cover
Contact Name
Funsu Andiarna
Contact Email
jpp@uinsby.ac.id
Phone
+6282234077008
Journal Mail Official
jpp@uinsa.ac.id
Editorial Address
Program Studi Psikologi, Fakultas Psikologi dan Kesehatan, Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya, Kampus Gunung Anyar Jl. Dr. Ir. H. Soekarno No.682 Surabaya, Jawa Timur, Indonesia 60294
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Penelitian Psikologi
ISSN : 20873441     EISSN : 25499882     DOI : https://doi.org/10.29080/jpp.vxix.xxx
Core Subject : Social,
Jurnal Penelitian Psikologi (JPP), memuat artikel hasil penelitian tugas akhir studi dan hasil penelitian empiris lainnya terkait dengan bidang psikologi, antara lain: bidang psikologi pendidikan, psikologi sosial, psikologi industri dan organisasi, psikologi klinis, psikologi perkembangan, psikologi agama, psikometri, dan psikologi terapan baik hasil penelitian kuantitatif maupun kualitatif
Articles 103 Documents
Social Comparison, Self-esteem, and Envy Among Early Adults: Evidence from Social Media Use Izzati Ainun Nubuwwah; Intan Islamia; Mohammad Nursalim Malay
Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 17 No. 1 (2026): Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Program Studi Psikologi Fakultas Psikologi dan Kesehatan Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29080/jpp.v17i1.1771

Abstract

Fenomena envy (rasa iri) pada individu dewasa awal kerap kali dipicu oleh aktivitas perbandingan sosial yang mengancam harga diri mereka, terutama dalam konteks penggunaan media sosial. Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran mediasi self-esteem dalam hubungan antara social comparison dan dua bentuk envy, yaitu benign envy dan malicious envy, pada dewasa awal. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan pendekatan survei yang melibatkan 206 responden dewasa awal berusia 18–25 tahun pengguna aktif media sosial. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis mediasi Model 4 dari PROCESS Hayes. Temuan penelitian menunjukkan bahwa peningkatan social comparison berkaitan dengan penurunan self-esteem. Kondisi self-esteem yang rendah ini kemudian terbukti menjelaskan peningkatan pada malicious envy. Sebaliknya, tingkat self-esteem yang lebih tinggi ditemukan berkaitan dengan peningkatan benign envy. Secara keseluruhan, penelitian ini menyimpulkan bahwa self-esteem berperan sebagai mekanisme psikologis penting yang memediasi bagaimana social comparison mengarah pada kedua bentuk envy tersebut. Kontribusi ilmiah dari penelitian ini menegaskan bahwa self-esteem adalah faktor krusial yang menjelaskan proses psikologis individu dewasa awal di media sosial, yaitu apakah perbandingan sosial yang mereka lakukan akan menghasilkan bentuk envy yang destruktif (malicious envy) atau konstruktif (benign envy).
Uji Validitas Konstruk Model Unidimensi Leader–Member Exchange (LMX-7) pada Karyawan Generasi Z di Indonesia Rina Mulyati; Dian Juliarti Bantam
Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 17 No. 1 (2026): Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Program Studi Psikologi Fakultas Psikologi dan Kesehatan Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29080/jpp.v17i1.1842

Abstract

Skala Leader–Member Exchange Scale (LMX-7) telah banyak digunakan namun bukti empiris mengenai validitas konstruknya pada karyawan generasi Z di Indonesia masih terbatas. Penelitian ini bertujuan untuk menguji validitas konstruk model unidimensi LMX-7 menggunakan pendekatan Confirmatory Factor Analysis (CFA). Menggunakan desain survei kuantitatif cross-sectional dengan teknik purposive sampling, penelitiann ini melibatkan 758 responden yang memenuhi kriteria. Hasil CFA menunjukkan bahwa seluruh indikator memiliki standardized factor loading sebesar 0,648–0,823 dengan indeks kesesuaian model yang baik (CFI = 0,981; TLI = 0,971; RMSEA = 0,071; SRMR = 0,023). Selain itu, instrumen menunjukkan reliabilitas internal yang sangat baik (Cronbach's α = 0,899; McDonald's ω = 0,900), Composite Reliability sebesar 0,900, dan Average Variance Extracted sebesar 0,564. Temuan ini menunjukkan bahwa model unidimensi LMX-7 memiliki validitas konstruk, validitas konvergen, dan reliabilitas yang memadai sehingga layak digunakan untuk mengukur kualitas hubungan pemimpin dan anggota pada karyawan Generasi Z di Indonesia.
How Social Support Reduces Fear of Missing Out (FoMO): The Role of Personality Pathways Among Indonesian Adolescence in Digital Contexts Muhammad Huda
Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 17 No. 1 (2026): Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Program Studi Psikologi Fakultas Psikologi dan Kesehatan Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29080/jpp.v17i1.1869

Abstract

Komunikasi berbasis internet yang cepat telah memberikan peluang untuk pengembangan diri, tetapi juga meningkatkan kerentanan terhadap Fear of Missing Out (FoMO), terutama di kalangan remaja yang aktif menggunakan platform media sosial. Dengan menerapkan self-determination theory dan teori social baseline theory, penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki bagaimana dukungan sosial mengurangi FoMO melalui peran mediasi dari kepribadian Big Five. Penelitian ini menggunakan convenience technique sampling dengan melibatkan 207 remaja berusia 18-25 tahun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan sosial memiliki efek negatif yang signifikan terhadap FoMO yang ini menekankan pada perlindungan dalam konteks digital sosial. Analisis mediasi mengilustrasikan bahwa agreeableness, neuroticism, dan dimensi openness memiliki efek signifikan terhadap FoMO. Sebaliknya, extraversion dan conscientiousness bukan merupakan mediator yang signifikan. Dengan mengintegrasikan jalur kepribadian dengan mekanisme dukungan sosial, penelitian ini memajukan penjelasan yang lebih berdasar secara teoritis tentang FoMO dan memperjelas mengapa hanya sifat-sifat tertentu yang membentuk kecemasan sosial digital.

Page 11 of 11 | Total Record : 103