cover
Contact Name
-
Contact Email
jasmien3090@gmail.com
Phone
+6285359150140
Journal Mail Official
jasmien3090@gmail.com
Editorial Address
Cattleya Darmaya Fortuna (CDF) Marindal 1, Pasar IV Jl. Karya Gg. Anugerah Kecamatan. Patumbak, Medan - Sumatera Utara Principal Contact Pandi Barita Nauli Simangunsong., S.Kom.,M.Kom Cattleya Damaya Fortuna (CDF) Phone WhatsApp : 085359150140 Email : simangunsong.pandi@gmail.com Support Contact Syarifah Fadillah Rezky Phone WhatsApp : 08992701208 Email : Ikic5500@gmail.com Dewi Wahyuni Phone WhatsApp : 085830766973 Email : dhewiqchan@gmail.com
Location
Kab. deli serdang,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN)
ISSN : 27238121     EISSN : 2723813X     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Focus and Scope Journal Accounting, Management And Economics(JASMIEN) on Cattleya Darmaya Fortuna is accepts related writings: Akuntansi Manajemen Ilmu Ekonomi Journal Accounting, Management And Economics (JASMIEN) also accepts all writings in various disciplines in accordance with the above rules
Articles 385 Documents
PENGARUH PROMOSI DI MEDIA SOSIAL, PERSEPSI KEMUDAHAN SEBAGAI PEMBENTUK MINAT BELANJA KONSUMEN PRODUK BAKERY YANG DI MODERASI OLEH WORD OF MOUTH (STUDI KASUS PADA BAKERY CAKE DAN SHOP MEDAN) M. Ryan Syah Pangeran; M. Hermansyur; Muller Tamba
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 2 No. 02 (2022): Januari
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v2i02.82

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi di media sosial dan persepsi kenyamanan terhadap minat belanja konsumen pada produk Mr. Bakery. Family Bakery Cake and Shop baik sebagian maupun bersamaan. Untuk mengetahui apakah word of mouth memoderasi pengaruh promosi di media sosial dan persepsi kenyamanan terhadap minat konsumen berbelanja produk Bakery di Mr. Family Bakery Cake and Shop. Jumlah populasi dalam penelitian ini berjumlah 159 orang, dan dengan menggunakan rumus Slovin diperoleh sampel sebanyak 114 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah residual MRA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi di media sosial berpengaruh signifikan terhadap minat belanja konsumen pada produk Bakery di Bakery Cake and Shop Medan. Persepsi kenyamanan berpengaruh signifikan terhadap minat belanja konsumen pada produk Bakery di Bakery Cake and Shop Medan. Promosi di media sosial berpengaruh signifikan terhadap minat belanja konsumen produk Bakery yang dimoderatori dari mulut ke mulut di Bakery Cake and Shop Medan. Persepsi kenyamanan berpengaruh signifikan terhadap minat belanja konsumen pada produk Bakery yang dimoderatori dari mulut ke mulut pada Bakery Cake and Shop Medan.
Pengaruh Sistem Kerja Dan Career Path Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi Pada PT. Sucofindo Habib Fachrurrozi; Ezzah Nahrisah; Arasy Ayu Setiamy
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 2 No. 02 (2022): Januari
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v2i02.83

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. Sucofindo yang merupakan perusahaan swasta. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh diberikan oleh sistem ker ja dan careerpath terhadap kinerja karyawan dengan di mediasi oleh komitmen organisasi. Populasi adalah pegawai yang bekerja di perusahaan sebanyak 100 pegawai yang terbagi atas lima divisi, pengambilan sampel dilakukan dengan sampel jenuh sehingga jumla sampel sebanyak 100 responden. Sumber data menggunakan data primer dan teknik pengumpulan data dengan observasidan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis jalur,regresi linear berganda, uji hipotesis dan uji Sobel Test. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial sistem kerja dan career path masing-masing berpengaruh signifikan terhadapkomitmen organisasi dan juga pengaruh terhadap kinerja karyawan, komitmenorganisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, sistem kerja, career path dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Komitmen organisasi tidak memediasi pengaruh sistem kerja terhadap kinerja karyawan, sedangkan komitmen organisasi memediasi pengaruh career path terhadap kinerja karyawan di PT. Sucofindo. Korelasi antara sistem kerja, career path dan komitmen organisasi sangat kuat terhadapkinerja, dan besarnya persentasese besar 74,3% dan sisanya 25,7% dapat dijelaskan oleh variabel lain diluar lingkup penelitian yang tidak dilakukan.
Pengaruh Sikap Pribadi, Norma Sosial, Efikasi Diri, dan Sikap Terhadap Perilaku Mahasiswa Terhadap Minat Wirausaha Yang Dimoderasi Pendidikan Kewirausahaan (Studi Kasus : Mahasiswa Jurusan Manajemen Universitas Harapan Medan) Puttero Angkoso; HM Hermansyur; Rizky Putra
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 2 No. 02 (2022): Januari
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v2i02.87

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sikap pribadi, norma sosial, efikasi diri, dan sikap terhadap perilaku mahasiswa terhadap minat wirausaha yang dimoderasi pendidikan kewirausahaan studi kasus mahasiswa jurusan manajemen Universitas Harapan Medan. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 89 orang, dan menggunakan teknik sampel acak. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Sedangkan metode yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis kuantitatif dengan pengambilan data melalui kuesioner pada mahasiswa Universitas Harapan Medan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sikap pribadi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat wirausaha, norma sosial tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap minat wirausaha, efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat wirausaha, sikap terhadap perilaku berpengaruh positif dan signifkan terhadap minat wirausaha. Pada uji moderasi variabel pendidikan kewirausahaan tidak memperkuat hubungan antara sikap pribadi, norma sosial, efikasi diri, dan sikap terhadap perilaku
Pengaruh Pengetahuan Kewirausahaan Dan Kepribadian Wirausaha Terhadap Minat Berwirausaha Pada Usaha Mikro, Kecil Dan Menengah Desa Bandar Khalipah Kecamatan Percut Sei Tuan Kab. Deli Serdang Novita Sristiana Dewi; Abdul Malik
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 2 No. 02 (2022): Januari
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v2i02.90

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengetahuan kewirausahaan dan kepribadian wirausaha terhadap minat berwirausaha pada Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Desa Bandar Khalipah Kecamatan Percut Sei Tuan Kab. Deli Serdang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh berjumlah 30 responden. Metode pengumpulan data menggunakan angket/kuesioner. Hasil analisis regresi linear berganda diperoleh persamaan Y = 1,387 + 0,518X1 + 0,449X2. Pada uji parsial (Uji t), variabel pengetahuan kewirausahaan diperoleh nilai t hitung sebesar 4,056 > t tabel 2,051 dengan nilai signifikan yaitu 0,000 < 0,05 ini berarti variabel pengetahuan kewirausahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel minat berwirausaha dan variabel kepribadian wirausaha diperoleh nilai t hitung sebesar 3,927 > t tabel 2,051 dengan nilai signifikan yaitu 0,001 < 0,05 ini berarti variabel kepribadian wirausaha berpengaruh positif dan signfikan terhadap variabel minat berwirausaha. Hasil uji signifikan simulatif (Uji F) memiliki nilai F hitung sebesar 92,653 > F tabel 3,35 yang berarti bahwa variabel pengetahuan kewirausahaan dan kepribadian wirausaha berpengaruh secara simultan terhadap variabel minat berwirausaha. Hasil perhitungan koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel pengetahuan kewirausahaan dan kepribadian wirausaha memiliki pengaruh sebesar 87,3% terhadap variabel minat berwirausaha sementara sisanya sebesar 12,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang berada diluar penelitian ini.
Pengaruh Brand Image Terhadap Kepuasan Pelanggan Transportasi Online Gojek (Studi Kasus Masyarakat Kelurahan Binjai) Ririn Wandira; Arief Hadian
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 2 No. 02 (2022): Januari
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v2i02.104

Abstract

Penelitian in bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Brand Image Terhadap Kepuasan Pelanggan Transportasi Online Gojek (Studi Kasus Masyarakat Kelurahan Binjai). Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian deskriptif kuantitatif dengan pendekatan menggunakan metode survei yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara dua variabel. Populasi dalam penelitian ini yaitu masyarakat Kelurahan Binjai, jumlah sampel yang akan diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 97 Pelanggan. Teknik pengambilan sampling yang digunakan yaitu accidental sampling). Teknik pengumpulan data dapat dilakukan dengan interview (wawancara), kuesioner (angktet), observasi (pengamatan), dan gabungan ketiganya. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian yaitu besarnya hubungan antara Brand Image terhadap Kepuasan Pelanggan Gojek adalah sebesar 24,3%. Hal ini berarti bahwa Kepuasan Pelanggan Gojek dipengaruhi oleh Brand Image sebasar 24,3%. Nilai koefisien konstanta (a) adalah 22.372. Hal ini berarti bahwa apabila nilai Brand Image sama dengan nol, maka besarnya Kepuasan Pelanggan adalah 22.372. Nilai koefisien regresi (b) adalah 0,487 yang menunjukkan perubahan atas variabel dependent yang didasarkan pada variabel independent. Nilai thitung = 5.727. Karena nilai thitung (5.727) > ttabel (1,661), maka dalam hal ini Ha diterima dan Ho ditolak. Sehingga disimpulkan bahwa Brand Image berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan Gojek Di Kelurahan Binjai.
Pengaruh Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan( Studi Kasus PT Burger Sari Indonesia Medan) Mela Anjani; Anggia Sari Lubis
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 2 No. 02 (2022): Januari
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v2i02.106

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisi apakah Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Berpengaruh Positif Dan Signifikan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Burger Sari Indonesia Medan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 48 karyawan, teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh yang berjumlah 48 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu kuantitatif dan sifat penelitian menggunakan explanatory research. Hasil analisis regresi linear sederhana Y = 8,460 + 0,775X + e, Hasil uji t (Parsial) diperoleh nilai t hitung sebesar 8,383 > t tabel 2.0129 ini berarti variabel Audit Manajemen Sumber Daya Manusia berpengaruh positif terhadap variabel Kinerja Karyawan. Nilai signifikan 0,000 > 0,05 ini berarti variabel AuditManajemen Sumber Daya Manusia signifikan terhadap variabel Kinerja karyawan. Dengan (R Square) 0,604, maka dapat dijelaskan bahwa variabel Audit Manajemen Sumber Daya memiliki pengaruh sebesar 60,4% terhadap variabel Kinerja Karyawan, sementara sisanya sebesar 39,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang berada diluar penelitian.
PENGARUH PEMAHAMAN PERPAJAKAN, SANKSI PERPAJAKAN, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DENGAN KESADARAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KPP PRATAMA MEDAN BELAWAN) Sabrina Tanjung; Syamsul Bahri Arifin; Rizki Filhayati
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 2 No. 02 (2022): Januari
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v2i02.112

Abstract

Pajak merupakan salah satu sumber penerimaan penting bagi negara yang akan digunakan untuk membiayai pengeluaran-pengeluaran negara. Dengan membayar pajak, wajib pajak tidak mendapatkan jasa timbal balik secara langsung karena hasil dari pemungutan pajak digunakan untuk memenuhi kebutuhan negara dan kemakmuran rakyat. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh pemahaman perpajaka,sanksi perpajakan,kualitas pelayanan terhadap kesadaran wajib pajak,pemahaman perpajakan,sanksi perpajakan,kualitas pelayanan terhadap kepatuhan wajib pajak dan untuk melihat pemahaman perpajakan,sanksi perpajakan,kualitas pelayanan dapat memediasi kepatuhan wajib pajak melalui kesadaran wajib pajak pada KPP Pratama Medan Belawan. Jenis penelitian ini adalah kualitatif sebanyak 100 responden. Adapun hasil penelitian diperoleh bahwa secara parsial dan simultan pengaruh pemahaman perpajakan tidak berpengaruh signifikan terhadap kesadaran wajib pajak, sedangkan sanksi perpajakan dan kualitas pelayanan berpengaruh siginifikan terhadap kesadaran wajib pajak. Pengaruh pemahaman perpajakan dan sanksi perpajakan berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak, sedangkan kualitas pelayanan perpajakan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak. Pengaruh pemahaman perpajakan tidak dapat memediasi kepatuhan wajib pajak melalui kesadaran wajib pajak, sedangkan sanksi perpajakan dan kualitas pelayanan dapat memediasi kepatuhan wajib pajak melalui kesadaran wajib pajak
Pengaruh Efektivitas Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Kantor Camat Sei Tuan Yenni Arfah
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 1 No. 1 (2020): September
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v1i1.130

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penerapan standar akuntansi pemerintahan berpengaruh kepada efektivitas terhadap kualitas laporan keuangan pada Kantor Camat Se Tuan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana dengan bantuan aplikasi spss. Hasil penelitian yang telah dilakukan terkait pengaruh efektivitas penerapan standar akuntansi pemerintahan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah menunjukkan bahwa Thitung 33,968 dengan nilai signifikansi 0,021 <0,05 dan hasil uji regresi menunjukkan nilai koefisien 0,930 menunjukkan bahwa variabel efektivitas penerapan standar akuntansi pemerintahan terhadap kualitas laporan keuanganpemerintah perpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuanganpemerintah pada Kantor Camat Sei Tuan.
Penerapan Akuntansi Manajemen Lingkungan Terhadap Strategi dan Inovasi Perusahaan Sibura-Bura Huta Hean Yenni Arfah
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 2 No. 01 (2021): September
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v2i01.131

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penerapan akuntansi manajemen lingkungan, strategi dan inovasi perusahaan Sibura-Bura Huta Hean. Dengan analisis deskriptif kuantitatif, yaitu dengan cara kuesioner data-data yang diperoleh dari perusahaan kemudian diolah dengan menggunakan SPSS. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa akuntansi manajemen lingkungan berpengarruh positif terhadap strategi. Hasil pengujian statistik menunjukkan koefisien regresi variabel audit internal sebesar 0,25 nilai ini signifikan pada tingkat signifikasi 0,05 dengan p value 0,82. Dan akuntansi manajemen lingkungan berpengaaruh positif terhadap inovasi. Hasil pengujian statistic menunjukan koefisien regresi variabel audit internal sebesar 16.567 nilai ini signifikan pada tingkat signifikasi 0,05 dengan p value 0.00.
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KEPERAWATAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PADANGSIDIMPUAN Daud William Marihot Tua; Ainun Mardhiyah
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 2 No. 3 (2022): Mei
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v2i3.170

Abstract

Era pasar bebas sekarang ini, rumah sakit mempunyai peran yang penting dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat. Sebagai usaha bidang jasa, keunggulan dalam faktor pelayanan menjadi sebuah tuntutan. Pelayanan kesehatan di Rumah Sakit merupakan bentuk pelayanan yang diberikan kepada pasien oleh sebuah tim termasuk tim keperawatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan terhadap kinerja karyawan bagian keperawatan RSUD Padangsidimpuan, pengaruh pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan bagian keperawatan RSUD Padangsidimpuan, pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan bagian keperawatan RSUD Padangsidimpuan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi didalam penelitian ini adalah karyawan bagian keperawatan RSUD Padangsidimpuan dan sampel yang diambil sebanyak 54 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive. Teknik pengumpulan data melalui pengumpulan data primer dan data sekunder. Pengumpulan data primer menggunakan metode kuisioner yang diukur dengan menggunakan skala likert, sedangkan pengumpulan data sekunder diperoleh melalui jurnal maupun buku-buku artikel yang relevan berkaitan dengan variabel yang diteliti. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat pendidikan berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 1.7%, pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan sebesar 38.7, tingkat pendidikan dan pengalaman kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 40.5% hal ini sesuai dengan teori-teori serta penelitian-penelitian terdahulu.

Page 3 of 39 | Total Record : 385