cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rasipan
Contact Email
ekomabis@gmail.com
Phone
+6281410340349
Journal Mail Official
ekomabis@gmail.com
Editorial Address
EKOMABIS, LPPM Universitas Pelita Bangsa Gd. B Universitas Pelita Bangsa Lt. 2 Jl. Inspeksi Kalimalang, Tegal Danas Cikarang Bekasi
Location
Kab. bekasi,
Jawa barat
INDONESIA
EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis
Published by Universitas Pelita Bangsa
ISSN : -     EISSN : 27160238     DOI : https://doi.org/10.37366/ekomabis
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis is a journal published twice a year (January and July) by LPPM Universitas Pelita Bangsa that focused on economics, management, and Business Studies. The aim of the journals is to disseminate the research in management studies that include marketing, finance, production, human resources, and strategic management. This journal did not give limitations on research methods, both of quantitative and qualitative can be accepted and the data from primary, secondary, and literature review. The decision for acceptance depends on double-blind review results.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 99 Documents
 1   2   3   4   5 
Entrepreneurship Keunggulan Bersaing : Identitas Merek, Inovasi Produk dan Orientasi Pasar Study UMKM Hijab di Kabupaten Bekasi Junedi Junedi
EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Vol. 1 No. 02 (2020): Ekomabis Edisi Juli 2020
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/ekomabis.v1i02.30

Abstract

Perkembangan permintaan busana muslim, tumbuhnya komunitas-komunitas hijab seperti Hijabers Community, Hijabers Mom, dan lain-lain sampai diselenggarakannya beragam bazar, peragaan busana muslim, kegiatan hijab class di kampus, perusahaan, pengajian, ataupun arisan sangat mendukung tumbuhnya bisnis busana muslim. Secara khusus, topik membangun identitas merek UMKM tampaknya memiliki peran dalam sebuah usaha guna membantu untuk menciptakan ide kreatifitas. Inovasi produk mempunyai peran penting dalam keunggulan bersaing. Menilai peluang pasar membutuhkan pengukuran besar secara keseluruhan dan kondisi persaingan bisnis, oleh karena itu untuk memahami kondisi pasar perlu adanya orientasi pasar dalam dunia usaha. Keunggulan bersaing seolah menjadi ajang kompetisi bagi para pelaku usaha, oleh sebab itu para pelaku usaha harus selalu menciptakan hal-hal yang baru dalam membuat produknya. Kata kunci : Identitas Merek (IM), Inovasi Produk (IP), Orientasi Pasar (OP) dan Keunggulan Bersaing (KB).
Pengaruh Lingkungan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: (The Influence of Work Environment, Motivation and Work Discipline Toward Employee Performance) Daspar Daspar
EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Vol. 1 No. 02 (2020): Ekomabis Edisi Juli 2020
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/ekomabis.v1i02.31

Abstract

This study aims to analyze the effect of work environment, motivation and discipline on the performance of PT. Astra Honda Motor. Research data from questionnaire and secondary data. The sampling method used was probability sampling. From a population of 70 people, 70 people become the sample. The method of analysis used in this study is multiple linear regression. The result showed that work environment and discipline has positive effect on the performance, while motivation has no effect on the performance.
The Analysis of Appearance of Massive Entrepreneurship Resources During Pandemic of Covid-19 in Bekasi City West Java Indonesia Novi Hermiati
EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Vol. 1 No. 02 (2020): Ekomabis Edisi Juli 2020
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/ekomabis.v1i02.38

Abstract

Many entrepreneur appears in the emergence of pandemic of covid-19 in order to survive from the economic crisis.. This study aims to determine the extent of appearance of massive entrepreneurship resources during pandemic of covid-19 in bekasi city west Java Indonesia that succesfully capture the author interest. The findings of this study applied to the narrative respondents who has entrepreneurship background and lived around Bekasi City, West Java, Indonesia. The method of analysis used are qualitative data analysis: structured interview. This research conclusion give a new perspective of massive entrepreneurship resources during pandemic of covid-19 in Bekasi City, West Jawa, Indonesia exist.
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Yaskawa Electric Indonesia wachid hasyim
EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Vol. 1 No. 02 (2020): Ekomabis Edisi Juli 2020
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/ekomabis.v1i02.41

Abstract

ABSTRAK Adannya hasil kerja yang tidak konsisten diduga disebabkan beban kerja dan kompensasi. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini dilakukan di PT. Yaskawa Electric Indonesia. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan cara observasi, penyebaran kuesioner, dan studi kepustakaan. Jumlah populasi dalam penelitian ini ialah 60 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh. Hasil dari penelitian ini adalah beban kerja secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terdahap kepuasan kerja, sedangkan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Beban kerja dan kompensasi secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Yaskawa Electric Indonesia. Kata Kunci: Beban Kerja, Kompensasi dan Kepuasan Kerja ABSTRACTThe existence of inconsistent work results allegedly caused by workload and compensation. The purpose of this study is to determine the effect of workload and compensation on job satisfaction. This research was conducted at PT. Yaskawa Electric Indonesia. The type of data used in this study is quantitative. The method used in this research is multiple linear regression by observation, questionnaire distribution, and literature study. The population in this study was 60 people. The sampling technique uses the saturated sampling method. The results of this study are that workload partially has a negative and significant effect on job satisfaction, while compensation has a positive and significant effect on employee job satisfaction. Workload and compensation simultaneously affect the job satisfaction of employees of PT. Yaskawa Electric Indonesia.Keywords: Workload, Compensation and Job Satisfaction
Metode Autoregressive Integrated Moving Average untuk Meramalkan Penjualan: (Autoregressive Integrated Moving Average Method to Forecast Sales) Emmelia Tan; Indri Astuti
EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Vol. 1 No. 02 (2020): Ekomabis Edisi Juli 2020
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/ekomabis.v1i02.43

Abstract

Kondisi sales performance dipengaruhi oleh sales budget (anggaran penjualan) yang telah ditetapkan di periode sebelumnya. Penetapan sales budget berdasarkan pada hasil ramalan penjualan (sales forecast) yang sudah dianalisa sebelumnya. Penetapan sales forecast di PT. Hibex Indonesia sebelumnya menggunakan metode kualitatif dimana ramalan dilakukan berdasarkan pada asumsi-asumsi yang bersifat subyektif baik dari segi internal maupun eksternal digabung data historis. Penelitian ini bertujuan untuk menerapkan ramalan penjualan di PT. Hibex Indonesia menggunakan metode kuantitatif. Penelitian menggunakan metode ARIMA dengan software Eviews 9.0 berdasarkan data historis sebelumnya, yaitu data penjualan periode Juli 2014 – Desember 2017. Hasil olah data menunjukkan bahwa model ARIMA terbaik yang diambil untuk peramalan adalah model ARIMA (4,0,0) karena memiliki nilai AIC , SIC dan MSE terendah dibandingkan model lainnya. Hasil peramalan menunjukkan bahwa perlu pengkajian ulang untuk data yang digunakan dan metode yang dipilih untuk peramalan. Hasil peramalan metode ARIMA lebih cocok dipakai untuk jangka pendek, karena hasil penelitian ini, forecasting untuk jangka waktu lebih dari satu tahun, hasilnya cenderung datar.
Analisis Penerapan Total Productive Maintenance : (Study Kasus Perusahaan Komponen Automotive) Hamdan Amaruddin
EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Vol. 1 No. 02 (2020): Ekomabis Edisi Juli 2020
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/ekomabis.v1i02.46

Abstract

Tujuan: Penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisa penerapan TPM melalui penerapan 8 pilar TPM di salah satu perusahaan yang berlokasi di salah satu kawasan Industri Indonesia. Metodologi: Desain penelitian yang digunakan adalah bagan 8 pilar TPM, operasional variabel yang digunakan adalah Total Produktive Maintenance beserta dengan pilar-pilarnya, pengumpulan data dilakukan dengan metode interview dan obeservasi , sedangkan analisa datanya menggunakan radar chart. Temuan: Hasil penelitian menunjukan bahwa dari skor penuh 10, pencapaian untuk masing-masing pilar adalah sebagai berikut: Autonomous Maintenance 4,6; Focused Improvement 7; Planned Maintenance 6,6; Quality Maintenance 6,6; Training and Education 6,5; Safety, Health and Environment 8,5; Office TPM 10, Development Management 6,6. Dari 8 pilar TPM tersebut hanya terdapat 3 pilar yang telah mencapai skor di atas 7 sedangkan pilar yang lainnya masih di bawah target. Implikasi: Untuk meningkatkan penerapan TPM maka semua poin dalam pilar TPM yang telah dituangkan ke dalam bentuk prosedur dan panduan perawatan harus dijalakan dengan disiplin. Orisinalitas: Penelitian ini bisa menggambarkan permasalahan yang dihadapi oleh perusahaan yang diteliti sehingga bisa dijadikan sebagai acuan untuk melakukan tindakan perbaikan.
Turnover Intentions: Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional dan Stres Kerja: Turnover Intentions: The Effect of Job Satisfaction, Organizational Commitment and Job Stress Riski Ardianto; Muhamad Bukhori
EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 01 (2021): Ekomabis Edisi Januari 2021
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/ekomabis.v2i01.71

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variable kepuasan kerja, komitmen organisasional dan stress kerja terhadap turnover intentions di PT. Taruma Mandiri Indonesia. Reponden penelitian berjumlah 59 responden yang merupakan seluruh pegawai PT Taruma Mandiri Indonesia. Analisis data dengan regresi linier ganda. Kepuasan kerja dan stres kerja berpengaruh positif sedangkan komitmen organisasional tidak berpengaruh terhadap turnover intentions. Abstract This research aims to analyze the influence of job satisfaction variables, organizational commitment and job stress on turnover intentions at PT. Taruma Mandiri Indonesia. Research respondents totaled 59 respondents who were all employees of PT Taruma Mandiri Indonesia. Data analysis using multiple linear regression. Job satisfaction and job stress have a positive effect, while organizational commitment has no effect on turnover intentions
Pengaruh Dewan Komisaris, Komite Audit dan Kepemilikan Institusional Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Nani Hartati
EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Vol. 1 No. 02 (2020): Ekomabis Edisi Juli 2020
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/ekomabis.v1i02.72

Abstract

Suatu perusahaan pasti memiliki tujuan yang ingin dicapai agar perusahaannya dapat berkembang. Tujuan tersebut dipengaruhi oleh Kinerja Keuangan. Dalam mengukur Kinerja Keuangan Perusahaan menggunakan analisis laporan keangan yang diukur dengan rasio keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Dewan Komisaris, Komite Audit dan Kepemilikan Institusioanl terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan pada sektor Property, Real Estate dan Building Construction yang terdaftar di Bursa Efek Indonesi (BEI) tahun 2016-2018. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan sektor Property, Real Estate dan Building Construction yang terdaftar di Bursa Efek Indonesi (BEI) tahun 2016-2018 yang berjumlah 83 perusahaan. Teknik sampel yang digunakan adalah Purposive Sampling . Terdapat 43 perusahaan yang memenuhi kriteria sebagai sampel penelitian sehingga data penelitian berjumlah 129. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang menggunakan data panel dengan alat analisis Eviews 11. Dari hasil penelitian diketahui Dewan Komisaris tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan, Komite Audit tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan, Kepemilikan Institusional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan, dan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan..
Pengaruh Kualitas Layanan dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Nasabah Bank: (The Effect of Service Quality and Product Quality on Bank Customer Satisfaction) Meli Andriyani; Riski Ardianto
EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Vol. 1 No. 02 (2020): Ekomabis Edisi Juli 2020
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/ekomabis.v1i02.73

Abstract

The bank as a service company places great importance on satisfaction through services and products. The purpose of this study was to determine the effect of service quality and product quality on customer satisfaction. The research was conducted by distributing questionnaires to 100 respondents, namely bank customers who live and have bank accounts in the Cibubur area. The research data were analyzed using multiple linear regression analysis. The study found that service quality did not affect customer satisfaction, while product quality had a positive effect on customer satisfaction.
Analisis Perilaku Keuangan Mahasiswa Universitas Pelita Bangsa dalam Keputusan Investasi: (Analysis of Universitas Pelita Bangsa Student Financial Behavior in Investment Decisions) Erin Soleha; Nani Hartati
EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 01 (2021): Ekomabis Edisi Januari 2021
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/ekomabis.v2i01.124

Abstract

People with financial behavior that tend to be consumptive produce various bad things in financial behavior, for example the lack of saving and investing activities. Managing finances properly, planning and allocating a portion of income for investment is very important to provide benefits in the future. This study analyzes the effect of knowledge, financial attitudes, lifestyle, family background and the stage of the project using descriptive quantitative methods with data sources obtained from questionnaires distributed to 228 students who meet the criteria. Data analysis used descriptive statistical analysis, classical assumption test, multiple linear regression test with the help of the SPSS software program. The results of this study indicate that financial knowledge, financial attitudes, lifestyle, background and income have a positive effect on investment decisions.

Page 2 of 10 | Total Record : 99

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 01 (2025): Ekomabis Edisi Januari 2025 Vol. 5 No. 02 (2024): Ekomabis Edisi Juli 2024 Vol. 5 No. 01 (2024): Ekomabis Edisi Januari 2024 Vol. 4 No. 02 (2023): Ekomabis Edisi Juli 2023 Vol. 4 No. 01 (2023): Ekomabis Edisi Januari 2023 Vol. 3 No. 02 (2022): Ekomabis Edisi Juli 2022 Vol. 3 No. 01 (2022): Ekomabis Edisi Januari 2022 Vol. 2 No. 02 (2021): Ekomabis Edisi Juli 2021 Vol. 2 No. 01 (2021): Ekomabis Edisi Januari 2021 Vol. 1 No. 02 (2020): Ekomabis Edisi Juli 2020 Vol. 1 No. 01 (2020): Ekomabis Edisi Januari 2020 More Issue