cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Denok Sunarsi
Contact Email
denoksunarsi@unpam.ac.id
Phone
+6287700097751
Journal Mail Official
jee.unpamjournal@gmail.com
Editorial Address
Jalan Surya Kencana No. 1 Pamulang. Tangerang Selatan - Banten
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Efektif
Published by Universitas Pamulang
ISSN : 26228882     EISSN : 26229935     DOI : 10.32493/JEE
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi Efektif (JEE) adalah peer-reviewed journal yang mempublikasikan artikel-artikel ilmiah yang merupakan hasil penelitian ilmiah asli (prioritas utama) dan artikel ulasan ilmiah yang bersifat baru (tidak prioritas) dari berbagai kalangan akademisi dan peneliti yang belum diterbitkan di tempat lain yang meliputi: Bidang Ekonomi (makro dan mikro) serta Ekonomi Kreatif Bidang Sumber Daya Manusia, Pemasaran dan Manajemen Keuangan
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 523 Documents
 1   2   3   4   5 
ANALISIS PENGARUH HARGA, PROMOSI DAN PRODUK TERHADAP MINAT BELI SABUN LIFEBUOY PADA MASYARAKAT DESA CIDOKOM, KECAMATAN GUNUNG SINDUR KABUPATEN BOGOR – JAWA BARAT Irmal Irmal
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 1, No 3 (2019): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v1i3.3461

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh harga, promosi dan produk terhadap minat beli sabun lifebuoy pada masyarakat desa Cidokom secara simultanMetode yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan asosiatif. Populasi sebanyak 7.035 orang, teknik sampling yang digunakan adalah proporsional random sampling menggunakan metode teknik sampling menggunakan rumus Slovin dengan sampel sebanyak 99 responden. Analisis data menggunakan analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis.Harga (X1) promosi (X2) dan produk (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli (Y) dengan persamaan regresi Y = 7,273 + 0,0,225X1 + 0,356X2 + 0,242X3. Nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,712 artinya variabel bebas dengan variabel terikat memiliki pengaruh yang kuat dengan koefisien determinasi atau pengaruh secara simultan sebesar 50,6% sedangkan sisanya sebesar 49,4% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (32,499 > 2,470), hal tersebut juga diperkuat dengan probability signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian H0 ditolak dan H4 diterima. Artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara harga, promosi dan produk terhadap minat beli. Kata Kunci: Harga, Promosi, Produk, Minat Beli.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TUNAS SAKTI DI DAAN MOGOT JAKARTA BARAT Kemas Vivi Andayani
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 2, No 4 (2020): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v2i4.10671

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Tunas Sakti di Daan Mogot Jakarta Barat. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 90 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel gaya kepemimpinan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,478 dengan kriteria baik. Variabel kinerja karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,788 dengan kriteria baik. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 11,9661 + 0,745X, dan nilai koefisien korelasi 0,728 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 53,0%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
PENGARUH PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN HANIFA ISLAMIC SCHOOL Hafis Laksmana Nur Aldy
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 2, No 2 (2020): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v2i2.4157

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penempatan kerja, kinerja karyawan dan pengaruh antara Pengaruh Penempatan Kerja (variabel X) Terhadap Kinerja Karyawan (variabel Y)Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan populasi dalam penelitian ini adalah karyawanYayasan Hanifa Islamic School sebanyak 51 responden. Metode penarikan sampel adalah metode sensus dengan semua anggota populasi sebanyak 51 responden yang di observasi. Metode analisis dalam pengolahan data adalah uji validitas dan reliabilitas, metode analisis deskriptif, uji korelasi pearson product moment, koefisien determinasi dan uji signifikasi.Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan diperoleh hasil, bahwa terdapat hubungan yang positif signifikan yang cukup kuat Penempatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dari hasil uji determinasi sebesar 79%. Hasil uji signifikansi, nilai thitungadalah 6,021 lebih besar dari ttabel2,45. Hal ini berada didaerah penolakan Ho atau penerimaan Ha. Sehingga dapat disimpulkan hipotesis “adanya hubungan positif yang signifikan antara Penempatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Yayasan Hanifa Islamic dapat diterima” Dari kesimpulan diatas, hendaknya dilakukan untuk mempertahankan atau bahkan meningkatkan Penempatan Kerja sehingga berkontribusi dalam peningkatan Kinerja Karyawan.
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI DKI JAKARTA N Lilis Suryani; Lili Sularmi; Muhammad Abdul Rajak
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 2, No 3 (2020): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v2i3.6815

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan, motivasi dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dinas Perhubungan Provinsi DKI Jakarta. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 42,3%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,562 > 1,991). Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 52,6%, uji  hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (9,311 > 1,991). Pelatihan dan  motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan persamaan regresi Y = 9,685 + 0,291X1 + 0,466X2 dan kontribusi pengaruh sebesar 59,4%, uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (56,216 > 3,970). Kata Kunci: Pelatihan, Motivasi, Kinerja Pegawai.
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pada Tata Usaha Direktorat Pembinaan Sekolah Dasar - Jakarta Theobaldus Boro Tura
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 1, No 1 (2018): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v1i1.1994

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui disiplin kerja dan prestasi kerja pada Subdit Tata Usaha Direktorat Pembinaan Sekolah Dasar-Jakarta, serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara disiplin kerja dengan prestasi kerja Pada Subdit Tata Usaha Direktorat Pembinaan Sekolah Dasar.Metode penelitian dalam penelitian ini adalah asosiatif dan menggunakan jenis data primer dan data sekunder serta menggunakan instrument kuesioner dalam pengumpulan data dengan teknik penentuan sampel jenuh, sedangkan metode analisa data menggunakan bantuan rumus-rumus statistik yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji koefisien korelasi product moment, uji regresi linier sederhana, uji determinasi, dan uji signifikasi hipotesis.Disiplin kerja pada Subdit Tata Usaha Direktorat Pembinaan Sekolah Dasar Jakarta saat ini sudah cukup baik. Prestasi kerja pada Subdit Tata Usaha Direktorat Pembinaan Sekolah Dasar Jakarta saat ini sudah cukup baik. Hubungan disiplin kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada Subdit Tata Usaha Direktorat Pembinaan Sekolah Dasar, berdasarkan analisa regresi linear menunjukkan bahwa : persamaan regresi yang telah ditemukan Y = 17,53 + 0,82(x), dari persamaan regresi tersebut diketahui bahwa, jika disiplin kerja (x) bertambah satu-satuan, maka prestasi kerja (y) akan bertambah menjadi 0,82. Sebaliknya jika disiplin kerja (x) menurun maka prestasi kerja (y) akan berkurang 0,82. Hasil korelasi diketahui bahwa rxy 0,633 dapat disimpulkan bahwa, disiplin kerja berpengaruh kuat terhadap prestasi kerja pada Subdit Tata Usaha Direktorat Pembinaan Sekolah Dasar. Pada koefisien determinasi disiplin kerja memberikan kontribusi atau sumbangan sebesar 40% terhadap prestasi kerja, dan sisanya 60% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak diteliti. Uji Signifikasi hipotesis menunjukkan bahwa, thitung 5,665  > ttable 1,99 maka Ho ditolak dan Ha diterima, dengan demikian penelitian ini membuktikan bahwa, “Terdapat pengaruh yang signifikan antara Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai Subdit Tata Usaha Direktorat Pembinaan Sekolah Dasar Jakarta”.Kata Kunci : Disiplin Kerja & Prestasi Kerja 
MEMBANGUN KINERJA KARYAWAN MELALUI GAYA KEPEMIMPINAN PADA PT. SKY PARKING UTAMA CABANG LIPPO MALL PURI JAKARTA BARAT Udin Ahidin
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 1, No 2 (2019): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v1i2.3450

Abstract

ABSTRAK Kinerja karyawan menjadi sorotan utama bagi manajemen PT. Sky Parking Utama Cabang Lippo Mall Puri Jakarta Barat. Hal itu karena kinerja karyawan merupakan output perusahaan. Untuk meningkatkan kinerja karyawan perlu adanya gaya kepemimpinan yang disesuaikan dengan karakteristik dan budaya perusahaan. Fenomena menunjukan bahwa gaya kepemimpinan cenderung bersifat dominan. Dominan pada satu jenis gaya kepemimpinan, sedangkan di PT. Sky Parking Utama Cabang Lippo Mall Puri Jakarta Barat memiliki karakteristik berbagai tipe gaya kepemimpinan sesuai dengan situasi dan kondisi permasalahan diperusahaan tersebut. PT. Sky Parking Utama bukanlah organisasi seperti militer bahwa semua yang di inginkan oleh pimpinan tidak bisa diganggu gugat. Sehingga harus diketahui secara empiris gaya kepemimpinan yang diterapkan, kinerja karyawan dan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan.Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu assosiatif dengan pengujian hipotesis. Jumlah populasi penelitian 80 orang karyawan. Oleh karena populasinya kecil semua dijadikan sample atau sensus. Analisa data yang digunakan meliputi uji validitas, reliabilitas, regresi linier sederhana, uji korelasi, determinasi dan uji signifikasi (uji t).Hasil penelitian diperoleh bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif kuat terhadap kinerja karyawan PT. Sky Parking Utama Cabang Lippo Mall Puri Jakarta Barat, hal itu dapat dilihat dari Nilai Koefisien Regresi Linier Sederhana = 0,323. Nilai Koefisien Korelasi = 0,717. Nilai Koefisien Determinasi = 51.40%. dan Nilai thitung (13,304) > ttabel (1,990). Kata kunci : Gaya Kepemimpinan dan Kinerja
PENGARUH EARNING PER SHARE DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT. DELTA DUNIA MAKMUR, TBK TAHUN 2006-2019 Widya Intan Sari; Azhar Affandi; Ivan Gumilar Sambas Putra; Denok. Sunarsi; Denok Sunarsi
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 3, No 3 (2021): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v3i3.10541

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Earning Per Share dan Debt to Equity Ratio Terhadap Harga saham Pada PT. Delta Dunia Makmur, Tbk. Metode yang digunakan adalah explanatory research. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini Earning Per Share berpengaruh signifikan terhadap Harga saham sebesar 81,3%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (2,716 > 2,179). Debt to Equity Ratio berpengaruh signifikan terhadap Harga saham sebesar 36,2%, uji  hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (2,607 > 2,179). Earning Per Share dan Debt to Equity Ratio secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Harga saham diperoleh persamaan regresi Y = 0,277 + 0,459X1 + 0,002X2 dan nilai determinasi sebesar 82,5%, uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (25,884 > 3,590).
PENGARUH RETURN ON EQUITY DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP PRICE EARNING RATIO PADA PERUSAHAAN ROKOK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2012-2016 Martono Martono
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 2, No 1 (2019): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v2i1.3509

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Return On Equity (ROE) dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap Price Earning Ratio (PER) pada Perusahaan Rokok yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI).  Model penelitian yang digunakan adalah model regresi linier berganda. Dengan menggunakan data sekunder Perusahaan Rokok yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Dan didapatkan 20 sampel dari 4 perusahaan dan masing-masing selama 5 tahun yaitu tahun 2012 sampai dengan 2016 yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Return On Equity (ROE) berpengaruh signifikan terhadap Price Earning Ratio (PER) dan Debt to Equity Ratio (DER) berpengaruh tidak signifikan terhadap Price Earning Ratio (PER). Secara simultan Return On Equity (ROE) dan Debt to Equity Ratio (DER) berpengaruh signifikan terhadap Price Earning Ratio (PER) pada pada Perusahaan Rokok yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Penelitian ini dapat digunakan sebagai acuan untuk para investor dan calon investor dalam memprediksi harga saham perusahaan yang akan datang dan dalam pengambilan keputusan untuk berinvestasi. Kata Kunci: Return On Equity (ROE); Debt to Equity Ratio (DER); Price Earning Ratio
PENGARUH KEGIATAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA PT. MODISE BUSANA SEJATI DI BANDUNG Heri Erlangga; Jasmani Jasmani; Nurjaya Nurjaya
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 1, No 4 (2019): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v1i4.10714

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kegiatan Promosi terhadap Keputusan pembelian Konsumen pada PT. Modise Busana Sejati di Bandung. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 96 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel Kegiatan Promosi diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,417 dengan kriteria baik. Variabel Keputusan pembelian Konsumen diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,839 dengan kriteria baik. Kegiatan Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan pembelian Konsumen dengan nilai persamaan regresi Y = 9,192 + 0,854X, dan nilai koefisien korelasi 0,776 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 60,2%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KUALITAS PRODUK DAN NILAI NASABAH TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PT. BPR SYARIAH X Ivantan Ivantan; Aris Ariyanto; Purwanti Purwanti
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 2, No 3 (2020): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v2i3.6805

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Fenomena serta kesimpulan mengenai pengaruh ke tiga variabel bebas terhadap kepuasan nasabah pada PT. BPR Syariah X. Penelitian ini bersifat Asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 98 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasilpenelitian secara simultan didapatkan kualitas pelayanan, kualitas produk dan nilai nasabah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan nasabah pada PT. BPR Syariah X. Hal ini dapat dilihat dari persamaan regresi linier berganda yaitu Y=6,530+0.167X1+0.315X2+0.365X3, nilai koefisien korelasi yang ditemukan sebesar 0,619, koefisien determinasi sebesar 38,4% dan nilai Fhitung 19,508 > F tabel 2,70 dengan siginifiakan 0,000 < 0,05 Kata Kunci: Kualitas Pelayanan, Kualitas Produk, Nilai Nasabah, Kepuasan Nasabah.

Page 3 of 53 | Total Record : 523

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 2 (2026): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol. 8 No. 1 (2025): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol. 7 No. 4 (2025): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol. 7 No. 3 (2025): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol. 7 No. 2 (2025): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol. 7 No. 1 (2024): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol. 6 No. 4 (2024): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol. 6 No. 3 (2024): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol. 6 No. 2 (2024): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol. 6 No. 1 (2023): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol 5, No 4 (2023): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol 5, No 3 (2023): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol 5, No 2 (2023): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol 5, No 1 (2022): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol 4, No 4 (2022): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol 4, No 3 (2022): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol 4, No 2 (2022): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol 4, No 1 (2021): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol 3, No 4 (2021): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol 3, No 3 (2021): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol 3, No 2 (2021): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol 3, No 1 (2020): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol 2, No 4 (2020): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol 2, No 3 (2020): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol 2, No 2 (2020): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol 2, No 1 (2019): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol 1, No 4 (2019): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol 1, No 3 (2019): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol 1, No 2 (2019): JURNAL EKONOMI EFEKTIF Vol 1, No 1 (2018): JURNAL EKONOMI EFEKTIF More Issue