cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Gatot Kusjono
Contact Email
disrupsi@unpam.ac.id
Phone
+6281386165113
Journal Mail Official
disrupsi@unpam.ac.id
Editorial Address
Jl. Surya Kencana No. 1 Pamulang, Tangerang Selatan, Banten Tel / fax : (021) 741 2566 / (021) 741 2566
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Jurnal Disrupsi Bisnis
Published by Universitas Pamulang
ISSN : 2621797X     EISSN : 27466841     DOI : https://doi.org/10.32493/
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Disrupsi Bisnis : Jurnal ilmiah yang diterbitkan 6 edisi dalam setahun yaitu pada bulan Januari, Maret, Mei, Juli, September dan November oleh Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang. Terbit sejak bulan Juli tahun 2018. Fokus kajian jurnal ini adalah berkaitan dengan penelitian pada bidang ekonomi dan bisnis. Lingkup jurnal Disrupsi Bisnis meliputi penelitian Manajemen, Akuntansi, Kewirausahaan, dan Bisnis
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 686 Documents
 30   31   32   33   34 
Tingkatkan Penjualan Online Shopping di Agribisnis: Analisis Pengaruh Bauran Pemasaran dalam Perspektif Pemasaran Agribisnis Afriliah, Fika; Indah Purwasih, Ilka; Indriani, Novi; Nurcahyani Yahya, Septiani
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 7 No. 2 (2024): [Maret-April] Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v7i2.36121

Abstract

The online shopping market has become a significant global phenomenon, affecting various sectors of the economy, including agribusiness. Agribusiness, as one of the pillars in the food industry, has transformed in the face of this development. This study aims to analyze the influence of marketing mix on online shopping behavior in an agribusiness perspective. The results of this study provide valuable insights on how to increase online shopping sales in the agribusiness sector. In the digital age, a better understanding of how the marketing mix affects online consumer behavior is becoming the key to success. This research involves an in-depth analysis of the marketing strategies used in online agribusiness, providing a more comprehensive view of how agribusinesses can take advantage of opportunities in the online environment. With the insights gained from this study, agribusiness businesses can optimize their marketing strategies, adapt their products and services, and face increasingly fierce competition in the realm of online shopping. This study provides valuable guidance for agribusiness practitioners and stakeholders to respond to the challenges and opportunities that exist in the ever-evolving era of online shopping.
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Balai Besar Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika Wilayah II - Tangerang Selatan Ramadhani, Sandrina Windi
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 7 No. 2 (2024): [Maret-April] Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v7i2.36177

Abstract

This study aims to determine the influence of leadership and motivation on the performance of employees of the Center for Meteorology, Climatology, and Geophysics Region II South Tangerang. The research methods used in this study are associative methods and data collection with questionnaire techniques, interviews and observations. This study used a saturated sample with 76 respondents. Data analysis method with validity test, reliability test, normality test, multiple linear regression equation, correlation coefficient, determination coefficient, and significance test. The results of comprehensive leadership research affect employee performance because the significant value is below 0.05. Work motivation partially affects employee performance because the significant value is below 0.05. Simultaneously, Leadership and Work Motivation have a positive and significant effect on Employee Performance significantly with an F value 51.649 > F> table 3.18 with a coefficient of determination value of 56.8%.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Ramayana Lestari Sentosa Tbk Ciputat Kota Tangerang Selatan Nazwa, Laisa An; Darzimal, Ilham Daniswara; Faradila, Syabilla; Alvahrezi, Varel; Azzahra, Veira Veronia
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 7 No. 2 (2024): [Maret-April] Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v7i2.36182

Abstract

The purpose of this study was to determine the influence of leadership style and work motivation on employee performance at PT. Ramayana, Teras Kota Tangerang Selatan branch. The method used in this research is quantitative method with a population and a sample of 60 employees. Data analysis in this study includes validity test, reliability test, correlation, multiple regression analysis, coefficient of determination, classical assumption test and hypothesis testing. The results of the study partially leadership affect employee performance while work motivation has no effect on employee performance. Simultaneously, the leadership style and work motivation are tested on employee performance. This can be seen from the results of the F test, the value of Fcount> Ftable: 43.390> 3.09 and a significant value of 0.000 <0.05.
Pengaruh Pengungkapan Pengendalian Internal, Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR), Profitabilitas Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan pada Sektor Energy yang Terdaftar di BEI Tahun 2021-2022 Yuwono, Aurelia Marvetta; Setiawan, Amelia; Wirawan, Samuel; Djajadikerta, Hamfri
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 7 No. 1 (2024): [Januari-Februari] Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v7i1.36312

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji akan pengaruh pengungkapan pengendalian internal, pengungkapan corporate social responsibility  (CSR), dan profitabilitas perusahaan terhadap nilai perusahaan pada sektor energy di BEI tahun 2021-2022. Penelitian ini menggunakan data sekunder  berupa laporan tahunan.   Populasi penelitian  yakni perusahaan sektor energy yang terdaftar di BEI selama tahun 2021-2022 yang berjumlah 16 perusahaan yang dijadikan sampel berdasarkan metode purposive sampling dan memenuhi kriteria pemilihan sampel. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik dan uji hipotesis menggunakan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, pengungkapan pengendalian internal secara parsial tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, pengungkapan corporate social responsibility (CSR) secara parsial tidak berpengaruh juga terhadap nilai perusahaan, sedangkan profitabilitas perusahaan secara parsial berpengaruh terhadap nilai perusahaan.  Secara simultan, pengungkapan pengendalian internal, pengungkapan corporate social responsibility (CSR), dan profitabilitas perusahaan  juga tidak dapat dibuktikan pengaruhnya  terhadap nilai perusahaan.
Pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bukit Murah Group di Kota Bogor Azwina, Diana; Lahagu, Yurniwati
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 7 No. 1 (2024): [Januari-Februari] Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v7i2.36329

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bukit Murah Group. Jenis penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT. Bukit Murah Group sebanyak 53 orang. Teknik analisis data yang digunakan yaitu:  uji instrumen (uji validitas dan uji reliabilitas), uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolonieritas, uji heterokedastisitas), analisis regresi, analisis korelasi, analisis koefisien determinasi, dan uji parsial dan uji simultan. Hasil penelitian diperoleh motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan regresi Y = 11,088 + 0,768 X1, nilai koefisien korelasi sebesar 0,884. Artinya kedua variabel memiliki tingkat hubungan yang sangat kuat, dengan koefisien determinasi sebesar 78,2% dan  uji t diperoleh t hitung 3,904 >  t tabel 2,937. Kompensasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan diperoleh regresi Y = 11,642 + 0,764 x2, dan nilai koefisien korelasi sebesar 0,886. artinya kedua variabel memiliki tingkat hubungan yang sangat kuat dengan koefisien determinasi sebesar 78,6%. Hasil uji F motivasi dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 9,326 + 0,402 x1 + 0,415 x2 dan nilai koefisien korelasi sebesar 0,914. artinya kedua variabel memiliki tingkat hubungan yang sangat kuat dengan koefisien determinasi sebesar 83,6%. Hasil uji Fdiperoleh f hitung 127,137 > f tabel 3,183.
Social Media Marketing untuk Meningkatkan Brand Equity dan Purchase Decisions (Studi Kasus di SMA Islam 7 Al-Azhar Sukoharjo) Aryani, Meydiana Triwidha; Maulana, Salsabila; Arivia, Khairunisa Suci; Rahmah, Mutiar; Septiani, Stevia
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 6 No. 6 (2023): [November-Desember] Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v6i6.36390

Abstract

Suatu perusahaan memerlukan strategi pemasaran yang tepat agar memiliki brand equity yang lebih baik dibandingkan perusahaan lainnya. Media sosial adalah tools yang sangat penting untuk memasarkan produk atau layanan. SMA Islam Al-Azhar 7 Sukoharjo merupakan salah satu lembaga di bidang pendidikan yang menggunakan media sosial untuk memasarkan pelayanannya. Sayangnya, fluktuasi jumlah pendaftar masih terus terjadi setiap tahunnya, meskipun sekolah ini telah menerapkan social media marketing. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pemasaran melalui media sosial terhadap ekuitas merek dan keputusan pembelian SMA Islam Al-Azhar 7 Sukoharjo. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari 107 siswa sebagai sampel. Metode yang digunakan Structural Equation Modeling Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa social media marketing dapat meningkatkan brand equity tetapi tidak secara langsung meningkatkan purchase decisions. Meskipun demikian, social media marketing dapat meningkatkan purchase decisions melalui brand equity sebagai variabel mediasi. Hasil ini menunjukkan  bahwa SMA Islam Al-Azhar 7 Sukoharjo dapat membuat beranda media sosial yang menarik dan meningkatkan kualitas konten dengan membuat konten promosi yang modern untuk meningkatkan kepercayaan calon peserta didik bahwa Al Azhar adalah merek yang unggul.
Literatur Review: Analisis Rasio Profitabilitas dan Rasio Likuiditas untuk Menilai Kinerja Keuangan Mutmainah, Wita; Noviyanti, Shintia Rahma; Siregar, Arisa Juliana; Khaerunnisa, Khaerunnisa; Septiani, Anisa Septiani
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 7 No. 2 (2024): [Maret-April] Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v7i2.36469

Abstract

This research discusses the analysis of profitability ratios and liquidity ratios to assess financial performance. Research is really needed because calculating ratios is really needed by a company, namely to determine the good and bad performance of a company's financial management. This research uses a literature review method with data and 5 scientific journals that have been reviewed. Based on the results of the analysis of profitability ratios and liquidity ratios to assess financial performance, the analysis of profitability ratios and liquidity ratios shows that the financial performance obtained from these two ratios, overall profitability performance shows good value and satisfactory results, because it is below the industry average and Financial performance is important because it can help measure the efficiency of financial management, support the decision-making process, facilitate future predictions, and enable performance comparisons with other companies in the same industrial sector. By understanding the significance of profitability ratios and liquidity ratios in the context of financial performance, this information can be used as a basis for decision making and evaluating company performance as well as to see the good and bad conditions of financial management by the company and as information on investment considerations in a company's shares.
Analisis Pengawasan dalam Meningkatkan Kinerja Juru parkir di PasarTradisional Tangerang Selatan Maswarni, Maswarni Arni; Nofiar, Nofiar
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 6 No. 6 (2023): [November-Desember] Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v6i6.36534

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalis pengawasan dalam meningkatkan kinerja juru parkir di pasar tradisional Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif dengan obyek penelitian lima titik pasar tradisional di daerah Tangerang Selatan yaitu pasar Ciputat, pasar Cimanggis, pasar Serpong, pasar Jombang dan pasar Jelupang, Tangerang Selatan. Hasil penelitian Pemerintah bekerja sama dengan Pemerintah Daerah telah melakukan pembangunan, pemberdayaan, dan pengawasan untuk meningkatkan kualitas pengelolaan pasar dalam hal perparkiran dan sumber daya manusia dari sebagian besar penduduk setempat. Analisa penyerapan tenaga kerja lokal dalam pasal 5(f), wajib mengalokasikan sebanyak minimal 50% dari  tenaga kerja yang ada. Pelayann petugas dijadikan acuan untuk menilai kondisi pasar yang sekarang dengan aturan yang ada di Perda. Pengamanan, pelayanan terhadap kendaraan bermotor serta tarif sudah ditentukan sesuai dengan ketentuan pemerintah Tangerang Selatan. Pengawasan yang dilakukan terhadap ketertiban petugas parkir dalam kenyamanan dan keamanan kendaraan pelanggan yang di parkir  telah dilaksanakan petugas parkir.
Pengaruh Likuiditas dan Profitabilitas terhadap Kebijakan Dividen pada PT Mayora Indah Tbk Periode 2015-2021 Devy, Choirul Puspita
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 6 No. 6 (2023): [November-Desember] Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v6i6.36642

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh likuiditas menggunakan current ratio dan profitabilitas menggunakan return on asset terhadap kebijakan dividen pada PT Mayora Indah Tbk tahun 2015-2021. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Sample yang digunakan adalah berupa laporan keuangan PT Mayora Indah Tbk selama 7 tahun.  Metode analisis menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis dengan bantuan software SPSS 25. Hasil Penelitian ini menunjukkan return on asset berpengaruh signifikan terhadap dividen payout ratio dengan nilai thitung sebesar -15.994 > nilai ttabel yaitu 2,776 dan  nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Sementara itu current ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap dividen payout ratio  dengan nilai thitung sebesar 0,071 < nilai t tabel 2.776 dan  nilai signifikansi sebesar 0,172 > 0,05. Sedangkan secara simultan bahwa variabel independen Current Ratio sebagai X1 dan Return On Asset sebagai X2 dalam penelitian ini berpengaruh secara signifikan terhadap variabel dependen Dividend Payout Ratio dengan nilai Fhitung sebesar 0,001 < 0,05 dan nilai Fhitung adalah 63,154 > Ftabel yaitu 5,79.
Pengaruh Variabel-variabel Keuangan terhadap Struktur Modal yang di Moderasi Variabel Kepemilikan Institusional Martono, Adi; Pardosi, Yuliana C.M.
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 7 No. 1 (2024): [Januari-Februari] Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v7i1.36661

Abstract

Dampak dari pandemi Covid 19 menyebabkan perusahaan harus menjual aktivanya sebagai alternatif sumber pendanaan untuk memperbaiki struktur permodalannya dan meningkatkan kinerja Perusahaan. Hal ini menarik untuk diteliti karena fenomena yang terjadi adalah beberapa perusahaan melakukan strategi tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah perubahan pendapatan, struktur aktiva, likuiditas terhadap struktur modal Perusahaan, yang dimoderasi oleh kepemilikan institusional akan berpengaruh positif. Penelitian ini menggunakan metode moderated regression analysis, bersumber dari data  sekunder yaitu laporan keuangan perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, pada sektor industri consumer non-cyclical yang terdafta pada periode tahun 2018-2022. Dengan teknik purposive sampling di peroleh sampel sebanyak 11 perusahaan. Perusahaan yang masuk dalam sektor ini adalah perusahaan yang memproduksi dan menjual produk kebutuhan masyarakat sehari-hari di mana pada saat pandemi Covid 19, perusahaan tetap berproduksi.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa struktur aktiva ketika dimoderasi oleh kepemilikan institusional memberi pengaruh terhadap struktur permodalan perusahaan. Kepemilikan institusional tidak memberikan pengaruh terhadap hubungan antara variabel pendapatan, likuiditas terhadap struktur permodalan atau sebagai predictor moderasi.

Page 32 of 69 | Total Record : 686

 30   31   32   33   34 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 1 (2026): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 8 No. 6 (2025): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 8 No. 5 (2025): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 8 No. 4 (2025): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 8 No. 3 (2025): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 8 No. 2 (2025): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 8 No. 1 (2025): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 7 No. 6 (2024): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 7 No. 5 (2024): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 7 No. 4 (2024): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 7 No. 3 (2024): [Mei-Juni] Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 7 No. 2 (2024): [Maret-April] Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 7 No. 1 (2024): [Januari-Februari] Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 6 No. 6 (2023): [November-Desember] Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 6 No. 5 (2023): [September-Oktober] Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 6 No. 4 (2023): [Juli-Agustus] Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 6 No. 3 (2023): [Mei-Juni] Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 6 No. 2 (2023): [Maret-April] Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 6 No. 1 (2023): [Januari-Februari] Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 6, No 1 (2023): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 5 No. 6 (2022): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 5, No 6 (2022): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 5, No 5 (2022): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 5 No. 5 (2022): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 5 No. 4 (2022): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 5, No 4 (2022): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 5, No 3 (2022): Jurnal Dissrupsi Bisnis Vol. 5 No. 3 (2022): Jurnal Dissrupsi Bisnis Vol. 5 No. 2 (2022): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 5, No 2 (2022): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 5 No. 1 (2022): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 5, No 1 (2022): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 4, No 6 (2021): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 4 No. 6 (2021): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 4 No. 5 (2021): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 4, No 5 (2021): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 4 No. 4 (2021): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 4, No 4 (2021): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 4, No 3 (2021): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 4 No. 3 (2021): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 4, No 2 (2021): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 4 No. 2 (2021): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 4, No 1 (2021): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 4 No. 1 (2021): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 3, No 3 (2020): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 3 No. 3 (2020): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 3 No. 2 (2020): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 3, No 2 (2020): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 3 No. 1 (2020): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 3, No 1 (2020): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 2, No 2 (2019): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 2 No. 2 (2019): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 2 No. 1 (2019): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 2, No 1 (2019): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 1 No. 3 (2018): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 1, No 3 (2018): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 1, No 2 (2018): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 1 No. 2 (2018): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 1 No. 1 (2018): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 1, No 1 (2018): Jurnal Disrupsi Bisnis More Issue