p-Index From 2020 - 2025
9.125
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Konseling dan Pendidikan Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran International Journal of Artificial Intelligence Research Jurnal Office Jurnal Ilmiah Al-Syir'ah JURNAL MANAJEMEN INDUSTRI DAN LOGISTIK Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business Paradigma POLISTAAT: Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Jurnal Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat UNSIQ JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Majalah Ilmiah Bijak Jurnal Pengabdian Dharma Laksana JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) KAIBON ABHINAYA : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Jurnal Komunitas: Jurnal Pengabidian Kepada Masyarakat JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) PINISI Discretion Review Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences International Journal of Educational Administration, Management, and Leadership Quantitative Economics and Management Studies Business Preneur : Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis Jurnal Ekonomi Efektif Ekonomi dan Bisnis Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Ekonomi Jurnal Tadbir Peradaban Jurnal Pajak dan Bisnis (Journal of Tax and Business) INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATION, INFORMATION TECHNOLOGY, AND OTHERS Jurnal Manajemen Jurnal Ad'ministrare Jurnal Ekonomi Utama (Juria) Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia Jurnal Pengabdian Tri Bhakti Marketica: Jurnal Ilmiah Pemasaran Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikirian Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran
Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Display Produk dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian pada Alfamart Cabang Bintaro Tangerang Selatan Rahmat Taufiq Dwi Jatmika; Denny Aditya Dwiwarman; Nurjaya Nurjaya; Heri Erlangga; Dede Abdurohman
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 4, No 3 (2022): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v4i3.20119

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh display produk dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian pada Alfamart Cabang Bintaro Tangerang Selatan.Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis.Hasil penelitian ini display produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian sebesar 44,8%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,924 > 1,984). Kualitas Pelayanan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian sebesar 44,0%, uji  hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,783 > 1,984). Display produk dan kualitas pelayanan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan persamaan regresi Y = 10,656 + 0,632X1 + 0,379X2 dan kontribusi pengaruh sebesar 53,3%, uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (55,253 > 2,700).
Pengaruh Debt To Asset Ratio Terhadap Return On Asset Pada PT Asuransi Sinar Mas, Tbk Periode Tahun 2011-2020 Molbi Febrio Harsanto; Nurjaya Nurjaya; Destiana Kumala; Denok Sunarsi; Heri Erlangga
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 4, No 2 (2022): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v4i2.17130

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Debt to Asset Ratio terhadap Return On Asset pada PT. Asuransi Sinar Mas, Tbk Periode Tahun 2011-2020. Metode yang digunakan adalah explanatory research. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel Debt to Asset Ratio diperoleh nilai rata-rata sebesar 67,68%. Variabel Return On Asset diperoleh nilai rata-rata 1,075%. Debt to Asset Ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return On Asset dengan nilai persamaan regresi Y = 17,889 - 0,190X, dan nilai koefisien korelasi -0,699 atau memiliki tingkat hubungan yang negatif kuat dengan nilai determinasi sebesar 48,8%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,025 < 0,05.
PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO DAN BOPO RATIO TERHADAP RETURN ON ASSET PADA PT. BANK MUAMALAT INDONESIA, TBK PERIODE 2010-2019 Asep Muhammad Lutfi; Heri Erlangga; Nurjaya Nurjaya; Sidik Priadana; Denny Aditya Dwiwarman
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 3, No 3 (2021): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v3i3.10540

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Capital Adequacy Ratio dan BOPO Ratio Terhadap Return On Asset Pada PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. Metode yang digunakan adalah explanatory research. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini Capital Adequacy Ratio berpengaruh signifikan terhadap Return On Asset sebesar 45,5%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (2,583 > 2,306). BOPO Ratio berpengaruh signifikan terhadap Return On Asset sebesar 47,6%, uji  hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (2,698 > 2,306). Capital Adequacy Ratio dan BOPO Ratio secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Return On Asset diperoleh persamaan regresi Y = -0,158 + 0,013X1 + 0,035X2 dan nilai determinasi sebesar 66,1%, uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (6,823 > 4,350).
Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Happy Restaurant Di Bandung Suwanto Suwanto; Kosasih Kosasih; Nurjaya Nurjaya; Denok Sunarsi; Heri Erlangga
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 3, No 4 (2021): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v3i4.11292

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan pengalaman kerja terhadap produktivitas karyawan pada Happy Restaurant di Bandung. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini motivasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan sebesar 43,0%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,507 > 1,985). Pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan sebesar 43,3%, uji  hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,562 > 1,985). Motivasi dan pengalaman kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan persamaan regresi Y = 9,944 + 0,347X1 + 0,412X2 dan kontribusi pengaruh sebesar 52,8%, uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (53,149 > 2,700).Kata Kunci: Motivasi, Pengalaman kerja, Produktivitas Karyawan
PENGARUH KEGIATAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA PT. MODISE BUSANA SEJATI DI BANDUNG Heri Erlangga; Jasmani Jasmani; Nurjaya Nurjaya
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 1, No 4 (2019): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v1i4.10714

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kegiatan Promosi terhadap Keputusan pembelian Konsumen pada PT. Modise Busana Sejati di Bandung. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 96 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel Kegiatan Promosi diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,417 dengan kriteria baik. Variabel Keputusan pembelian Konsumen diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,839 dengan kriteria baik. Kegiatan Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan pembelian Konsumen dengan nilai persamaan regresi Y = 9,192 + 0,854X, dan nilai koefisien korelasi 0,776 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 60,2%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
PENGARUH STORE ATMOSPHERE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA STARBUCKS DI WILAYAH CIANJUR Nurjaya Nurjaya; Heri Erlangga; Jasmani Jasmani; Denok Sunarsi; Burhan Rifuddin; Mujahidin Mujahidin
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 2, No 4 (2020): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v2i4.10698

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh store atmosphere terhadap keputusan pembelian konsumen pada Starbucks di Wilayah Cianjur. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 100 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel store atmosphere diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,406 dengan kriteria baik. Variabel keputusan pembelian diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,481 dengan kriteria baik. Store atmosphere berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai persamaan regresi Y = 10,979 + 0,805X, dan nilai koefisien korelasi 0,751 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 56,5%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank BJB di Cabang Balaraja Banten Rahmi Hermawati; Abdurrahman Firdaus; N Lilis Suryani; Achmad Rozi; Heri Erlangga
Jurnal Ilmiah Sumber Daya Manusia Vol 4, No 3 (2021): JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JJSDM.v4i3.10459

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada Bank BJB Di Cabang Balaraja Banten baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan adalah metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh menggunakan dengan 98 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah bahwa pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 17,500 + 0.563X1, koefisien korelasi 0,659 artinya kedua variabel memiliki hubungan yang kuat dengan koefisien determinasi 43,4% dan Uji hipotesis diperoleh t hitung> t tabel atau (8,587>1.985) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 15,802 + 0,607X2. Koefisien korelasinya sebesar 0,607 artinya keduanya memiliki hubungan yang kuat dengan koefisien determinasi sebesar 36,8% dan uji hipotesis yang diperoleh t hitung> t tabel atau (7,482>1,985). Pelatihan dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 11,164 + 0,394X1 + 0,366X2. Nilai koefisien korelasinya yang diperoleh sebesar 0,713 artinya variabel independen dengan variabel dependen memiliki hubungan yang kuat dengan koefisien determinasi sebesar 50,8% sedangkan sisanya 49,2% dipengaruhi oleh faktor lain. Pengujian hipotesis diperoleh nilai F>F tabel atau (49,032>2,700) dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh simultan yang signifikan antara pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada Bank BJB Cabang Balaraja Banten.
Entrepreneurial Spirit of Domestic Business Actor Digital Marketing for MSMEs in Bandung City Heri Erlangga; Yanti Purwanti; Yayan Mulyana
Jurnal Ad'ministrare Volume 8, Issue 2, July-December 2021
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/ja.v8i2.30406

Abstract

In the process of its development, MSMEs face various obstacles both in terms of human resources, finance, and markets. However, although MSMEs have many obstacles in developing them, the spirit of business actors is one of the keys to success in trying to make MSMEs continue to advance and be able to compete with other similar businesses. The method used in this research is qualitative. This method is based on a holistic and complete appreciation of human behavior. In this regard, entrepreneurship is a behavioral symptom. All activities that take place are researched as they are (natural setting) and explored through a deep appreciation method (verstehen) and look for what values are inherent in the entrepreneurial spirit armed with the experience and knowledge possessed. The targeted outputs are international journals indexed by Scopus, Sinta, International Proceedings and Monograph Books from research results. TKT (Technology Readiness Level) is already in stage 3, namely the proof-of-concept of functions and characteristics already analytically and experimentally, namely the Research Design and Methodology has been prepared, the design methodology used to answer research questions has also been prepared, the design determination sampling, and data collection needs as well as data collection techniques have been prepared, the adequacy and completeness of the data has been determined. The technical evaluation and prediction of results have been carried out, scenarios and alternatives for completeness of data have been prepared and R&D designs have been made.
Edupreneurship management in shaping the nation's character Nurjaya Nurjaya; Akhmad Sobarna; Azhar Affandi; Heri Erlangga; Sarwani Sarwani
Jurnal Konseling dan Pendidikan Vol 8, No 3 (2020): JKP
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/151200

Abstract

The character cannot be directly obtained, it is instantaneous but requires time with the custom of academic habits to become a necessity and ultimately to get entrepreneurial skills, the purpose of identifying students' entrepreneurial skills in supporting the nation's character. Mix method with Convergence Model and t-test analysis shows that there are differences in indicators of student entrepreneurial skills with character education treatment and those that are not. There is the lowest indicator on creative thinking and responding to global problems by 60% enough categories. so it needs to be improved in further research with edupreneurship designs that are characterized in preparation, teaching materials, resources and learning media that are adapted to technological developments.
Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Timur Jaya Prestasi Cileungsi Rofiq Noorman Haryadi; Denok Sunarsi; Heri Erlangga; Nurjaya Nurjaya; Hamsinah Hamsinah
Jurnal Ilmiah Sumber Daya Manusia Vol 5, No 3 (2022): JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JJSDM.v5i3.20399

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Timur Jaya Prestasi. Sub variabel yang diteliti dari kepuasan kerja adalah pekerjaan itu sendiri, gaji, promosi, pengawasan, rekan kerja. Sedangkan pada komunikasi yaitu pemahaman, kesenangan, pengaruh pada sikap, dan hubungan yang semakin baik. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif asosiaif dengan taraf signifikan α=0,05 (5%) dan tingkat kepercayaan 95%. Sedangkan sampel sebanyak 80 orang, dengan menggunakan sampel jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan sistem data primer yaitu observasi dan angket serta data sekunder yaitu studi pustaka. Pengujian instrument menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas, dan untuk metode anlisis data menggunakan anlisis distribusi frekuensi, uji asumsi klasik (uji linieritas regresi, uji normalitas regresi, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi), regresi linear sederhana, analisis koefisien determinasi (R2) , dan uji t. perhitungan data dilakukan dengan manual dan menggunakan SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja pada analisis frekuensi di persepsikan Cukup Baik sebesar 3,8 dan komunikasi sebesar 3,9 Cukup Baik. Pada uji asumsi klasik (uji linieritas regresi terhadap hubungan korelasi positif dan nilai signifikansi sebesar 0,000, uji normalitas regresi dengan uji Kolmogorov-smirnov diperoleh hasil signifikansi atau probabilitas 0,102>0,05 yang berarti data kedua variabel berdistribusi normal, uji heteroskedastisitas menyatakan tidak terjadi heteroskedastisitas pada model regresi dan layak untuk digunakan dalam melakukan pengujian, uji autokorelasi nilai dw>du yaitu 2,037>1,6882 maka tidak terdapat autokorelasi positif). Pada analisa regresi linier Ŷ=28,591+0,659x, pada analisis koefisien korelasi sebesar 0,653, analisis determinasi (r2) sebesar 0,426 atau 42,6%. Pada uji t di persepsikan bahwa t hitung>t tabel yaitu 7,615>1,667.
Co-Authors -, Wahyudi - Abdurohim, Dindin Abdurrahman Firdaus Achmad Rozi Ade Irawan Ade Yusuf Afandi, Azhar Ahmad Nurhadi Ahmad Syarif Iskandar Aidil Amin Effendy Akbar, Irfan Rizka Akhmad Sobarna Al Farisi, Muhammad Salman Alfiah, Sri Ana Wijandari Andry Mochamad Ramdan Anjani, Azzahra Silvi Dwi Apriansyah, Muger Asep Muhammad Lutfi Azhar Affandi Azhar Affandi Bambang Heru Purwanto Basuki Rahmat Masdi Siduppa Burhan Rifuddin Bustomi, Thomas Cahya, M. Camelia, Mela Damayanti, Elok Dede Abdurohman Denny Aditya Dwiwarman Denok Sunarsi Denok Sunarsi Denok Sunarsi Destiana Kumala Dewinta, Rima Dian Rostikawati Dika Priliana Dini Amanah Tayusani Dinihayati, Erti Eddy Yusup SP Elfrida Ratnawati Erik Eti Ariyanti Farid Riadi Farid Riadi Farida Agustin, Farida Fikdawati, Ria Ganar, Yulian Bayu Gojali Supiandi H. Hastono Hamsinah Hamsinah Hartuti, Elizabeth Tika Kristina Hindarsa, Ida Hindarsah, Ida Hindriari, Reni Ikrawan, Yusep Irfan Rizka Akbar Iyus Rustandi Jahrani, Deya Jasmani Jasmani Jasmani Jasmani Jasmani Jasmani Khalid, Nour Khoirunnisa, Dina Kiki Dwi Wijayanti Kosasih Laila Irawati Lim Zhen Hong MADUNINGTIAS, LUCIA Mahadewi, Erlina Puspitaloka Mahnun Mas’adi Marissa Grace Haque Moh. Sidik Priadana Mohamad Duddy Dinantara Molbi Febrio Harsanto Mujahidin Mujahidin N Lilis Suryani Nani Nani Neng Syifa Nur Imam Dutawaskita Nurhayati Nurhayati Nurjaya Nurjaya Putri, Novista Amelia Rahmat Taufiq Dwi Jatmika Rahmi Hermawati Raihan Ayu Teddy Putri Ratnawati, Aryanti Riadi, Farid Riani, Dini Riri Oktarini Rofiq Noorman Haryadi Sariningsih, Yuce Sarwani Sarwani Setiawati, Tita Sudarso, Aden Prawiro Sugeng, Santoso Sunarsi, Denok Supriyadi Supriyadi Suryadi, Soleh Suwanto Suwanto Suyatin Suyatin Syarifa, Putri Inaya Triyadi Triyadi Umi Nariawati Umi Narimawati Wahid, Hariyaty Ab Wahyitno Wahyitno Widhi Wicaksono Yanti Purwanti Yaya Mulyana A Azis Yayan Mulyana Yohana, Syifa Putri Yusuf Arifin Yusuf Arifin Yuyun Yuniarti Yuyun Yuniarti, Yuyun