cover
Contact Name
Rido Latuheru
Contact Email
latuheru.rido@gmail.com
Phone
+6285243060741
Journal Mail Official
latuheru.rido@gmail.com
Editorial Address
Jalan Ot Pattimaipauw, Kampus UKIM, Kota Ambon
Location
Kota ambon,
Maluku
INDONESIA
Jurnal Badati
ISSN : 19075340     EISSN : 27223248     DOI : https://doi.org/10.38012/jb.v2i1
Core Subject : Education, Social,
JURNAL BADATI diterbitkan oleh Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Kristen Indonesia Maluku. KATA BADATI adalah sebuah nama yang berasal dari kosa-kata bahasa daerah Maluku Tengah, tepatnya masyarakat Ambon dan Lease. Badati, secara singkat, adalah suatu suasana yang tumbuh dan terpelihara bergenerasi dalam keseharian aktivitas bersama secara kekeluargaan di mana setiap orang atau keluarga, baik dalam pendekatan orang per orang, keluarga (baik dalam garis lurus atau menyimpang), atau anak negeri/masyarakat dalam satu negeri/desa, menunjukkan kepeduliannya untuk turut menanggung suatu beban (biasanya secara material) bersama yang sebelumnya tidak bisa ditanggung oleh seseorang atau suatu keluarga. Pilihan nama BADATI mengandung makna filosofi, yakni menunjuk pada upaya untuk mencerdaskan dan memberdayakan orang demi kesejahteraannya (individu, kelompok dan masyarakat) melalui pikiran-pikiran dari hasil penelitian kajian teoritik tidak dapat dilakukan secara sendiri-sendiri tanpa bekerja bersama dengan melibatkan pihak lain sebagai sistem sumber (Jejaring). Di dalam prinsip bekerja bersama itu, secara esensial, bertujuan untuk memandirikan orang (individu, kelompok dan masyarakat) sebagai subyek dengan menggali dan memaksimalkan potensi yang dimilikinya secara bermartabat. BADATI memiliki nomor ISSN 1907-5340 (cetak) diterbitkan secara cetak sejak tahun 2007 dan pada tahun 2019 Jurnal Badati diterbitkan secara online sejak Volume 1 no 1 tahun 2019 dengan no ISSN 2722-3248 (online) oleh Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik sampai sekarang. Dengan tujuan untuk mempublikasikan hasil kajian ilmiah dan penelitian dalam bidang ilmu Sosial dan Humaniora. BADATI menerima tulisan berbentuk riset kuantitatif maupun kualitatif dari akademisi, praktisi, peneliti yang relevan dengan topik ilmu sosial dan humaniora. Artikel yang dikirimkan haruslah belum pernah atau tidak sedang dalam proses dimuat pada jurnal lainnya. Artikel yang masuk harus sesuai dengan petunjuk penulisan atau format yang telah ditetapkan. Editor akan menolak artikel yang tidak memenuhi persyaratan tanpa proses lebih lanjut. Artikel yang telah memenuhi persyaratan akan dinilai kelayakannya oleh reviewer melalui proses blind-review. BADATI terbit dua kali dalam satu tahun, April dan November.
Articles 249 Documents
DAMPAK ARTIFICIAL INTELLIGENCE TERHADAP POLA KOMUNIKASI MASSA: SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW Gabriella Muskitta; Paramita Hommy; Milka Teterissa
JURNAL BADATI Vol 5, No 2 (2023)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38012/jb.v5i2.1412

Abstract

The integration of Artificial Intelligence (AI) in mass communication has fundamentally transformed the media landscape, necessitating a comprehensive understanding of its impacts. This study employs a systematic literature review methodology to analyze 85 peer-reviewed articles published between 2019-2024, examining the multifaceted effects of AI on mass communication patterns. The findings reveal significant transformations in content production efficiency (78%), information distribution patterns (82%), and media consumption behaviors (85%). The study identifies critical challenges in data privacy (92%) and regulatory frameworks (76%). The research also highlights geographical disparities in AI adoption, with predominant studies from North America (32.9%) and Europe (27.1%). This review contributes to the theoretical understanding of AI's role in mass communication and provides practical recommendations for media practitioners, regulators, and researchers. The study concludes that while AI offers substantial benefits in efficiency and personalization, careful consideration must be given to ethical implications, digital divide issues, and regulatory frameworks to ensure responsible implementation.
BUDAYA PELA GANDONG SEBAGAI STRATEGI KOMUNIKASI KRISIS PENYELESAIAN KONFLIK AMBON Graic Bectran Solissa; Justin Enrico Sapulete; Marco Thomas Berburu; Mariana Behuku; Solagratia Defindry Nanuru
JURNAL BADATI Vol 5, No 2 (2023)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38012/jb.v5i2.1373

Abstract

Domestic violence remains a serious social problem in Indonesia. The role of Non-Governmental Organizations (NGOs) in providing social assistance for domestic violence victims is crucial. This research aims to analyze the social assistance patterns developed by NGOs in handling domestic violence victims in Indonesia. Using a systematic literature review method, this study analyzed 45 pieces of literature published between 2018-2024. The results identified four main assistance patterns: psychosocial (35.5%), legal (28.3%), economic (21.2%), and medical (15%). The highest success rate was recorded in psychological recovery (75%), while economic independence still showed relatively low achievement (50%). Major challenges in program implementation include limitations in trained human resources (85%), funding (78%), and socio-cultural barriers (70-72%). This research recommends strengthening economic empowerment aspects, developing digital-based services, and improving multi-stakeholder coordination to optimize the effectiveness of assistance programs. The practical implications of this research contribute to the development of more effective and sustainable assistance models for domestic violence victims.
PERAN HUMAS PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK WILAYAH MALUKU DAN MALUKU UTARA TERHADAP SOSIALISASI PEMAKAI Marleen Muskita; Putry Andris; Jimmy Purwata Mangasih Sirait
JURNAL BADATI Vol 6, No 2 (2024)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38012/jb.v6i2.1430

Abstract

The increasing times and technological developments encourage people to meet important needs, apart from basic needs such as clothing, food and shelter, electricity is one of the important needs that people use to complete work or daily activities. PT PLN (Persero) Maluku and North Maluku Region has the task of providing electricity for the public interest, so that the supply of electricity can meet consumer needs. Be it electricity needs in households, industry, offices, social, business, or street lighting. This thesis examines the role of PT PLN (Persero) Public Relations in the Maluku and North Maluku Regions in the socialization of electricity users in Ambon City. The method used in this research is a qualitative method. Research data was collected through interviews, observation and documentation. The theory used in this thesis is Stakeholder Theory. The results of this research are the public relations of PT. PLN PLN (Persero) for the Maluku and North Maluku Regions, namely carrying out all outreach activities, both directly and indirectly. Public Relations acts as a communicator who disseminates information about programs or recapitulates the results of complaint reports through social media, radio, websites or digital platforms. Public Relations is also a mediator and resource person who also forms media relations regarding programs from PT PLN (Persero), the parent unit of the Maluku and North Maluku Regions.
EFEKTIFITAS PENERAPAN PERIJINAN MANUAL KE E-PENYIARAN, LEMBAGA PENYIARAN DAERAH (3T) TERTINGGAL, TERDEPAN DAN TERLUAR RADIO CAHAYA MANDIRI MASOHI 96,3 FM Mutiara Dara Utama; Vina Maria Fadirubun
JURNAL BADATI Vol 4, No 2 (2022)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38012/jb.v4i2.1426

Abstract

Komunikasi merupakan proses pemindahan dan pertukaran pesan, dimana pesan ini dapat berbentuk fakta, gagasan, perasaan, data atau informasi dari seseorang kepada orang lain. Proses ini dilakukan dengan tujuan untuk mempengaruhi dan/atau mengubah informasi yang dimiliki serta tingkah laku orang yang menerima pesan tersebut Achmad S. Ruky (2003:20) Seiring perkembangan teknologi komunikasi dan informasi, banyak media-masa mulai berkembang, pesat, seperti: media penyiaran (boradcasting) radio, radio sebagai media dalam penyampaian informasi kepada khalayak ramai merupakan sarana yang tidak kalah pentingnya dalam masyarakat informasi hari ini. Seiring dengan kemajuan dibidang komunikasi dan informasi, maka diperlukan kreatifitas dan kapasitas yang tinggi dalam mengelola bisnis Radio seperti, manajemen yang baik untuk memperoleh keuntungan dan agar tetap bertahan, profesionalisme yang tinggi dalam mengelola radio telah menjadi sebuah kebutuhan. Penelitian ini yang gunakan adalah deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk memberikan gambaran secara mendalam tentang efektifitas perijinan manual ke e-penyiaran, lembaga penyiaran di daerah 3T (Studi LPS Radio Cahaya Manidiri Masohi 96,3 FM). Lokasi penelitian pada Radio Cahaya Mandiri Masohi 96,3 FM Kecamatan Amahai Kabupaten Maluku Tengah. Objek penelitian dalam meneliti adalah sebagai berikut; Komisioner KPID Maluku, Pimpinan Studio Radio Cahaya Mandiri, Pj Bidang Keuangan Radio Cahaya Mandiri dan Pj Bidang Usaha Radio Cahaya Mandiri. Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data kualitatif dilakukan apabila data empiris yang diperoleh adalah data kualitatif berupa kumpulan berwujud kata-kata dan bukan rangkaian angka serta tidak dapat disusun dalam kategori-kategori/struktur klasifikasi. Data bisa saja dikumpulkan dalam aneka macam cara (observasi, wawancara, intisari dokumen, pita rekaman) dan biasanya diproses terlebih dahulu sebelum siap digunakan (melalui pencatatan, pengetikan, penyuntingan, atau alih-tulis), tetapi analisis kualitatif tetap menggunakan kata-kata yang dilakukan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif.
PENGARUH TERPAAN PADA AKUN INSTAGRAM @INDOZONE.ID TERHADAP KEBUTUHAN INFORMASI FOLLOWERS Rahmalia Andarini; Nuriyati Samatan
JURNAL BADATI Vol 6, No 2 (2024)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38012/jb.v6i2.1348

Abstract

This study aims to determine whether there is an influence of exposure to the @indozone.id Instagram account on followers' information needs. This research method uses a survey method - quantitative. Data collection techniques using a questionnaire. The theoretical approach used is the Uses and Gratification theory. The population of this study is 4.6 million people who follow the Instagram account @indozone.id where the sample is taken using the Slovin formula so that a total of 100 respondents are obtained using the Purposive Sampling technique. The results of the study show that there is an influence between exposure to the @indozone.id Instagram account and followers' information needs. Based on the results of the study, it was found that Frequency, Duration and Intensity each had an influence on information needs consisting of the current needs approach, the daily needs approach, the exhaustive needs approach, the pursuit needs approach. Data obtained and analyzed using SPSS 25.0. The results of the study show that there is a positive and significant effect of being exposed to the Instagram account @indozone.id on the information needs of followers. 
PENERAPAN PROGRAM SIARAN LOKAL LEMBAGA PENYIARAN SWASTA NASIONAL DI KOTA AMBON Mutiara Dara Utama; Tivani Pelamonia
JURNAL BADATI Vol 3, No 2 (2021)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38012/jb.v3i2.1393

Abstract

Penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui dan menggambarkan penerapan kewajiban program siaran lokal pada Lembaga Penyiaran Swasta Nasional di Kota Ambon, ditengah himpitan untuk mengejar profit, tanggung jawab frekuensi ke pada Publik dan kepatuhan pada ketentuan yang berlaku, mengingat amanat Undang-Undang 32 Tahun 2002 tentang Penyiaran yang mewajibkan setiap Lembaga Penyiaran untuk menayangkan program siaran lokal tidakcukup dilihat sebagai upaya untuk menghasilkan informasi yang seimbang, Program siaran lokal selanjutnya diatur di dalam pasal 68 Standar Program Siaran tentang Program Lokal Dalam Sistem Stasiun Jaringan yang memuat tiga ketentuan menyangkut Program Lokal yakni: 1), Program siaran lokal wajib diproduksi dan ditayangkan dengan durasi paling sedikit 10% (sepuluh per seratus) untuk televisi dan paling sedikit 60% (enam puluh per seratus) untuk radio dari seluruh waktu siaran berjaringan per hari. 2), Program siaran lokal sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1) di atas paling sedikit 30% (tiga puluh per seratus) di antaranya wajib ditayangkan pada waktu prime time waktu setempat. 3), Program siaran lokal sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1) secara bertahap wajib ditingkatkan hingga paling sedikit 50% (lima puluh per seratus) untuk televisi dari seluruh waktu siaran berjaringan per hari. Terkhusus untuk Wilayah Ambon , yakni Trans TV, TV One, SCTV, MNC, dan NET TV. Mengingat siaran konten lokal yang di siarkan oleh lembaga penyiaran di Kota Ambon belum berjalan sesuai dengan amanat Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2002 tentang Penyiaran. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan maksud untuk mengungkap dan mendiskripsikan realitas Penerapan Program Siaran Lokal Lembaga Penyiaran Swasta Nasional di Kota Ambon. Dengan informan kunci yakni penanggung jawab Lembaga Penyiaran yang ada pada Lembaga Penyiaran Trans TV, TV One, SCTV, MNC, dan NET TV. Luaran penelitian ini, diharapkan dapat menghasilkan rekomendasi kebijakan bagi Lembaga Penyiaran dalam memperlakukan konten lokal sesuai dengan amanat Undang-Undang dan Pedoman Perilaku Penyiaran (P3) serta Standar Program Siaran (SPS).
IMPLEMENTASI PANCASILA DAN SISTEM KESEJAHTERAAN SOSIAL DI INDONESIA (PERMASALAHAN DAN SOLUSI) Salakory, David Marthen
JURNAL BADATI Vol 6, No 2 (2024)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38012/jb.v6i2.1362

Abstract

This research examines the implementation of Pancasila in Indonesia's social welfare system, focusing on achievement indicators in four main sectors: education, health, economy, and infrastructure. Using a qualitative approach with historical- descriptive analysis methods, this study analyzes data from various primary and secondary sources. The results show significant variations in achievement, with the education sector reaching 80%, health 70%, economy 60%, and infrastructure 50%. The education sector demonstrates success in expanding access and improving quality, marked by a reduction in dropout rates from 15.3% to 8.7%. The National Health Insurance Program has covered 223.1 million people, indicating significant progress in healthcare access. In the economic sector, the reduction in poverty rates from 13.1% to 9.8% and the Gini ratio from 0.41 to 0.38 reflects progress in economic equality. Infrastructure still faces the biggest challenges in implementation, despite improvements in access to clean water and electrification. This study recommends strengthening institutional systems, accelerating infrastructure development, and revitalizing the people's economy to enhance the effectiveness of Pancasila implementation in the social welfare system.
PENGARUH KONTEN MEDIA SOSIAL TERHADAP POLA KONSUMSI BERITA Marleen Muskita; Bernadine Putri Andris
JURNAL BADATI Vol 6, No 1 (2024)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38012/jb.v6i1.1442

Abstract

The development of communication and information technology which gave birth to the internet as an electroniccommunication network, digital technology developments and technology, mobile. In addition to democratic social order becoming a world ideology, it has encouraged various countries to eliminate barriers in the production anddistribution of information. Like media consumption, this news consumption pattern can be operationalized into the amount of time spent on various types of media, the media content consumed, and the various relationships betweenindividual consumers. media with the content of the media consumed or the media as a whole (Rosengren in Rakhmat, 2001, p. 66). Understanding an audience's media consumption patterns also indirectly provides input on the use of the types of mass media that are most trusted and considered credible by the audience. Results of hypothesis testing ofsocial media content on news consumption patterns. From the results of the t test, it can be seen that tcount is 3.441 with a significance level (?) = 0.05, namely 1.701 because tcount is 3.441 ttable 1.701, meaning that social media content has a positive influence on news consumption patterns. Based on the calculation results, it explains themagnitude of the coefficient of determination or R Square of 0.297 (0.297 × 100%), this shows that the percentage contribution of the influence of the independent variable social media content on the dependent variable news consumption patterns is 29.7% or the independent variable used in the model is able to explain the variance the newsconsumption pattern variable was 29.7%, while the remaining 70.3% (100%-29.7%) was influenced by other variables not included in the research model.
PERAN EMPLOYEE RELATIONS DALAM MENINGKATKAN ENGAGEMENT KARYAWAN DI ERA REMOTE WORKING
JURNAL BADATI Vol 6, No 2 (2024)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38012/jb.v6i2.1432

Abstract

This study examines the evolving role of employee relations in enhancing employee engagement during the remote working era. Through a systematic literature review of publications from 2019-2024, this research analyzes the transformation of employee relations strategies, engagement dynamics, and their implications in virtual work environments. The findings reveal a significant shift towards digital-based employee relations with a 92% technology adoption rate and an increase in engagement levels from 65% to 82%. Key factors contributing to successful engagement include work flexibility (35%) and technological support (28%). The study also identifies notable improvements in employee well- being, with a 35% reduction in stress levels and a 42% increase in work-life balance. Virtual team building programs showed the highest ROI (145%), followed by mental health support (132%) and digital skills development (128%). However, challenges persist in technology integration (45%), communication barriers (42%), and time zone coordination (28%). This research contributes to both theoretical understanding and practical implementation of employee relations strategies in remote working contexts, offering insights for organizations adapting to the evolving workplace landscape.
KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM ERA KERJA HYBRID: SYSTEMATIC REVIEW TERHADAP PENELITIAN PASCA PANDEMI Darly B. F. Lekatompessy; Danyel Kawan; Frenny Lumaupuy; Mario Parinussa
JURNAL BADATI Vol 4, No 2 (2022)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38012/jb.v4i2.1427

Abstract

Penelitian ini mengkaji transformasi komunikasi organisasi dalam era kerja hybrid melalui systematic literature review terhadap penelitian-penelitian pasca pandemi. Menggunakan protokol PRISMA, 85 artikel peer-reviewed dari periode 2020-2024 dianalisis secara sistematis. Hasil penelitian menunjukkan perubahan signifikan dalam praktik komunikasi organisasi, dengan 92% organisasi meningkatkan investasi teknologi komunikasi dan 82% pemimpin memerlukan pengembangan kompetensi baru. Tantangan utama yang teridentifikasi meliputi digital fatigue (58%), penurunan kohesi tim, dan kebutuhan akan protokol komunikasi yang lebih efektif. Studi ini menghasilkan framework komprehensif untuk mengoptimalkan komunikasi dalam lingkungan kerja hybrid, mencakup aspek teknologi, kepemimpinan, budaya organisasi, dan kesejahteraan karyawan. Temuan penelitian berkontribusi pada pengembangan teori komunikasi organisasi dan memberikan rekomendasi praktis bagi organisasi dalam mengelola transformasi digital komunikasi di era new normal.