cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rido Latuheru
Contact Email
latuheru.rido@gmail.com
Phone
+6285243060741
Journal Mail Official
latuheru.rido@gmail.com
Editorial Address
Jalan Ot Pattimaipauw, Kampus UKIM, Kota Ambon
Location
Kota ambon,
Maluku
INDONESIA
Jurnal Badati
Published by Universitas Kristen Indonesia Maluku
ISSN : 19075340     EISSN : 27223248     DOI : https://doi.org/10.38012/jb.v2i1
Core Subject : Education, Social,
Social Sciences Other
JURNAL BADATI diterbitkan oleh Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Kristen Indonesia Maluku. KATA BADATI adalah sebuah nama yang berasal dari kosa-kata bahasa daerah Maluku Tengah, tepatnya masyarakat Ambon dan Lease. Badati, secara singkat, adalah suatu suasana yang tumbuh dan terpelihara bergenerasi dalam keseharian aktivitas bersama secara kekeluargaan di mana setiap orang atau keluarga, baik dalam pendekatan orang per orang, keluarga (baik dalam garis lurus atau menyimpang), atau anak negeri/masyarakat dalam satu negeri/desa, menunjukkan kepeduliannya untuk turut menanggung suatu beban (biasanya secara material) bersama yang sebelumnya tidak bisa ditanggung oleh seseorang atau suatu keluarga. Pilihan nama BADATI mengandung makna filosofi, yakni menunjuk pada upaya untuk mencerdaskan dan memberdayakan orang demi kesejahteraannya (individu, kelompok dan masyarakat) melalui pikiran-pikiran dari hasil penelitian kajian teoritik tidak dapat dilakukan secara sendiri-sendiri tanpa bekerja bersama dengan melibatkan pihak lain sebagai sistem sumber (Jejaring). Di dalam prinsip bekerja bersama itu, secara esensial, bertujuan untuk memandirikan orang (individu, kelompok dan masyarakat) sebagai subyek dengan menggali dan memaksimalkan potensi yang dimilikinya secara bermartabat. BADATI memiliki nomor ISSN 1907-5340 (cetak) diterbitkan secara cetak sejak tahun 2007 dan pada tahun 2019 Jurnal Badati diterbitkan secara online sejak Volume 1 no 1 tahun 2019 dengan no ISSN 2722-3248 (online) oleh Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik sampai sekarang. Dengan tujuan untuk mempublikasikan hasil kajian ilmiah dan penelitian dalam bidang ilmu Sosial dan Humaniora. BADATI menerima tulisan berbentuk riset kuantitatif maupun kualitatif dari akademisi, praktisi, peneliti yang relevan dengan topik ilmu sosial dan humaniora. Artikel yang dikirimkan haruslah belum pernah atau tidak sedang dalam proses dimuat pada jurnal lainnya. Artikel yang masuk harus sesuai dengan petunjuk penulisan atau format yang telah ditetapkan. Editor akan menolak artikel yang tidak memenuhi persyaratan tanpa proses lebih lanjut. Artikel yang telah memenuhi persyaratan akan dinilai kelayakannya oleh reviewer melalui proses blind-review. BADATI terbit dua kali dalam satu tahun, April dan November.
Arjuna Subject : Seni dan Humaniora - Seni dan Humaniora (Lain-Lain)
Articles 249 Documents
 21   22   23   24   25 
KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN PARA PEMIMPIN PADA BAGIAN HUMAS PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN MALUKU TENGAH WATTIMENA, DEMSY; LATUHERU, RIDO DOMINGGUS
JURNAL BADATI Vol 2, No 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38012/jb.v2i1.410

Abstract

Komunikasi dalam organisasi mempunyai hubungan yang erat dan saling mempengaruhi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui komunikasi organisasi terhadap gaya kepemimpinan para pemimpin pada bagian humas. Metode penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Data dianalisis dengan menggunakan analisis data model interaktif. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa komunikasi organisasi para pemimpin pada Bagian Humas sudah berjalan secara efektif hal ini ditandai dengan banyak pegawai yang menyatakan kepuasan terkait informasi dan pesan yang mereka terima seperti proses penyampaian pesan yang secara kontinyu tidak pilih kasih. Pemimpin yang dipercayakan untuk menyampaikan pesan selalu berada dikantor sehinnga informasi penting dapat disampaikan secara baik, penyampaian pesan maksimal. Kemudian gaya kepemimpinan yang diterapkan para pemimpin pada bagian humas dapat dikatakan sangat bervariasi seperti gaya kepemimpinan otokratis, gaya kepemimpinan birokratis, gaya kepemimpinan demokratis dan gaya kepemimpinan laissez faire tetapi gaya kepemimpinan yang dominan adalah gaya kepemimpinan demokratis yang dimana wewenang, pengambilan keputusan, kebijakan tidak dipegang penuh oleh pemimpin, selalu ada kesempatan bagi bawahan untuk memberikan saran, pendapat dan pertimbangan serta komunikasi yang berlangsung dua arah.
STRATEGI PENINGKATAN KINERJA PENYELENGGARAAN DAN PENGELOLAAN KEPARIWISATAAN DAERAH PADA DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BURU SELATAN ZACHARIAS, TEHUBIJULUW
JURNAL BADATI Vol 1, No 1 (2019)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38012/jb.v1i1.198

Abstract

This study aims to determine the strategy of improving the performance of the implementation and management of regional tourism on the Department of Tourism and Culture of South Buru Regency. This research is designed with a quantitative form and uses survey methods. The sample is determined by simple random sampling. For the first questionnaire, the whole population is determined. While for the second questionnaire, it is chosen by purposive sampling which is the person who becomes the policy maker in terms of tourism strategy in South Buru Regency ie 4 echelon II and II people. Data were analyzed by using SWOT analysis. The result of the research shows that strategy of improving the performance of the management and management of regional tourism in the Department of Tourism and Culture of South Buru Regency is based on the mapping of internal factors in the form of strengths and weaknesses as well as external factors in the form of opportunities and challenges with SO, WO, ST and WT and grand strategy types of development institutional, human and cultural resources, marketing and markets, investments and territories.Strategy, performance
INTERSEKSI POLITIK IDENTITAS DAN AKSES LAYANAN KESEJAHTERAAN SOSIAL PADA KELOMPOK MINORITAS DI KOTA AMBON Nikijuluw, Jeanee Belthia; Maspaitella, Marthin Jonas
JURNAL BADATI Vol 7, No 1 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38012/jb.v7i1.1543

Abstract

Penelitian ini mengkaji hubungan antara politik identitas dan akses layanan kesejahteraan sosial pada kelompok minoritas di Kota Ambon. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan metode studi kasus, penelitian ini melibatkan wawancara mendalam dengan 32 informan dari berbagai kelompok minoritas serta 15 pemangku kebijakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa politik identitas masih mempengaruhi distribusi dan akses layanan kesejahteraan sosial, terutama dalam konteks pasca-konflik di Ambon. Terdapat disparitas signifikan dalam akses terhadap layanan kesehatan, pendidikan, dan bantuan sosial berdasarkan identitas etnis dan agama. Penelitian juga mengidentifikasi adanya mekanisme adaptif yang dikembangkan oleh kelompok minoritas untuk mengatasi hambatan struktural tersebut. Implikasi dari temuan ini menekankan pentingnya reformulasi kebijakan kesejahteraan sosial yang inklusif dan berkeadilan dengan mempertimbangkan kompleksitas identitas dalam konteks lokal Kota Ambon.
AKUNTABILITAS PENGELOLAAN ALOKASI DANA DESA DI KECAMATAN SAPARUA KABUPATEN MALUKU TENGAH Zacharias, Tihubijuluw; Iskandar, Andri
JURNAL BADATI Vol 7, No 1 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38012/jb.v7i1.1533

Abstract

This study aims to analyze the accountability of village fund allocation management in Saparua District, Central Maluku Regency. The research approach used is a qualitative approach. The informants of this study are officials who contribute to the management of Village Fund Allocation in Saparua District, Central Maluku Regency. In addition, the author conducted in-depth interviews with key informants, namely community leaders. The researcher used an interactive analysis model from Miles Huberman by conducting data reduction, data presentation and drawing conclusions. The results of the study concluded that planning, implementation, accountability, administration to reporting the use of ADD in Saparua District were carried out through the Village Deliberation process and community supervision, which guaranteed transparency, efficiency, and accountability in fund management. This process strengthens community trust in the village government, ensures that ADD is used according to regulations for village welfare, and supports the sustainability of the ADD program in the future. Accountable administration and timely reporting are key to building public trust in the use of village funds.
EVALUASI KUALITAS PELAYANAN HIMBARA TERHADAP PENERIMA MANFAAT PROGRAM KELUARGA HARAPAN DI KOTA AMBON LAURENS, SAMSON
JURNAL BADATI Vol 2, No 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38012/jb.v2i1.394

Abstract

This study aims to analyze the quality of Himbara services and the influence of HR factors and infrastructure facilities for the Harapan Family Program beneficiaries in Ambon City. This research is a descriptive study conducted for independent variables without making comparisons or connecting with other variables. The population in this study were all beneficiary communities of the Family Hope Program in Ambon City in 2019 phases I through phase III of 7,184 KPM. Determination of the sample is purposive sampling with the consideration that the PKH beneficiary community that can be used as respondents are adults, especially pregnant women, as many as 144 pregnant women as one part of the beneficiary community of the Harapan Family Program in Ambon City. The results showed that (1) the quality of Himbara services in terms of tangible dimensions, empathy, responsibility, responsiveness and assurance, (2) HR factors and infrastructure facilities influence the quality of Himbara services for beneficiaries of the Harapan Family Program in Ambon City.
PEKERJA SEKTOR INFORMAL DI KOTA AMBON BAKARBESSY, DEREK
JURNAL BADATI Vol 1, No 1 (2019)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38012/jb.v1i1.201

Abstract

This study aims to find out informal sector workers in Ambon city through case study. Determination of stratified random samples by first making the population classification according to certain characteristics and after that determined the number of samples with randomly selected system of 211 people, consisting of: people, seller drinks 109 people, fruit vendors 41, meatball seller 45 people. The data were analyzed quantitatively, in order to find out the utilization rate of labor force in the informal sector under study, the approach of the "Labor Utilization Approach" theory was used. The informal sector, whether viewed from the perspective of income, working hours, or education, is in a state of "adequate utilization". The informal sector workers in carrying out their business have earned some of the income they use to support their families and continue their business. The informal sector in maintaining its existence faces various problems. A particularly prominent problem is the lack of capital, the place of business, and the marketing of results.
PERSONAL BRANDING DALAM KONTEKS PUBLIC RELATIONS: LITERATURE REVIEW DAN MODEL KONSEPTUAL Muskita, Marleen; Pelamonia, Melinda
JURNAL BADATI Vol 7, No 1 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38012/jb.v7i1.1538

Abstract

This research examines the evolution of personal branding in the context of Public Relations through a systematic literature review of 75 scientific articles published between 2020-2024. Using the PRISMA framework, this study identifies fundamental transformations in personal branding practices in the digital era. The analysis reveals a significant increase in digital platform adoption (85%) and the importance of an ethical framework comprising transparency, authenticity, and social impact. The study also highlights the crucial role of cultural intelligence in global personal branding effectiveness, with a 42% higher success rate among practitioners adopting culturally intelligent approaches. The integration of emerging technologies such as AI and analytics tools is shown to increase ROI by 35%. This research identifies contemporary challenges in personal branding, including privacy management, content saturation, and platform volatility. The main contribution of this study is the development of an integrated framework for personal branding that combines digital, ethical, and cultural aspects, along with practical recommendations for PR practitioners in optimizing personal brands in the digital era. 
ENKULTURASI BUDAYA PAMANA LATUHERU, RIDO DOMINGGUS; MUSKITA, MARLEEN
JURNAL BADATI Vol 2, No 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38012/jb.v2i1.411

Abstract

Enkulturasi atau pembudayaan adalah proses mempelajari dan menysuaikan alam pikiran dan sikap individu dengan sistem norma, adat, dan peraturan-peraturan yang hidup dalam kebudayaannya. Negeri Hutumuri merupakan daerah yang dihuni dan dikuasai oleh masyarakat adat yang memiliki budaya, adat istiadat dan hukum adat yang secara turun temurun dilindungi, dipertahankan dan dipraktekkan dalam interaksi social masyarakat sehari-hari. Masyarakat Negeri Hutumuri memiliki adat istiadat sebagai modal dasar yang tumbuh dan berkembang sepanjang sejarah dan telah memberikan sumbangan yang berarti bagi kelangsungan hidup masyarakat serta pembangunan kampong negeri, kecamatan dan daerah. Dan salah satu pranata adat yang masih dipertahankan adalah lembaga adat (Soa). Soa adalah salah satu pranata penggolongan yang melahirkan negeri. Enkulturasi Budaya yang diteliti pada Desa Hutumuri terletak pada tingkat transmisi budaya yang berlangsung, Berdasarkan Masalah diatas maka tujuan penelitian yang dicapai adalah Mengetahui Sejauh mana proses enkulturasi budaya pamana di desa hutumuri?, Bagaimana Respon Masyarakat terhadap dalam hal ini generasi muda dalam enkulturasi budaya pamana?, dalam Penelitian ini menggunakan Metode Deskriptif Kualittif luaran yang dihasilkan akan dipublikasikan di Jurnal Terakreditasi Nasional dan Bidang fokus penelitian Sosial Humaniora, seni budaya, Tema Penelitian Pembangunan dan Penguatan Sosial Budaya,
PENGARUH PEMANFAATAN MEDIA SOSIAL WHATSAPP TERHADAP PENYAMPAIAN PESAN DI ANGKATAN MUDA RANTING II CABANG BETHEL MUSKITA, MARLEEN
JURNAL BADATI Vol 1, No 1 (2019)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38012/jb.v1i1.199

Abstract

Social media is an online media, with its users can easily participate, share, and create blog content, social networks, wikis, forums and virtual worlds. This research was conducted to determine the extent of the influence of the use of Whatsapp social media as a medium for delivering messages in the Second Branch of AMGPM. The purpose of this research is to find out and analyze the influence of the use of whatsapp and facebook applications on religious organizations. This research uses a qualitative approach with the type of research used is a descriptive approach. The use of WhatsApp social media has an effect on the dissemination of information in AMGPM Twig II Bethel Branch. WhatsApp features that can be used to disseminate learning information include Chat Groups, photos, videos, voice messages and documents. The use of whatsapp is very effective in conveying messages to AMGPM Branch II, because the messages conveyed get more responses from the whatsapp group.
PERAN IDENTITAS NASIONAL DALAM MENYATUKAN BANGSA INDONESIA Putri, Jacinda Alline Yoriana; Feby, Chansa Adhilia Dhia
JURNAL BADATI Vol 7, No 1 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38012/jb.v7i1.1545

Abstract

Indonesia as an archipelago has a diversity of ethnicities, cultures, languages and religions that become the national identity as well as the strength of the nation. National identity, reflected in Pancasila and the motto Bhinneka Tunggal Ika, plays an important role in maintaining unity in a multicultural society. This article aims to examine the role of national identity in uniting the Indonesian nation through a literature review method. This research analyzes five accredited articles that discuss the role of Pancasila values in strengthening the sense of nationality, patriotism, and solidarity among citizens, especially in the era of globalization and technological development. The results show that the internalization of national identity values through education and social media is a key strategy in building a harmonious and equitable national character. By strengthening national identity, Indonesia is able to maintain its unity, sovereignty, and resilience to face the challenges of the times. 

Page 24 of 25 | Total Record : 249

 21   22   23   24   25 

Filter by Year

2019 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 7, No 1 (2025) Vol 6, No 2 (2024) Vol 6, No 1 (2024) Vol 5, No 2 (2023) Vol 5, No 1 (2023) Vol 7, No 2 (2022) Vol 6, No 1 (2022) Vol 4, No 2 (2022) Vol 4, No 1 (2022) Vol 5, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 2 (2021) Vol 3, No 1 (2021) Vol 3, No 2 (2020) Vol 2, No 2 (2020) Vol 2, No 1 (2020) Vol 1, No 1 (2019) More Issue