cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Shaleh
Contact Email
shalehzd@gmail.com
Phone
+6285397791520
Journal Mail Official
jurnalmandar@gmail.com
Editorial Address
Jl. Prof. Dr. Baharuddin Lopa, S.H., Talumung, Majene, West Sulawesi
Location
Kab. majene,
Sulawesi barat
INDONESIA
MANDAR: Management Development and Applied Research Journal
Published by Universitas Sulawesi Barat
ISSN : 27211436     EISSN : 26544504     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
E-Jurnal Mandar (Online ISSN: 2654-4504) dan (Print ISSN: 2721-1436) adalah jurnal ilmiah elektronik yang diterbitkan online dua kali dalam setahun (setiap 6 Bulan). E-Jurnal Mandar bertujuan untuk meningkatkan kualitas ilmu pengetahuan dan menyalurkan minat berbagi dan penyebaran pengetahuan bagi para sarjana, mahasiswa, praktisi, dan pengamat sains dalam Ekonomi Manajemen. E-Jurnal Mandar menerima hasil studi dan artikel penelitian yang belum dipublikasikan di media lain. E-Jurnal Mandar (Management Development and Applied Research Journal) dikelola oleh Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sulawesi Barat dan diterbitkan oleh Universitas Sulawesi Barat.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 18 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 5 No 1 (2022): Periode Desember" : 18 Documents clear
Dimensi Komunikasi Interpersonal dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Fatmasari; Wahyu Maulid Adha
MANDAR: Management Development and Applied Research Journal Vol 5 No 1 (2022): Periode Desember
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/mandar.v5i1.2153

Abstract

Komunikasi dalam organisasi sangat penting untuk kelancaran fungsi organisasi. Komunikasi merupakan alat dengan mana orang berusaha untuk mencapai tujuan organisasi dan tujuan dan akhirnya tujuan inti umum keuntungan dan kemajuan. Pada dasarnya, hubungan tumbuh dari komunikasi, dan fungsi dan kelangsungan hidup organisasi didasarkan pada hubungan yang efektif antara individu dan kelompok. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja pegawai. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Universitas Dipanegara sebanyak 30 orang. Metode penentuan sampel secara full sampling. Data dianalisis dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa komunikasi interpsonal dalam dimensi keterbukaan, empati, dukungan, rasa positif dan kesetaraan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, baik secara parsial maupun secara simultan.
PENGARUH KOMPETENSI DIGITAL DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA INSTITUSI PUBLIK Muhammad Ashdaq; Nur Fitriayu Mandasari
MANDAR: Management Development and Applied Research Journal Vol 5 No 1 (2022): Periode Desember
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/mandar.v5i1.2154

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi digital SDM dan penempatan kerja terhadap efektivitas kerja pegawai Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Majene sebagai institusi publik. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang menggunakan metode pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner angket kepada seluruh pegawai pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Majene. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh yang berjumlah 44 orang pegawai dan menggunakan analisis regresi linear berganda (multiple regression analysis). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi digital sumber daya manusia berpengaruh posistif dan signifikan terhadap efektivitas kerja, penempatan kerja berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap efektivitas kerja, kompetensi digital sumber daya manusia dan penempatan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Majene.
PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI DAN KETERAMPILAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MAJENE Tenri Bulan Wahid; Nur Qamariah S; Magfirah
MANDAR: Management Development and Applied Research Journal Vol 5 No 1 (2022): Periode Desember
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/mandar.v5i1.2156

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penggunaan teknologi dan keterampilan terhadap KinerjaPegawai. Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, tujuan dari penelitian ini adalah Penelitian eksplanatif dan penelitian ini bersifat survey. Lokasi penelitian dilaksanakan di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Majene yang terletak di Jl. Gatot Subroto, Pangali-ali, Banggae, Kabupaten Majene, Sulawesi Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Majene yang berjumlah 384 pegawai. Untuk mendapatkan sampel yang mewakili populasi, maka dalam penentuan sampel penelitian ini digunakan rumus slovin. Jumlah responden yang diperoleh sebesar 79. Analisis data dilakukan dengan menggunakan model pengujian validitas, reabilitas dan hipotesis. Hasil analisis menunjukkan bahwa, Penggunaan Teknologi dan Keterampilan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO, CURRENT RATIO, DAN INVENTORY TURNOVER TERHADAP PERTUMBUHAN LABA (Studi Kasus Perusahaan Sektor Pertambangan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2019) Busman Bactiar; Indayani B; Arlistria Muthmainnah
MANDAR: Management Development and Applied Research Journal Vol 5 No 1 (2022): Periode Desember
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/mandar.v5i1.2163

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan untuk menguji pengaruh Debt to Equity Ratio, Current Ratio, dan Inventory Turnover terhadap Pertumbuhan Laba pada Perusahaan Sektor Pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dalam periode waktu 3 tahun mulai dari tahun 2017-2019. Dari populasi sebanyak 47 perusahaan di peroleh 12 perusahaan menjadi sampel sesuai kriteria Purposive Sampling sebagai teknik pengambilan sampel. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan Debt to Equity Ratio berpengaruh signifikan terhadap Pertumbuhan Laba, Current Ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap Pertumbuhan Laba, dan Inventory Turnover tidak berpengaruh signifikan terhadap Pertumbuhan Laba. Pengaruh Debt to Equity Ratio, Current Ratio, dan Inventory Turnover terhadap Pertumbuhan Laba secara signifikan berpengaruh secara simultan.
ANALISIS INTEGRASI RANTAI PASOK TERHADAP PERBAIKAN KINERJA PERKEBUNAN RAKYAT DAN DAYA SAING KAKAO DI KABUPATEN POLEWALI MANDAR Mujirin M. Yamin; Wahyu Maulid Adha
MANDAR: Management Development and Applied Research Journal Vol 5 No 1 (2022): Periode Desember
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/mandar.v5i1.2166

Abstract

Permasalahan yang dihadapi dalam perkebunan rakyat di Kabupaten Polewali Mandar adalah tidak terintegrasinya rantai pasok, rendahnya kinerja usaha perkebunan kakao rakyat dan rendahnya dayasaing kakao, serta integrasi rantai pasok belum diterapkan dalam pengembangan industry kakao. Secara umum/jangka panjang penelitian ini bertujuan untuk memperbaiki kinerja perkebunan rakyat dan integrasi rantai pasok di Kabupaten Polewali Mandar yang berdaya saing dan memperbaiki pendapatan petani. sebagai berikut : (1) menganalisis ruang lingkup integrasi rantai pasok dalam rantai nilai (Value Chain) kakao di Kabupaten Polewali Mandar , (2) menganalisis faktor-faktor integrasi rantai dalam rantai pasok kakao di Kabupaten Polewali Mandar, dan (3) mengevaluasi integrasi rantai pasok yang mengarah pada perbaikan kinerja usaha perkebunan rakyat dan dayasaing kakao di Kabupaten Polewali Mandar . Metode analisa data berbeda antara satu tahap dengan tahap lainnya yang disesuaikan dengan tujuan penelitian. Tahap pertama menggunakan analisa data deskriptip, relative important index, dan Chi Kuadrat dan pada tahap kedua menggunakan QSPM.
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT, INOVASI PRODUK TERHADAP KINERJA USAHA PENGRAJIN SARUNG SUTRA MANDAR DI KABUPATEN POLEWALI MANDAR Arifhan Ady DJ; Muhammad Shaleh Z; Hamsyah
MANDAR: Management Development and Applied Research Journal Vol 5 No 1 (2022): Periode Desember
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/mandar.v5i1.2193

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kenowledge management dan inovasi produk terhadap kinerja pengrajin sarung sutera Mandar di kabupaten Polewali Mandar. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan explanatory (sebab akibat). Populasi dalam penelitian ini adalah pekerja UMKM penenun kain sutera Mandar di Polewali Mandar sebanyak 80 pengrajin. pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh atau teknik sensus. Metode analisis yang di gunakan adalah regresi linier berganda dengan program SPSS. Dari keseluruhan hipotesis ini memiliki pengaruh positif kepada kinerja pengrajin sarung sutera Mandar dengan nilai 0,002 untuk kenowledge management dan 0,841 untuk nilai inovasi produk. Hasil menunjukkan bahwa kenowledge management dan inovasi produk memiliki pengaruh secara simultan yaitu nilai F hitung 6,943 yang lebih besar dari F tabel nya dengan memiliki nilai signifikansi 0,002 berarti kurang dari 0,05. Kenowledge management berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengrajin sarung sutera Mandar dengan nilai T hitung 3,195 yang lebih besar dari T tabelnya dengan nilai signifikansi 0,002 yang berarti kurang dari 0,05 tetapi variabel inovasi produk berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pengrajin sarung sutera Mandar dengan nilai T hitung 0,202.
INTENSITAS MINAT BELI ULANG KONSUMEN TERHADAP PRODUK BERAS UD NURMADINAH DISEBABKAN ADANYA PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN BRAND LOYALTY PADA TOKO UD NURMADINAH DI CAMPALAGIAN Muhammad Shaleh; Suryani Syamsuddin; Sri Harmida
MANDAR: Management Development and Applied Research Journal Vol 5 No 1 (2022): Periode Desember
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/mandar.v5i1.2194

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan brand loyalty terhadap minat beli ulang konsumen terhadap produk beras UD. Nurmadinah. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan explanatory (sebab akibat). Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen UD. Nurmadinah sebanyak 45 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan menggunakan metode accidental sampling. Metode analisis yang di gunakan adalah regresi linier berganda dengan program SPSS. Dari keseluruhan hipotesis ini memiliki pengaruh positif terhadap minat beli ulang konsumen dengan nilai 0,000 untuk kualitas produk dan 0,570 untuk nilai brand loyalty. Hasil menunjukkan bahwa kualitas produk dan brand loyalty memiliki pengaruh secara simultan yaitu nilai F hitung 9,020 yang lebih besar dari F tabel nya dengan memiliki nilai signifikansi 0,001 berarti kurang dari 0,05. kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap minat beli ulang konsumen dengan nilai T hitung 4,056 yang lebih besar dari T tabelnya dengan nilai signifikansi 0,000 yang berarti kurang dari 0,05 tetapi variabel brand loyalty berpengaruh tidak signifikan terhadap minat beli ulang konsumen dengan nilai T hitung 0, 572.
Literatur Review : The future potential of FinTech Ela Elliyana; Lili Marlina; Ayuwandira M. Morad; Renny Mointi
MANDAR: Management Development and Applied Research Journal Vol 5 No 1 (2022): Periode Desember
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/mandar.v5i1.2206

Abstract

Studi ini memberikan wawasan baru tren teknologi keuangan yang muncul, dan untuk menjelaskan berbagai subjek yang menarik untuk memahami, pelaku industri, dan regulator tentang sejauh mana industri tekfin berkembang, dengan dilakukan kajian literatur. Bertujuan untuk: (1) mengetahui state of the art financial technology; (2) mengidentifikasi kesenjangan dalam penelitian teknologi keuangan; dan (3) mengidentifikasi tantangan dan tren untuk potensi FinTech dimasa depan. Hasil analisis dan sintesis literatur tentang FinTech, menggunakan etode System Literatur Review (SLR) Kitchenham diperlukan untuk proses metadata. ekstraksi artikel, analisis dan pengelompokan Pembahasan meliputi sejarah dan terminologi, analisis tematik metodologi, dan analisis konten proses bisnis FinTech. Hasil literatur review menunjukkan bahwa.Manfaat dan faktor penentu aplikasi FinTech bervariasi di berbagai sektor keuangan, terdapat penciptaan nilai yang substansial dalam mengeksplorasi lebih lanjut dinamika, mekanisme, dan konsekuensi sosial FinTech. Manfaat ekonomi, transaksi tanpa batas, dan kenyamanan dapat mempengaruhi keseluruhan manfaat yang dirasakan dari FinTech, sehingga mempengaruhi FinTech-nya menjadi penggunaan yang berkelanjutan.

Page 2 of 2 | Total Record : 18

 1   2 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 7 No 2 (2025): June (2025) Vol 8 No 1 (2025): December Period Vol 7 No 1 (2024): Vol 07, No 01 (2024): December (2024) Vol 6 No 2 (2024): Periode Juni Vol 6 No 1 (2023): Periode Desember Vol 5 No 2 (2023): Periode Juni Vol 5 No 1 (2022): Periode Desember Vol 4 No 2 (2022): Periode Juni Vol 4 No 1 (2021): Periode Desember Vol 3 No 2 (2021): Periode Juni Vol 3 No 1 (2020): Periode Desember Vol 2 No 2 (2020): Periode Juni Vol 2 No 1 (2019): Periode Desember Vol 1 No 2 (2019): Periode Juni Vol 1 No 1 (2018): Periode Desember More Issue