cover
Contact Name
Muhammad Fauzi, S.H.I., M.Ed
Contact Email
jurnal.feb.uniss.kendal@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
jurnal.feb.uniss.kendal@gmail.com
Editorial Address
Jl. Sukarno Hatta KM 03 Patebon Kendal Jawa Tengah
Location
Kab. kendal,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomika dan Bisnis
ISSN : -     EISSN : 26852446     DOI : -
Core Subject : Economy,
JEB: Jurnal Ekonomika dan Bisnis (Journal of Economics and Business) is an National Journal published by Faculty of Economics and Business Selamat Sri University (UNISS) in collaboration with The BPS Statistics Indonesia (MoU). JEB: Jurnal Ekonomika dan Bisnis (Journal of Economics and Business) is aimed at being a medium for research results dissemination and scientific paper exchanges on the Indonesian Economics and Business activities among academics, practitioners, regulators, and public. JEB: Jurnal Ekonomika and Business (Journal of Economics and Business) is issued two times annually, i.e., in April, and November.
Articles 151 Documents
The Application of Management Information Systems in Improving School-Based Management at SMK Perwari Kendal Muhammad Fauzi; Ajeng Arti Amalina
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 9 No 2 (2022): Jurnal Ekonomika dan Bisnis UNISS
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol9.Jeb2.256

Abstract

Muhammad Fauzi. The purpose of this study is to find out how the application of Management Information Systems (MIS) in increasing school-based management (SBM) at SMK Perwari Kendal. The method used in this research is descriptive qualitative method. While the subjects in this study consisted of school principals, heads of administration and school operators. Data collection techniques in this study were carried out by means of interviews, observation and documentation. The results showed that the implementation of management information systems (SIM) at SMK Perwari Kendal had been implemented but had not been optimally implemented and there were still some obstacles in applying a management information system (SIM).
Konservatisme Akuntansi Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhinya Utami Puji Lestari; Devi Dwi Kurniawan; Ahmad Dwi Nurdiyanto
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 9 No 2 (2022): Jurnal Ekonomika dan Bisnis UNISS
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol9.Jeb2.262

Abstract

Utami Puji Lestari. Accounting conservatism and the factors that influence it.Semarang institute of technology and business.10 pages.The number of samples to peneilitian 78 of several manufacturing companies this the the food and drink that are only sampled this research as many as 26 company with a period of observation for 3 years.With the sample collection use purposive the sampling method of.The research results show that financial distress has not been affecting the accounting conservatism.Leverage has not been affecting the accounting conservatism, the size of the company to depend on the accounting conservatism.
Innovation Capaility Memediasi Pengaruh Market Orientation Terhadap Marketing Performance Kuwatno .; Alifah Ratnawati
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 10 No 1 (2023): Jurnal Ekonomika dan Bisnis UNISS
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol10.Jeb1.178

Abstract

Makalah ini bertujuan untuk menguji pengaruh orientasi pasar, orientasi kewirausahaan, dan kemampuan inovasi terhadap kinerja pemasaran. Populasi pada penelitian ini adalah para pelaku UMKM makanan yang berjumlah 120 di 3 Kecamatan yang ada di Kota Kendal. Sampel dalam penelitian ini yaitu 100 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan software SmartPLS versi 3.3.9. Penelitian ini menunjukkan bahwa orientasi pasar berpengaruh positif signifikan terhadap kemampuan inovasi, orientasi kewirausahaan berpengaruh positif signifikan terhadap kemampuan inovasi, orientasi pasar berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja pemasaran, orientasi kewirausahaan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pemasaran, kemampuan inovasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pemasaran.
Pengaruh Perputaran Modal Kerja, Pertumbuhan Penjualan, Likuiditas, Solvabilitas Terhadap Profitabilitas Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di BEI Periode 2018-2020 Ikhlilla Ayu Alfida; Triyono .
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 10 No 1 (2023): Jurnal Ekonomika dan Bisnis UNISS
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol10.Jeb1.266

Abstract

Persaingan usaha di Indonesia semakin meningkat pada tiap tahunnya seiring dengan revolusi industri 4.0. Jumlah unit usaha yang meningkat menggambar persaingan usaha bisnis yang semakin ketat, sehingga unit usaha dipaksa untuk dapat terus berkembang dalam rangka memenangkan persaingan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perputaran modal kerja, pertumbuhan perusahaan, likuiditas serta solvabilitas terhadap profitabilitas perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Variabel perputaran modal kerja diukur menggunakan Working Capital Turnover (WCT). Variabel pertumbuhan perusahaan diukur menggunakan Growth Rasio (GR). Variabel likuiditas diukur menggunakan Current Ratio (CR). Variabel Solvabilitas diukut menggunakan Debt to Equity Ratio serta Profitabilitas diukur dengan menggunakan Return On Assets (ROA). Penelitian ini menggunakan sampel 39 perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI pada tahun 2018-2020. Teknik analisis yang digunakan meliputi analisis deskriptif, uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, heterokedastisitas dan uji multikolinearitas, serta uji regresi linier berganda menggunakan SPSS 25 Hasil pengujian menunjukkan bahwa perputaran modal kerja dan pertumbuhan perusahaan tidak memberikan pengaruh kepada profitabilitas, namun Likuiditas dan Solvabilitas memberikan pengaruh terhadap perusahaan secara parsial. Secara Simultan perputaran modal kerja, pertumbuhan perusahaan, likuiditas serta solvabilitas secara bersama-sama memberikan pengaruh terhadap profitabilitas. Secara parsial perputaran modal kerja, pertumbuhan perusahaan, likuiditas serta solvabilitas beperngaruh secara bersama-sama terhadap profitabilitas.
Analisis Kualitas Pelayanan Laboratorium Komputer Dell Politeknik Industri Furnitur Dan Pengolahan Kayu Niki Etruly; Safarah Putri Ma wa
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 10 No 1 (2023): Jurnal Ekonomika dan Bisnis UNISS
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol10.Jeb1.196

Abstract

The Dell Computer Laboratory is located at the Polytechnic of Furniture and Wood Processing Industry which is a form of service to students' knowledge and skills in the field of digital drawing, especially for students in the Furniture Design study program. Dell Computer Laboratory is one of the laboratories with the busiest schedule in each semester because it is always used as a practicum room for Furniture Design students. Therefore, researchers believe it is necessary to analyze and find out the level of customer satisfaction with the quality of services that have been provided in order to provide input to laboratory management, in improving the quality of services provided as the level of customer satisfaction is better in the future. The variables used in this study are tangible, responsiveness, assurance, empathy, and reliability. These variables are processed using multiple linear regression to determine whether it partially and simultaneously have a significant effect on service satisfaction. From the results of data processing and discussion, it is found that the tangible variable has no relationship with service satisfaction because the t-count value is negative. The responsiveness variable has a relationship with service satisfaction because the t-count value is 0.501 but it is not significant because the t-count value is smaller than the t-table of 0.68. Assurance, empathy, and reliability variables have a significant relationship with service satisfaction because they have positive t-count values ​​and they are greater than the t-table with values ​​of 0.985, 2.873, and 1.600, respectively.
Model Komunikasi AISAS Sebagai Efektifitas Paid Promote Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Danang Satrio; Ari Muhardono; Dini Hari Mentariku Lahir
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 10 No 1 (2023): Jurnal Ekonomika dan Bisnis UNISS
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol10.Jeb1.263

Abstract

This study aims to test and analyze the influence of the AISAS communication model as the effectiveness of paid promote on consumers' purchasing decisions. The free variables in this study are Attention, Interest, Search, Action and Share. The population in the study were Instagram users who followed Instagram accounts @giladiskonn aged 17-45th, and took a sample of 121 people. The analytical tool used in this study is linear regression analysis using SPSS software. Based on the results of hypothesis testing, it is known that the Attention and Share variables have a significant effect on consumers' purchasing decisions, while the Interest, Search and Action variables do not have a significant effect on consumers' purchasing decisions.
Konservasi Kawasan Ekowisata Mangrove Angke Kapuk Terhadap Peningkatan Perekonomian Algafari Rizkyprima; Muhammad Zid; Cahyadi Setiawan
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 10 No 1 (2023): Jurnal Ekonomika dan Bisnis UNISS
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol10.Jeb1.168

Abstract

Pariwisata sebagai salah satu alternatif buat mendapatkan perekonomian karena sebagai devisa untuk negeri. Adanya konservasi Kawasan ekowisata ini menjadi salah satu hal yang dilakukan pemberintah untuk mengembalikan perekonomian yang menjadi salah satu pemasukan negara. Metode penelitian ini yaitu kualitatif. Hasil data diperoleh dari data primer dan data sekunder. Data primer dilakukan dengan observasi dan melakukan wawancara mendalam terhadap pengelola dan kelompok petani pada kawasan Ekowista mangrove. Sedangkan data sekunder dilakukan dengan cara melakukan studi literatur dari jurnal yang memiliki keterkaitan erat dengan penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kawasan Ekosistem Mangrove Angke Kapuk memiliki fasilitas berupa lahan parkir untuk motor dan mobil, kantor pengelola kawasan, pendopo, gapura kawasan, toilet, area pemancingan, jembatan Mangrove Tracking, spot untuk berfoto yang cukup instagramable, serta beragam papan tulisan edukatif. Kemudian konservasi pada Kawasan Ekowisata Mangrove Angke Kapuk ini dilakukan dengan cara penanganan terhadap perkembangan kawanan monyet ekor panjang, penguatan dan perawatan ekosistem mangrove. Adanya ekowisata ini dapat mengingkatkan perekonomian baik untuk masyarakat wilayah sekitar maupun negara.
Pengaruh Profitabilitas , Dividend Terhadap Capital Structure Dengan Intelectual Capital Sebagai Variabel Intervening Ana Sakinatun Nisa; Bedjo Santoso
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 10 No 1 (2023): Jurnal Ekonomika dan Bisnis UNISS
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol10.Jeb1.206

Abstract

The purpose of this study is to find out empirical evidence about the effect of profitability, dividends, intellectual caputal on the capital structure. The data used in this study is based on companies listed in the Jakarta Islamic Index in the 2019-2022 period. The data analysis technique used multiple regression analysis. Sampling was done using purposive sampling method which then obtained 18 samples of companies. The analytical technique used in this study is the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). The results of this study indicate that profitability has a significant positive effect on capital structure. Dividends have a significant negative effect on the capital structure. Intellectual capital have no effect on the capital structure. Meanwhile, intellectual capital as an intervening variable failed to affect profitability and dividends on the capital structure. Keywords: profitability, dividends, intellectual capital, capital structure.
The Effect of Work-Family Conflict and Job Satisfaction on Organizational Commitment and Their Impact on the Turnover Intention of the Crew Of PT. Tanto Intim Line Jakarta Ronaldo Tri Nova Caesa; Imam Sonny; Zaenal Abidin
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 10 No 1 (2023): Jurnal Ekonomika dan Bisnis UNISS
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol10.Jeb1.224

Abstract

Work-family conflict and job satisfaction are one of the factors that influence organizational commitment which can have an impact on the turnover intention of a worker, especially crew members. This study aims to determine whether there is an effect of work-family conflict and job satisfaction through organizational commitment and the desire to get in and out of the ship PT Tanto Intim Line Jakarta. This study used a sample of 494 ship respondents and the PLS SEM analysis method. The results of the study found that there was a negative influence on work-family conflict on organizational commitment where if work-family conflict was high, organizational commitment would be lower, and vice versa. In addition to job satisfaction has a positive effect on organizational commitment, organizational commitment also has a significant effect on turnover intention. It was also found that the mediating effect of organizational commitment on work family conflict and job satisfaction on turnover intention showed a negative mediating effect. Where the work family conflict variable increases, it can reduce organizational commitment so that the desire or desire to change companies is higher. Meanwhile, the increased job satisfaction variable can increase organizational commitment which has an effect on reducing turnover intention.
Pengaruh Komunikasi dan Kedisiplinan Terhadap Motivasi Kerja yang di Mediasi Oleh Kepemimpinan pada Karyawan Proyek Pembangunan Bendungan Meninting Lombok Paket II Hara Natal; Adrie Frans Assa; Lidia Sandra
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 10 No 1 (2023): Jurnal Ekonomika dan Bisnis UNISS
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol10.Jeb1.239

Abstract

Organisasi tidak akan ada tanpa manusia. Masalah manusia sering menjadi sumber tantangan dan peluang dalam penciptaan dan pengelolaan organisasi. Sebagai sumber daya yang paling penting, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) merupakan fungsi yang fundamental dan strategis. Peneliti menemukan masih kurangnya komunikasi dalam lingkungan kantor, kurangnya kedisiplinan karyawan, kurangnya reward dan belum diberlakukannya punishment terhadap karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap kepemimpinan, pengaruh kedisiplinan terhadap kepemimpinan, pengaruh komunikasi terhadap motivasi kerja dimediasi oleh kepemimpinan, pengaruh kedisiplinan terhadap motivasi kerja dimediasi oleh kepemimpinan dan pengaruh kepemimpinan terhadap motivasi kerja. Pada penelitian ini, peneliti menggunakan jenis penelitian field research, yaitu suatu penelitian dimana peneliti langsung terjun ke lapangan atau objek penelitian untuk mencari data-data dan berbagai informasi yang dibutuhkan. Sedangkan pendekatan pada penelitian ini berjenis kuantitatif yaitu penelitian yang menekankan analisisnya pada data-data numerikal (angka) yang diolah dengan metode statistika. Hasil penelitian yang sudah dilakukan mendapatkan bahwa ada pengaruh signifikan antara komunikasi terhadap motivasi kerja karena berdasarkan hasil evaluasi model struktural menghasilkan p-value 0.001 < α 5%. Bersumber dari hasil analisis dan pembahasan pada penelitian yang telah penulis laksanakan, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa ada pengaruh signifikan antara komunikasi terhadap motivasi kerja karena berdasarkan hasil evaluasi model struktural hubungan antara komunikasi terhadap motivasi kerja menghasilkan p-value 0.001 < α 5%. Dengan demikian hipotesis Ho ditolak.