cover
Contact Name
Arif Bahtiar
Contact Email
arif.bahtiar@ibs.ac.id
Phone
+628991111666
Journal Mail Official
deni@ibs.ac.id
Editorial Address
Jl. Kemang Raya No. 35 Kebayoran baru - Jakarta Selatan - 12730
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking)
ISSN : 24608114     EISSN : 26566168     DOI : http://dx.doi.org/10.35384/
Core Subject :
Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan ini menyajikan hasil penelitian bidang: Ekonomika Keuangan; Manajemen Keuangan & Struktur Keuangan; Manajemen Pemasaran; Manajemen Perbankan; Manajemen Risiko dan Enterprise Risk Management; Investment Banking; Bank dan Pasar Modal; serta Keuangan Perusahaan dan Portofolio.
Articles 186 Documents
Faktor yang Mempengaruhi Minat Pembelian Produk Ramah Lingkungan (Studi Kasus pada Gen Z di Jabodetabek) Eka Agustha Prasetya Utama; Edi Komara
Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking) Vol 7, No 3 (2021): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba
Publisher : STIE Indonesia Banking School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35384/jemp.v7i3.259

Abstract

Penelitian ini menguji minat beli produk ramah lingkungan. Penelitian ini dilakukan pada tahun 2020, dengan variabel kesadaran lingkungan, pengetahuan lingkungan, sikap lingkungan, dan niat beli terhadap produk hijau. Penelitian ini menggunakan pendekatan desain penelitian deskriptif dengan data empiris yang dikumpulkan melalui survei online sampel dalam penelitian ini adalah generasi Z di Jabodetabek. Da-ta empiris tersebut kemudian diolah dengan menggunakan pendekatan Structural Equation Modeling untuk menguji sejumlah hipotesis yang diajukan. Hasil penelitian ini adalah sebagai berikut: 1) Kesadaran Ling-kungan berpengaruh positif signifikan terhadap Niat Membeli Produk Ramah Lingkungan, 2) Kesadaran Lingkungan tidak berpengaruh signifikan terhadap Sikap Lingkungan, 3) Pengetahuan Lingkungan terbuk-ti berpengaruh positif signifikan Pengaruh terhadap Sikap Lingkungan, 4) ) Pengetahuan Lingkungan tidak berpengaruh signifikan terhadap Niat Beli Terhadap Produk Hijau, 5) Sikap Lingkungan terbukti ber-pengaruh positif signifikan terhadap Niat Beli Terhadap Produk Hijau.
Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Job Satisfaction Perempuan Milenial Omega Maria Qonitah; Deni Wardani
Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking) Vol 6, No 2 (2020): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba
Publisher : STIE Indonesia Banking School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35384/jemp.v6i2.250

Abstract

Perempuan memiliki potensi untuk dapat lebih berkontribusi terhadap perekonomian negara. Sayangnya, data menunjukkan bahwa di Jakarta, TPAK perempuan masih kecil, yaitu hanya 45,77% atau berada di peringkat ke 25 dari 34 provinsi di Indonesia (Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, 2019). Fenomena TPAK perempuan yang sedikit ini, salah satunya karena masih ada anggapan dari masyarakat bahwa perempuan bertanggung jawab penuh dalam rumah tangga, sehingga menimbulkan konflik peran perempuan di dalam pekerjaan dan keluarga. Oleh karena itu, penulis memfokuskan objek penelitian terhadap perempuan generasi milenial yang lahir di antara tahun 1980 - 2000, telah menikah, dan sedang bekerja di daerah Jakarta. Penulis menggunakan SEM Amos untuk melihat pengaruh variabel Family Supportive Supervisor Behavior, Work Family Enrichment dan Family Work Enrichment terhadap Job Satisfaction 223 perempuan generasi milenial yang telah menikah dan bekerja di Jakarta. Penelitian ini dilakukan pada tanggal 6 - 27 Juni 2020 menggunakan google form. Dalam prosesnya, penulis telah mengeliminasi data untuk mendapatkan hasil model penelitian yang fit sehingga data menjadi 201 re-sponden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa FSSB berpengaruh secara positif signifikan terhadap Job Satisfaction perempuan milenial setelah menikah di Jakarta (0,449), WFE berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Job Satisfaction perempuan milenial setelah menikah di Jakarta (0,348), namun FWE tidak berpengaruh terhadap Job Satisfaction perempuan milenial setelah menikah di Jakarta (0,163, p=0,313).
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pt. Saka Energi Indonesia) Asyifa Fadhila; Antyo Pracoyo
Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking) Vol 3, No 3 (2017): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba
Publisher : STIE Indonesia Banking School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35384/jemp.v3i3.241

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh positif atau negatif dari setiap variabel bebas ter-hadap variabel terikat. Penelitian ini menggunakan gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan budaya organ-isasi sebagai variabel bebas, dan kinerja pegawai sebagai variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan lepas pantai Pangkah PT. Saka Energi Indonesia sebanyak 50 karyawan. Data primer yang digunakan dalam penelitian ini berasal dari kuesioner dengan model skala Likert. Metode analisis yang digunakan adalah analisis linier regresi berganda dengan menggunakan SPSS Versi 23. Koefisien de-terminasi menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan lepas pantai Pangkah PT. Saka Energi Indonesia sebesar 72,7%, sedangkan si-sanya sebesar 23,3% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Rangkuman hasil regresi linier berganda menunjukkan bahwa terdapat: 1) gaya kepemimpinan berpengaruh positif ter-hadap kinerja pegawai. 2) motivasi kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja pegawai. 3) budaya organ-isasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai.
Pengaruh Pengungkapan Risiko Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Corporate Governance Sebagai Moderating Will Andilla Darniaty; Etty Murwaningsari
Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking) Vol 6, No 1 (2020): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba
Publisher : STIE Indonesia Banking School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35384/jemp.v6i1.232

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengungkapan risiko sukarela dan pengungkapan risiko wajib terhadap nilai perusahaan, serta pengaruh corporate governance dalam memoderasi hubungan pengungkapan risiko dan nilai perusahaan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan industri manufaktur sektor barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2011-2015. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan model analisis adalah model regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengungkapan risiko wajib tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, sedangkan pengungkapan risiko sukarela berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa corporate governance melalui komposisi komisaris independen tidak mampu memoderasi hubungan pengungkapan risiko dan nilai perusahaan.
Analisis Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Berdasarkan Permenpanrb Nomor 53 Tahun 2014 (Studi Kasus pada Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian PANRB) Akbar Reyformatio Zakky Widianto; Arni Karina
Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking) Vol 7, No 1 (2021): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba
Publisher : STIE Indonesia Banking School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35384/jemp.v7i1.221

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis kesesuaian format Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi berdasarkan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Refor-masi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014. Jenis penelitian adalah studi kasus. Peneliti menggunakan pendeka-tan kualitatif dengan metode studi kasus deskriptif. Data diperoleh dengan melakukan wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif komparatif dengan mem-bandingkan format pada LAKIP dan format pada peraturan. Beberapa kontribusi bagi penelitian adalah: i. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan tambahan informasi mengenai kesesuaian LAKIP yang disusun oleh Deputi SDM Aparatur Kementerian PAN RB dengan ketentuan Peraturan Menteri PAN RB Nomor 53 Tahun 2014 serta dapat memberikan saran yang membangun, ii. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan referensi dan tambahan literatur untuk bagi penelitian selanjutnya, iii. Penelitian ini di-harapkan dapat menambah wawasan ilmu pengetahuan dan sebagai sarana untuk penerapan teori-teori yang diperoleh selama kuliah. Hasil penelitian menunjukkan LAKIP telah disusun sesuai dengan aturan dan telah dilakukan tindak lanjut dari hasil temuan reviu oleh Inspektorat Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. Dari enam unsur dalam peraturan, terdapat empat unsur yang belum dapat dipenuhi. Dapat disimpulkan LAKIP Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian PAN RB belum sepenuhnya sesuai dengan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Refor-masi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014.
Pengaruh Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan, Dan Kualitas Promosi Terhadap Kepuasan Pelanggan (Studi kasus pada Starbucks Coffee Reserve Plaza Senayan) Alfian Sulistyo Herlambang; Edi Komara
Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking) Vol 7, No 2 (2021): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba
Publisher : STIE Indonesia Banking School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35384/jemp.v7i2.255

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan, dan Kualitas Promosi terhadap Kepuasan Pelanggan pada starbucks coffee Reserve Plaza Senayan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 orang responden yang pernah mengunjungi starbucks reserve Plaza Senayan. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu data primer dengan pengambilan data menggunakan kuesioner yang telah disebar. Data yang telah diperoleh diolah menggunakan analisis regresi linier berganda didukung oleh aplikasi IBM SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Kualitas Produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan. 2) Kualitas Pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan. 3) Kualitas Promosi berpengaruh positif dan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Profitabilitas Bank Pembangunan Daerah di In-donesia Periode 2014 - 2018 Hartri Putranto
Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking) Vol 5, No 2 (2019): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba
Publisher : STIE Indonesia Banking School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35384/jemp.v5i2.246

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi profitabilitas Bank Pembangunan Daerah di Indonesia periode 2014-2018. Variabel independen penelitian ini adalah NPL, LDR, BOPO, dan CAR. Variabel dependen penelitian ini adalah ROA. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data kuantitatif. Data dioleh menggunakan Eviews 8. Hasil penelitian menunjukkan bahwa NPL secara parsial berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap ROA, LDR secara parsial ber-pengaruh positif signifikan terhadap ROA, BOPO secara parsial berpengaruh negatif signifikan terhadap ROA, dan CAR secara parsial berpengaruh negatif signifikan terhadap ROA. Hasil penelitian secara simul-tan menunjukkan bahwa variabel NPL, LDR, BOPO, dan CAR secara bersama-sama berpengaruh signif-ikan terhadap ROA.
Pengendalian Kualitas Dengan Menggunakan Metode Seven Tools Pada PT X Deni Hamdani
Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking) Vol 6, No 3 (2020): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba
Publisher : STIE Indonesia Banking School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35384/jemp.v6i3.237

Abstract

Penelitian ini berupaya untuk menelaah proses evaluasi dan peningkatan standar kualitas produksi. PT X yang bergerak di bidang konveksi dipilih sebagai konteks pada penelitian ini. Analisis didasarkan pada ap-likasi seven tools yang terdiri dari flow chart, check sheet, histogram, control chart, scatter diagram, fish-bone diagram dan diagram pareto. Berdasarkan hasil analisis terhadap data yang berhasil dihimpun di-peroleh hasil bahwa 4 jenis kecacatan yang diperoleh pada check sheet adalah cacat jahitan, cacat warna sablon, pola tidak sesuai dan juga cacat gosong. Dari keempat jenis kecacatan, yang paling tinggi presen-tasenya yaitu Cacat gosong. Berdasarkan analisis atas U Chart of jumlah ketidaksesuaian tidak terdapat titik-titik yang melewati batas baik batas atau maupun batas bawah, ini berarti bahwa tingkat ketidaks-esuaian produk cacat di perusahaan PT X masih normal dan masih dapat dikendalikan. Dengan tingkat keridaksesuaian produk cacat diperusahaan tersebut yang masih dapat dikendalikan oleh pihak perusahaan, maka perusahaan tidak harus memperbaiki tingkat ketidaksesuaian produk cacat diperusahaan tersebut ka-rena pihak perusahaan masih dapat mengendalikan tingkat kecacatan produknya sehingga tidak sampai.
Peran Penggunaan Internet Banking terhadap Kepuasan Nasabah Bank BCA (Studi pada Nasabah Pengguna Fasilitas M-BCA di Kota Depok) Andilie Lily Wijanarto; Deni Wardani
Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking) Vol 6, No 1 (2020): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba
Publisher : STIE Indonesia Banking School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35384/jemp.v6i1.228

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh penggunaan Internet Banking terhadap kepuasan pelanggan m-BCA. Objek dari penelitian ini adalah Bank Central Asia (BCA), dan subjeknya adalah nasabah BCA di Kota Depok. Studi ini adalah analisis Deskriptif kuantitatif melalui pembelajaran data primer. Penelitian ini dilakukan dengan 3 variabel independen yaitu kebebasan, kenyamanan, dan kea-manan terhadap 1 variabel dependen yaitu kepuasan nasabah. Data diperoleh dengan mendistribusikan kuesioner kepada pengguna Internet Banking m-BCA yang menggunakan Google form kemudian diana-lisis dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penggunaan internet bank-ing m-BCA mempunyai efek yang signifikan terhadap kepuasan pelanggan, ada dua variabel yang mempu-nyai efek yang signifikan, yaitu kebebasan dan keamanan. Kebebasan memiliki dampak yang signifikan terhadap kepuasan nasabah. Kemudian keamanan juga memiliki efek yang signifikan terhadap kepuasan nasabah. Satu-satunya variabel yang tidak memiliki efek yang signifikan adalah variabel kenyamanan. Oleh karena itu untuk meningkatkan kepuasan pelanggan, BCA harus meningkatkan kebebasan dan kea-manan pengguna m-BCA agar dapat memenuhi kepuasan nasabah .
Pengaruh Information Quality, System Quality, Dan Usefulness Terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia Melalui Human Resource Information System (HRIS) Succes Pada Masa Pandemi Covid19 (Studi Pada PT. Bank Ganesha Tbk) Hazrilia Putri Fanida; Paulina Paulina
Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking) Vol 7, No 3 (2021): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba
Publisher : STIE Indonesia Banking School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35384/jemp.v7i3.260

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh kualitas informasi, kualitas sistem dan kegunaan terhadap kinerja melalui keberhasilan HRIS di PT. Bank Ganesha Tbk. Pengujian hipotesis da-lam penelitian ini menggunakan metode SEM yang didukung oleh aplikasi SPSS 21 dan AMOS 22. Penelitian ini menggunakan 3 variabel independen dengan variabel intervening keberhasilan HRIS dan variabel dependen kinerja. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebarkan kuesioner kepada 135 pegawai Bank Ganesha. Karakteristik sampel yang ditentukan dalam penelitian ini meliputi pegawai tetap, telah bekerja minimal 1 tahun dan menggunakan BIPO HRMS. Berdasarkan hasil penyaringan responden yang telah dilakukan, ditetapkan bahwa hanya 129 dari 135 responden yang memenuhi syarat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Kualitas Informasi ber-pengaruh negatif signifikan terhadap Keberhasilan HRIS, 2) Sistem Kualitas tidak berpengaruh terhadap Keberhasilan HRIS, 3) Kegunaan berpengaruh positif signifikan terhadap keberhasilan HRIS, 4) Keber-hasilan HRIS tidak berpengaruh terhadap kinerja, 5) Kualitas Informasi berpengaruh negatif signifikan ter-hadap kinerja melalui Keberhasilan HRIS, 6) Kualitas Sistem menghasilkan berpengaruh positif signifikan langsung terhadap kinerja, 7) Kegunaan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja melalui HRIS Suc-cess.

Page 9 of 19 | Total Record : 186


Filter by Year

2015 2025


Filter By Issues
All Issue Vol. 11 No. 3 (2025): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Vol. 11 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Vol. 11 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Vol. 10 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Vol. 10 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Vol. 10 No. 1 (2024): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Vol. 9 No. 3 (2023): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and B Vol. 9 No. 2 (2023): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and B Vol. 9 No. 1 (2023): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and B Vol 8, No 3 (2022): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba Vol 8, No 2 (2022): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba Vol 8, No 1 (2022): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba Vol 7, No 3 (2021): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba Vol 7, No 2 (2021): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba Vol 7, No 1 (2021): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba Vol 6, No 3 (2020): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba Vol 6, No 2 (2020): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba Vol 6, No 1 (2020): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba Vol 5, No 3 (2019): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba Vol 5, No 2 (2019): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba Vol 5, No 1 (2019): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba Vol 4, No 3 (2018): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management, and B Vol 4, No 2 (2018): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba Vol 4, No 1 (2018): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management, and B Vol 3, No 3 (2017): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba Vol 3, No 2 (2017): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management, and B Vol 3, No 1 (2017): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management, and B Vol 2, No 3 (2016): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management, and B Vol 2, No 2 (2016): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba Vol 2, No 1 (2016): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Ba Vol 1, No 3: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking) Vol 1, No 2: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking) More Issue