Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis is an open journal for every article related to Human Resource Management, Financial Management, Marketing Management, Strategic Management, Organizational Behavior, Operations Management, Change Management, Management of Sharia, Knowledge Management, Entrepreneurship, E-Business, Capital Market, and Public Management,
Articles
49 Documents
Search results for
, issue
"Vol. 7 No. 2 (2025)"
:
49 Documents
clear
<![CDATA[Pengaruh Kualitas Produk, Citra Merek dan E-Wom terhadap Keputusan Pembelian Laptop Asus di Rimo Trade Center Denpasar ]]>
<![CDATA[Diantara, Gede Agus]]>;
<![CDATA[Yudiaatmaja, Fridayana]]>
<![CDATA[ Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 2 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23887/pjmb.v7i2.91336
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas produk, citra merek dan e-wom secara simultan dan parsial terhadap keputusan pembelian laptop asus. Rancangan penelitian yang digunakan adalah kualitatif kausal. Subjek penelitian adalah konsumen di Rimo Trade Center Denpasar dan objek penelitian yaitu kualitas produk, citra merek, e-wom dan keputusan pembelian. Jumlah sampel penelitian sebanyak 150 responden, dengan penentuan sampel menggunakan purposive sampling. Data penelitian dikumpulkan dengan kuisioner yang disebar secara langsung ke responden, kemudian dianalisis dengan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kualitas produk, citra merek dan e-wom berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, (2) kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, (3) citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, (4) e-wom berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kualitas Produk dan Citra Merek Terhadap Kepuasan Pelanggan Produk Sunscreen Azarine di Kota Singaraja ]]>
<![CDATA[Utami, Luh Putu Ayu]]>;
<![CDATA[Ariasih , Made Putri]]>
<![CDATA[ Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 2 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23887/pjmb.v7i2.95473
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kualitas produk dan citra merek mempengaruhi kepuasan pelanggan produk tabir surya Azarine. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan menggunakan desain penelitian kausal, dimana pengujian dilakukan dengan cara parsial dan simultan. Jumlah sampel sebanyak 140 pelanggan tabir surya Azarine di Kota Singaraja, yang diambil melalui Teknik pengambilan sampel secara purposive. Data dikumpulkan melalui kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kualitas produk dan citra merek berpengaruh signifikan terhadap keputusan kepuasan pelanggan pada produk tabir surya Azarine di Kota Singaraja. (2) Kualitas Produk berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. (3) citra merek berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada produk tabir surya Azarine di Kota Singaraja.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pengrajin Anyaman Bambu di Bamboo Corner Handycraft Desa Sidetapa ]]>
<![CDATA[Sari, Putu Linda]]>;
<![CDATA[Dewanti, Made Amanda]]>
<![CDATA[ Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 2 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23887/pjmb.v7i2.95539
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pengerajin anyaman bambu di Bamboo Corner Handycraft Desa Sidetapa. Penelitian ini dirancang menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini merupakan penelitian populasi. Penelitian ini menggunakan instrumen kuesioner dengan jumlah responden 32 orang. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) secara parsial kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pengerajin di Bamboo Corner Handycraft, (2) secara parsial lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pengerajin di Bamboo Corner Handycraft, (3) secara simultan kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan pengerajin di Bamboo Corner Handycraft.]]>
<![CDATA[Pengaruh Citra Merek dan Kesadaran Merek terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Merek IPhone di Kota Singaraja ]]>
<![CDATA[Danuarta, Sang Nyoman]]>;
<![CDATA[Yulianthini, Ni Nyoman]]>
<![CDATA[ Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 2 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23887/pjmb.v7i2.95941
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menjelaskan pengaruh citra merek terhadap keputusan pembelian, pengaruh kesadaran merek serta pengaruh citra merek dan kesadaran merek terhadap keputusan pembelian. Lokasi penelitian ini adalah Singaraja pada konsumen iPhone. Metode penentuan sampel menggunakan teknik probability sampling dengan 120 responden. Pengumpulan data dengan kuesioner secara online. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, kesadaran merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, serat citra merek dan kesadaran merek berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan pihak manajemen iPhone menyesuaikan strategi pemasarannya dengan citra merek dan tingkat kesadaran merek di kalangan masyarakat lokal, serta terus memperkuat citra merek melalui komunikasi yang relevan dan sesuai dengan kebutuhan serta preferensi konsumen.]]>
<![CDATA[Pengaruh Disiplin Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan SPX Buleleng Hub ]]>
<![CDATA[Andwika, I Gusti Ayu Santi]]>;
<![CDATA[Suarmanayasa, I Nengah]]>
<![CDATA[ Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 2 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23887/pjmb.v7i2.96005
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja kurir SPX Buleleng Hub. Subjek dalam penelitian ini adalah kurir dedicate sebanyak 45 orang, sedangkan objek penelitian meliputi disiplin kerja (X1), beban kerja (X2), dan kinerja karyawan (Y). Penelitian ini menggunakan sampel jenuh atau seluruh populasi dijadikan responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner sedangkan untuk metode analisis yang digunakan adalah analisis kausal kuantitatif, dengan teknik data berupa analisis regresi linier berganda menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS versi 27 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial disiplin kerja pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan beban kerja pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan disiplin kerja dan beban berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai Adjusted R Square yang diperoleh adalah sebesar 0,669 atau 66,9%. Sementara itu, sisanya sebesar 33,1% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini]]>
<![CDATA[Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan di CV. Sari Bhuana Cash & Credit Singaraja ]]>
<![CDATA[Wijaya, Dewa Made Satria]]>;
<![CDATA[Suarmanayasa, I Nengah]]>
<![CDATA[ Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 2 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23887/pjmb.v7i2.96463
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan di CV. Sari Bhuana Cash & Credit Singaraja. Subjek dari penelitian ini yaitu karyawan bagian penjualan di CV. Sari Bhuana Cash & Credit Singaraja. Sedangkan objek dari penelitian ini yaitu kompensasi, beban kerja, dan kinerja karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 67 responden. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif kausal. Metode analisis data dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linear berganda. Metode pengumpulan data menggunakan metode penyebaran kuesioner menggunakan angket fisik (kertas). Hasil penelitian ini mendapatkan hasil yaitu (1) kompensasi dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Jembrana ]]>
<![CDATA[Pratiwi, Ni Putu Riyoni Cahya]]>;
<![CDATA[Suarmanayasa, I Nengah]]>
<![CDATA[ Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 2 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23887/pjmb.v7i2.96488
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Jembrana. Penelitian kuantitatif dengan desain kausal ini menggunakan seluruh pegawai sebagai subjek, dengan objek penelitian meliputi lingkungan kerja, motivasi, dan kinerja. Teknik total sampling digunakan dengan jumlah sampel 58 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda untuk mengetahui hubungan antar variabel yang diteliti. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Lingkungan kerja dan Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Jembrana, (2) Lingkungan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Jembrana, (3)Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Jembrana.]]>
<![CDATA[Pengaruh Brand Image dan Gaya Hidup terhadap Keputusan Pembelian Iphone pada Mahasiswa Jurusan Manajemen Undiksha Singaraja ]]>
<![CDATA[Utami, Ni Komang Yuni Cita]]>;
<![CDATA[Telagawathi, Ni Luh Wayan Sayang]]>
<![CDATA[ Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 2 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23887/pjmb.v7i2.96523
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh brand image dan gaya hidup terhadap keputusan pembelian iPhone pada mahasiswa Jurusan Manajemen Universitas Pendidikan Ganesha Singaraja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan kausal. Populasi yang digunakan sebanyak 130 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, dan data dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian iPhone. Begitu pula dengan variabel gaya hidup yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara simultan, brand image dan gaya hidup berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian iPhone pada mahasiswa Jurusan Manajemen Undiksha Singaraja. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa perusahaan perlu memperkuat citra merek dan memahami gaya hidup konsumen untuk meningkatkan keputusan pembelian.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Nilai Pelanggan Terhadap Kepuasan Pelanggan pada Salon Wisely Singaraja ]]>
<![CDATA[Handayani, Komang Ayu Widiada]]>;
<![CDATA[Suci, Ni Made]]>
<![CDATA[ Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 2 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23887/pjmb.v7i2.97294
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas pelayanan dan nilai pelanggan terhadap kepuasan pelanggan secara parsial dan simultan. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah kualitas pelayanan dan nilai pelanggan terhadap kepuasan pelanggan pada Salon Wisely Singaraja dan objek dalam penelitian ini adalah pelanggan Salon Wisely Singaraja. Populasi penelitian ini adalah seluruh pelanggan Salon Wisely Singaraja. Sampel penelitian ini ditentukan sebanyak 130 orang. Data yang dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis dengan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan pada Salon Wisely Singaraja, (2) nilai pelanggan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan pada Salon Wisely Singaraja, dan (3) kualitas pelayanan dan nilai pelanggan secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan pada Salon Wisely Singaraja.]]>
<![CDATA[Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Non-Medis pada Rumah Sakit Umum Shanti Graha ]]>
<![CDATA[Gunawan, Ketut Teguh Widia Dhita]]>;
<![CDATA[Mayasari, Ni Made Dwi Ariani]]>
<![CDATA[ Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 2 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23887/pjmb.v7i2.97757
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan kerja pegawai non medis di Rumah Sakit Umum Shanti Graha yang dipengaruhi oleh lingkungan kerja dan komitmen organisasi, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. kuesioner berbasis skala Likert, yang sebelumnya telah melalui uji validitas dan reliabilitas. Data yang diperoleh dianalisis dengan uji asumsi klasik serta dilanjutkan dengan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, (2) komitmen organisasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, dan (3) secara simultan, lingkungan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai non medis di Rumah Sakit Umum Shanti Graha. Temuan ini menunjukkan pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memperkuat komitmen organisasi guna meningkatkan kepuasan kerja pegawai non medis.]]>
