Jurnal Ekonomi Trend : Pemasaran, Produksi, Keuangan, SDM, Akuntansi dan Sistem Informasi Manajemen
Jurnal Ekonomi Trend : Pemasaran, Produksi, Keuangan, SDM, Akuntansi dan Sistem Informasi ManajemenJurnal Trend adalah jurnal yang terbit dua kali dalam satu tahun, jurnal ini di terbitkan oleh Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat, jurnal ini merupakan hasil riset dalam dunia Ekonomi Manajemen, mencakup Manajemen Pemasaran, Manajemen Keuangan, dan Manajemen Sumber Daya Manusia.Jurnal Trend adalah jurnal yang berada di bawah program studi Manajemen yang telah diterbitkan semenjak tahun 2012. Jurnal Trend adalah media publikasi ilmiah berisi hasil-hasil penelitian, kajian, pemikiran, dan analisis kritis mengenai kebijakan di bidang ekonomi, Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat menerbitkan JKE sebagai media bagi para akademisi untuk mengkomunikasikan berbagai penelitian, kajian, pemikiran, dan analisis kritis terhadap kebijakan ekonomi.ISSN ONLINE : 2722-6565ISSN CETAK : 2088-107X
Articles
160 Documents
<![CDATA[FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KOMITMEN KERJA KARYAWAN PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT AKARUMI TOLAI KECAMATAN TORUE ]]>
<![CDATA[Abd Rahman]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Trend Vol 2 No 2 (2014) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31970/trend.v2i2.36
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah (1). Mengetahui dan menganalisis budaya keterbukaan, kepuasan kerja, dan penghargaan kerja. secara simultan berpengaruh terhadap komitmen organisasi karyawan pada kantor Bank Perkreditan Rakyat Akarumi Tolai Kecamatan Torue. (2). Mengetahui dan menganalisis budaya keterbukaan berpengaruh terhadap komitmen organisasi karyawan pada kantor Bank Perkreditan Rakyat Akarumi Tolai Kecamatan Torue. (3). Mengetahui dan menganalisis kepuasan kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasi karyawan pada kantor Bank Perkreditan Rakyat Akarumi Tolai Kecamatan Torue. (4). Mengetahui dan menganalisispenghargaan kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasi karyawan pada kantor Bank Perkreditan Rakyat Akarumi Tolai Kecamatan Torue. Adapun hasil penelitian yang di dapatkan dilapangan bahwa nilai R-Square sebesar0.423 menunjukkan bahwa budaya keterbukaan sebagai (X1), kepuasan kerja sebagai (X2) dan penghargaan kerja sebagai (X3) mempunyai pengaruh sebesar 42.3% terhadap komitmen organisasi, sedangkan selebihnya 57.7% dijelaskan variabel - variabel lainnya diluar dan variabel dalam model penelitian.]]>
<![CDATA[PENGARUH INSENTIF DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. HASAL LOGAM UTAMA KOTA PALU ]]>
<![CDATA[Muhammad Umar]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Trend Vol 2 No 2 (2014) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31970/trend.v2i2.37
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah (1). Mengetahui dan menganalisis apakah Insentif dan Promosi Jabatan secara simultan berpengaruh signifikan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Perusahaan PT. Hasal Logam Utama di Kota Palu. (2) Mengetahui dan menganalisis apakah Insentif berpengaruh signifikan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Perusahaan PT. Hasal Logam Utama di Kota Palu. (3). Mengetahui dan menganalisis apakah Promosi Jabatan berpengaruh signifikan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Perusahaan PT. Hasal Logam Utama di Kota Palu. Adapun hasil penelitian yang di dapatkan dilapangan bahwa nilai adjust (R-Square/R2)sebesar0.739 menunjukkan bahwa insentif sebagai (X1) dan promosi jabatan sebagai (X2) mempunyai pengaruh sebesar 73% terhadap kepuasan kerja karyawan, sedangkan selebihnya 27% dijelaskan variabel-variabel lainnya diluar dan variabel dalam model penelitian.Insentif dan promosi jabatan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada perusahaan PT. Hasal Logam Utama Kota Palu, sehingga hipotesis pertama dinyatakan terbukti.Insentif berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada perusahaan PT. Hasal Logam Utama Kota Palu, sehingga hipotesis kedua dinyatakan terbukti.Promosi jabatan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada perusahaan PT. Hasal Logam Utama Kota Palu, sehingga hipotesis ketiga dinyatakan terbukti.]]>
<![CDATA[PENGARUH DANA ALOKASI KHUSUS DAN PENDAPATAN ASLI DAERAH TERHADAP BELANJA DAERAH PADA KABUPATEN/KOTA SE-SULAWESI TENGAH ]]>
<![CDATA[Akhmad Akhmad]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Trend Vol 3 No 1 (2014) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31970/trend.v3i1.38
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah (1). Untuk mengetahui dan menganalisis Dana Alokasi Khusus dan Pendpatan Asli Daerah (PAD) terhadap Belanja Daerah pada Kabupaten/Kota Se-Sulawesi Tengah. (2). Untuk mengetahui dan menganalisis Dana Alokasi Khusus terhadap Belanja Daerah pada Kabupaten/Kota Se-Sulawesi Tengah. (3). Untuk mengetahui dan menganalisis Pendapatan Asli Daerah terhadap Belanja Daerah pada Kabupaten/Kota Se-Sulawesi Tengah. Adapun hasil penelitian yang di dapatkan dilapangan bahwa nilai adjust (R-Square/R2) sebesar 0.393 menunjukkan bahwa dana alokasi khusus sebagai (X1) dan pendapatan asli daerah sebagai (X2) mempunyai pengaruh sebesar 39% terhadap belanja daerah, sedangkan selebihnya 61% dijelaskan variabel - variabel lainnya diluar dan variabel dalam model penelitian. Dana Alokasi Khusus dan Pendapatan Asli Daerah (PAD) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Belanja Daerah pada Kabupaten/Kota Se-Sulawesi Tengah, sehingga hipotesis pertama dinyatakan terbukti. Dana Alokasi Khusus berpengaruh signifikan terhadap Belanja Daerah pada Kabupaten/Kota Se-Sulawesi Tengah , sehingga hipotesis kedua dinyatakan terbukti. Pendapatan Asli Daerah (PAD) berpengaruh signifikan terhadap Belanja Daerah pada Kabupaten/Kota Se-Sulawesi Tengah, sehingga hipotesis ketiga dinyatakan terbukti]]>
<![CDATA[FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS KONSUMEN MEMBELI MOTOR YAMAHA PADA KABUPATEN MOROWALI ]]>
<![CDATA[Marjun Marjun]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Trend Vol 3 No 1 (2014) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31970/trend.v3i1.39
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah (1). Untuk mengetahui faktor loyalitas pelanggan (kualitas produk, citra (image) publik dan periklanan) terhadap keputusan pembelian kendaraan Motor Yamaha Pada Kabupaten Morowali. (2). Untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan mempengaruhi terhadap keputusan pembelian kendaraan Motor Yamaha Pada Kabupaten Morowali.Hasil analisis uji regresi antara faktor loyalitas pelanggan (kualitas produk, citra produk dan periklanan) dengan loyalitas pelanggan ternyata ditemukan ada pengaruh positif dan signifikan antara ketiga variabel dengan keputusan pembelian yakni sebesar 90,90%, sedangkan sisanya sebesar 9,10% merupakan faktor lain diluar dari harga dan kualitas pelayanan. Variabel yang paling dominan mempengaruhi keputusan pembelian adalah kualitas produk, alasannya karena kualitas produk memiliki nilai standardized coefficient yang lebih besar jika dibandingkan dengan variabel lainnya sebesar 57,8% sisanya sebesar 22,2% dipengaruhi citra (image) dan 27,9% dipengaruhi periklanan.]]>
<![CDATA[PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA GURU SMA NEGERI 1 TORUE KECAMATAN TORUE PADA KABUPATEN PARIGI MOUTONG ]]>
<![CDATA[Abd Rahman]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Trend Vol 3 No 1 (2014) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31970/trend.v3i1.40
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah (1). Mengetahui dan menguji pengaruh motivasi dan budaya kerja secara simultan berpengaruh terhadap prestasi kerja guru SMA Negeri 1 Torue Kecamatan Torue Kabupaten Parigi Moutong. (2). Mengetahui dan menguji Motivasi berpengaruh terhadap prestasi kerja guru SMA Negeri 1 Torue Kecamatan Torue Kabupaten Parigi Moutong. (3). Mengetahui dan menguji Budaya Kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai SMA Negeri 1 Torue Kecamatan Torue Kabupaten Parigi Moutong. Adapun hasil penelitian yang di dapatkan dilapangan bahwa nilai adjust (R-Square/R2)sebesar0.457 menunjukkan bahwa motivasi sebagai (X1) dan budaya kerja sebagai (X2) mempunyai pengaruh sebesar 45% terhadap prestasi kerja, sedangkan selebihnya 55% dijelaskan variabel - variabel lainnya diluar dan variabel dalam model penelitian. Motivasi dan budaya kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja guru SMA Negeri 1 Torue Kecamatan Torue Kabupaten Parigi Moutong, sehingga hipotesis pertama dinyatakan terbukti. Motivasi berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja guru SMA Negeri 1 Torue Kecamatan Torue Kabupaten Parigi Moutong, sehingga hipotesis kedua dinyatakan terbukti. Budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja guru SMA Negeri 1 Torue Kecamatan Torue Kabupaten Parigi Moutong, sehingga hipotesis ketiga dinyatakan terbukti.]]>
<![CDATA[PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN PUSKESMAS PALASA KABUPATEN PARIGI MOUTONG ]]>
<![CDATA[Muhammad Umar A]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Trend Vol 3 No 1 (2014) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31970/trend.v3i1.41
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui variabel Kualitas Layanan. Yang terdiri dari Bukti fisik, Kehandalan, Daya tanggap, Jaminan, Empati berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Kepuasan Pasien Puskesmas Palasa Kabupaten Parigi Moutong.(1) Untuk mengetahui variabel Bukti Fisik berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Pasien Puskesmas Palasa Kabupaten Parigi Moutong. (2) Untuk mengetahui varibel Kehandalan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Pasien Puskesmas Palasa Kabupaten Parigi Moutong. (3) Untuk mengetahui variabel Daya Tanggap berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Pasien Puskesmas Palasa Kabupaten Parigi Moutong. (4) Untuk mengetahui variabel Jaminan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Pasien Puskesmas Palasa Kabupaten Parigi Moutong. (5) Untuk mengetahui variabel Empati berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Pasien Puskesmas Palasa Kabupaten Parigi Moutong.]]>
<![CDATA[PENGARUH ARUS KAS BEBAS, FINANCIAL LEVERAGE DAN PROFITABILITAS TERHADAP INCOME SMOOTHING PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN DI BURSA EFEK INDONESIA ]]>
<![CDATA[Nurapiah Nurapiah]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Trend Vol 3 No 2 (2015) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31970/trend.v3i2.42
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah (1). Untuk mengetahui Arus kas bebas financial leverage, dan Profitabilitas terhadap Income Smoothing perusahaan makanan dan minuman di Bursa Efek Indonesia (BEI); (2). Untuk mengetahui Pengaruh arus kas bebas terhadap Income Smoohting pada perusahaan makanan dan minuman di Bursa Efek Indonesia (BEI). (3). Untuk mengetahuiPengaruh Financial leverage terhadap Income Smoothing pada perusahaan makanan dan minuman di Bursa Efek Indonesia (BEI). (4).Untuk mengetahuiPengaruh Profitabilitas terhadap Income Smoothing pada perusahaan makanan dan minuman di Bursa Efek Indonesia (BEI)Adapun hasil dari penelitian ini yaitu: nilai koefisien determinasi adalah sebesar 0,685. Nilai ini memberi arti bahwa Income smoothing pada perusahaan makanan dan minuman di Bursa Efek Indonesia dipengaruhi oleh arus kas bebas, financial leverage, dan Pofitabilitas sebesar 68,5%, sementara selebihnya yaitu 31,5% dipengaruhi oleh faktor lain di luar faktor yang diteliti.]]>
<![CDATA[PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN PROFITABILITASTERHADAP HARGA SAHAM (STUDI PADA PERUSAHAAN PROPERTY AND REAL ESTATE DI BURSA EFEK INDONESIA) ]]>
<![CDATA[Akhmad Akhmad]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Trend Vol 3 No 2 (2015) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31970/trend.v3i2.43
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Struktur Modal dan Profitabilitas Terhadap Harga Saham Studi pada Perusahaan Property and Real Estate di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 37 Perusahaan Property and Real Estateyang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, pengambilan sampel dilakukan dengan metode Purposive Sampling dengan tujuan untuk mendapatkan sampel yang sesuai dengan tujuan penelitian, metode analisis dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Struktur modal dan profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap harga saham perusahaan property and real estate di Bursa Efek Indonesia memberikan nilai Fhitung sebesar 5,715 dengan tingkat probabilitas 0,005 (signifikan), (2) Struktur modal secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham perusahaanproperty and real estate di Bursa Efek Indonesia karena nilai probability menunjukkan 0,002 < 0,01, (3) Profitabilitas secara parsial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap harga saham Perusahaanproperty and real estate di Bursa Efek Indonesia karena nilai probability menunjukkan 0,766 > 0,01.]]>
<![CDATA[ANALISIS PERBEDAAN PERTIMBANGAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA USAHA AIR MINUM ISI ULANG DI KECAMATAN PALU BARAT ]]>
<![CDATA[Marjun Marjun]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Trend Vol 3 No 2 (2015) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31970/trend.v3i2.44
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk menganalisis perbedaan pertimbangan konsumen dalam memilih jasa usaha air minum isi ulang di Kecamatan Palu Barat. Adapun hasil penelitian yang di dapatkan dilapangan responden Usaha air minum isi ulang Hanna sebanyak 11 responden menyatakan bahwa memilih Hanna lebih dikarenakan pada faktor Pelayanan, sementara faktor Hyeginitas air dipilih sebanyak 17 responden dan harga 12 responden. Sementara bagi responden Usaha air minum isi ulang Siranindi, menyatakan bahwa dalam pemilihan usaha air minum isi ulang lebih menekankan pada faktor harga, kemudian faktor kebersihan air dipilih oleh sebanyak 28 responden dan yang memilih faktor pelayanan sebanyak 10 responden, b) Nilai X2 di atas, maka hasil yang diperoleh adalah X2-hitung (16.386) lebih besar dari nilai X2-tabel (7.81). Dengan demikian maka sesungguhnya terdapat perbedaan pertimbangan konsumen memilih Usaha air minum isi ulang Hanna dan Siranindi di Kecamatan Palu Barat.]]>
<![CDATA[PENGARUH PENDIDIKAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT BUNGKU TENGAH KABUPATEN MOROWALI ]]>
<![CDATA[Abd Rahman]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Trend Vol 3 No 2 (2015) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31970/trend.v3i2.45
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah (1). Untuk mengetahui dan menganalisis pendidikan dan budaya kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Bungku Tengah Kabupaten Morowali. (2) Untuk mengetahui dan menganalisis pendidikan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Bungku Tengah Kabupaten Morowali. (3) Untuk mengetahui dan menganalisis budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Bungku Tengah Kabupaten Morowali. Adapun hasil penelitian yang di dapatkan dilapangan bahwa nilai adjust (R-Square/R2)sebesar0.312 menunjukkan bahwa pendidikan sebagai (X1) dan budaya kerja sebagai (X2) mempunyai pengaruh sebesar 31% terhadap kinerja pegawai, sedangkan selebihnya 69% dijelaskan variabel - variabel lainnya diluar dan variabel dalam model penelitian.Pendidikan dan budaya kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Bungku Tengah Kabupaten Morowali, hipotesis pertama dinyatakan terbukti.Pendidikan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Bungku Tengah Kabupaten Morowali, hipotesis kedua dinyatakan terbuktiBudaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Bungku Tengah Kabupaten Morowali, hipotesis ketiga dinyatakan terbukti.]]>
