Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.981
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Konseling dan Pendidikan AGROSCIENCE Pantun: Jurnal Ilmiah Seni Budaya JURNAL ILMIAH FEASIBLE (JIF) International Journal of Educational Administration, Management, and Leadership Jurnal Ekonomi Efektif Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Neraca Peradaban Jurnal Tadbir Peradaban Jurnal Manajemen Agrita Jurnal Administrasi Bisnis Jurnal Peradaban Masyarakat (JPM) Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia
Nurjaya Nurjaya
Fakultas Sains Terapan Universitas Suryakancana
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Public Health Social Sciences

Published : 38 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 38 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Yang Berdampak Pada Kinerja Karyawan Pada PT Cipta Mega Sarana Di Jakarta Anggada Bayu Seta; Denok Sunarsi; Nurjaya Nurjaya; Muhamad Saddam; Ridwan Faroji
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 4, No 1 (2021): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v4i1.14520

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap prestasi kerja yang berdampak pada kinerja karyawan pada PT. Cipta Mega Sarana di Jakarta. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 112 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini pelatihan dan kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja sebesar 52,4%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.Prestasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 40,0%, uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
Pengaruh Display Produk dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian pada Alfamart Cabang Bintaro Tangerang Selatan Rahmat Taufiq Dwi Jatmika; Denny Aditya Dwiwarman; Nurjaya Nurjaya; Heri Erlangga; Dede Abdurohman
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 4, No 3 (2022): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v4i3.20119

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh display produk dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian pada Alfamart Cabang Bintaro Tangerang Selatan.Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis.Hasil penelitian ini display produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian sebesar 44,8%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,924 > 1,984). Kualitas Pelayanan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian sebesar 44,0%, uji  hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,783 > 1,984). Display produk dan kualitas pelayanan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan persamaan regresi Y = 10,656 + 0,632X1 + 0,379X2 dan kontribusi pengaruh sebesar 53,3%, uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (55,253 > 2,700).
Pengaruh Debt To Asset Ratio Terhadap Return On Asset Pada PT Asuransi Sinar Mas, Tbk Periode Tahun 2011-2020 Molbi Febrio Harsanto; Nurjaya Nurjaya; Destiana Kumala; Denok Sunarsi; Heri Erlangga
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 4, No 2 (2022): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v4i2.17130

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Debt to Asset Ratio terhadap Return On Asset pada PT. Asuransi Sinar Mas, Tbk Periode Tahun 2011-2020. Metode yang digunakan adalah explanatory research. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel Debt to Asset Ratio diperoleh nilai rata-rata sebesar 67,68%. Variabel Return On Asset diperoleh nilai rata-rata 1,075%. Debt to Asset Ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return On Asset dengan nilai persamaan regresi Y = 17,889 - 0,190X, dan nilai koefisien korelasi -0,699 atau memiliki tingkat hubungan yang negatif kuat dengan nilai determinasi sebesar 48,8%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,025 < 0,05.
PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO DAN BOPO RATIO TERHADAP RETURN ON ASSET PADA PT. BANK MUAMALAT INDONESIA, TBK PERIODE 2010-2019 Asep Muhammad Lutfi; Heri Erlangga; Nurjaya Nurjaya; Sidik Priadana; Denny Aditya Dwiwarman
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 3, No 3 (2021): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v3i3.10540

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Capital Adequacy Ratio dan BOPO Ratio Terhadap Return On Asset Pada PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. Metode yang digunakan adalah explanatory research. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini Capital Adequacy Ratio berpengaruh signifikan terhadap Return On Asset sebesar 45,5%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (2,583 > 2,306). BOPO Ratio berpengaruh signifikan terhadap Return On Asset sebesar 47,6%, uji  hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (2,698 > 2,306). Capital Adequacy Ratio dan BOPO Ratio secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Return On Asset diperoleh persamaan regresi Y = -0,158 + 0,013X1 + 0,035X2 dan nilai determinasi sebesar 66,1%, uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (6,823 > 4,350).
Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Happy Restaurant Di Bandung Suwanto Suwanto; Kosasih Kosasih; Nurjaya Nurjaya; Denok Sunarsi; Heri Erlangga
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 3, No 4 (2021): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v3i4.11292

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan pengalaman kerja terhadap produktivitas karyawan pada Happy Restaurant di Bandung. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini motivasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan sebesar 43,0%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,507 > 1,985). Pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan sebesar 43,3%, uji  hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,562 > 1,985). Motivasi dan pengalaman kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan persamaan regresi Y = 9,944 + 0,347X1 + 0,412X2 dan kontribusi pengaruh sebesar 52,8%, uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (53,149 > 2,700).Kata Kunci: Motivasi, Pengalaman kerja, Produktivitas Karyawan
PENGARUH KEGIATAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA PT. MODISE BUSANA SEJATI DI BANDUNG Heri Erlangga; Jasmani Jasmani; Nurjaya Nurjaya
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 1, No 4 (2019): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v1i4.10714

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kegiatan Promosi terhadap Keputusan pembelian Konsumen pada PT. Modise Busana Sejati di Bandung. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 96 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel Kegiatan Promosi diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,417 dengan kriteria baik. Variabel Keputusan pembelian Konsumen diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,839 dengan kriteria baik. Kegiatan Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan pembelian Konsumen dengan nilai persamaan regresi Y = 9,192 + 0,854X, dan nilai koefisien korelasi 0,776 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 60,2%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
PENGARUH STORE ATMOSPHERE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA STARBUCKS DI WILAYAH CIANJUR Nurjaya Nurjaya; Heri Erlangga; Jasmani Jasmani; Denok Sunarsi; Burhan Rifuddin; Mujahidin Mujahidin
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 2, No 4 (2020): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v2i4.10698

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh store atmosphere terhadap keputusan pembelian konsumen pada Starbucks di Wilayah Cianjur. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 100 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel store atmosphere diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,406 dengan kriteria baik. Variabel keputusan pembelian diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,481 dengan kriteria baik. Store atmosphere berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai persamaan regresi Y = 10,979 + 0,805X, dan nilai koefisien korelasi 0,751 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 56,5%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
Edupreneurship management in shaping the nation's character Nurjaya Nurjaya; Akhmad Sobarna; Azhar Affandi; Heri Erlangga; Sarwani Sarwani
Jurnal Konseling dan Pendidikan Vol 8, No 3 (2020): JKP
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/151200

Abstract

The character cannot be directly obtained, it is instantaneous but requires time with the custom of academic habits to become a necessity and ultimately to get entrepreneurial skills, the purpose of identifying students' entrepreneurial skills in supporting the nation's character. Mix method with Convergence Model and t-test analysis shows that there are differences in indicators of student entrepreneurial skills with character education treatment and those that are not. There is the lowest indicator on creative thinking and responding to global problems by 60% enough categories. so it needs to be improved in further research with edupreneurship designs that are characterized in preparation, teaching materials, resources and learning media that are adapted to technological developments.
The Influence of Core Resources and Critical Resources on Customer Value on MSMEs Palm Sugar Products Nurjaya Nurjaya
Kontigensi : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 9 No 1 (2021): Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Program Doktor Ilmu Manajemen, Universitas Pasundan, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (462.991 KB) | DOI: 10.56457/jimk.v9i1.106

Abstract

This study aims to determine the effect of core resources and critical resources on customer value at MSMEs Palm Sugar Products. The method used is explanatory research with analysis techniques using statistical analysis with regression testing, correlation, determination, and hypothesis testing. The results of this study, core resources have a significant effect on customer value by 9.2%; the hypothesis test is obtained t count> t table or (5.504> 1.968). Critical resources significantly affect customer value by 10.4%; hypothesis testing is obtained t count> t table or (5.891> 1.968). Simultaneously, core resources and critical resources have a significant effect on customer value with the regression equation Y = 37.234 + 0.164X1 + 0.203X2, and the influence contribution is 14.7%,
The Effect of Compensation and Service Period on Employee Performance at PT. Infomedia Nusantara Branch Bandung Kosasih Kosasih; Nurjaya Nurjaya; Denok Sunarsi
Kontigensi : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 2 (2020): Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Program Doktor Ilmu Manajemen, Universitas Pasundan, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56457/jimk.v8i2.140

Abstract

This study aims to determine the effect of compensation and tenure on employee performance at PT. Infomedia Nusantara Bandung Branch. The method used is explanatory research with analytical techniques using statistical analysis with regression, correlation, determination, and hypothesis testing. The results of this study that compensation has a significant effect on employee performance by 50.7%, hypothesis testing is obtained t count > t table or (12.117 > 1.977). The working period significantly affects employee performance by 38.8%; hypothesis testing is obtained t count > t table or (9.513 > 1.977). Compensation and tenure simultaneously have a significant effect on employee performance with the regression equation Y = 9.873 + 0.482X1 + 0.269X2, and the contribution of the effect is 55.4%, hypothesis testing is obtained F count > F table or (88.055 > 2.670).
Co-Authors Abdul Haris Agus Suprayogi Ahmad Syarief Iskandar Ahmad Syarif Iskandar Aidil Amin Effendy Akhmad Sobarna Ana Wijandari Ana Wijandari Anggada Bayu Seta Anny Salawaty Anwar Nugraha Arga Teriyan Arga Teriyan Asep Muhammad Lutfi Azhar Affandi Burhan Rifuddin Dede Abdurohman Denny Aditya Dwiwarman Denok Sunarsi Denok Sunarsi Denok Sunarsi Denok Sunarsi Denok Sunarsi Denok Sunarsi Destiana Kumala Destiana Utarinda Dewi Putri Anggraeni Dodi Ilham Endah Lisarini Erlangga, Heri Eyo Itam Eyo Gunartin . H. Hastono Haerofiatna Hamsinah Hamsinah Hanisa Sismaya Lestari Herling Herling Herman Rustandi Ignasius Herry Subiantoro Ilham Maulana Yusup Irfan Rizka Akbar Irma M Nawangwulan Ismet Ruchimat Jasmani Jasmani Jasmani Jasmani Kiki Dwi Wijayanti Kosasih Lim Zhen Hong M Imron Hamzah Malia, Rosda Moh. Sidik Priadana Molbi Febrio Harsanto Muhamad Apep Mustofa Muhamad Saddam Muhammad Saddam Muhammad Salman Al Farisi Mujahidin Mujahidin Nenden Maulida Norman Yachya Nur Ainiyah Dini Rizki Nur Imam Dutawaskita Nur Iman Duta Waskita Rahmat Fitriansyah Rahmat Taufiq Dwi Jatmika Rasfiuddin Sabaruddin Ratna Dumilah Ridwan Faroji Riri Oktarini Rofiq Noorman Haryadi Rozi, Achmad Sarwani Sarwani Suratminingsih Suratminingsih Suwanto Suwanto Suwanto Suwanto Uus Ahmad Husaeni Veri Muldani Yudih, Dadang Yulianta Yulianta Yulianta Yulianta