cover
Contact Name
Veta Lidya Delimah Pasaribu
Contact Email
Vethalidya@gmail.com
Phone
+6285880118922
Journal Mail Official
jurnalsemarak.unpam@gmail.com
Editorial Address
Jl. Surya Kencana No. 1 Pamulang Barat - Tangerang Selatan Banten 15417
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
JURNAL SeMaRaK
Published by Universitas Pamulang
ISSN : 26156849     EISSN : 26223686     DOI : 10.32493/smk
Jurnal SeMaRaK : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang adalah jurnal ilmiah yang diterbitkan 3 edisi dalam setahun yaitu pada bulan Februari, Juni dan Oktober oleh Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang. Terbit sejak bulan Februari tahun 2018. Fokus kajian jurnal ini adalah berkaitan dengan penelitian pada bidang ekonomi. Lingkup Jurnal SeMaRaK Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang meliputi penelitian pemasaran, sumber daya manusia dan keuangan.
Articles 333 Documents
PENGRARUH PENGEMBALIAN MODAL TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT MULTI BINTANG INDONESIA TAHUN 2011-2020 Supatmin Supatmin
JURNAL SeMaRaK Vol 4, No 2 (2021): Jurnal Semarak
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v4i2.10993

Abstract

Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh “Pengembalian Modal” terhadap Harga Saham. Olah data “Quantitatif” merupakan metode yang dipergunakan dalam riserch ini, dengan Sampel penelitian sebanyak 10 tahun. Uji prasyarat serta uji-uji yang lainnya dengan mempergunakan yaitu uji t dengan menggunakan alat bantu SPSS Versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya hubungan antara Variable “X” terhadap Variable “Y”.Kata Kunci: Pengembalian modal serta Harga Saha
PERAN MOTIVASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN (Studi pada Waroeng SS Spesial Sambal Cabang BSD Tangsel) Pusporini Palupi Jamaludin; Depi Septiawan
JURNAL SeMaRaK Vol 4, No 1 (2021): Jurnal Semarak
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v1i1.9355

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran motivasi di Waroeng SS Spesial Sambal cabang BSD-Tangsel, untuk mengetahui bagaimana tingkat disiplin kerja di Waroeng SS Spesial Sambal cabang BSD-Tangsel, untuk mengetahui peran motivasi dalam upaya meningkatkan disiplin kerja karyawan pada Waroeng SS Spesial Sambal cabang BSD-Tangsel. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif. Dengan pendekatan enterpretatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan teknik non probability sampling yaitu purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dokumentasi dan triangulasi. Teknik analisis data menggunakan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan kesimpulan. Berdasarkan hasil pengujian, karyawan diperusahaan sudah mendapatkan motivasi secara tidak langsung seperti jenjang karir dan sudah cukup mendapatkan motivasi secara langsung seperti penghargaan bagi karyawan terbaik akan tetapi masih kurangnya pengetahuan karyawan tentang penghargaan ini. Disiplin kerja diperusahaan telah dilaksanakan dengan baik tetapi belum opimal, karena masih ada beberapa karyawan yang belum melaksanakan disiplin kerja dengan baik.
PENGARUH NET PROFIT MARGIN (NPM) DAN RETURN ON EQUITY (ROE) TERHADAP EARNING PER SHARE (EPS) PADA PT. SUPRA BOGA LESTARI Tbk PERIODE 2011 - 2018 Faisal Faisal
JURNAL SeMaRaK Vol 4, No 1 (2021): Jurnal Semarak
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v1i1.9345

Abstract

“Kajian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Margin Untung Bersih dan Ekuiti Return On Earning Per Share di PT Supra Boga Lestari Tbk pada tahun 2011-2018. Dalam kajian ini menggunakan kaedah kuantitatif di mana pemboleh ubah bebas dalam kajian ini adalah nisbah keuntungan seperti yang diukur oleh Margin Untung Bersih dan Ekuiti Pulangan. Sementara pemboleh ubah bersandar diukur dengan Perolehan Per Saham. Data yang digunakan dalam kajian ini adalah data sekunder dari laporan kewangan dalam tempoh 2011-2018. Kaedah analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan pengujian hipotesis serta ujian asumsi klasik yang merangkumi ujian normalitas, ujian multikolineariti, ujian heteroskedisitas, dan ujian autokorelasi, dengan aras keertian 5% alpha. Hasil kajian tcount (-1.049) < ttabel (2.571) menunjukkan bahawa pemboleh ubah NPM sebahagiannya mempunyai kesan negatif dan tidak signifikan terhadap EPS dengan nilai sig 0.342. Pemboleh ubah ROE dari tcount (6.317)> ttable (2.571) mempunyai kesan positif dan signifikan pada EPS dengan nilai sig 0.001. Sementara itu, secara serentak hasil NPM dan ROE Fhitung > Ftabel (110,756 > 5,14) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap EPS dengan nilai sig 0,000. Jumlah pekali penentuan adalah 0.969. Ini bermaksud 96.9% daripada pemboleh ubah bersandar, iaitu Perolehan Per Saham, dipengaruhi oleh pemboleh ubah tidak bersandar, iaitu Margin Untung Bersih dan Ekuiti Pulangan. Manakala baki 3.1% dipengaruhi oleh pemboleh ubah lain yang tidak dikaji dalam kajian ini“.
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN CITRA MEREK PADA LOYALITAS KONSUMEN YANG MENGGUNAKAN APLIKASI DANA DI BAKMI GM BINTARO X-CHANGE Rr. Renny Anggraini
JURNAL SeMaRaK Vol 3, No 3 (2020): Jurnal Semarak
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v3i3.7099

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan citra merek pada loyalitas konsumen yang menggunakan aplikasi pembayaran digital DANA di Bakmi GM Bintaro Xchange. Penelitian studi kasus dengan metode kuantitatif non-random sampling dengan sampel penelitian 100 konsumen yang menggunakan aplikasi DANA di Bakmi GM Bintaro Xchange. Untuk melihat pengaruh variabel bebas pada variabel terikat, pengolahan data menggunakan software SPSS. Hasil dari penelitian membuktikan kualitas produk dan citra merek berpengaruh penting pada timbulnya loyalitas konsumen yang menggunakan aplikasi DANA di Bakmi GM Bintaro Xchange. Kata Kunci: Kualitas Produk, Citra Merek, Loyalitas Konsumen
PENGARUHDISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Dinas Pendidikan & Kebudayaan Kota Tangerang Selatan) Henni Marlinah; Hendri Gunawan
JURNAL SeMaRaK Vol 4, No 2 (2021): Jurnal Semarak
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v4i2.10989

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan maksud mencari seberapa besar disiplin kerja (variabel X1) & motivasi kerja (variabel X2) mempengaruhi kinerja pegawai (variabel Y) pada DisPenBud Kota Tangerang Selatan. Didalam penelitian ini menggunakan Hipotesis asumsi yaitu, Ho = 0, yang artinya variabel X1 tidak ada pengaruh yang signifikan antara terhadap Y, X2 terhadap Y, X1 dan X2 terhadap Y dan Ha ≠ 0 yang berarti terdapat pengaruh yang sangat signifikan antara variabel X1 terhadap Y, X2 terhadap Y, X1 dan X2 terhadap Y. Dengan rujukan Ho diterima bila t hitung < t tabel dan Ho ditolak jika t hitung > t tabel. Metode yang penulis gunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif metode survey validitas dan reliabilitasnya telah diuji dengan sampel sebanyak 70 orang. Regresi berganda digunakan dalam penelitian ini. Tujuan dari penelitian yang dilakukan ini diharapkan dapat meningkatkan kedisiplinan dan motivasi pegawai khususnya di DisPenDik Kota Tangerang Selatan. Menggunakan beberapa pemberian model motivasi, pengawasan, kontrol, evaluasi kinerja, pelatihan, pemberian reward diharapkan dapat meningkatkan kinerja pegawai. Sehingga secara tidak langsung, tingkat disiplin dan motivasi kerja diharapkan dapat berpengaruh dan menjadi kunci meningkatnya kinerja pegawai. Kata Kunci: Disiplin Kerja; Motivasi; Kinerja Pegawai
ANALISIS PENGARUH ARUS KAS, MODAL KERJA BERSIH, HUTANG JANGKA PENDEK TERHADAP LABA DAN DAMPAKNYA TERHADAP PEMBAGIAN DIVIDEN Ayu Puspa Lestiyadi
JURNAL SeMaRaK Vol 4, No 1 (2021): Jurnal Semarak
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v1i1.9350

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh arus kas, modal kerja bersih, hutang jangka pendek terhadap laba dan dampaknya terhadap pembagian dividen (studi pada perusahaan industri makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek indonesia (BEI) tahun 2011-2016. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif dan mengambil data secara time series berupa laporan keuangan periode 20011-2016. Sumber data yang diperoleh dari situs Bursa Efek Indonesia (Internet Data Exchange/IDX). Metode penentuan sampel dengan metode purposive sampling, sehingga didapatkan sampel sebanyak 6 perusahaan industri makanan dan minuman. Analisis data dilakukan dengan uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis dengan metode regresi berganda dengan alat bantu aplikasi Eviews Versi 9.0. Hasil uji hipotesis dari penelitian ini adalah sebagai berikut: arus kasterhadap laba pada uji parsial diperoleh nilai ????ℎ????????????????????>????????????????????????(2.515>1.694), yang berarti menunjukan bahwa variabel arus kas berpengaruh secara signifikan terhadap laba. Modal kerja bersih terhadap laba pada uji parsial diperoleh nilai ????ℎ????????????????????>????????????????????????(13.565>1.694), yang berarti menunjukan bahwa variabel modal kerja bersih berpengaruh signifikan terhadap laba. Hutang jangka pendek terhadap laba pada uji parsial diperoleh nilai ????ℎ????????????????????>????????????????????????(9.889>1.694), yang berarti menunjukan bahwa variabel hutang jangka pendek berpengaruh signifikan terhadap laba. Hasil uji simultan pengaruh arus kas, modal kerja bersih, dan hutang jangka pendek terhadap laba diperoleh nilai ????ℎ????????????????????>???????????????????????? (85.124 > 2.90), yang berarti menunjukan bahwa arus kas, modal kerja bersih dan hutang jangka pendek secara simultan berpengaruh terhadap laba. Sedangkan hasil uji laba terhadap pembagian dividen diperoleh hasil ????ℎ????????????????????>????????????????????????(9.793>1.694), yang berarti bahwa variabel laba secara parsial berpengaruh terhadap pembagian dividen.
PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO, KEBIJAKAN DEVIDEN DAN RETURN ON ASSET TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN GO PUBLIC YANG TERDAFTAR DI KOMPAS 100 SUTIMAN SUTIMAN
JURNAL SeMaRaK Vol 3, No 3 (2020): Jurnal Semarak
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v3i3.7234

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh secara parsial antara debt to equity ratio terhadap nilai perusahaan, untuk menganalisis pengaruh kebijakan deviden terhadap nilai perusahaan, untuk menganalisis pengaruh secara parsial antara return on asset terhadap nilai perusahaamn, untuk menganalisis pengaruh secara simultan antara debt to equity ratio, kebijakan deviden dan return on asset terhadap nilai perusahaan. Metode yang digunakan adalah regresi linier berganda, objek penelitian ini adalah perusahaan yang termasuk dalam kompas 100. Hasil penelitian menyatakan bahwa secara parsial debt to equity ratio berpengaruh terhada nilai perusahaan, secara parsial kebijakan deviden berpengaruh terhada nilai perusahaan, secara parsial return on asset berpengaruh terhada nilai perusahaan. Secara simultan debt to equity ratio, kebijakan deviden dan return on asset berpengaruh terhadap nilai perusahaan.Kata kunci:debt to equity ratio, kebijakan deviden, return on asset, nilai perusahaan
PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP MINAT BELI ULANG PRODUK WARDAH PADA GENERASI Y Sazbilla Dwinanda; Indira Rachmawati
JURNAL SeMaRaK Vol 4, No 2 (2021): Jurnal Semarak
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v4i2.10994

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan agar mengetahui pengaruh dari ekuitas merek pada minat beli ulang. Obyek penelitian yakni konsumen produk Wardah pada generasi Y. Metode Penelitian secara kuantitatif dengan menguji sampel 385 sebagại responden dengan sampel penelitian yaitu konsumen yang pernah membeli produk Wardah dengan usia antara 21- 41 tahun. Analisis data yang dipakai pada penelitian adalah analisis regresi, uji asumsi klasik, uji hipotesis serta koefisien determinasi. Hasil penelitian diperoleh dari pengujian secara parsial yaitu melalui uji t menunjukkan bahwa variabel Kesadaran merek (X1) terhadap Minat beli ulang (Y) berpengaruh signifikan pada minat beli ulang produk (Y). Uji t pada variabel Persepsi kualitas (X2) pada minat beli ulang (Y) berpengaruh signifikan pada minat beli ulang produk (Y). Uji t pada variabel Asosiasi merek (X3) terhadap minat beli ulang (Y) berpengaruh signifikan pada minat beli ulang produk (Y). Uji t pada variabel Loyalitas merek (X4) pada minat beli ulang (Y) berpengaruh signifikan pada minat beli ulang produk (Y). Pengujian secara simultan yaitu dengan uji F, dapat disimpulkan Ekuitas merek secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan pada Minat beli ulang.Kata Kunci: Ekuitas Merek, Minat Beli Ulang, dan Wardah
Pengaruh Perputaran Kas, Perputaran Piutang dan Perputaran Persediaan Terhadap Laba Bersih Serta Dampaknya Pada Nilai Perusahaan Tutri Indraswari
JURNAL SeMaRaK Vol 4, No 2 (2021): Jurnal Semarak
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v4i2.10985

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif dan data secara deret waktu pada laporan keuangan milik Bursa Efek Indonesia periode 2012-2017. Metode penentuan sampel dengan menggunakan metode purposive sampling. Dengan menggunakan metode tersebut didapatkan 6 perusahaan industri otomotif. Pengujian asumsi klasik dan pengujian hipotesis digunakan untuk menganalisi data dengan pengujian regresi berganda dengan software Eviews versi 9.0. Hasil pada uji hipotesis dari penelitian ini menjelaskan bahwa : perputaran kas terhadap laba bersih pada uji parsial diperoleh nilai > (1.879>1.694), yang berarti menjelaskan jika variabel perputaran kas berpengaruh signifikan terhadap laba bersih. Lalu perputaran piutang terhadap laba bersih pada uji parsial diperoleh nilai > (1.813>1.694), yang berarti menunjukan bahwa variabel perputaran piutang memiliki pengaruh yang signifikan terhadap laba bersih. Perputaran persediaan terhadap laba bersih pada uji parsial diperoleh nilai > (2.644>1.694), yang berarti menjelaskan bahwa vaiabel perputaran persediaan berpengaruh terhadap laba bersih. Sedangkan hasil uji simultan untuk pengaruh perputaran kas, perputaran piutang dan perputaran persediaan terhadap laba bersih diperoleh > (3.277>2.90), yang berarti menunjukan bahwa perputaran kas, perputaran piutang dan perputaran persediaan secara simultan juga berpengaruh terhadap laba bersih. Sedangkan pengujian pada laba bersih terhadap nilai perusahaan diperoleh hasil > (3.414>1.694), yang menjelaskan jika vaiabel laba bersih secara parsial berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
PENGARUH LINGKUNGAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MORILLO INTERNASIONAL INDONESIA JAKARTA Ahmad Maulana Irfanudin
JURNAL SeMaRaK Vol 4, No 1 (2021): Jurnal Semarak
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v1i1.9346

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lἱngkungan kerja dan Pengalaman kerja terhạdap Kἱnerja Karyawạn. Obyek penelitian yakni para karyawan PT.Morillo Internasional Indonesia. Metode Penelitian secara kuantitatif dengan menguji sampel 55 karyawạn sebagại responden. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Lingkungan kerja dan Pengalaman kerja berpengaruh terhadap Kinerja karyawan PT. Morillo Internasional Indonesia secara parsial dan simultan dengan diperoleh dari pengujian secara parsial yaitu dengan uji t variabel Lἱngkungan kerjạ (X1) terhạdap Kἱnerja (Y) yaitu 3,414 lebih besar dari nilai t-tabel sebesar 1,960 dan nilai signifikan variabel Lingkungan kerja 0,001 atau lebih kecil dari 0,05, maka dapat dinyatakan bahwa Lingkungan kerja berpengaruh terhadap Kinerja karyawan. Dan uji t variabel Pengalaman (X2) terhadap Kinerja Kryawan (Y) yaitu 3,326 lebih besar dari nilai t-tabel 1,960 dan nilai signifikan dari variabel Lingkungan kerja 0,002 atau lebih kecil dari 0,05, karenanya dapat diketahui bersama bahwa X2 berpengaruh terhadap Y. Nilai Fhitung adalah 20,290 yang lebih besar daripada Ftabel 2,69, serta nilai taraf signifikansi 0,000 dimana lebih kecil dari 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima, maka dapat di artikan Lingkungan kerja (X1) dan Pengalaman kerjạ (X2) secara simulltan berpengaruh terhadap Kἱnerja karyawan (Y).

Page 11 of 34 | Total Record : 333