cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Veta Lidya Delimah Pasaribu
Contact Email
Vethalidya@gmail.com
Phone
+6285880118922
Journal Mail Official
jurnalsemarak.unpam@gmail.com
Editorial Address
Jl. Surya Kencana No. 1 Pamulang Barat - Tangerang Selatan Banten 15417
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
JURNAL SeMaRaK
Published by Universitas Pamulang
ISSN : 26156849     EISSN : 26223686     DOI : 10.32493/smk
Core Subject : Economy, Humanities, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal SeMaRaK : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang adalah jurnal ilmiah yang diterbitkan 3 edisi dalam setahun yaitu pada bulan Februari, Juni dan Oktober oleh Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang. Terbit sejak bulan Februari tahun 2018. Fokus kajian jurnal ini adalah berkaitan dengan penelitian pada bidang ekonomi. Lingkup Jurnal SeMaRaK Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang meliputi penelitian pemasaran, sumber daya manusia dan keuangan.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 333 Documents
 19   20   21   22   23 
Pengaruh Kepemilikan Institusional , Sales Growth, Dan Capital Intensity Terhadap Tax Avoidance Afridayani; Ramlan Nugraha
JURNAL SeMaRaK Vol. 7 No. 1 (2024): JURNAL SEMARAK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v7i1.38536

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemilikan institusional, Sales growth,dan Capital intensity terhadap Tax avoidance. Obyek penelitian yakni pada perusahaan sektorindustri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari periode 2017-2021.Metode Penelitian secara kuantitatif dengan menguji sampel 34 perusahaan. Analisis data yangdipakai adalah analisis regresi, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan koefisien determinasi (R2).Hasil penelitian ini dengan uji t menunjukkan bahwa secara simultan variabel kepemilikaninstitusional (X1), sales growth (X2), dan capital intensity (X3) berpengaruh terhadap taxavoidance. Hasil penelitian parsial yaitu dengan uji f variabel Kepemilikan institusional (X1)terhadap tax avoidance (Y) yaitu 0,0650 lebih besar dari 0,05, maka dapat dinyatakan bahwaKepemilikan institusional (X1) tidak berpengaruh terhadap tax avoidance (Y). Selanjutnyavariabel Sales growth (X2) terhadap Tax avoidance (Y) yaitu 0,0000 lebih kecil dari 0,05, makadapat dinyatakan bahwa sales growth (X2) berpengaruh terhadap Tax avoidance. Dan variabelCapital intensity (X3) terhadap tax avoidance (Y) yaitu 0,0001 lebih kecil dari 0,05, maka dapatdinyatakan bahwa Capital intensity (X3) berpengaruh terhadap Tax avoidance (Y).Kata Kunci : Kepemilikan institusional, Sales Growth, Capital intensity, Tax avoidance.
Pengaruh Promosi Dan Kualitas Pelayanan Terhadap KepuasanPelanggan Pada Pt Sicepat Expres Indonesia Arfindo Simatupang; Dewi, Widya Chandra
JURNAL SeMaRaK Vol. 7 No. 1 (2024): JURNAL SEMARAK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v7i1.38537

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis promosi dan Kualitas Pelayanan terhadapkepuasan pelanggan pada pengguna Pt Sicepat Expres studi Pada Cabang Pesing Poglar.Penelitian ini dilakukan pada pelanggan Pt Sicepat Expres studi Pada Cabang PesingPoglar. Jenis penelitianini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampelyang digunakan menggunakan rumus Slovin dengan jumlah sampel yang diperolehsebanyak 95 orang dan pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner denganmengacu pada skala likert. Hasil penelitian ini menunjukan promosi memiliki pengaruhpositif signifikan terhadap kepuasan pelanggan dengan nilai uji hipotesis parsial diperolehthitung 11,082 > ttabel 1,984 atau nilai Sig 0,000 < 0,05 dapatdisimpulkan bahwa promosiberpengaruh kepada kepuasan pelanggan secara parsial. Kualitas pelayanan memilikipengaruh positif signifikan terhadap kepuasan pelanggan dengan nilai uji hipotesis parsialdiperoleh thitung 16,481 > ttabel 1,984 atau nilai Sig 0,000 < 0,05 dapat disimpulkanbahwa Kualitas Pelayanan berpengaruh kepada kepuasan pelanggan secara parsial promosidan kualitas pelayanan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kepuasan pelanggandengan nilai uji hipotesis simultan diperoleh Fhitung 163.264 > Ftabel 1,98 atau nilai Sig0,000 < 0,05 dapat disimpulkan bahwa promosi dan kepuasan pelanggan berpengaruhterhadap kepuasan pelanggan secara simultanKata Kunci: Promosi, Kualitas Pelayanan, dan Kepuasan Pelanggan
Pengaruh Current Ratio dan Total Asset Turnover Terhadap Return On Assets Pada PT Indo Tambangraya Megah TBK Periode 2012 - 2022 Dian Wahyu Nurjanah; Ananda Hadistia
JURNAL SeMaRaK Vol. 7 No. 1 (2024): JURNAL SEMARAK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v7i1.38538

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh Current Ratio (CR) dan TotalAssets Turnover (TATO) Terhadap Return On Assets (ROA) Pada PT Indo Tambangraya MegahTbk. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif denganpendekatan deskriptif. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan data sekunder yangbersumber dari data laporan neraca dan laporan laba rugi PT Indo Tambangraya Megah, Tbkperiode 2012 – 2022 pada sektor pertambangan dengan total sempel 11. Teknik analisis padapenelitian ini menggunakan statisktik deskriptif, uji asusmsi klasik, dan uji hipotesis. Hasilpenelitian ini menunjukkan secara parsial variabel Current Ratio (CR) berpengaruh signifikanterhadap Return On Assets (ROA) (2,574201 > 1,860) dengan nilai probabilitas sebesar 0,032912lebih kecil dari 0,05. Variabel Total Assets Turnover (TATO) secara parsial tidak berpengaruhsignifikan terhadap Return On Assets (ROA) (1,566312 < 1,89458) dengan nilai probabilitassebesar 0,155909 lebih besar dari 0,05. Sedangkan secara simultan Current Ratio (CR) dan TotalAssets Turnover (TATO) bersama-sama berpengaruh signifikan, karena nilai signifikansi(7,459663 > 4,76) dengan nilai probabilitas sebesar 0,018406 lebih kecil dari 0,05.Kata Kunci: Current Ratio, Total Asset Turnover, Return On Assets
Pengaruh Profitabilitas Dan Leverage Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Sektor Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode Tahun 2019-2022 Hamdana; Hermawati Samsudin
JURNAL SeMaRaK Vol. 7 No. 1 (2024): JURNAL SEMARAK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v7i1.38539

Abstract

This study aims to determine the effect of profitability and leverage on earnings management in miningsector companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The sample in this study is 72 mining sectorcompanies listed on the Indonesia Stock Exchange in the 2019-2022 period. The sample selection used apurposive sampling technique. The data used is secondary data obtained from the company's financialstatements. To measure profitability using Return on Assets (ROA), to measure leverage using the Debtto-Equity Ratio (DER). To measure earnings management using discretionary accrual (DA). The researchmethod used in this research is descriptive statistical method. Multiple linear regression and correlationanalysis. Based on the research results, the profitability variable has a positive and significant effect onearnings management in mining sector companies listed on the IDX. The leverage variable also has apositive and significant effect on earnings management of mining sector companies listed on the IDX. Andsimultaneously profitability and leverage together have a significant positive influence on the earningsmanagement of mining sector companies listed on the IDX.Keywords: Debt to Assets Ratio, Earnings management, Leverage, Profitability, ROA
Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada Toko Yana Collection Plaza Ciputat Afrizal Masruhim; Ade Yusuf
JURNAL SeMaRaK Vol. 7 No. 1 (2024): JURNAL SEMARAK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v7i1.38541

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan harga terhadapkeputusanpembelian pada Toko Yana Collection Plaza Ciputat. Metode yang digunakandalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Teknik pengambilan sampelmenggunakan rumus slovin dan diperoleh jumlah sampel sebanyak 100 responden.Analisis data menggunakan uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi,analisis koefisien korelasi, analisis koefisiendeterminasi, dan uji hipotesis. Hasil daripenelitian ini menunjukan bahwa kualitas produk berpengaruh signifikan secara parsialterhadap keputusan pembelian dengan persamaan regresi Y= 5,314 + 0,463 X1, nilai korelasi sebesar 0,763 artinya kedua variabel memiliki tingkathubunganyang kuat. Nilai koefisien determinasi sebesar 58,2%. Uji hipotesis diperolehnilai t hitung > t tabel yaitu (11,682 > 1,984). Dengan demikian H0 ditolak dan H1diterima, sehingga dinyatakan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kualitasproduk terhadap keputusan pembelian. Harga berpengaruh signifikan secara parsialterhadap keputusan pembelian dengan persamaan regresi Y = 6,830 + 0,532 X2, nilaikorelasi sebesar 0,729 artinya kedua variabel memiliki tingkathubungan yang kuat. Nilaikoefisien determinasi sebesar 53,2%. Uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel yaitu(10,555 > 1,984). Dengan demikian maka menunjukan H0 signifikan antara hargaterhadap keputusan pembelian. Kualitas produk dan harga berpengaruh signifikan secarasimultan terhadap keputusan pembelian dengan persamaan regresi Y = 3,976 + 0,301 X1+ 0,248X2, nilai korelasi sebesar 0,791 artinya ketiga variabel memiliki tingkat hubunganyang kuat. Nilaikoefisien determinasi sebesar 62,6%. Uji hipotesis diperoleh nilai f hitung> f tabel yaitu (81,247> 3,09). Dengan demikian maka menunjukkan H0 ditolak dan H3 diterima, sehinggadinyatakan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kualitas produk dan hargaterhadap keputusanpembelian.Kata Kunci: Kualitas Produk, Harga, dan Keputusan Pembelian
Pengaruh Kompesasi Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bake-A-Boo Cabang Kabupaten Tangerang Dewi Sartika; Siti soleha
JURNAL SeMaRaK Vol. 7 No. 1 (2024): JURNAL SEMARAK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v7i1.38542

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengklarifikasi dampak penghargaan dan moral dari CABANGBAKEABOO di Tangerang, Indonesia. Responden survei adalah 60 karyawan CABANGBAKEABOO di Provinsi Tangerang. Software SPSS versi 23.0 digunakan untuk analisis dalampenelitian ini. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dan berdasarkan hasil kuesioneryang disebarkan kepada sampel sebanyak 60 responden dari BAKEABOO cabang ProvinsiTangerang. Metode analisis yang digunakan untuk analisis adalah uji instrumental seperti ujivaliditas dan reliabilitas, analisis data kuantitatif, dan uji hipotesis klasik. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa variabel gaji tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai diKABUPATEN BAKEABOO TANGERANG, dibuktikan dengan uji t (sub-tes) untuk t-hitung < t> 0,05. 1,050 0,05. PadaCABANG BAKEABOO KABUPATEN TANGERANG, perubahan moralmemiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. dan signifikan 3,16 dan signifikan0,025 dan <;0,05Kata Kunci: Kompensasi, Etos Kerja, Kinerja Karyawan.
Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Turnover Intention Pada PT.Rajawali Berdikari Indonesia Wilayah Depok Widia Astuti; Muhammad Rifan
JURNAL SeMaRaK Vol. 7 No. 1 (2024): JURNAL SEMARAK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v7i1.38543

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini yang berjudul Pengaruh Kecerdasan Emosional dan LingkunganKerja Fisik Terhadap Turnover Intention Pada PT Rajawali Berdikari Indonesia adalah untukmengetahui adanya pengaruh baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian kuantitatif. Poplasipada penelitian ini adalah Karyawan Internal PT Rajawali Berdikari Indonesia Wilayah Depok yangberjumlah 61 orang. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah Sampel Jenuh atau menjadikanseluruh populasi sebagai sampel. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisisregresi linear berganda. Analisis koefisien korelasi, dan uji hipotesis dengan mengunakan uji-t dan ujif, serta menggunakan uji asumsi klasi dengan pengolahan data menggunakan program aplikasi Ms.Excell dan SPSS v.26. dari hasil uji-t secara parsial kecerdasan emosional berpengaruh positif dansignifikan terhadap turnover intention dengan nilai t hitung 5.359 > t tabel (1.670) dengan tarafsignifikan 0.05 (5%). Sedangkan variabel lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikanterhadap turnover intention dengan nilai t hitung 2.387 > t tabel (1.670) dengan taraf signifikan 0.05(5%). Secara simultan kecerdasan emosional dan lingkungan kerja fisik memiliki pengaruh secarabersama-sama terhadap turnover intention. Koefisien determinasi sebesar .420 atau (42%) sedangkansisanya 58% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.
Pengaruh Job Insecurity dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Pada PT. Mutiara Lautan Berjaya Kota Tangerang Sam cay; Yanti Listianah
JURNAL SeMaRaK Vol. 7 No. 1 (2024): JURNAL SEMARAK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v7i1.38544

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job insecurity dan stres kerja terhadapturnover intention pada PT. Mutiara Lautan Berjaya Tangerang. Penelitian menggunakanmetode deskriptif kuantitatif. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuhdan diperoleh sampel dalam penelitian sebanyak 50 responden. Pengumpulan data denganmenggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, ujiasumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi dan ujihipotesis dengan aplikasi software IBM SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa :(1) Job Insecurity berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover intention pada PT.Mutiara Lautan Berjaya Kota Tangerang ditunjukkan dengan nilai signifikansi sebesar0.020 < 0.05 dan nilai thitung 2,409 > ttabel 2,008, sehingga disimpulkan bahwa H0 ditolakdan H1 diterima (2) Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnoverintention pada PT. Mutiara Lautan Berjaya Kota Tangerang ditunjukkan dengan nilai sig.sebesar 0.000 < 0.05 dan nilai T hitung 6,675 > Ttabel 2,008 (3) Stres Kerja dan Job Insecurityberpengaruh positif dan signifikan secara simultan (Bersama-sama) terhadap Turnoverintention pada PT. Mutiara Lautan Berjaya Kota Tangerang ditunjukkan dengan nilai sig.sebesar 0.000 < 0.05 dan Ftabel sebesar 3.19 dengan Fhitung 66,842 > Ftabel 3,19. Nilai RSquare sebesar 0,740 hal ini berarti bahwa terdapat pengaruh Stres Kerja dan Job Insecuritysecara simultan terhadap variabel Turnover intention sebesar 0,740 atau 74%.Kata Kunci : Job Insecurity, Stres Kerja, Turnover Intention.
Pengaruh Current Ratio ( CR) Dan Debt To Equity Ratio (DER) Terhadap Return Sahan Pada PT. Ultrajaya Milk Industry & Trading Company TBK Periode 2014-2022 Ari Sudrajat; Achmad Agus Yasin
JURNAL SeMaRaK Vol. 7 No. 1 (2024): JURNAL SEMARAK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v7i1.38545

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Current Ratio (CR) dan Debt to Equity Ratio(DER) terhadap Return Saham pada PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk Periode2014-2022 baik secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian ini menggunakankuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruhan data laporan keuanganPT Ultrajaya Milk Industry & Trading CompanyTbk dan sampel yang digunakan dalam penelitianini adalah laporan keuangan (neraca, laporan laba rugi, catatan atas laporan keuangan) PTUltrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk. Metode analisis yang digunakan adalah analisisstatistik deskriptif, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitasdan uji auto korelasi), analisis regresi linier (analisis regresis linier sederhana dan berganda), ujihipotesis (uji t dan uji f), dan uji koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini berdasarkan uji tdimana thitung > ttabel (3,004 > 2,447) dengan nilai signifikasi (0,024 < 0,05) maka H0 ditolak danHa diterima sehingga Current Ratio (CR) secara parsial memiliki pengaruh yang signifikanterhadap Return Saham. Dimana thitung < ttabel (1,386 < 2,365) dengan nilai signifikasi (0,215 >0,05) maka H0 diterima dan Ha ditolak sehingga Debt to Equity Ratio (DER) secara parsial tidakmemiliki pengaruh yang signifikan terhadap Return Saham. Dan nilai Fhitung > Ftabel (6,246 > 5,14)maka secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara Current Ratio (CR) dan Debt toEquity Ratio (DER) terhadap Return Saham. Dengan kontribusi sebesar 56,7 %, dan sisanya 43,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini.Kata Kunci: Current Ratio (CR); Debt to Equity Ratio (DER); Return Saham
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Alfredutama Nico Gustav Kota Depok Syamsuddin, Rahmi Andini; Gulo, Helena Vensidia Agreni
JURNAL SeMaRaK Vol. 7 No. 1 (2024): JURNAL SEMARAK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v7i1.38546

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan secaraparsia pada PT. Alfredutama Nico Gustav Kota Depok, Untuk mengetahui pengaruh LingkunganKerja terhadap kinerja karyawan secara parsia pada PT. Alfredutama Nico Gustav Kota Depok, Untukmengetahui pengaruh motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja karyawan secara simultanpada PT. Alfredutama Nico Gustav Kota Depok. Metode penelitian ini menggunakan metodedeskripsi kuantitatif, teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Populasinya adalah100 karyawan, pengambilan sampel dapat menggunakan sampling jenuh, maka sampel adalah seluruhkaryawan yang berjumlah 100 karyawan. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, ujiasumsi klasik, analisis regresi berganda, analisis koefisien korelasi ganda, analisis koefisiendeterminasi dan uji hipotesis, hasil perhitungan uji t variabel Motivasi (X1) dengan thitung sebesar4,845 dan signifikansi sebesar 0.000. Karena thitung 1ebih besar ttabel (4,845 > 1.984) dansignifikansi 1ebih kecil dari 5% maka Ha diterima dan H0 ditolak, dapat dinyatakan bahwa Motivasi(X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Berdarsarkan hasil perhitungan uji tvariabel Lingkungan Kerja (X2) dengan thitung sebesar 7,570 dan signifikansi sebesar 0.000. Karenathitung 1ebih besar ttabel (7,570 > 1.984) dan signifikansi 1ebih kecil dari 5% (0.000) maka Haditerima dan H0 ditolak, dapat dinyatakan bahwa Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh signifikanterhadap Kinerja Karyawan (Y). Berdasarkan hasil di atas yakni uji ANOVA dipero1eh ni1ai Fhitungsebesar 81.374 sedangkan Ftabel ( 0,05) untuk n = 97 sebesar 2.31. Jadi Fhitung > dari Ftabel (0,05) atau 81.374 > 2.31, dengan tingkat signifikan sebesar 0,000 karena 0,000 < 0,05, maka dapatdikatakan bahwa Motivasi (X1), Lingkungan Kerja (X2) dan secara bersama-sama berpengaruhterhadap Kinerja Karyawan (Y).

Page 21 of 34 | Total Record : 333

 19   20   21   22   23 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 3 (2025): JURNAL SEMARAK Vol 8 No 3 2025 Vol. 8 No. 2 (2025): JURNAL SEMARAK Vol. 8 No. 1 (2025): JURNAL SEMARAK Vol. 7 No. 3 (2024): JURNAL SEMARAK Vol. 7 No. 2 (2024): JURNAL SEMARAK Vol. 7 No. 1 (2024): JURNAL SEMARAK Vol. 6 No. 3 (2023): JURNAL SEMARAK Vol. 6 No. 2 (2023): Jurnal Semarak Vol. 6 No. 1 (2023): JURNAL SEMARAK Vol 5, No 3 (2022): Jurnal Semarak Vol 5, No 2 (2022): Jurnal Semarak Vol 5, No 1 (2022): Jurnal Semarak Vol. 5 No. 1 (2022): Jurnal Semarak Vol 4, No 3 (2021): Jurnal Semarak Vol 4, No 2 (2021): Jurnal Semarak Vol 4, No 1 (2021): Jurnal Semarak Vol 3, No 3 (2020): Jurnal Semarak Vol 3, No 2 (2020): Jurnal Semarak Vol 3, No 1 (2020): Jurnal SeMaRaK Vol 2, No 3 (2019): Jurnal SeMaRaK Vol. 2 No. 2 (2019): Jurnal SeMaRaK Vol 2, No 2 (2019): Jurnal SeMaRaK Vol 2, No 1 (2019): Jurnal SeMaRaK Vol. 2 No. 1 (2019): Jurnal SeMaRaK Vol 1, No 3 (2018): Jurnal SeMaRaK Vol. 1 No. 3 (2018): Jurnal SeMaRaK Vol 1, No 2 (2018): Jurnal SeMARAK Vol. 1 No. 2 (2018): Jurnal SeMARAK Vol 1, No 1 (2018): Jurnal SeMaRaK Vol. 1 No. 1 (2018): Jurnal SeMaRaK More Issue