cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Firmansyah
Contact Email
firmansyah@live.undip.ac.id
Phone
+628122964639
Journal Mail Official
indicators.iseismg@gmail.com
Editorial Address
Sekretariat ISEI Cabang Semarang Jalan Erlangga Tengah No. 17 Semarang
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Indicators : Journal of Economic and Business
Published by Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Semarang
ISSN : 26855763     EISSN : 26852799     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences
INDICATORS economics, management, bussiness, and acounting, economic development and social change, using theoretical and empirical approaches that examine both determinants and effects of various dimensions of economics, management, bussiness, and acounting, economic development and social change. The focus of INDICATORS is on publishing empirical, scientifically based studies that use appropriate data to test theoretical models and to explore policy impacts related to a broad range of topics within the fields. INDICATORS, is a multidisciplinary journal of economics, management, bussiness, and acounting, economic development and social change, using theoretical and empirical approaches that examine both determinants and effects of various dimensions of economics, management, bussiness, and acounting, economic development and social change. The focus of INDICATORS is on publishing empirical, scientifically based studies that use appropriate data to test theoretical models and to explore policy impacts related to a broad range of topics within the fields.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 107 Documents
 7   8   9   10   11 
Kontribusi Penggunaan Teknologi Informasi dan Media Sosial Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Puspitasari, Amanda Yola; Verawati, Dian Marlina; Novitaningtyas, Ivo
Journal of Economics and Business Vol 4, No 1 (2022): May
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47729/indicators.v4i1.106

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi penggunaan teknologi informasi dan media sosial terhadap kinerja aparatur sipil negara pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Magelang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dan dianalisis menggunakan cara kualitatif deskriptif. Teknik pengambilan sampel adalah sampel jenuh. Jumlah popilasi dalam penelitian ini sebanyak 60 pegawai. Sumber data penelitian ini terdiri dari: data primer dan data sekunder, data primer didapat dari hasil wawancara dan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai Adjusted R Square0,259 artinya variabel teknologi informasi dan media memiliki pengaruh 25,9% terhadap pengaruh faktor lain diluar dari model penelitian. Teknologi informasi dan media sosial yang mendukung dapat meningkatkan kinerja ASN, karena ASN merasa terfasilitasi dalam produktivitasnya.
Efek Gaya Kepemimpinan, Jenjang Karir, dan Recognition dalam Upaya Meningkatkan Employee Engagement Infitharina, Erna; Widjajanti, Kesi; Indarto, Indarto
Journal of Economics and Business Vol 6, No 2 (2024): November
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47729/indicators.v6i2.134

Abstract

Employee engagement merupakan keterikatan dan sikap antusiasme pegawai kepada perusahaannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji efek dari gaya kepemimpinan, jenjang karir, serta recognition dalam peningkatan employee engagement. Objek penelitian dilakukan terhadap karyawan di PDAM Tirto Panguripan.Metode yang digunakan adalah kuantitatif explanation melalui analisis deskriptif dan inferensial. Penelitian ini menggunakan data primer melalui pertanyaan kuesioner. Sampel diambil dengan teknik purposive sampling. Dalam mengambil besaran sampel, digunakan rumus Slovin. Pengolahan data dilakukan dengan perangkat lunak SmartPLS 3.Dari hasil penelitian, ditemukan bahwa gaya kepemimpinan, jenjang karir, serta recognition berpengaruh positif signifikan dalam meningkatkan employee engagement dengan kepuasan kerja sebagai intervening. Employee engagement juga terbukti dipengaruhi secara langsung oleh recognition, namun tidak dipengaruhi secara langsung oleh gaya kepemimpinan dan jenjang karir.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada UMKM di Desa Padurenan Fadlli, Amin; Widjajanti, Kesi; Santoso, Djoko
Journal of Economics and Business Vol 5, No 2 (2023): November
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47729/indicators.v5i2.131

Abstract

This research is motivated by the existence of a problem that has not achieved optimal employee performance in accordance with the abilities and competency standards that have been set so that they cannot meet the work targets that have been set. This study aims to analyze the influence of organizational culture and transformational leadership on employee performance with work motivation as an intervening variable.This study uses a quantitative approach. The population in this study were 85 respondents. The sample used is purposive sampling technique. The type of data used is primary data. Data collection techniques using a questionnaire. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis technique.The conclusion of this study is that organizational culture has a positive and significant effect on work motivation. transformational leadership has a positive and significant effect on work motivation. organizational culture has a positive and significant effect on employee performance. transformational leadership has a positive and significant effect on employee performance. Work motivation has a positive and significant effect on employee performance. Work motivation is able to mediate organizational culture and transformational leadership on employee performance. 
Pengaruh FDI Spillovers Terhadap Total Factor Productivity Growth Studi Kasus Industri Pengolahan Makanan Tahun 2011-2019 Iswanto, Enrico Dwiki; Widodo, Wahyu
Journal of Economics and Business Vol 6, No 1 (2024): May
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47729/indicators.v6i1.162

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh FDI spillovers terhadap total factor productivity (TFP) growth dan dekomposisi dari TFP terdiri dari technical efficiency change (TEC), technological change (TC), dan scale efficiency change (SEC). Untuk menyelidiki hubungan tersebut, penelitian ini menggunakan dua tahap estimasi. Pertama, untuk mendekomposisi TFP menjadi TEC, TC, dan SEC menggunakan DEA berbasis pada metode Malmquist. Kedua, menggunakan model regresi linear berganda. Penelitian ini menggunakan data industri pengolahan makanan ISIC 10 tahun 2011-2019 dengan pengecualian pada tahun 2016. Pengambilan sampel dilakukan secara purposive sampling dengan jumlah sampel akhir sebanyak 120 sampel yang sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan. Temuan empiris penelitian ini menunjukkan bahwa FDI spillovers berpengaruh positif terhadap TEC. Tetapi, FDI spillovers berdampak negatif terhadap TC. Pada periode yang diteliti belum dapat melihat pengaruh FDI spillovers terhadap TFP growth dan SEC. Selain itu, penelitian ini menemukan bahwa variabel kontrol insentif dan mobilitas tenaga kerja berpengaruh pada TEC dan TC. Untuk variabel kontrol size dan daya serap hanya berpengaruh pada TFP.
Basinergi Mambangun Nagari: Poverty Alleviation Program Lubuk Kilangan Padang Through Optimization Of CSR Based on Forum Nagari as Minangkabau Local Wisdom Boykhair, Albi; Sofia, Nur Lely; Aulia, Rizka; Romadhon, Fajar; Fitria, Shoimatul
Journal of Economics and Business Vol 4, No 2 (2022): November
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47729/indicators.v4i2.114

Abstract

As a part of BUMN companies, PT Semen Padang (Persero) helps the government in order to overcome poverty problems in Indonesia, particularly in the environment around the company. PT Semen Padang (Persero) operates in the midst of the Minangkabau community and helps the community through Corporate Social Responsibility (CSR). This study aims to explore the design of the CSR program of PT Semen Padang (Persero) in alleviating poverty in the community. The method used is descriptive qualitative with the Analytic Network Process (ANP) approach and Miles & Huberman analysis. The results of the study show that CSR, which collaborates with local wisdom in carrying out assistance programs, makes the community's financial condition better. The assistance from CSR can increase household income, but it is not optimal and not evenly distributed.
Pengaruh Persepsi tentang Harga Jual, Volume Penjualan, Kredit Wibawa, dan Penjualan Online Terhadap Pendapatan UMKM di Kota Semarang Falah, Wishal Asdicky; Hayati, Banatul
Journal of Economics and Business Vol 5, No 2 (2023): November
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47729/indicators.v5i2.163

Abstract

Perkembangan jumlah UMKM di Kota Semarang terlihat masih tertinggal jika dibandingkan dengan Kota Surakarta, Kabupaten Demak, dan Kabupaten Kebumen. Disisi lain, UMKM di Kota Semarang juga dihadapkan pada permasalahan lain, yakni rata-rata pendapatan pelaku UMKM masih dibawah standar upah minimum. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh persepsi tentang harga jual, volume penjualan, kredit wibawa, dan penjualan online terhadap pendapatan UMKM Kota Semarang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dengan melibatkan kuesioner terhadap pelaku UMKM untuk mendapatkan data primer. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan alat analisis IBM SPSS Statistic 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel persepsi harga jual, persepsi volume penjualan, dan persepsi penjualan online berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel persepsi pendapatan. Sedangkan, variabel persepsi kredit wibawa tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel persepsi pendapatan.
Financial Performance Analysis of The Acquiring Companies 2010-2012 Brazally, Andrian Risjad; Prasetyo, Andrian Budi
Journal of Economics and Business Vol 5, No 1 (2023): May
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47729/indicators.v5i1.133

Abstract

This study was conducted to analyze the company's performance before and after the acquisition, the differences and their effect on stock value. Probability Ratio, Efficiency Ratio, Liquidity Ratio, and Leverage Ratio is used to measure the company’s performance while the Stock Value is reflected by Earning Per Share (EPS). The sample is company listed on Indonesia Stock Exchange (IDX) that consists of 32 companies that made acquisitions in the year 2010-2012 with data available 5 years before and 5 years after the acquisition or year 2005-2017. To analyze the data sample, this study uses paired t-test and multiple linear regression analysis that resulted in a significant and positive change in the ratio of Probability Ratio, Efficiency Ratio, and Liquidity Ratio in the company before and after the acquisition and a significant influence on the Profitability Ratio on Stock Value.
Strategi Pelayanan Berbasis Good Governance pada Unit Pengelolaan Pendapatan Daerah (UPPD) Kota Semarang 2 Yudanta, Rifky Tisna; Widjajanti, Kesi
Journal of Economics and Business Vol 5, No 2 (2023): November
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47729/indicators.v5i2.135

Abstract

Penyelenggaraan pelayanan publik adalah upaya suatu negara untuk memenuhi kebutuhan dasar warga negara akan jasa, dan pelayanan administrasi yang disediakan oleh penyelenggara publik. Salah satunya adalah penerapan prinsip good governance. Fokus penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penyebab perlunya peningkatan strategi pelayanan berbasis good governance, mengetahui penerapan prinsip-prinsip good governance dalam pelayanan publik, dan untuk mengetahui upaya Unit Pengelolaan Pendapatan Daerah (UPPD) Kota Semarang 2 dalam meningkatkan strategi pelayanan berbasis good governance untuk pelayanan publik.Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Sumber data penelitian adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling. Untuk menguji validitas data menggunakan metode triangulasi.Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil analisa strategi pelayanan berbasis good governance telah diterapkan di Unit Pengelolaan Pendapatan Daerah (UPPD) Kota Semarang 2 diantaranya transparansi, akuntabilitas, ketaatan pada hukum, partisipasi, demokrasi, efisiensi, dan profesionalitas. Tetapi dalam prinsip transparansi masih belum terlaksana secara maksimal. Hal ini dibuktikan karena masyarakat masih banyak yang belum mengetahui tentang informasi-informasi apa saja yang terdapat pada Unit Pengelolaan Pendapatan Daerah (UPPD) Kota Semarang 2. 
Analysis of Investment Functions in Central Java Anjarbanu, Bimo Cendekiarto; Firmansyah, Firmansyah
Journal of Economics and Business Vol 5, No 2 (2023): November
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47729/indicators.v5i2.158

Abstract

This study aims to analyze the factors that influence investment in Central Java. These factors consist of interest rates, inflation, and GRDP. This study uses time series data from 1990-2021. Source of data used in this research is secondary data. The analytical method used in this study is multiple regression analysis (OLS) with the Partial Adjustment Model (PAM) method and the programming used to analyze the data in this study is the Eviews 10 and SPSS 21 applications. The results obtained from this study are that interest rates in the short term and long term have a negative and significant effect on investment in Central Java. Inflation in the short term and long term has a positive and insignificant effect on investment in Central Java. GRDP in the short and long term has a negative and significant effect on investment in Central Java. Interest rates, inflation and GRDP simultaneously have a significant effect on investment in Central Java.
Faktor yang Mempengaruhi Penggunaan Fintech 2.0 (Mobile Banking) di Kalangan Masyarakat Indonesia Aprinisa, Aprinisa; Syabilla, Denaya; Z.A., Nyimas Ratih; Mindari, Salsabila; Y.F., Shalsabila Hellenia
Journal of Economics and Business Vol 6, No 2 (2024): November
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47729/indicators.v6i2.167

Abstract

Financial technology merupakan salah satu layanan keuangan berteknologi yang menciptakan perubahan dari gaya tradisional menjadi modern yang berkembang di kalangan masyarakat indonesia, yang awalnya pembayaran tunai yang dilakukan secara langsung kini dapat dilakukan melalui transaksi jarak jauh. Digital banking yang merupakan bagian dari fintech 2.0 terus dikembangkan demi pelaksanaan bertransaksi yang semakin maju dengan memakai media aplikasi Mobile Banking. Kegiatan jual beli, dana pinjam, berinvestasi, trading, saving, bahkan mengirim uang melalui aplikasi membuat segalanya lebih mudah, efisien dan efektif.  

Page 10 of 11 | Total Record : 107

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2019 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6, No 2 (2024): November Vol 6, No 1 (2024): May Vol 5, No 2 (2023): November Vol 5, No 1 (2023): May Vol 4, No 2 (2022): November Vol 4, No 1 (2022): May Vol 3, No 2 (2021): November Vol 3, No 1 (2021): May Vol 2, No 2 (2020): November Vol 2, No 1 (2020): May Vol 1, No 2 (2019): November Vol 1, No 1 (2019): May More Issue