cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Gusstiawan Raimanu
Contact Email
g.raimanu@unsimar.ac.id
Phone
+628114562270
Journal Mail Official
jurnaladministratie@unsimar.ac.id
Editorial Address
Lt. Dua Gedung B, Fak. ISIP, Universitas Sintuwu Maroso Jl. P. Timor No. 1. Poso
Location
Kab. poso,
Sulawesi tengah
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Administratie
Published by Universitas Sintuwu Maroso
ISSN : 2354659X     EISSN : 27228185     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
Jurnal Ilmiah Administratie with registered number ISSN 2354-659X (print) is a multidisciplinary scientific journal published by Faculty of Social and Political Sciences Universitas Sintuwu Maroso. The scope of this journal concerns many problems in general or problems related to the science of public administration at the developing national level. The purpose of this journal publication is to disseminate conceptual thinking or ideas and results of research that have been achieved in the fields of public administration, public policy, and governance. Particularly focused on issues in the development of public policy science and local governance. Broader coverage is administrative development, regional autonomy and bureaucracy, state apparatus, decentralization, development economics, public management, and social sciences which include public health, fiscal politics, and regional planning.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Administrasi Publik
Articles 124 Documents
 9   10   11   12   13 
Peran Pemerintah Desa Matako Dalam Pendidikan dan Kesehatan Thomassawa, Rilfayanti
Jurnal Ilmiah Administratie Vol 19, No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 19 No. 2 Edisi September 2022
Publisher : Universitas Sintuwu Maroso

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71127/2722-8185.623

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran pemerintah Desa Matako dalam Pendidikan dan Kesehatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi dan analisis data dilakukan mulai dari reduksi, penyajian data dan verifikasi dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pemerintah Desa Matako telah menjalan perannya dalam bidang Pendidikan dan kesehatan seperti  kepada para pegawainya untuk dapat melanjutkan pendidikan ke jenjang strata 1 dan mengikuti pelatihan yang diselenggarakan oleh Pemerintah Daerah Kabupaten Tojo Una-Una. Dibidang kesehatan menyediakan layanan kesehatan bagi ibu hamil, anak dan lansia. Namun tingkat pendidikan masyarakat yang rendah dan pola pikir masyarakat yang masih tradisional mempengaruhi pendidikan dan kesehatan masyarakat. Abstract:  : This study aims to determine the role of the Matako Village government in Education and Health. The method used in this study is a qualitative method with data collection techniques through observation, interviews and documentation and data analysis is carried out starting from reduction, data presentation and verification and drawing conclusions. The results of the study indicate that the Matako Village Government has carried out its role in the field of Education and Health such as to its employees to be able to continue their education to the undergraduate level and participate in training organized by the Tojo Una-Una Regency Government. In the health sector, it provides health services for pregnant women, children and the elderly. However, the low level of community education and the traditional mindset of the community affect community education and health
Pengembangan Sumber Daya Aparatur Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan di Dinas Kehutanan Kabupaten Tojo Una Lagantondo, Herlan
Jurnal Ilmiah Administratie Vol 22, No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 22 No. 1 Edisi Maret 2024
Publisher : Universitas Sintuwu Maroso

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71127/2722-8185.639

Abstract

Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui Pengembangan Sumber Daya Aparatur Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Di Dinas Kehutanan Kabupaten Tojo Una-Una dan Mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pelaksanaan Pengembangan Sumber Daya Aparatur Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Di Dinas Kehutanan Kabupaten Tojo Una-Una. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode pengambilan data melalui observasi dan wawancara. Penelitian ini dilaksanakan di Dinas kehutanan Kabupaten Tojo Una-Una. Hasil penelitian ini adalah Pengembangan Sumber Daya Aparatur yang dilakukan Di Dinas Kehutanan Kabupaten Tojo Una-Una belum terlaksana dengan baik dapat dilihat dari dua indikator yaitu pertama Pendidikan dan Pelatihan, Tingkat pendidikan masih rendah karena presentase pendidikan tertinggi di Dinas Kehutanan Kabupaten Tojo Una-Una di tingkat SLTA dan Pelatihan (diklat), Masih banyak aparatur yang belum mengikuti diklat. Kedua Penempatan aparatur yang tidak sesuai dengan latar belakang pendidikan dan diklat yang telah di ikutinya. Abstract: This research aims to determine the development of apparatus resources in improving service quality at the Tojo Una-Una Regency Forestry Service and to find out the factors that influence the implementation of apparatus resource development in improving service quality at the Tojo Una-Una Regency Forestry Service. This research uses a qualitative approach with data collection methods through observation and interviews. This research was carried out at the Tojo Una-Una Regency Forest Service. The results of this research are that the development of apparatus resources carried out in the Tojo Una-Una Regency Forestry Service has not been implemented well, which can be seen from two indicators, namely, firstly, Education and Training. The level of education is still low because the highest percentage of education is in the Tojo Una-Una Regency Forestry Service in high school level and training (training), there are still many officials who have not participated in training. Second, the placement of apparatus that is not in accordance with the educational background and training that they have participated in
Peranan Pimpinan Dalam Melaksanakan Fungsi Kontrol Terhadap Pelaksanaan Tugas Pegawai Pada Kantor Camat Poso Kota Selatan Kabupaten Poso Walenta, Alif Y.
Jurnal Ilmiah Administratie Vol 20, No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 20 No. 1 Edisi Maret 2023
Publisher : Universitas Sintuwu Maroso

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71127/2722-8185.629

Abstract

Abstrak: Penelitian ini di laksanakan di Kantor Camat Poso Kota Selatan dengan mengangkat judul utama “Peranan Pimpinan Dalam Melaksanakan Fungsi Kontrol Pada Kantor Camat Poso Kota Selatan Kabupaten Poso “. Metode yang digunakan; metode survey. Dalam mengumpulkan data, peneliti menggunakan metode observasi, penyebaran kuisioner dan wawancara. Sedangkan metode analisis data, menggunakan metode deskriptif kualitatif berdasarkan variabel dan indikator yang sudah di tetapkan, yakni fungsi kontrol terhadap pegawai pada Kantor Camat Poso Kota Selatan Kabupaten Poso yang masing-masing dapat di lihat dari; (1) Mengawasi; (2) Memeriksa; dan (3) Mencocokkan.Dari hasil penelitian di ketahui bahwa; fungsi kontrol terhadap pelaksanaan tugas pegawai pada Kantor Camat Poso Kota Selatan Kabupaten Poso yang di lihat dari kegiatan mengawasi, dapat dikatakan belum berjalan dengan baik. Fungsi kontrol yang di lihat dari kegiatan memeriksa, juga belum berjalan dengan baik. Demikian halnya dengan fungsi kontrol yang di lihat dari kegiatan mencocokkan, juga belum berjalan dengan baik.Kesimpulan dan Saran; Secara umum, fungsi kontrol terhadap pelaksanaan tugas pegawai pada Kantor Camat Poso Kota Selatan Kabupaten Poso yang masing-masing di lihat dari; (1) Mengawasi; (2) Memeriksa; dan (3) Mencocokkan dapat di katakan belum di jalankan dengan baik oleh unsur pimpinan kantor Camat Poso Kota Selatan. Abstract :  This research was carried out at the South City Poso District Head Office with the main title "The Role of Leadership in Carrying out Control Functions at the South City Poso District Head Office, Poso Regency". Method used; survey method. In collecting data, researchers used observation methods, distributing questionnaires and interviews. Meanwhile, the data analysis method uses a qualitative descriptive method based on variables and indicators that have been determined, namely the control function of employees at the Poso Subdistrict Office, South City, Poso Regency, each of which can be seen from; (1) Supervise; (2) Check; and (3) Matching.From the research results it is known that; The function of control over the implementation of employee duties at the Poso South City Subdistrict Office, Poso Regency, which can be said to be seen from monitoring activities, has not been running well. The control function as seen from inspection activities is also not running well. Likewise, the control function as seen from the matching activity is also not running well.Conclusion and Suggestions; In general, the control function over the implementation of employee duties at the Poso District Head Office, South City, Poso Regency, each of which is seen from; (1) Supervise; (2) Check; and(3) Matching can be said to have not been carried out well by the leadership of the South City Poso Subdistrict office.
Pelayanan Pembuatan Dokumen Kependudukan Melalui Program Bunga Desa Akib, Karmila
Jurnal Ilmiah Administratie Vol 19, No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 19 No. 2 Edisi September 2022
Publisher : Universitas Sintuwu Maroso

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71127/2722-8185.614

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelayanan pembuatan dokumen kependudukan pada Program Bunga Desa yang dilakukan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Poso. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi dan analisis data dilakukan mulai dari reduksi, penyajian data dan verifikasi dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelayanan pembuatan dokumen kependudukan pada Program Bunga Desa yang diselenggarakan oleh Dinas  Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Poso yang dilihat dari dimensi kualitas pelayanan Tangibles (bukti fisik), Reliability (kepercayaan), Responsiveness (daya tanggap), Assurance (jaminan), Emphaty (empati) sudah berjalan dengan baik. Hanya saja yang menjadi kendala adalah jumlah pegawai yang melayani tidak sebanding dengan jumlah masyarakat yang akan dilayani. Hal ini dikarenakan Program Bunga Desa ini dilakukan di desa sehingga hampir seluruh masyarakat desa tersebut datang untuk berurusan. Mengingat pelayanan dokumen kependudukan ini harus dilakukan di ibu kota kabupaten. Selain itu peralatan yang digunakan juga masih kurang dibandingkan dengan jumlah dokumen yang harus diselesaikan. Abstract: This study aims to determine the population document creation service in the Bunga Desa Program carried out by the Population and Civil Registration Office of Poso Regency. The method used in this study is a qualitative method with data collection techniques through observation, interviews and documentation and data analysis is carried out starting from reduction, data presentation and verification and drawing conclusions. The results of the study indicate that the population document creation service in the Bunga Desa Program organized by the Population and Civil Registration Office of Poso Regency as seen from the dimensions of service quality Tangibles (physical evidence), Reliability (trust), Responsiveness (responsiveness), Assurance (guarantee), Empathy (empathy) has been running well. It's just that the obstacle is the number of employees serving is not comparable to the number of people to be served. This is because the Bunga Desa Program is carried out in the village so that almost all of the village community comes to deal with it. Considering that this population document service must be carried out in the district capital. In addition, the equipment used is still lacking compared to the number of documents that must be completed
Analisis Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Pelaksanaan Pembangunan Di Desa Tindoli Kecamatan Pamona Selatan Botilangi, Maharaja; Walenta, A.Y.
Jurnal Ilmiah Administratie Vol 21, No 2 (2023): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 21 No. 2 Edisi September 2023
Publisher : Universitas Sintuwu Maroso

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71127/2722-8185.635

Abstract

Abstrak: Penelitian ini di laksanakan di Desa Tindoli dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan kepala desa dalam pelaksanaan pembangunan di desa Tindoli, serta factor apa saja yang mempengaruhinya. Metode yang digunakan dalam mengumpulkan adalah; observasi, kuisioner dan wawancara. Sedangkan metode analisis data, menggunakan metode deskriptif kualitatif.  Dari hasil penelitian, di ketahui bahwa gaya kepemimpinan kepala desa dalam pelaksanaan pembangunan di desa Tindoli, secara umum belum optimal. Hal ini dapat dilihat dari masing-masing capaian indicator, (1) Konsultasi; walaupun sebagian besar responden yakni 53 % mengatakan bahwa Kepala Desa “ selalu “ berkonsultasi dengan perangkat desa dan masyarakat sebelum program pembangunan desa di laksanakan, akan tetapi masih ada juga responden yang mengatakan “ jarang “ yakni 27 orang ( 46 % ) dan yang mengatakan “ Tidak tahu “ yakni 1 orang ( 1 % ); (2) Partisipasi; sebagian besar responden yakni 60 % mengatakan belum optimal; (3) Demokrasi, sebagian besar responden yakni 50 % mengatakan belum optimal; (4) Motivator, sebagian besar responden yakni 60 % mengatakan belum optimal. Adapun faktor yang mempengaruhi sehingga gaya kepemimpinan kepala desa dalam pembangunan di desa Tindoli belum optimal, adalah faktor kompotensi yang dimiliki kepala desa yang dinilai masih rendah. Secara umum gaya kepemimpinan konsultasi, partisipasi, demokrasi, dan motivator yang sudah di jalankan Kepala Desa dalam pelaksanaan pembangunan di desa Tindoli selama ini, belum optimal Abstract: This research was conducted in Tindoli Village with the aim of finding out the leadership style of the village head in implementing development in Tindoli Village, and what factors influence it. The methods used in collecting data were; observation, questionnaires and interviews. While the method of data analysis used a qualitative descriptive method. From the results of the study, it is known that the leadership style of the village head in implementing development in Tindoli Village, in general, is not optimal. This can be seen from each indicator achievement, (1) Consultation; although the majority of respondents, namely 53%, said that the Village Head "always" consults with village officials and the community before the village development program is implemented, there are still respondents who say "rarely" namely 27 people (46%) and those who say "Don't know" namely 1 person (1%); (2) Participation; the majority of respondents, namely 60%, said it was not optimal; (3) Democracy, the majority of respondents, namely 50%, said it was not optimal; (4) Motivator, the majority of respondents, namely 60%, said it was not optimal. The factors that influence the village head's leadership style in development in Tindoli village are not optimal, namely the competency factor of the village head which is considered still low. In general, the leadership style of consultation, participation, democracy, and motivation that has been implemented by the Village Head in implementing development in Tindoli village so far has not been optimal
Kinerja Pegawai Kantor Kelurahan Kawua Kecamatan Poso Kota Selatan Kabupaten Poso Badu, Margaretha
Jurnal Ilmiah Administratie Vol 20, No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 20 No. 1 Edisi Maret 2023
Publisher : Universitas Sintuwu Maroso

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71127/2722-8185.625

Abstract

Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui Kinerja Pegawai Kantor Kelurahan Kawua Kecamatan Poso Kota Selatan Kabupaten Poso. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, jenis data Primer dan data Sekunder dan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara mendalam dan dokumentasi. Penelitian ini dilaksanakan di Kelurahan Kawua Kecamatan Poso Kota Selatan Kabupaten Poso. Kinerja Pegawai dalam melayani masyarakat belum maksimal di karenakan  kurangnya pemahaman pegawai tentang tugas, fungsi dan tanggungjawab mereka terhadap pekerjaan, kurangnya pengawasan dan ketegasan dari Lurah dan tidak tepat waktu dalam  pelayanan administrasi pegawai. Abstract: This research aims to determine the performance of Kawua Village Office Employees, Poso District, South City, Poso Regency. This research uses a qualitative approach, primary and secondary data types and data collection techniques using observation, in-depth interviews and documentation. This research was carried out in Kawua Village, Poso District, South City, Poso Regency. Employee performance in serving the community is not optimal due to lack of employee understanding of their duties, functions and responsibilities regarding their work, lack of supervision and firmness from the Village Head and not being punctual in employee administrative services
Pengaruh Gaya kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Kelurahan Bailo Baru Kecamatan Ampana Kota Pantih, Suwardhi; Badu, Margaretha
Jurnal Ilmiah Administratie Vol 22, No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 22 No. 1 Edisi Maret 2024
Publisher : Universitas Sintuwu Maroso

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71127/2722-8185.640

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai di Kelurahan Bailo Baru, Kecamatan Ampana Kota dan mengetahui Faktor-faktor yang mempengaruhi Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai di Kelurahan Bailo Baru, Kecamatan Ampana Kota. Penelitian ini menggunakan kombinasi pendekatan kuantitatif dan pendekatan kualitatif. Penelitian ini dilaksanakan di Kelurahan Bailo Baru, Kecamatan Ampana Kota, Kabupaten Tojo Una-Una. Penerapan gaya kepemimpinan yang dominan digunakan Lurah berkaitan dengan berbagai kegiatan di Kelurahan adalah gaya kepemimpinan konsultatif dan kemudian gaya kepemimpinan partisipatif. Abstract:  Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai di Kelurahan Bailo Baru, Kecamatan Ampana Kota dan mengetahui Faktor-faktor yang mempengaruhi Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai di Kelurahan Bailo Baru, Kecamatan Ampana Kota. Penelitian ini menggunakan kombinasi pendekatan kuantitatif dan pendekatan kualitatif. Penelitian ini dilaksanakan di Kelurahan Bailo Baru, Kecamatan Ampana Kota, Kabupaten Tojo Una-Una. Penerapan gaya kepemimpinan yang dominan digunakan Lurah berkaitan dengan berbagai kegiatan di Kelurahan adalah gaya kepemimpinan konsultatif dan kemudian gaya kepemimpinan partisipatif
Partisipasi Masyarakat dalam Pengaduan Masyarakat (Studi pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Poso) Akib, Karmila
Jurnal Ilmiah Administratie Vol 21, No 2 (2023): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 21 No. 2 Edisi September 2023
Publisher : Universitas Sintuwu Maroso

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71127/2722-8185.630

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui partisipasi Masyarakat dalam pengaduan pelayanan public yang dilakukan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Poso. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi dan analisis data dilakukan mulai dari reduksi, penyajian data dan verifikasi dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi masyarakat dalam pengaduan pelayanan publik melalui nomor Whatsapp Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Poso masih kurang. Masyarakat kurang mendapatkan informasi terkait pengaduan, masyarakat juga enggan melakukan pengaduan melaporkan kendala yang mereka hadapi dan kurangnya respon pegawai serta kesulitan ketika hendak menyampaikan aspirasi nya baik berupa kritik, saran, keluhan hingga laporan. Pihak Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Poso juga harus mengembangkan inovasi dalam pengaduan masyarakat sehingga lebih mudah diakses dan dijangkau oleh masyarakat. Kecepatan dan daya tanggap dalam merespon laporan pengaduan serta menyelesaikan laporan tersebut juga sangat dibutuhkan untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat dalam pelayanan publik. Abstract : This study aims to determine public participation in public service complaints carried out by the Population and Civil Registration Service of Poso Regency. The method used in this study is a qualitative method with data collection techniques through observation, interviews and documentation and data analysis is carried out starting from reduction, data presentation and verification and drawing conclusions. The results of the study indicate that public participation in public service complaints through the Whatsapp number of the Population and Civil Registration Service of Poso Regency is still lacking. The public does not get enough information regarding complaints, the public is also reluctant to make complaints to report the obstacles they face and the lack of employee response and difficulties when they want to convey their aspirations in the form of criticism, suggestions, complaints to reports. The Population and Civil Registration Service of Poso Regency must also develop innovations in public complaints so that they are more easily accessed and reached by the public. Speed and responsiveness in responding to complaint reports and completing these reports are also very much needed to increase public trust in public services
Media Sosial dan Pelayanan Publik: Studi Kasus Pada Akun Facebook PDAM Kabupaten Poso Akib, Karmila
Jurnal Ilmiah Administratie Vol 23, No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 23 No. 2 Edisi September 2024
Publisher : Universitas Sintuwu Maroso

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71127/2722-8185.722

Abstract

Abstrak: Media sosial sebagai salah satu platfrom yang digunakan oleh pemerintah untuk berkomunikasi dengan masyarakat dan menjalankan fungsinya dalam pelayanan publik. Penggunaan media sosial diharapkan dapat memberikan kemudahan, efisiensi dan efektivitas dalam pelayanan public. Penelitian ini bertujuan menganalisis penggunaan  media sosial Facebook PDAM Kabupaten Poso dalam meningkatkan pelayanan publik. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dan teknik pengumpulan data menggunakan metode wawancara dan dokumentasi.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan media sosial Facebook PDAM Poso belum memenuhi variabel usability, information quality, dan services interaction (Barnes dan Vidgen 2002). Media sosial Facebook PDAM Poso belum dapat dimanfaatkan dengan baik dalam memberikan pelayanan publik kepada pelanggan karena akun tersebut hanya memberikan pengumuman kepada pelanggan terkait kerusakan atau perbaikan di lapangan dan tidak meng-update informasi terbaru kepada pelanggannya serta mengabaikan kritik, saran dan keluhan yang disampaikan pelanggan. Abstract:  Social media as one of the platforms used by the government to communicate with the public and carry out its functions in public services. The use of social media is expected to provide convenience, efficiency and effectiveness in public services. This study aims to analyze the use of Facebook social media PDAM Poso Regency in improving public services. The method used in this study is descriptive qualitative and data collection techniques using interview and documentation methods. The results of the study indicate that the use of Facebook social media PDAM Poso has not met the variables of usability, information quality, and services interaction (Barnes and Vidgen 2002). Facebook social media PDAM Poso has not been utilized properly in providing public services to customers because the account only provides announcements to customers regarding damage or repairs in the field and does not update the latest information to its customers and ignores criticism, suggestions and complaints submitted by customers.
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN DISPENSASI NIKAH TERHADAP PERNIKAHAN DINI DI KABUPATEN BANGKALAN Astriani, Pina; Flowerensia, Frisca Yola; Isfandiari, Moch. Taurino; Hertati, Diana
Jurnal Ilmiah Administratie Vol 24, No 1 (2025): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 24 No. 1 Edisi Maret 2025
Publisher : Universitas Sintuwu Maroso

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71127/2722-8185.720

Abstract

Pernikahan dini masih menjadi fenomena sosial yang lazim terjadi di Indonesia dimana kedua calon pengantin belum mencukupi syarat minimal usia untuk melangsungkan pernikahan. Mengenai perubahan batasan usia dalam UU Nomor 16 Tahun 2019 memberikan Pengadilan Agama kewenangan untuk pemberian izin dispensasi nikah bagi calon yang belum memenuhi syarat usia. Hal ini tertuang pada kebijakan dispensasi nikah yaitu Perma No. 5 Tahun 2019 tentang Pedoman Mengadili Permohonan Dispensasi Nikah. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis implementasi kebijakan dispensasi nikah di Kabupaten Bangkalan menggunakan teori implementasi James E. Anderson. Teori ini mencakup empat aspek yaitu siapa yang dilibatkan dalam implementasi, hakikat proses administrasi, kepatuhan atas suatu kebijakan, dan efek atau dampak dari implementasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengadilan Agama Kabupaten Bangkalan telah melaksanakan kebijakan dispensasi nikah sesuai dengan peraturan yang berlaku ditinjau dari keempat aspek teori yang disebutkan Anderson. Namun, terdapat beberapa hal yang perlu diperbaiki seperti kualifikasi hakim yang tepat serta peningkatan pengawasan terhadap KUA dan Kepala Desa agar tidak mempermudah permohonan surat pengantar dan surat penolakan.Kata Kunci: Implementasi kebijakan; dispensasi nikah; pernikahan dini; pengadilan agama. 

Page 12 of 13 | Total Record : 124

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 24, No 1 (2025): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 24 No. 1 Edisi Maret 2025 Vol 23, No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 23 No. 2 Edisi September 2024 Vol 22, No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 22 No. 1 Edisi Maret 2024 Vol 21, No 2 (2023): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 21 No. 2 Edisi September 2023 Vol 20, No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 20 No. 1 Edisi Maret 2023 Vol 19, No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 19 No. 2 Edisi September 2022 Vol 18, No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 18 No. 1 Edisi Maret 2022 Vol 17, No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 17 No. 1 Edisi September 2021 Vol 16, No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 16 No. 1 Edisi Maret 2021 Vol 15, No 1 (2020): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 15 No. 1 Edisi September 2020 Vol 14, No 1 (2020): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 14 No. 1 Edisi Maret 2020 Vol 13, No 1 (2019): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 13 No. 1 Edisi September 2019 Vol 12, No 1 (2019): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 12 No. 1 Edisi Maret 2019 Vol 11, No 1 (2018): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 11 No. 1 Edisi September 2018 Vol 10, No 1 (2018): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 10 No. 1 Edisi Maret 2018 Vol 9, No 1 (2017): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 9 No. 1 Edisi September 2017 Vol 8, No 1 (2017): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 8 No. 1 Edisi Maret 2017 Vol 7, No 1 (2016): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 7 No. 1 Edisi September 2016 Vol 6, No 1 (2016): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 6 No. 1 Edisi Maret 2016 Vol 5, No 1 (2015): Jurnal Ilmiah Administratie Vol. 5 No. 1 Edisi September 2015 Vol 1, No 04 (2015): Jurnal Administratie Vol 3, No 03 (2014) Vol 2, No 2 (2014) Vol 1, No 01 (2013) More Issue