cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amarlibrarianesia@gmail.com
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
mail@amarsani.name
Editorial Address
EDITORIAL OFFICE OF JURNAL ECONOMICS AND DIGITAL BUSINESS REVIEW (ECOTAL) Yayasan Bata Ilyas, STIE Amkop Makassar, Jl. Meranti No.1, Pandang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Economics and Digital Business Review
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 27742563     DOI : https://doi.org/10.37531/ecotal.v4i2.594
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Economics and Digital Business Review, is published by STIE Amkop Makassar in 2020, with registered number ISSN : 2774-2563 (Online), is a peer-reviewed journal published Economics and Digital Business Review published two times a year (January & July) by STIE Amkop Makassar, It provides an academic platform for professionals and researchers to contribute innovative work in the field. Economics and Digital Business Review carries original and full-length articles that reflect the latest research and developments in both theoretical and practical aspects of economics, The online version is free access and download. Call For Research Papers !! Jurnal ini dimaksudkan sebagai media berbagi ilmu pengetahuan dan karya ilmiah di kalangan akademisi yang menggeluti bidang akuntansi dan manajemen. Jurnal Volume V Issue 2 akan diterbitkan pada Februari 2024 sampai Juli pada Tahun 2024. Tim redaksi Economics and Digital Business Review menerima naskah yang belum dipublikasi oleh media lain. Pedoman penulisan naskah tercantum pada bagian Menu. Surat menyurat naskah yang akan diterbitkan, langganan dan lainnya dialamatkan langsung ke alamat redaksi. DOI: https://doi.org/10.37531/ecotal.v5i2
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 245 Documents
 8   9   10   11   12 
Search results for , issue "Vol. 5 No. 2 (2024)" : 245 Documents clear
Faktor yang Mempengaruhi Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) pada Perusahaan Sektor Pertambangan yang Listing di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2017-2022 Oktavianka, Fanny; Alamsyahbana, Muhammad Isa; Sitepu, Andres Putranta; Nasution, Finalesvita Br.; Hasnarika, Hasnarika
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1504

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh yang ditimbulkan dari Green Accounting, Media Exposure, dan Agresivitas Pajak terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) pada Perusahaan Sektor Pertambangan yang Listing di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2017 – 2022. Terdapat 30 amatan data yang diperoleh dengan Metode purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan yaitu uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan Uji hipotesis yang diolah menggunakan program SPSS Versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Green Accounting tidak berpengaruh terhadap Pengungkapan CSR. Sementara, Media Exposure dan Agresivitas Pajak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pengungkapan CSR. Green Accounting, Media Exposure, dan Agresivitas Pajak secara simultan berpengaruh terhadap Pengungkapan CSR. Diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,289 yang artinya seluruh variabel independen berpengaruh terhadap variabel dependen sebesar 28,9% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain.
Pengaruh Persediaan dan Biaya Operasional terhadap Pendapatan Pedagang Ikan di Pasar Ikan Barek Motor Kijang Natasya, Natasya; Saputra, Novi Chandra; Sahara, Masyitah As; Pardede, Ranat Mulia; Sambodo, Bambang
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1505

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dari persediaan dan biaya operasional terhadap pendapatan pedagang ikan di Pasar ikan Barek Motor Kijang baik secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jenis dan sumber data, data primer dan sekunder. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 52 pedagang ikan dan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Pengolahan data menggunakan SPSS versi 29 dengan teknik analisis data statistik deskriptif, uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi dan uji regresi linear berganda serta uji hipotesis yaitu uji T, uji F dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa persediaan berpengaruh positif terhadap pendapatan pedagang ikan di Pasar Ikan Barek Motor Kijang dan biaya operasional berpengaruh negatif terhadap pendapatan pedagang ikan di Pasar Ikan Barek Motor Kijang. Kemudian, secara simultan variabel persediaan dan biaya operasional berpengaruh terhadap pendapatan pedagang ikan di pasar ikan Barek Motor Kijang. Namun, persediaan sebagai variabel yang paling dominan yang mempengaruhi variabel pendapatan.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Financial Management Behavior pada Mahasiswa Pengguna Paylater Telaumbanua, Isihati; Alamsyahbana, Muhammad Isa; Yanto, Meidi; Chartady, Rachmad; Marlinda, Charly
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1506

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh self control, financial attitude, dan financial socialization terhadap perilaku manajemen keuangan (financial management behavior) pada mahasiswa STIE Pembangunan Tanjungpinang yang menggunakan paylater. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan data primer dan sekunder, dan teknik pengumpulan data melalui kuesioner dan studi pustaka. Jumlah sampel adalah 82 responden. Tahapan analisis meliputi pengumpulan data, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji korelasi, uji regresi linear berganda, uji t, uji f, dan uji determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self control memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku manajemen keuangan. Namun, financial attitude dan financial socialization memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap perilaku manajemen keuangan. Kesimpulannya, dari ketiga variabel independen yang diteliti, hanya self control yang memiliki pengaruh signifikan terhadap perilaku manajemen keuangan pada mahasiswa pengguna paylater.
Analisis Sistem Pembayaran Tunjangan Profesi Guru Melalui Aplikasi Simbar pada Dinas Pendidikan Kabupaten Bintan Quatra, Hendro; Zulaika, Nurfitri; Saputra, Novi Chandra; Fauzi, Fauzi; Salihi, Salihi
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1507

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem pembayaran tunjangan profesi guru pada aplikasi SIMBar pada Dinas Pendidikan Kabupaten Bintan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif analisis kualitatif gambaran masalah yang terjadi saat penelitian ini berlangsung dengan mengumpulkan data dari Dinas Pendidikan Kabupaten Bintan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam penyalurannya Dinas Pendidikan Kabupaten Bintan merujuk pada Peraturan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Nomor 4 Tahun 2022 tentang Petunjuk Teknis Pemberian Tunjangan Profesi, Tunjangan Khusus, dan Tambahan Penghasilan Guru Aparatur Sipil Negara di Daerah Provinsi, Kabupaten/Kota. Proses yang Panjang dan saling terintegrasi antar sistem informasi dalam hal ini SIM-Tun dan SIMBar dimulai dari input pengusulan, penarikan data berkala, validasi oleh dinas pendidikan. Meskipun masih terdapat kendala dalam penggunaannya namun dengan aplikasi ini dapat membantu dalam menghasilkan informasi yang dibutuhkan dalam penyaluran tunjangan dan membuat penyaluran tunjangan dapat berjalan efeketif, efisien, transparan, akuntabel, dan bermanfaat.
Analisis Kinerja Keuangan Bank Sebelum dan Sesudah Merger dengan Menggunakan Metode RGEC Putri, Widy Andini; Utami, Ranti; Alamsyahbana, Muhammad Isa; Yanto, Meidi; Meifari, Vanisa
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1508

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbandingan kinerja keuangan pada Bank Syariah Indonesia sebelum dan sesudah merger yang diukur dengan menggunakan metode RGEC yang berdasarkan rasio risk profile, gcg (good corporate governance), earning, capital. Objek untuk penelitian ini yaitu Bank Syariah Indonesia. Jenis penelitian ini yaitu penelitian dengan metode pendekatan deskriptif kuantitatif dan data yang digunakan adalah laporan keuangan tahunan. Analisis data yang digunakan adalah rasio risk profile (non performing financing), rasio good corporate governance, rasio earning (return on assets), rasio capital (capital adequacy ratio). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) merger yang dilakukan membawa perubahan baik terhadap non performing financing pada Bank Syariah Indonesia setelah merger, (2) rasio good corporate governance nilainya lebih baik sebelum merger yang hampir mendekati kategori sangat sehat, (3) hasil perhitungan rasio return on assets setelah merger pada Bank Syariah Indonesia mengalami kenaikkan sehingga dapat dikatakan setelah merger membawa perubahan yang baik, (4) capital adequacy ratio setelah merger pada Bank Syariah Indonesia lebih baik nilainya.
Berita Hoax Terhadap Reputasi Bank Ruvianti, Hanan Salsabila; Manafe, Leonard Adrie
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1513

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh banyaknya kasus penipuan online yang terjadi khususnya di dunia perbankan. Tujuan dari pembuatan artikel ini yaitu untuk mengetahui bagaimana keterkaitan antara kasus penyebaran berita hoax dan modus penipuan terhadap reputasi perbankan serta faktor- faktor yang dapat mempengaruhi reputasi perbankan, mengetahui dampak negatif yang ditimbulkan terhadap nasabah, dan mengetahui tindakan pencegahan yang seharusnya diambil baik oleh nasabah maupun pihak bank agar angka penipuan khususnya di bidang perbankan dapat menurun. Dengan adanya jurnal ini diharapkan dapat menekan angka penipuan menjadi lebih kecil dan meningkatkan customers awareness. Penelitian ini dilakukan dengan melibatkan 4 narasumber dengan menggunakan sumber data dari hasil wawancara untuk mendapatkan data yang valid sehingga dapat membantu dalam penyusunan jurnal ini.
Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Dalam Menciptakan Pembentukan Kinerja Karyawan Pratama, Riza Krisdian; Manafe, Leonard Adrie; Nugroho, Dodit Cahyo
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1514

Abstract

Tujuan Penelitian Ini Adalah Menganalisis Budaya Organisasi Dan Upaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai. Budaya Organisasi Sangat Penting Untuk Menciptakan Lingkungan Yang Baik Dan Positif Dalam Suatu Perusahaan Atau Organisasi. Jika Suatu Perusahaan Tidak Memiliki Budaya Organisasi, Hal Ini Dapat Menyebabkan Kurangnya Komitmen Dan Antusiasme Di Antara Karyawan Dan Anggota Tim. Selain Itu, Keterlibatan Sangat Penting Bagi Karyawan Karena Meningkatkan Kinerja Mereka Dalam Menetapkan Dan Mencapai Tujuan Perusahaan. Tujuan Dari Penelitian Ini Adalah Untuk Membantu Perusahaan Membangun Budaya Dan Komitmen Organisasi Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Dan Mencapai Potensi Penuh Mereka. Jenis Penelitian Ini Adalah Kualitatif Dan Deskriptif. Teknik Pengumpulan Data Yang Digunakan Dalam Penelitian Ini Adalah Wawancara Dan Observasi. Temuan Penelitian Ini Menunjukkan Bahwa Komitmen Organisasi Dan Budaya Perusahaan Mempunyai Pengaruh Yang Signifikan Terhadap Kinerja Karyawan.
Analisis Pengaruh Tingkat Kesehatan Bank Terhadap Profitabilitas Perusahaan Perbankan Dewi, Aminar Sutra; Habibah, Habibah
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1515

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh tingkat kesehatan bank terhadap profitabilitas perusahaan perbankan. Variabel yang digunakan pada penelitian ini Non Performing Loan (NPL), Biaya Operasional pada Pendapatan Operasional (BOPO) dan Adequancy Ratio Capital (CAR). Populasi dalam penelitian ini perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 17 perusahaan. Pengujian hipotesis menggunakan regresi data panel dengan menggunakan program Eviews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa NPL tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas, BOPO berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas, dan CAR berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas.
Analisis Language Toxic dalam Aplikasi Game Online Mobile Legends Sholihatin , Endang; Maulana, Ahmad Thariq; Dharu, Muhammad Antariksa; Rahmawan, Handika Faiz; Purwanto, Rizky Farrel Ardian; Himawan, Shendy Achmad
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1530

Abstract

Mobile Legends is a popular online game Android-based that can played on mobile devices such as smartphones. This research aims to determine the form of toxic language from Mobile Legends online game players, knowing the factors that cause Mobile Legends online game players to express toxic language and find out whether the online game Mobile Legends can influence a person's language behavior. Using qualitative and quantitative research methods, data collection was carried out by distributing questionnaires and indirect interviews. The research result showed that 1) forms of toxic language from Mobile Legends players include five categories, namely a person's weakness, relatives/family members, names of animals, committing obscenities, and committing vile; 2) factors that cause Mobile Legends players to express toxic language uncooperative teams, repeated defeats, signal problems, the emergence of differences in how to play, and there is a condition of mutual teasing; and 3) the online game Mobile Legends can influence a person's language behavior because a person becomes more likely to speak toxic language, it affects daily behavior, it makes a person more rude, it affects the mental state, changes a person's personality, normalizes harsh sentences, can eliminate politeness, and can influence language behavior towards older people.
Komunikasi Interpersonal Atasan Dan Bawahan Dalam Membangun Efektivitas Kerja Pegawai Pesiwarissa, Briegel I.J.; Manafe, Leonard Adrie
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1531

Abstract

Komunikasi interpersonal terjadi secara langsung antara dua orang atau lebih. Pengirim dapat mengirimkan pesan secara langsung, dan penerima dapat menerima dan merespons pesan tersebut secara langsung. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi proses komunikasi interpersonal antara atasan dan bawahan di PT. WSSL Surabaya, dan bagaimana hal ini berdampak pada efisiensi kerja karyawan. Studi ini menemukan, melalui pendekatan kualitatif yang menggunakan metode wawancara dan observasi, bahwa komunikasi yang efektif antara atasan dan bawahan sangat penting untuk meningkatkan motivasi, semangat kerja, dan kolaborasi di dalam organisasi. Komunikasi yang efektif dipengaruhi oleh hal-hal seperti keterbukaan, kepercayaan, dan saling menghargai. Selain itu, temuan penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi yang efektif dapat membantu mencapai tujuan organisasi dengan membuat karyawan lebih memahami dan lebih terlibat dalam tujuan perusahaan. Pemimpin yang aktif mendengarkan dan memperhatikan apa yang dibutuhkan pekerja mereka dapat membantu menciptakan tempat kerja yang menyenangkan dan produktif serta meningkatkan kesetiaan karyawan. Oleh karena itu, disarankan agar atasan dan bawahan meningkatkan keterampilan komunikasi mereka melalui pelatihan komunikasi interpersonal untuk membantu keberhasilan organisasi secara keseluruhan.

Page 10 of 25 | Total Record : 245

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 1 (2026) Vol. 7 No. 1 (2025) Vol. 6 No. 2 (2025) Vol. 6 No. 1 (2025): Agustus - January Vol. 6 No. 1 (2025) Vol. 5 No. 2 (2024) Vol. 5 No. 2 (2024): February - July Vol. 5 No. 1 (2024) Vol. 4 No. 2 (2023): February - July Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January Vol. 3 No. 2 (2022): February - July Vol. 3 No. 1 (2022): Agustus - January Vol. 2 No. 2 (2021): February - July Vol. 2 No. 1 (2021): Agustus - January Vol. 1 No. 2 (2020): February - July Vol. 1 No. 1 (2020): Agustus - January More Issue