cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amarlibrarianesia@gmail.com
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
mail@amarsani.name
Editorial Address
EDITORIAL OFFICE OF JURNAL ECONOMICS AND DIGITAL BUSINESS REVIEW (ECOTAL) Yayasan Bata Ilyas, STIE Amkop Makassar, Jl. Meranti No.1, Pandang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Economics and Digital Business Review
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 27742563     DOI : https://doi.org/10.37531/ecotal.v4i2.594
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Economics and Digital Business Review, is published by STIE Amkop Makassar in 2020, with registered number ISSN : 2774-2563 (Online), is a peer-reviewed journal published Economics and Digital Business Review published two times a year (January & July) by STIE Amkop Makassar, It provides an academic platform for professionals and researchers to contribute innovative work in the field. Economics and Digital Business Review carries original and full-length articles that reflect the latest research and developments in both theoretical and practical aspects of economics, The online version is free access and download. Call For Research Papers !! Jurnal ini dimaksudkan sebagai media berbagi ilmu pengetahuan dan karya ilmiah di kalangan akademisi yang menggeluti bidang akuntansi dan manajemen. Jurnal Volume V Issue 2 akan diterbitkan pada Februari 2024 sampai Juli pada Tahun 2024. Tim redaksi Economics and Digital Business Review menerima naskah yang belum dipublikasi oleh media lain. Pedoman penulisan naskah tercantum pada bagian Menu. Surat menyurat naskah yang akan diterbitkan, langganan dan lainnya dialamatkan langsung ke alamat redaksi. DOI: https://doi.org/10.37531/ecotal.v5i2
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 1,294 Documents
 40   41   42   43   44 
Interaksi Partisipatif Antara Penyuluh Pertanian Dan Kelompok Tani Menuju Kemandirian Petani Desa Bongoime Kecamatan Tilongkabila Kabupaten Bone Bolango Rasyd, Andika
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.816

Abstract

Penelitian ini bertujuan: 1) Mengetahui hubungan antara interaksi partisipatif penyuluh pertanian dan kelompok tani menuju kemandirian petani di Desa Bongoime Kecamatan Tilongkabila Kabupaten Bone Bolango. 2) Mengetahui pengaruh interaksi partisipatif antara penyuluh pertanian dan kelompok tani menuju kemandirian petani di Desa Bongoime Kecamatan Tilongkabila Kabupaten Bone Bolango. Metode penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif dan uji data menggunakan analisis skala likert, kolerasi rank spearman dan analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan 1) Interaksi partisipatif penyuluh pertanian dengan kelompok tani tergolong sedang dengan jumlah 15,56 menunjukkan bahwa kontak sosial, aktivitas bersama dan frekuensi hubungan yang dimiliki setiap anggota kelompok tergolong tinggi namun partisipasi langsung tergolong sedang dan partisipasi tidak langsung tergolong sangat rendah. 2) Kemandirian petani tergolong tinggi dengan jumlah 11,44 menunjukkan bahwa pembinaan diri, manajemen dan sosial kelompok tani tergolong baik. 3) Tidak terdapat hubungan (korelasi) antara interaksi partisipatif penyuluh pertanian dengan kelompok tani terhadap kemandirian petani denganSig. F Change = 0,295 > 0,05 % dengan koefisien korelasi yang sangat lemah dan tidak searah (jenis hubungan tidak searah). 4) Tidak ada pengaruh antara interaksi partisipatif penyuluh pertanian dengan kelompok tani terhadap kemandirian petani dengan nilai sig sebesar 0,641> 0,05, dengan nilai korelasi atau hubungan (R) yaitu sebesar 0,058 dan nilai koefisien determinasi (adjusted R-square) yaitu sebesar 0,012 yang mengadung pengertian bahwa pengaruh interaksi partisipatif terhadap kemandirian petani di Desa Bongoime Kecamatan Tilongkabila Kabupaten Bone Bolango adalah sebesar 1,2%.
Evaluasi Penyuluh Dalam Pelaksanaan Program Readsi Di Desa Paris Kecamatan Mootilango Siti Nuraisyah Rauf; Yanti Saleh; Agustinus Moonti
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.817

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pelayanan penyuluhan pertanian (services), pelayanan sumber permodalan / keuangan (input), dan sistem pemasaran petani (market linkages)pada program READSI penyuluhan dalam pemberdayaan petani di Desa Paris Kecamatan Mootilango. Metode penelitian menggunakan tehnik analisis deskriptif. Tekhnik pengambilan sampel dalam penelitian yaitu menggunakan disproportionate stratified random sampling dengan sampel berjumlah 64 petani. Hasil Penelitian bahwa Evaluasi program READSI penyuluhan dalam pemberdayaan petani di Desa Paris Kecamatan Mootilango yaitu Pelayanan penyuluhan pertanian (services) pada program READSI dalam Pemberdayaan Petani Di Desa Paris Kecamatan Mootilango dilakukan dengan baik kepada petani dengan persentase rata-rata sebesar 83.44%. Pelaksanaan Demo inovasi/teknologi memberikan dampak peningkatan pengetahuan dan ketrampilan peserta namun seringkali materi demo alsintan diganti dengan materi pembuatan pupuk maupun pengendali OPT organik. Evaluasi pelayanan sumber permodalan / keuangan (input) pada program READSI dalam Pemberdayaan Petani Di Desa Paris Kecamatan Mootilango dilakukan dengan sangat baik kepada petani dengan persentase rata-rata sebesar 83.44%. Kegiatan pemberdayaan petani melalui sekolah lapang. Materi-materi SL antara lain : tentang cara pembibitan, cara penanaman yang baik dan benar, cara pemeliharaan tanaman, cara pemupukan yang benar, cara pemberian pestisida yang ramah lingkungan, cara pembuatan pupuk kompos, dan manajemen ilmu tanah. Evaluasi sistem dan pemasaran petani (market linkages) pada program READSI dalam Pemberdayaan Petani di Desa Paris Kecamatan Mootilango dilakukan dengan baik kepada petani dengan persentase rata-rata sebesar 78.54%. Petani di Desa Paris memiliki administrasi kelompok namun seluruh kelompok dan anggota tidak melakukan simpan pinjam. Dampaknya pengadaan Adm Umum dan Administrasi Keuangan Kelompok, Penetapan Jadwal pertemuan Bulanan Kelompok
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Mamajang Kota Makassar Khaidir Syahrul; Srikandi Srikandi; Annisa Paramaswary Aslam
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.818

Abstract

Penelitian ini memiliki dasar karena kinerja pegawai memiliki peran yang sangat penting dalam suatu kantor. Kinerja pegawai sangat bergantung pada gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pimpinan, motivasi kerja yang ada pada diri pegawai dan juga komitmen dalam bekerja Hal ini juga sesuai dengan tujuan dari penelitian ini yaitu mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Mamajang Kota Makassar. Sampel pada penelitian ini adalah 40 sampel dengan metode pengambilan sampel random sampling. Pengumpulan data dalam penelitian ini yakni kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel independen yaitu gaya kepemimpinan (X1), motivasi kerja (X2) dan komitmen (X3) secara bersama-sama atau simultan memengaruhi kinerja pegawai (Y) secara positif dan signifikan. Jadi semakin baik gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan komitmen pegawai maka semakin baik pula kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Mamajang Kota Makassar
Pengaruh Displin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Bersama SAMSAT Kabupaten Sidenreng Rappang A.Fitri Sugi Angka; Anastasiah D’Ornay
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.819

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris terkait hubungan antara variabel kedisiplinan dan kompensasi terhadap kinerja pegawai. Populasi penelitian ini adalah di Kantor Gabungan Sistem Administrasi Terpadu Satu Pintu (SAMSAT) di Kabupaten Sidenreng Rappang dengan sampel sebanyak 43 responden. Analisis data dalam penelitian ini dilakukan menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Parsial, Uji Simultan dan Uji Koefisien determinasi menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja dan Kompetensi berpengaruh berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Kantor Gabungan Sistem Administrasi Terpadu Satu Pintu (SAMSAT) Kabupaten Sidenreng dan Masing-masing variabel berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Gabungan Sistem Administrasi Terpadu Satu Pintu (SAMSAT) Kabupaten Sidenreng Rappang.
Peranan Kelompok Tani Terhadap Peningkatan Produksi Usahatani Seledri (Apium Graveolens L.) Desa Lauwonu Kecamatan Tilango Kabupaten Gorontalo Harun, Indri
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.820

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk : Mengetahui Peranan kelompok tani terhadap peningkatan produksi usahatani seledri (Apium Graveolens l.) di Desa Lauwonu Kecamatan TilangoKabupaten Gorontalo. Penelitian ini dilakukan di Desa Lauwonu Kecamatan Tilango Kabupaten Gorontalo pada bulan November sampai Januari. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 orang. Metode pengambilan sampel yang dipilih adalah sampel jenuh. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data deskriptif kuantitatif dengan menggunakan pengukuran Skala Likert. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran kelompok tani dalam peningkatan produksi seledri seledri (Apium Graveolens l.)di Desa Lawonu Kecamatan Tilango Kabupaten Gorontalo berada pada kategori kurang berperan dengan nilai presentase rata-rata sebesar 41,67%. Artinya secara keseluruhan belum mencapai maksimal. Hal ini disebabkan karena terdapat peran yang belum mencapai pada fungsi yang sesungguhnya. Yaitu peran kelompok tani sebagai kelas belajar dan sebagai unit bisnis.Untuk unit produksi dinilai berperan dalam mempengaruhi peningkatan produksi seledri karena peran kelompok tani sebagai unit produksi ini sudah maksimal serta pada peran kelompok tani sebagai wahana kerja sama sangat mendukung peningkatan produksi tanaman seledri, kerja sama antar petani di Desa Lawonu Kecamatan Tilango Kabupaten Gorontalo ini sangat baik, antar anggota petani sangat kompak dan saling membantu dalam kegiatan usaha tani.
Kompetensi, Motivasi, dan Komitmen Organisasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai di Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Ris Akril Nurimansjah
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.821

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah kompetensi, motivasi, dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan dengan jumlah sampel 60 orang. Model pemilihan sampel adalah sampel random sampling. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan statistik Inferensial, Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Asumsi Klasik, Regresi Linear Berganda, Koefisien Determinasi, Uji F dan Uji T dengan menggunakan aplikasi perangkat lunak Statistical Package for Social Science (SPSS) for Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi, motivasi, dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan.
E-Commerce as A Solution For MSMEs in Malang City: A Study on Economic Growth Business Sustainability Reza Safitri; Djaelani Susanto
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.822

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran E-commerce sebagai solusi bagi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kota Malang dalam mencapai pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan. Dalam era digitalisasi dan globalisasi, UMKM seringkali menghadapi tantangan dalam mempertahankan dan memperluas bisnis mereka. Oleh karena itu, kehadiran Platform E-commerce dapat menjadi alternatif yang menjanjikan bagi UMKM untuk mengatasi hambatan tersebut. Penelitian ini mengunakan penelitian kualitatif yaitu dengan menggunakan alat analisis data software atau yang di sebut Qualitative Data Analysis Software (Q-DAS) untuk menganalisis data berupa kata-kata yang dibantu dengan software Nvivo 12 Plus. Hasil dari penelitian ini yaitu pertama, dengan adanya Platform E-commerce, UMKM Kota Malang dapat meningkatkan daya saing, menciptakan lapangan kerja, dan mendorong pengembangan sektor ekonomi lokal; kedua, Adopsi E-commerce oleh UMKM perlu didukung dengan aksesibilitas yang baik, peningkatan keterampilan digital, perlindungan keamanan, infrastruktur logistik yang handal, regulasi yang mendukung, dan strategi pemasaran yang efektif. Dengan menggabungkan faktor-faktor ini, UMKM di Kota Malang dapat memanfaatkan potensi E-commerce untuk meningkatkan kinerja bisnis mereka dan berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi keberlanjutan di Kota Malang.
Analisis Kelayakan Finansial Usahatani Jagung Desa Tupa Kecamatan Bulango Utara Kabupaten Bone Bolango Harun, Fahrul Amshar; Halid, Amir; Boekoesoe, Yuriko
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.823

Abstract

Penelitian ini bertujuan: 1) Mengetahui pendapatan petani dalam usahatani jagung di Desa Tupa Kecamatan Bulango Utara Kabupaten Bone Bolango 2) Menganalisis kelayakan usahatani jagung di Desa Tupa Kecamatan Bulango Utara Kabupaten Bone Bolango. Lokasi penelitian di Desa Tupa Kecamatan Bulango Utara Kabupaten Bone Bolango dari Bulan Oktober sampai bulan Desember 2022. Metode penelitian yang digunakan yaitu observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode Simple Random Sampling yaitu teknik pengambilan popilasi secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi serta menggunakan rumus slovin, sehingga jumlah sampel menjadi 43 petani. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriftif kuantitatif dan analisis pendapatan. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa akumulasi nilai pendapatan petani di Desa Tupa Rp. 3.18.696.894/panen dengan rata=rata petani sebesar Rp/ 7.411.459/petani. Analisis kelayakan usahatani di Desa Tupa Kecamatan Bulango Utara Kabupaten Bone Bolango menunjukan Nilai R/C Ratio berjumlah 2,54>1 maka bahwa usahatani jagung di Desa Tupa layak untuk dijadikan ushatani
The Implementation of Halal Tourism Ecosystem in Bantimurung as Tourism Destination Haliding, Safri; Majid, Jamaluddin
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.824

Abstract

Bantimurung, as one of the most beautiful travel destinations in South Sulawesi, faces the challenge of becoming one of the halal tourism destinations in Maros South Sulawesi. The purpose of this research is to discover the halal tourism ecosystem model of Bantimurung as a tourist destination in Maros and start implementing it. This study used a descriptive method. Researchers studied the implementation of a halal tourism ecosystem model in Bantimurung National Park, Bulusaraung, Maros as a tourist destination by examining the variables of the halal tourism ecosystem. It consisted of four indicators. They are targeted products, government support, human resources, and infrastructure. Main data are interviews with Bantimurung Tourism Park Management (Local Government Tourism Board), tourism businessmen dealing with halal certification, tourism enlightenment community (Masata Maros), Indonesia Ulama Chapter Maros, Regional Tourism Promotion Board Maros (BPPD Maros) obtained through correspondence. Data collection tools are checklists and literature surveys to collect secondary data. The results show that the full availability of halal tourism destination products, including the availability of halal attractions, facilities, accessibility, programs and packages. However, aspects of government support need to increase the support to Bantimurung as a halal tourism destination. Based on the human capital indicator, it is believed that some indicators of human capital that understand tourism need to be increased. In addition, indicators of infrastructure for R&D were sub-optimally provided.
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Rustan Ali, Irawati Nur, A.Ruslan Abdullah ,
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.825

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Displin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Sidenreng Rappang. Adapun Metode Analisis yang digunakan adalah analisis data kualitatif seperti oservasi, wawacara dan kueioner sedangkan analisis daya kuantitatif seperti uji validitas, uji reliabilitas, regresi linier berganda, uji parsial, uji simultan dan koefisien determinasi. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 49 orang pegawai. Berdasarkan hasil peneltian yang telah dilakukan, hasil uji t (parsial) menunjukkan bahwa disiplin kerja (X1) berpengaruh positf dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung 4.731 > ttabel 2.013 dengan signifikan (0.000 < 0.05), Sedangkan Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dinas kependudukan dan catatan sipil kabupaten sidenreng rappang dengan thitung 3.087 > ttabel 2.013 dengan signifikan (0.003 < 0.05). Selain itu, hasil uji F (simultan) menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dinas kependudukan dan catatan sipil kabupaten sidenreng rappang diperoleh dari nilai Fhitung (23.753) > Ftabel (3.20).

Page 42 of 130 | Total Record : 1294

 40   41   42   43   44 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 1 (2025): Agustus - Januari Vol. 6 No. 2 (2025): February - July Vol. 6 No. 1 (2025): Agustus - January Vol. 5 No. 2 (2024): February - July Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January Vol. 4 No. 2 (2023): February - July Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January Vol. 3 No. 2 (2022): February - July Vol. 3 No. 1 (2022): Agustus - January Vol. 2 No. 2 (2021): February - July Vol. 2 No. 1 (2021): Agustus - January Vol. 1 No. 2 (2020): February - July Vol. 1 No. 1 (2020): Agustus - January More Issue