cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ni Made Yudhaningsih, SE.,MM
Contact Email
nimadeyudha@gmail.com
Phone
+6281936124602
Journal Mail Official
satyagraha@universitasmahendradatta.ac.id
Editorial Address
Jalan Ken Arok No. 10-12, Peguyagan, Denpasar-Bali
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Satyagraha
Published by Universitas Mahendradatta
ISSN : 26206358     EISSN : 27235556     DOI : https://doi.org/10.47532/jis.v3i2
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Ilmiah Satyagraha specializes in Economics and is intended to communicate original research and current issues on the subject. This journal warmly welcomes contributions from scholars of related disciplines. Specifically, the journal will deal with topics, including but not limited to: macroeconomics, microeconomics, development economics, monetary economics, public economics, etc.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 15 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 5, No 2 (2022)" : 15 Documents clear
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIRTA INVESTAMA (Dc BALI) Putu Pradiva Putra Salain
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Mahendradatta Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/jis.v5i2.416

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tirta Investama (Dc Bali). Fenomena yang dominan dalam penelitian ini ada pada persepsi karyawan terkait adanya kebiasaan baru dalam bekerja di masa pandemi covid-19 serta beberap fenomena lain yang berhubungan dengan kinerja karyawan yaitu pelatihan yang belum maksimal serta sikap disiplin dari karyawan dalam bekerja. Fokus objek pada penelitian ini adalah budaya organisasi, pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan PT. Tirta Investama (Dc Bali). Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan pendekatan Slovin, dimana sampel menggunakan 83 karyawan. Teknik yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Tirta Investama (Dc Bali), Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Tirta Investama (Dc Bali) serta Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Tirta Investama (Dc Bali).
ANALISIS PENGARUH DEBT TO TOTAL ASSET RATIO (DAR), DEBT TO EQUITY RATIO (DER), RETURN ON ASSET (ROA), DAN NET PROFIT MARGIN (NPM) TERHADAP DEVIDEND PAYOUT RASIO (DPR) PADA PERUSAHAAN OTOMOTIF YANG LISTING DI BURSA EFEK INDONESIA Azizah Syarifahtul Nuraeni; aliah pratiwi
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Mahendradatta Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/jis.v5i2.459

Abstract

Abstrak – Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari Debt to Total Asset Ratio, Debt to Equity Ratio, Return On Asset, dan Net Profit Margin terhadap Dividend Payout Ratio. Objek yang digunakan dalam penelitian ini adalah sub sektor otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan sampel sebanyak 4 perusahaan dimana dipilih dengan menggunakan metode Purposive Sampling. Teknik analisis data yang digunakan untuk mengolah data dalam penelitian ini adalah Uji Asumsi Klasik yang terdiri dari (1) Uji Normalitas, (2) Uji Multikolinearitas, (3) Uji Heterokedastisitas, dan (4) Uji Autokorelasi, Analisis Regresi Linear Berganda, Koefisien Korelasi dan Determinasi, serta Uji Parsial (Uji T) dan Uji Simultan (Uji F). Hasil dari penelitian ini adalah Debt to Total Asset Ratio (DAR) Tidak Berpengaruh Terhadap Dividend Payout Ratio (DPR). Debt to Equity Ratio (DER) Berpengaruh Negatif Terhadap Dividend Payout Ratio (DPR). Return On Asset (ROA) Tidak Berpengaruh Terhadap Dividend Payout Ratio (DPR). Dan Net Profit Margin (NPM) Tidak Berpengaruh Terhadap Dividend Payout Ratio (DPR). Kemudian Debt to Total Asset Ratio (DAR), Debt to Equity Ratio (DER), Return On Asset (ROA), dan Net Profit Margin (NPM) Tidak Berpengaruh terhadap Dividend Payout Ratio (DPR).
UPAYA PENCITRAAN APOTEK DAN KERAGAMAN PRODUK UNTUK MENINGKATKAN PENJUALAN MELALUI KEPUTUSAN PEMBELIAN Mukti Kemarauwana; Rafadi Khan Khayru; Fayola Issalillah
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Mahendradatta Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/jis.v5i2.479

Abstract

Persaingan bisnis retail saat ini semakin ketat. Hal ini disebabkan bisnis retail merupakan gambaran mengenai perkembangan ekonomi. Untuk menghadapi persaingan tersebut manajemen pemasaran perlu mengetahui bagaimana konsumen melakukan keputusan pembelian. Manajemen pemasaran perlu mengetahui cara yang tepat agar konsumen memutuskan pembelian pada toko. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari citra apotek dan keragaman produk untuk meningkatkan keputusan pembelian. Populasi dari penelitian kuantitatif ini adalah konsumen dari apotek Kimia Farma yang ada di kota Surabaya di Jawa Timur. Jumlah populasi tidak dapat ditentukan, oleh karena itu peneliti menggunakan 100 responden sebagai sampel penelitian. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan citra apotek memberikan pengaruh signifikan pada keputusan penelitian. Selanjutnya dibuktikan bahwa keputusan pembelian yang dilakukan oleh konsumen dipengaruhi keberagaman produk yang disediakan. Secara bersama-sama citra apotek dan keragaman produk memberikan pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen.
PENGARUH EMPLOYEE RELATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA JIMMY BUTCHER URBAN STORE Ni Wayan Dian Irmayanti; I Nyoman Wahyu Widiana; Luh Putu Angelita Wulandari
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Mahendradatta Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/jis.v5i2.425

Abstract

Kinerja sebagai hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dapat dicapai oleh seseorang karyawan dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Salah satu faktor yang mampu mempengaruhi kinerja karyawan adalah employee relation. Populasi penelitian ini adalah karyawan Jimmy Butcher Urban Store , yaitu 30 orang karyawan. Dikarenakan jumlah populasi kurang dari 30 orang, maka teknik penentuan sampel menggunakan sampel jenuh yaitu dengan menggunakan seluruh jumlah populasi sebagai sampel penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui kuisioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa employee relation berpengaruh positif terhadap kineja karyawan. Sehingga dapat dikatakan bahwa peningkatan pada employee relation akan diikuti oleh meningkatknya kinerja karyawan. 
ANALISIS KELAYAKAN USAHA PADA UMKM ARAK CAMPUR DI DESA MAS UBUD Ni Pande Kadek Candraningsih; Wayan Ardani; Ni Ketut Murdani
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Mahendradatta Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/jis.v5i2.472

Abstract

Dilaksanakannya penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kelayakan dari Usaha Arak Campur yang ada di Desa Mas. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif-kuantitatif dengan subjek penelitian yaitu usaha arak campur Tutmang’s Bar and Kitchen dan objek penelitiannya adalah kelayakan usaha arak. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data yaitu wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan analisis dari aspek nonfinansial berupa aspek hukum, aspek pemasaran, aspek teknik, dan aspek manajemen. Sedanagkan aspek finansial menggunakan metode Payback Periode (PP), Net Present Value (NPV), Profitability Indeks (PI), Internal Rate of Return (IRR), Average Rate of Return (ARR). Dari hasil penelitian ini didapatkan hasil kelayakan usaha Tutmang’s Bar and Kitchen dari aspek pemasaran, aspek teknik dan aspek manajemen dinyatakan layak, karena sebagian besar kritetia penilaian usaha yang digunakan terpenuhi, namun dari aspek hukum dinyatakan tidak layak dikarenakan belum mempunyai ijin usaha apapun. Ditinjau dari aspek finansial usaha arak campur Tutmang’s Bar and Kitchen dinyatakan layak karena memenuhi seluruh kriteria yang ada dalam persyaratan kelayakan sebuah usaha. 

Page 2 of 2 | Total Record : 15

 1   2 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 1 (2026): Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol. 8 No. 2 (2025): Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 8, No 1 (2025) Vol. 8 No. 1 (2025): Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 7, No 2 (2024) Vol. 7 No. 2 (2024): Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol. 7 No. 1 (2024): Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 7, No 1 (2024) Vol. 6 No. 2 (2023): Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol. 6 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 5, No 2 (2022) Vol. 5 No. 2 (2022): Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 5, No 1 (2022) Vol. 5 No. 1 (2022): Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 4, No 2 (2021) Vol. 4 No. 2 (2021): Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol. 4 No. 1 (2021): Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 2 (2020) Vol. 3 No. 1 (2020): Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 2 (2018) More Issue