cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Veta Lidya Delimah Pasaribu
Contact Email
Vethalidya@gmail.com
Phone
+6285880118922
Journal Mail Official
jurnalsemarak.unpam@gmail.com
Editorial Address
Jl. Surya Kencana No. 1 Pamulang Barat - Tangerang Selatan Banten 15417
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
JURNAL SeMaRaK
Published by Universitas Pamulang
ISSN : 26156849     EISSN : 26223686     DOI : 10.32493/smk
Core Subject : Economy, Humanities, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal SeMaRaK : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang adalah jurnal ilmiah yang diterbitkan 3 edisi dalam setahun yaitu pada bulan Februari, Juni dan Oktober oleh Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang. Terbit sejak bulan Februari tahun 2018. Fokus kajian jurnal ini adalah berkaitan dengan penelitian pada bidang ekonomi. Lingkup Jurnal SeMaRaK Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang meliputi penelitian pemasaran, sumber daya manusia dan keuangan.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 333 Documents
 20   21   22   23   24 
Pengaruh Kualitas Produk , Brand Trust Dan Harga Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Produk Sepeda Listrik U Winfly Di Kecamatan Ciputat Handoko, Tangguh jiwo
JURNAL SeMaRaK Vol. 7 No. 1 (2024): JURNAL SEMARAK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v7i1.38547

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Untuk mengetahui pengaruh antara kualitas produk terhadaployalitas pelanggan, untuk mengetahui pengaruh antara brand trust terhadap loyalitaspelanggan, untuk mengetahui pengaruh antara harga terhadap loyalitas pelanggan, untukmengetahui pengaruh antara kualitas produk, brand trust dan harga terhadap loyalitaspelanggan. Objek penelitian ini adalah konsumen produk sepeda listrik merek U Winfly dikecamatan ciputat yang berjulah 100 responden sebagai sampel. Hasil penelitian menunjukkanbahwa variabel kualitas produk berpengaruh secara parsial terhadap loyalitas pelanggan, brandtrust berpengaruh secara parsial terhadap loyalitas pelanggan, harga berpengaruh secara parsialterhadap loyalitas pelanggan. Secara simultan kualitas produk, brand trust dan hargaberpengaruh secara parsial terhadap loyalitas pelanggan
Pengaruh Debt To Asset Ratio (DAR) Da Return On Asset (Roa) Terhadap Harga Saham Pada PT.Sarana Menara Nusantara Tbk.Periode 2013-2022 Agil Punggi Sholikin; Achmad Agus Yasin Fadli
JURNAL SeMaRaK Vol. 7 No. 2 (2024): JURNAL SEMARAK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v7i2.42151

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Debt to Asset Ratio (DAR) dan Return On Assets (ROA) terhadap Harga Saham pada PT Sarana Menara Nusantara Tbk. Penulisan pada penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif yaitu melakukan pembahasan atas permasalahan yang dihadapi perusahaan terhadap kinerja keuangan dari segi keuangan. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Laporan Keuangan PT Sarana Menara Nusantara Tbk tahun 2013-2022. Metode analisis data yang digunakan yaitu statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis. Dari hasil Analisa menunjukkan bahwa (1) adanya pengaruh negative dan signifikan antara Debt to Asset Ratio (DAR) terhadap Harga Saham yang ditunjukkan dari nilai thitung -5,038 > ttabel 2,36462 dengan nilai signifikan 0,001 < 0,05. (2) tidak adanya pengaruh Return On Assets (ROA) terhadap Harga Saham yang ditunjukkan dari nilai thitung -1,874 < ttabel 2,36462 dengan nilai signifikan 0,103 > 0,05. (3) adanya pengaruh Debt to Asset Ratio (DAR) dan Return On Asset (ROA) terhadap Harga Saham yang ditunjukkan dari nilai fhitung 12,999 > ftabel 4,74 dengan nilai signifikan 0,004 < 0,05. Berdasarkan perhitungan determinasi diperoleh nilai R Square sebesar 0,778 atau 77,8%. Hal ini menunjukkan bahwa persentase kontribusi pengaruh variabel independent yaitu Debt to Asset Ratio (DAR) dan Return On Assets (ROA) terhadap variabel dependen yaitu Harga Saham adalah sebesar 77,8%. Sementara sisanya yaitu 22,2% dipengaruhi oleh variabel lainyang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Kata Kunci: Debt to Asset Ratio (DAR), Return On Assets (ROA), Harga Saham
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rajawali Berdikari Indonesia Wilayah Depok Widia Astuti; Muhammad Fawwaz Fadhil
JURNAL SeMaRaK Vol. 7 No. 2 (2024): JURNAL SEMARAK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v7i2.42153

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini yang berjudul disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Rajawali Berdikari Indonesia adalah untuk mengetahui adanya pengaruh baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian yang dilakukan penulis adalah bersifat deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan internal PT Rajawali Berdikari Indonesia Wilayah Depok yang berjumlah 61 orang. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sampel jenuh atau menjadikan seluruh populasi sebagai sempel. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda, analisis koefisien korelasi, dan uji hipotesis dengan menggunakan uji-t dan uji-f, serta menggunakan uji asumsi klasik dengan pengolahan data menggunakan progam aplikasi Excell dan SPSS v.26. Disiplin kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh persamaan regresi Y = -1,474 + 0,587 + 0,463. Nilai koefisien determinasi atau kontribusi pengaruhnya secara simultan sebesar 99,4% sedangkan sisanya sebesar 0,6% dipengaruhi oleh faktor lain. Dari hasil uji t disiplin berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai (11,820 > 1,672) dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai (10,646 > 1,672) dengan taraf signifikan sebesar 0,050 (5%). Secara simultan atau uji F terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai Dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai F hitung > F tabel (115,357 > 2,76). Kata Kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Pengaruh Media Sosial terhadap PT. Mount Kerinci Grup dalam Bisnis Trekking Trip Organizer Robby johannes; Veta Lidya Delimah Pasaribu
JURNAL SeMaRaK Vol. 7 No. 2 (2024): JURNAL SEMARAK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v7i2.42154

Abstract

Penelitian ini menyelidiki dampak penggunaan media sosial terhadap kinerja bisnis Trekking Trip Organizer yang dijalankan oleh PT. Mount Kerinci Grup. Dalam era pemasaran digital, media sosial telah menjadi elemen krusial dalam mengembangkan dan mempertahankan bisnis, terutama di industri pariwisata petualangan seperti trekking. Sehingga berdampak bahawa media sosial menjadi salah satu acuan keputusan pembelian pelanggan.Fokus penelitian adalah mengidentifikasi sejauh mana media sosial memengaruhi citra merek, pemasaran produk, dan interaksi dengan pelanggan PT. Mount Kerinci Grup. (1)Penelitian ini menerapkan Metode kualitatif bertujuan untuk menjelaskan suatu fenomena yang mendalam dan dilakukan dengan mengumpulkan data sedalam-dalamnya perihal media (2) Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Mount Kerinci Grup aktif menggunakan berbagai platform media sosial seperti Instagram, Facebook, dan Twitter untuk mempromosikan perjalanan trekking mereka. Penggunaan media sosial ini secara positif memengaruhi kesadaran merek perusahaan, membantu menciptakan identitas merek yang kuat di kalangan target pasar. (3) Peserta trekking dan calon pelanggan menyatakan bahwa informasi yang mereka peroleh dari media sosial memengaruhi keputusan mereka dalam memilih perusahaan trekking. Selain itu, interaksi dengan pelanggan melalui komentar, pesan pribadi, dan forum diskusi di media sosial meningkatkan kepuasan pelanggan. ( 4 ) Respons yang cepat dan informatif dari PT. Mount Kerinci Grup menciptakan hubungan yang lebih erat antara perusahaan dan pelanggan, membangun kepercayaan dan loyalitas. Pentingnya media sosial juga terungkap dalam (5) pembentukan kemitraan dengan influencer dan komunitas pecinta alam. Strategi ini membuka peluang baru untuk pertumbuhan bisnis, meningkatkan visibilitas perusahaan, dan menjangkau segmen pasar yang lebih luas. Dalam kesimpulan, penelitian ini menyediakan wawasan mendalam tentang bagaimana media sosial memainkan peran penting dalam mengembangkan bisnis Trekking Trip Organizer. Implikasi praktis dari temuan ini adalah pentingnya bagi perusahaan sejenis
Pengaruh Cash Flow, Leverage Dan Profitabilitas Terhadap Financial Distress Pada Perusahaan Perbankan Kategori Buku IV Periode 2020 – 2021 Jamaluddin; Aria Aji Priyanto; Wirawan Suryanto
JURNAL SeMaRaK Vol. 7 No. 2 (2024): JURNAL SEMARAK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v7i2.42156

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Cash Flow, Leverage dan Profitabilitas terhadap Financial Distress Pada Perusahaan Perbankan Kategori Buku IV Periode 2020 – 2021. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif pada kuartal data periode 2020-2021 dengan observasi data 32. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan aplikasi statistik Eviews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial cash flow berpengaruh terhadap financial distress. Hal ini dapat dilihat dari hasil pengujian t hitung = - 0,233 sedangkan t tabel = 1.69913, maka ( -0,233 < 1.69913). Leverage tidak berpengaruh terhadap Financial distress ini dilihat dari hasil t hitung = 1,748 sedangkan t tabel = 1.69913 maka ( 1,748 > 1.69913). Profitabilitas berpengaruh terhadap Financial distress dengan hasil t hitung = 0,094 sedangkan t tabel = 1.69913 maka ( 0,094 < 1.69913). Dan berdasarkan uji secara simultan (uji F) didapatkan nilai F hitung statistik sebesar 9,251 F tabel sebesar 3.33 sehingga F hitung > F tabel (9,251> 3.33 ) serta ditunjukkan oleh nilai probabilitas sebesar 0,000022 dibawah 0,05 (0,000022 < 0,05). Sehinga disimpulkan bahwa cash flow,leverage, profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap Financial Distress. Kata kunci : Financial Distress; Cash Flow; Leverage; Profitabilitas
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Soejasch Bali Cabang Jakarta Sam cay; Ilham maulana
JURNAL SeMaRaK Vol. 7 No. 2 (2024): JURNAL SEMARAK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v7i2.42157

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Soejasch Bali cabang Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling slovin dan diperoleh sampel dalam penelitian ini berjumlah 95 responden dari 125 populasi. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai signifikansi 0,008 < 0,05 dan nilai t hitung 2.724 > t tabel 1,986. Sehingga dapat diambil keputusan bahwa ditolak dan diterima. (2) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifkan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai signifikansi 0,006 < 0,05 dan nilai t hitung 2.795 > t tabel 1,986 Sehingga dapat diambil keputusan bahwa ditolak dan diterima. (3) Lingkungan kerja dan Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifkan terhadap Kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai f hitung 10,158 > f tabel 3,10 maka dapat disimpulkan Ho3 ditolak dan Ha3 diterima. Artinya bahwa secara bersama-sama atau simultan antara lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Pada PT Soejasch Bali cabang Jakarta. Kata kunci: Lingkungan kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Money Changer Bank Rakyat Indonesia Cabang Soekarno-Hatta Miko Bhayangkara; Shela Indah Savitri
JURNAL SeMaRaK Vol. 7 No. 2 (2024): JURNAL SEMARAK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v7i2.42160

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis besarnya pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Money Changer Bank Rakyat Indonesia Cabang Soekarno-Hatta secara parsial dan simultan. Hal ini dikarenakan melonjaknya pengunjung bandara Soekarno-Hatta rute internasional setelah berakhirnya masa pandemi Covid-19. Meskipun begitu, terdapat beberapa permasalahan mengenai kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan 62 responden. Penelitian dilakukan di Bank Rakyat Indonesia (BRI) cabang Soekarno-Hatta dari bulan Januari 2023 sampai dengan Desember 2023. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kepuasan Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja. Disiplin Kerja juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja. Selain itu, hasil penelitian menjelaskan juga bahwa Kepuasan Kerja dan Disiplin kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja. Kata kunci: kepuasan kerja, disiplin kerja, kinerja, Bank Rakyat Indonesia
Analisis Rasio Tingkat Kesehatan Pada PT.Kereta Api Indonesia (PERSERO) Ditinjau Dari Aspek Keuangan Berdasarkan SK Menteri BUMN Nomor : KEP-100/MBU/2002 Shelby virby; Lutviah Mutiara
JURNAL SeMaRaK Vol. 7 No. 2 (2024): JURNAL SEMARAK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v7i2.42161

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Rasio Tingkat Kesehatan Pada PT Kereta Api Indonesi (Persero) Ditinjau Dari Aspek Keuangan Berdasarkan SK Mentri BUMN Nomor; Kep-100/MBU/2002 Periode Tahun 2012-2021. Metode yang digunakan dalam penelitian ini merupakan metode Kualitatif. Proses pengumpulan data menggunakan data sekunder yang diperoleh melalui website resmi perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) berupa laporan keuangan tahun 2012-2021. Penilaian tingkat Kesehatan ini menggunakan 8 indikator rasio keuangan. Hasil ROE diperoleh Rata-rata = 9,35 adalah Cukup Sehat dengan Kategori A. ROI diperoleh Rata-rata = 4 adalah Cukup Sehat dengan Kategori A. Cash Ratio diperoleh Rata-rata = 2,95 adalah Sehat dengan Kategori AA. Current Ratio diperoleh Rata-rata = 1,75 adalah Cukup Sehat dengan Kategori A. Collection perionds diperoleh Rata-rata = 4 adalah Sangat Sehat dengan Kategori AAA. Inventory Turnover diperoleh Rata-rata = 4 adalah Sangat Sehat dengan Kategori AAA. Total Assets Turnover diperoleh Rata-rata = 1,85 adalah Cukup Sehat dengan Kategori A. Total Modal Sendiri Terhadap Total Asset Rata-rata = 5,65 adalah Sehat dengan Kategoti AA. Tingkat Kesehatan diperoleh Rata-rata= 68,5 berdasarkan SK Mentri BUMN Nomor: KEP-100/MBU/2002 terbilang Sehat dengan Kategori AA. Kata Kunci: Rasio, Tingkat Kesehatan Keuangan, Surat Keputusan Menteri Bumn Nomor: Kep-100/MBU/2002
Pengaruh Return On Assets (ROA ) Dan Current Ratio (CR) Terhadap harga Saham Pada PT.Ace hardware Indonesia TBK. Periode 2013-2022 Achmad Agus Yasin Fadli; Sun Nur Fitria Ningrum
JURNAL SeMaRaK Vol. 7 No. 2 (2024): JURNAL SEMARAK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v7i2.42162

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti dengan mengetahui bagaimana pengaruh dariReturn On Assets (ROA) dan Current Ratio (CR) terhadap Harga Saham dari PT Ace HardwareIndonesia Tbk, Periode 2013 – 2022 baik secara parsial maupun secara simultan. Terdapat tigavariabel yang diantarnya dua variable independen (X) dan satu variable dependent (Y), variabelyang digunakan dalam penelitian ini antara lain Return On Assets (ROA) sebagai X1, CurrentRatio (CR) sebagai X2, dan Harga Saham sebagai Y. Metode yang digunakan dalam poenelitianini merupakan metode kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini mengunakan datasekunder yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan pada PT Ace Hardware IndonesiaTbk. Hasil Uji T pada perhitungan ROA terhadap Harga Saham diperoleh bahwa nilai Thitung1.234 < Ttabel 2,364 dengan nilai signifikasi sebesar 0,257 < 0,05 dan pada perhitungan CRterhadap Harga Saham diperoleh nilai Thitung 0,187 < Ttabel 2,364 dengan nilai signifikasisebesar 0,857 > 0,05. Sedangkan hasil Uji F pada perhitungan ROA dan CR terhadap HargaSaham diperoleh nilai Fhitung 0,913 < Ftabel 4,74 dengan nilai signifikasi sebesar 0,444 > 0,05.Maka dapat disimpulkan bahwa hasil penelitian ini menyatakan bahwa secara parsial ROA tidakberpengaruh secara signifkan terhadap Harga Saham dan CR tidak berpengaruh secarasignifikan terhadap Harga Saham. Sedangkan secara simultan ROA dan CR tidak berpengaruhsecara signifikan terhadap Harga Saham.Kata Kunci : Return On Assets ( ROA ) , Current Ratio ( CR ), dan Harga Saha
Kepuasan Pelanggan Yang Dipengaruhi Oleh Harga Dan Kualitas Pelayana Pada Bengkel Javaban Dunlop Cirendeu Kota Tangerang Selatan Desy maisaroh; Sugeng widodo
JURNAL SeMaRaK Vol. 7 No. 2 (2024): JURNAL SEMARAK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v7i2.42163

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah harga dan kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada Javaban Dunlop Cirendeu Kota Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan Teknik pengambilan sampel dalampenelitian ini menggunakan proposional random sampling. Metode pengambilan sampeldengan menggunakan rumus slovin. Analisis data menggunakan analisis regresi, analisiskoefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalahHarga (X1) dan Kualitas Pelayanan (X2) berkontribusi positif terhadap Kepuasan Pelanggan(Y) dengan persamaan regresi Y = -3,293 + 0,102 X1 + 0,577 X2. Koefisien determinasiberkontribusi secara simultan 80,1%. Uji hipotesis secara parsial diperoleh angka harga sebesarthitung > ttabel atau 13,619 >1,985, Dengan demikian maka H0 ditolak dan H1 diterima, hal inimenunjukkan bahwa terdapat kontribusi yang positif antara variabel Harga (X1) terhadapKepuasan Pelanggan (Y). Kualitas Pelayanan diperoleh nilai thitung > ttabel 19,196 >1,986, Dengan demikian maka H0 ditolak dan H1 diterima, hal ini menunjukkan bahwa terdapatkontribusi positif antara variabel Kualitas Pelayanan (X2) dengan Kepuasan Pelanggan (Y) Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau 185,468 > 2,700 maka H0 ditolak dan H3 diterima, artinya Harga (X1) dan Kualitas Pelayanan (X2) secara bersama-sama berkontribusi positifterhadap Kepuasan Pelanggan (Y).Kata Kunci: Harga, Kualitas Pelayanan, Kepuasan Pelangga

Page 22 of 34 | Total Record : 333

 20   21   22   23   24 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 3 (2025): JURNAL SEMARAK Vol 8 No 3 2025 Vol. 8 No. 2 (2025): JURNAL SEMARAK Vol. 8 No. 1 (2025): JURNAL SEMARAK Vol. 7 No. 3 (2024): JURNAL SEMARAK Vol. 7 No. 2 (2024): JURNAL SEMARAK Vol. 7 No. 1 (2024): JURNAL SEMARAK Vol. 6 No. 3 (2023): JURNAL SEMARAK Vol. 6 No. 2 (2023): Jurnal Semarak Vol. 6 No. 1 (2023): JURNAL SEMARAK Vol 5, No 3 (2022): Jurnal Semarak Vol 5, No 2 (2022): Jurnal Semarak Vol. 5 No. 1 (2022): Jurnal Semarak Vol 5, No 1 (2022): Jurnal Semarak Vol 4, No 3 (2021): Jurnal Semarak Vol 4, No 2 (2021): Jurnal Semarak Vol 4, No 1 (2021): Jurnal Semarak Vol 3, No 3 (2020): Jurnal Semarak Vol 3, No 2 (2020): Jurnal Semarak Vol 3, No 1 (2020): Jurnal SeMaRaK Vol 2, No 3 (2019): Jurnal SeMaRaK Vol 2, No 2 (2019): Jurnal SeMaRaK Vol. 2 No. 2 (2019): Jurnal SeMaRaK Vol. 2 No. 1 (2019): Jurnal SeMaRaK Vol 2, No 1 (2019): Jurnal SeMaRaK Vol 1, No 3 (2018): Jurnal SeMaRaK Vol. 1 No. 3 (2018): Jurnal SeMaRaK Vol. 1 No. 2 (2018): Jurnal SeMARAK Vol 1, No 2 (2018): Jurnal SeMARAK Vol 1, No 1 (2018): Jurnal SeMaRaK Vol. 1 No. 1 (2018): Jurnal SeMaRaK More Issue