cover
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amarlibrarianesia@gmail.com
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
mail@amarsani.name
Editorial Address
EDITORIAL OFFICE OF JURNAL ECONOMICS AND DIGITAL BUSINESS REVIEW (ECOTAL) Yayasan Bata Ilyas, STIE Amkop Makassar, Jl. Meranti No.1, Pandang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Economics and Digital Business Review
ISSN : -     EISSN : 27742563     DOI : https://doi.org/10.37531/ecotal.v4i2.594
Core Subject : Economy, Science,
Economics and Digital Business Review, is published by STIE Amkop Makassar in 2020, with registered number ISSN : 2774-2563 (Online), is a peer-reviewed journal published Economics and Digital Business Review published two times a year (January & July) by STIE Amkop Makassar, It provides an academic platform for professionals and researchers to contribute innovative work in the field. Economics and Digital Business Review carries original and full-length articles that reflect the latest research and developments in both theoretical and practical aspects of economics, The online version is free access and download. Call For Research Papers !! Jurnal ini dimaksudkan sebagai media berbagi ilmu pengetahuan dan karya ilmiah di kalangan akademisi yang menggeluti bidang akuntansi dan manajemen. Jurnal Volume V Issue 2 akan diterbitkan pada Februari 2024 sampai Juli pada Tahun 2024. Tim redaksi Economics and Digital Business Review menerima naskah yang belum dipublikasi oleh media lain. Pedoman penulisan naskah tercantum pada bagian Menu. Surat menyurat naskah yang akan diterbitkan, langganan dan lainnya dialamatkan langsung ke alamat redaksi. DOI: https://doi.org/10.37531/ecotal.v5i2
Articles 95 Documents
Search results for , issue "Vol. 6 No. 1 (2025)" : 95 Documents clear
What Drives the Adoption of Virtual Influencers in Indonesia? A TAM2 Perspective on Social Influence and Cognitive Absorption Kembau, Agung Stefanus; Bernanda, Devi Yurisca; Kumaat, Arief Perdana; Doa, Fidelia Novena
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The rise of Virtual Influencers (VIs) in digital marketing has revolutionized the way brands engage with consumers, yet the underlying factors that drive their adoption and interaction remain largely unexplored, particularly in emerging markets such as Indonesia. This study delves into the Behavioral Intention to Use (BIU) Virtual Influencers, applying the Technology Acceptance Model 2 (TAM2) to identify key determinants like Perceived Usefulness (PU), Perceived Ease of Use (PEOU), Social Influence (SI), and Facilitating Conditions (FC). Furthermore, the research investigates the mediating roles of Attitude Toward Using (ATU) and Cognitive Absorption (CA). Through an online survey of 198 Indonesian social media users familiar with AI applications, the results reveal that PU and PEOU directly influence ATU, which in turn significantly shapes BIU. SI and FC exert both direct and indirect effects via ATU and CA. These findings highlight the critical role of cognitive and social factors in driving consumer engagement with VIs in Indonesia, offering valuable insights for businesses aiming to capitalize on this emerging trend. The study extends traditional technology adoption models, calling for further exploration of cultural dynamics and long-term impacts on consumer behavior.
Tinjauan Literatur: Peran Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja UKM di Era Revolusi Industri 4.0 Sihombing, Thomas H; Sitanggang, Lestari Pratiwi; Silalahi, Donalson; Sitompul, Pandapotan
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i1.2249

Abstract

Pelatihan dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) memainkan peran penting dalam meningkatkan kinerja organisasi, terutama di Era Revolusi Industri 4.0. Teknologi yang berkembang pesat menuntut organisasi, termasuk UKM, untuk beradaptasi dengan cepat. UKM sering menghadapi tantangan keterbatasan anggaran dan akses teknologi untuk pelatihan yang efektif. Literatur ini mengeksplorasi peran pelatihan dalam meningkatkan produktivitas dan kinerja UKM serta tantangan yang dihadapi dalam mengimplementasikan pelatihan berbasis teknologi. Temuan penelitian menunjukkan bahwa meskipun pelatihan dapat meningkatkan kinerja, banyak UKM kesulitan mengakses teknologi terbaru. Oleh karena itu, penerapan metode pelatihan berbasis teknologi dan analisis kebutuhan pelatihan yang tepat menjadi solusi penting. Penelitian ini juga mengidentifikasi kesenjangan dalam literatur terkait UKM, yang memerlukan penelitian lebih lanjut mengenai pelatihan yang efisien dan terjangkau. Temuan ini diharapkan dapat memberikan kontribusi praktis bagi kebijakan pelatihan di UKM dan memberi wawasan untuk penelitian lebih lanjut
Pengaruh Corporate Social Responsibility, Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Leverage, dan Likuiditas terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Transportasi dan Logistik yang terdaftar di BEI Periode 2021-2023 Budiandriani; Aprilyani, Faradillah Putri; Nasir, Munawir
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i1.2595

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR), Ukuran Perusahaan , Profitabilitas, Leverage, dan likuiditas terhadap nilai Perusahaan pada sektor transportasi dan logistic yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021-2023. CSR dengan CSRI, Ukuran Perusahaan dengan size, Profitabilitas dengan ROA, Leverage dengan DER, dan Likuiditas dengan CR. Penelitian menggunakan data sekunder dari laporan keuangan 15 perusahaan yang dianalisis menggunakan IBM SPSS 24. Hasil uji t menunjukkan bahwa secara parsial kelima variable independent tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai Perusahaan. Hasil uji F juga menunjukkan bahwa secaravsimultan kelima variable tersebut tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan.
Analisis Working Capital Terhadap Tingkat Profitabilitas PT. Rachita, Tbk Kabupaten Pangkep Idrus, Mukhammad
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i1.2598

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa bagaimana pengaruh modal kerja (Gross Profit Margin, Net Profit Margin, Return on Equity, Return on Invesment) terhadap profitabilitas pada perusahaan PT. Rachita Tbk. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan penelitian ini memberikan gambaran bahwa pengaruh modal kerja terhadap profitabilitas berubah secara fluktuatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa PT. Rachita selalu mengalami peningkatan dari tahun ke tahun dengan penjualan bersih dan laba bersih juga ikut meningkat, Pengelolaan modal kerja PT. Rachita Tbk dilihat pada tahun 2019 sampai 2021 dilihat dari analisis perputaran kas, perputaran piutang dan perputaran persediaan dapat dikatakan efektif dan efisien meskipun mengalami penurunan dan peningkatan namun tidak terlalu signifikan dan Rasio Profitabilitas dalam 3 tahun dimulai dari tahun 2019 sampai 2021 tidak berubah secara signifikan di Gross Profit Margin sedangkan pada Net Profit Margin, Return On Equity, Return On Invesment pada tahun 2019,2020,2021. Berubah secara signnifikan, sehingga pengelolaan modal kerja PT. Rachita Tbk mengalami peningkatan profitabilitas secara signifikan dan hipotesis sesuai dengan data yang dihasilkan.
Analisis Pertanggungjawaban Penggunaan Dana Otonomi Khusus Provinsi Papua Tahun Anggaran 2014 -2016 Nababan, Dytha Meninta
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i1.2716

Abstract

Penelitian ini mengkaji pemanfaatan dan akuntabilitas Dana Otonomi Khusus (Otsus) di Provinsi Papua sejak diberlakukannya Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2001. Dana Otsus yang dialokasikan untuk Provinsi Papua terdiri dari dua jenis: jumlah dasar sebesar 2% dari Dana Alokasi Umum (DAU) dan dana tambahan untuk pembangunan infrastruktur. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas pengelolaan dana Otsus, khususnya dalam hal pemanfaatan dana dan akuntabilitas, serta membandingkan realisasi anggaran antara kabupaten yang sudah established dan yang baru dibentuk. Temuan menunjukkan bahwa meskipun terdapat kerangka regulasi yang diatur oleh Peraturan Daerah Khusus (Perdasus) Nomor 25 Tahun 2013 yang mengatur distribusi dan akuntabilitas dana Otsus, implementasi masih dihadapkan pada berbagai tantangan. Evaluasi yang dilakukan oleh Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Provinsi Papua dan lembaga lain menunjukkan masalah persisten terkait transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan dana. Masyarakat lokal seringkali kurang memahami alokasi dan pengeluaran dana, sementara pemerintah daerah seringkali menyerahkan laporan akuntabilitas yang tidak lengkap atau terlambat. Temuan audit dari Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) juga menyoroti ketidakberesan, termasuk penundaan penyetoran dana yang tidak terpakai, pengeluaran tanpa dokumen yang sah, dan aset yang tidak dimanfaatkan secara optimal. Studi ini menyimpulkan bahwa perbaikan mekanisme pengawasan dan sosialisasi regulasi diperlukan untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam penggunaan dana Otsus. Selain itu, dukungan peningkatan kapasitas bagi kabupaten yang baru dibentuk sangat penting untuk memastikan pengelolaan dana yang efektif. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi dasar evaluasi kebijakan, membantu pemerintah dalam mengoptimalkan kinerja pengelolaan dana Otsus di masa mendatang.

Page 10 of 10 | Total Record : 95