cover
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amarlibrarianesia@gmail.com
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
mail@amarsani.name
Editorial Address
EDITORIAL OFFICE OF JURNAL ECONOMICS AND DIGITAL BUSINESS REVIEW (ECOTAL) Yayasan Bata Ilyas, STIE Amkop Makassar, Jl. Meranti No.1, Pandang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Economics and Digital Business Review
ISSN : -     EISSN : 27742563     DOI : https://doi.org/10.37531/ecotal.v4i2.594
Core Subject : Economy, Science,
Economics and Digital Business Review, is published by STIE Amkop Makassar in 2020, with registered number ISSN : 2774-2563 (Online), is a peer-reviewed journal published Economics and Digital Business Review published two times a year (January & July) by STIE Amkop Makassar, It provides an academic platform for professionals and researchers to contribute innovative work in the field. Economics and Digital Business Review carries original and full-length articles that reflect the latest research and developments in both theoretical and practical aspects of economics, The online version is free access and download. Call For Research Papers !! Jurnal ini dimaksudkan sebagai media berbagi ilmu pengetahuan dan karya ilmiah di kalangan akademisi yang menggeluti bidang akuntansi dan manajemen. Jurnal Volume V Issue 2 akan diterbitkan pada Februari 2024 sampai Juli pada Tahun 2024. Tim redaksi Economics and Digital Business Review menerima naskah yang belum dipublikasi oleh media lain. Pedoman penulisan naskah tercantum pada bagian Menu. Surat menyurat naskah yang akan diterbitkan, langganan dan lainnya dialamatkan langsung ke alamat redaksi. DOI: https://doi.org/10.37531/ecotal.v5i2
Articles 1,294 Documents
Manfaat Pengimplementasian Balanced Scorecard: Sebuah Literatur Asri Usman; Mediaty Mediaty; Andi Devy Aisyah Ansar; Aulia Putri Utami; Indah Putri Nurafifah; Nasution Nasution
Economics and Digital Business Review Vol. 3 No. 2 (2022): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v3i2.312

Abstract

Balanced scorecard (BSC) adalah kumpulan indikator kinerja utama untuk strategi organisasi atau perusahaan mana pun. Manfaat utama dari penggunaan BSC adalah untuk memperjelas dan alat komunikasi strategi, alat penyelarasan tujuan dengan target, dan sebagai alat untuk meninjau kinerja. Tujuan dari Literatur ini adalah untuk menganalisis lebih jauh terkait dengan manfaat dari penerapan BSC. Penelitian ini menggunakan systematic literature review (SLR). Sampel yang digunakan bersumber dari beberapa platform dengan total keseluruhan 50 artikel yang menjadi dasar dalam pembuatan artikel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat kesesuaian teori yang dipaparkan oleh Kaplan dan Norton dengan hasil tinjauan literatur. Selain itu, penulis juga menemukan beberapa manfaat lain yang juga dipaparkan oleh peneliti sebelumnya yaitu BSC berguna sebagai alat pengawasan atau monitoring, BSC juga mampu untuk meningkatkan kualitas pelayanan pada organisasi yang bersifat jasa/ layanan dan BSC memiliki manfaat kepada para pemangku kepentingan maupun pemegang saham.
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kelautan Dan Perikanan Kabupaten Takalar Sewang Sewang
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i1.313

Abstract

Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Takalar. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Takalar. Lokasi penelitian ini pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Takalar. Banyaknya sampel yang terambil adalah 57 orang pegawai. Semua anggota populasi dijadikan sampel. Pengumpulan data dilakukan melalui dokumentasi, kuesioner, observasi dan wawancara. Model analisis adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi Berprestasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja pegawai dinas Kelautan dan perikanan Kab. Takalar sementara Motivasi Berafiliasi dan Motivasi Kekuasaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Takalar. Variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Takalar adalah Motivasi Berafiliasi.
Analisis Implementasi Balanced Scorecard Pada PT. Bumi Sarana Utama di Makassar Indah Anggerwati
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i1.314

Abstract

Penelitian ini menggunakan observasional dengan pendekatan deskriptif untuk mendapatkan gambaran tentang implementasi balanced scorecard (BSC). untuk memperoleh data-data yang berkaitan dengan konsep balanced scorecard yang terdiri dari perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif bisnis internal serta perspektif pertumbuhan dan pembelajaran. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja perusahaan yang diukur dengan perspektif menunjukkan bahwa customer retention mengalami peningkatan setiap tahun, hal ini menunjukkan bahwa kemampuan PT. Bumi Sarana Utama di Makassar adalah baik dan inovasi pelayanan, dimana kemampuan dan kinerja perusahaan dalam memberikan pelayanan meningkat, untuk tetap menjaga hubungan baik kepada pemasok dan pelanggan, menunjukkan bahwa kinerja perusahaan dalam memperbaiki SDM (karyawan) telah mengalami perubahan yang signifikan dan menunjukkan peningkatan yang bagus.
Incentives In The Workplace Asri Usman; Mediaty Mediaty; Nurul asda Fatima; Alia Rezki Amalia; Rahmat Aditya
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i1.317

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem pemberian insentif karyawan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT Pelayaran Tonasa Lines Kabupaten Pangkep. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif deskriptif. Data yang diolah merupakan hasil wawancara dengan HRD, manager keuangan, serta staff karyawan sejumlah 5 (lima) orang. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, studi dokumen, yang dimana penulis melihat langsung keadaan di lapangan. Hasil penelitian yang didapat adalah sistem pemberian insentif karyawan yang digunakan dilihat dari pencapaian target perusahaan yang berhasil dicapai, namun presentase pemberian insentif yang diberikan tetap sama oleh pihak perusahaan
Analisis Interaksi Ekonomi Nelayan dan Pembangunan Center Point Of Indonesia di Makassar Juardi Juardi; A. Bimontoro
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i1.322

Abstract

Hasil penilitian menunjukkan bahwa dengan dibangunnya Center Point of Indonesia, terdapat perubahan dari aspek ekonomi, sosial dan lingkungan. Dari aspek ekonomi utamanya nelayan yang bermukim di daerah pesisir pantai yang terkena reklamasi mengalami penurunan pendapatan, hilangnya mata pencaharian sebagai masyarakat, Peralihan Profesi dari Nelayan disis lain dari Pembangunuan CPI bisa mengbangkan Sektor bisnis, Parawisata, menarik Investir dan hiburan sehingga bisa membuka lapangan pekerjaan baru dan menghasilkan Pendapatan Asli Daerah. Dari sisi Lingkungan dari Pembangunan CPI, Ekosistem laut yang terganggu, hilangnya terumbu karang dan kawasan mangrove sebagai daerah tangkapan Nelayan sehingga mengakibatkan daerah tangkapan nelayan berpindah tempat dan semakin jauh. Dari sisi Sosial, masyarakat yang bermukim di daerah pesisir pantai banyak yang beralih profesi akibat mata pencaharian yang hilang demi menyambung Hidup, akibat dari pendapatan Nelayan yang semakin berkurang dengan biaya melaut semakin tinggi, ini berdampak pada menurunnya kualitas Hidup yang berujung pada Kesenjangan Ekonomi yang dekat dengan Jurang Kemiskinan dan Pengangguran.
Pengaruh Investasi Dan Pengangguran terhadap Pertumbuhan Ekonomi Serta Kemiskinan di Indonesia Hasrul Piang; Indraswari Tri Abdireviane; Retno Fitrianti
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i1.327

Abstract

Menganalisis Pengaruh Investasi Dan Pengangguran terhadap Pertumbuhan Ekonomi Serta Kemiskinan di Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan Structural Model (SM) dengan data runtut waktu (time series) dalam periode tahunan yaitu tahun 2012 sampai dengan tahun 2021 dimana pendekatan dilakukan bersifat deskriptif yaitu untuk mengetahui dan menggambarkan kenyataan dari kejadian yang diteliti atau penelitian yang dilakukan terhadap variabel dependen atau independen yaitu tanpa membuat perbandingan atau menghubungkan dengan variabel lain. Investasi secara langsung berpengaruh positif terhadap kemiskinan di Indonesia. Investasi secara tidak langsung mempunyai pengaruh negative terhadap kemiskinan melalui pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Pengangguran secara langsung maupun tidak langsusung berpengaruh secara negative terhadap kemiskinan di Indonesia
Literasi Ekonomi, Literasi Keuangan, Literasi Digital dan Perilaku Keuangan di Era Ekonomi Digital Dwinanto Priyo Susetyo; Deri Firmansyah
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i1.331

Abstract

Dunia kini memasuki babak baru, era ekonomi digital, bahkan sedang berlangsung. Keterbatasan akses sumber daya di dunia ekonomi mengungkapkan pentingnya literasi ekonomi, literasi keuangan dan perilakunya dalam mengelola keuangan, serta memadainya literasi digital untuk mencapai keberhasilan dan keluar dari jeratan paradigma dan keniscayaan di era ini. Penelitian ini menyajikan literatur-literatur relevan tentang konsep dan faktor-faktor penentu serta determinan literasi ekonomi (EL), literasi keuangan (FL) dan literasi digital (DL). Juga menyajikan literatur yang menunjukkan relevansi EL, FL dan DL dengan perilaku keuangan di era ekonomi digital. Untuk memenuhi tujuan ini, systematic literature review dilakukan. Temuan, bahwa terlepas dari berbagai perspektif yang berbeda mengenai konsep EL, FL dan DL, faktor penentu dan determinan ketiganya, tetapi inti konsep pada dasarnya sama sesuai konteks, interpretasi dan praktiknya. Tahapan literatur review, hasil temuan, pembahasan temuan hasil kajian, diakhiri dengan simpulan dan implikasi yang dilengkapi dengan rekomendasi dijelaskan pada artikel ini.
Analisis Manajemen Risiko Pada UMKM Lexio Stay Yuswardi Yuswardi; Vonnylia Vonnylia; Florensia Sutjali; Nathania Jocelyn; Johanes Prawira; Angeline Aurellia
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i1.333

Abstract

Manajemen risiko bisnis merupakan kemungkinan terjadinya suatu hal yang akan memberikan dampaknya. Lexio Stay sebagai UMKM yang bergerak pada bidang pengelolaan properti menerapkan pengaruh manajemen risiko bisnis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan manajemen risiko bisnis dalam UMKM. Metode penelitian menggunakan penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa studi kepustakaan. Sumber data yang digunakan bersifat sekunder yaitu berasal dari artikel, buku, dan berita. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen risiko yang diterapkan dengan baik dapat meminimalisirkan dampak yang akan terjadi pada Lexio Stay. Hal ini dapat terjadi karena ancaman risiko akan menjadi peluang jika diterapkan dengan baik. Risiko bisnis rentan terhadap setiap perusahaan yang akan berpengaruh pada faktor-faktor yang dapat mengurangi keuntungannya atau menyebabkan perusahaan gagal. Dengan menerapkan manajemen risiko pada perusahaan akan memberikan kegunaan dalam dalam mengelola perusahaannya.
Determinan Transformasi Digital UMKM di Kota Makassar Ahsani Paramita
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i1.339

Abstract

Perkembangan teknologi digital dan merebaknya Pandemi Covid-19 mendorong banyak perusahaan menerapkan perubahan digital dengan lebih cepat. Tidak terkecuali pada Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM). Namun, untuk dapat menerapkan perubahan digital ini, UMKM memiliki kecepatan dan keberhasilan yang berbeda-beda. Ini menandakan adanya hal-hal yang dapat membantu mendorong ataupun justru menjadi batu sandungan bagi UMKM dan hal ini menarik untuk di analisis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh factor Demografi wilayah terhadap transformasi digital UMKM di kota Makassar. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian ini menemukan bahwa variabel Demografi khususnya Usia penduduk menjadi salah satu factor penentu transformasi digital. Usia Penduduk terbukti secara signifikan berpengaruh terhadap penggunaan media digital pada UMKM dengan pengaruh sebesar 9,2%
Analysis of Cooperative Management in Improving Member Welfare in Civil Servant Cooperatives Harlina Legi; Amonto Sari Nilla
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i1.343

Abstract

A Cooperative is a business entity that is a legal entity and is based on kinship by prioritizing a sense of brotherhood for all members. Cooperatives are present in society to advance the welfare of members and society in general. This study aims to provide an understanding of cooperative management in improving the welfare of members. The research conducted is descriptive qualitative research. The approach used is a management, juridical and normative approach. Informants in this study: cooperative managers, secretaries, treasurers, employees, and members at KPN Kandou Hospital Manado. The results of the research show that cooperatives have various business units. These cooperatives play an active role in improving the welfare of their members in the savings and loan unit program offered by KPN RSUP Kandou Manado. However, there are obstacles, such as the need for more awareness of the borrower in a cooperative business unit and the absence of collateral in providing credit loans.

Page 10 of 130 | Total Record : 1294