cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Khoiruddin Harahap
Contact Email
choir.harahap@yahoo.com
Phone
+6282251583783
Journal Mail Official
info@itscience.org
Editorial Address
ITScience Jl. Setia Luhur LK V No.18 A Medan Helvetia Medan, Sumatera Utara
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA)
Published by Information Technology and Science
ISSN : -     EISSN : 27977161     DOI : 10.47709/jebma
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) adalah Jurnal Nasional dalam bidang ilmu ekonomi bisnis, manajemen dan akuntansi. JEBMA terbit tiga kali setahun, yaitu pada bulan Maret, Juli dan November. JEBMA bertujuan untuk mempromosikan hasil penelitian di bidang ekonomi bisnis, manajemen dan akuntansi yang berfokus pada penerbitan makalah berkualitas. Artikel yang diserahkan akan ditinjau oleh komite teknis Jurnal. Semua artikel yang dikirimkan harus berupa laporan asli atau hasil kegiatan yang telah dilakukan sebelumnya, eksperimental atau teoritis, dan akan direview oleh reviewer. Artikel yang dikirim ke jurnal JEBMA tidak boleh dipublikasikan di tempat lain. Naskah harus mengikuti pedoman penulis yang disediakan oleh JEBMA dan harus ditinjau dan diedit. JEBMA diterbitkan oleh Information Technology and Science (ITScience), sebuah Lembaga Penelitian di Medan, Sumatera Utara, Indonesia.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 789 Documents
 38   39   40   41   42 
Technofinance Literacy, Financial Support and the Use of Bookkeeping Application on the Financial Behaviour Alpiansah, Restu; Fitriyah, Nur; Lewandowski, Mariusz
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 5 No. 2 (2025): Artikel Riset Juli 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v5i2.6645

Abstract

This study is to investigate the impact of Technofinance Literacy, Financial Support, and the Use of Bookkeeping Applications on the Financial Behaviour of Generation Z in West Nusa Tenggara. Data were gathered using a quantitative methodology employing Partial Least Squares Structural Equation Modelling (PLS-SEM), with questionnaires administered to 246 eligible respondents. The analysis indicates that all three independent variables exert a positive and significant impact on financial behaviour. Financial support has the most significant influence, suggesting that persons who have financial assistance or supervision are more likely to exhibit responsible and organised financial behaviours. Technofinance literacy plays a crucial role, emphasising the necessity of comprehending and employing financial technologies for personal financial management. Moreover, the use of bookkeeping software, albeit with a diminished effect size, continues to significantly influence the development of disciplined financial habits. The findings indicate that integrating external assistance, technology literacy, and digital tools can significantly improve financial behaviour and should be incorporated into the development of educational or policy initiatives aimed at enhancing financial well-being among younger demographics.
Pengaruh Profitabilitas, Kebijakan Dividen dan Tingkat Pertumbuhan Terhadap Struktur Modal Latifah, Riska Choirul; Sari, Pristin Prima; Damanik, Johannes Maysan
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 5 No. 2 (2025): Artikel Riset Juli 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v5i2.6696

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan dalam mengetahui pengaruh Profitabilitas, Kebijakan Dividen dan Tingkat Pertumbuhan terhadap Struktur Modal Perusahaan Consumer Goods yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2019. Populasi pada penelitian ini adalah Perusahaan Consumer Goods yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2019, yaitu sebanyak 62 perusahaan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan metode purposive sampling. Dengan metode purposive sampling diperoleh sebanyak 20 perusahaan yang memenuhi kriteria sampel dengan tahun pengamatan 3 tahun, sehingga jumlah sampel yang diperoleh adalah 60 data sampel penelitian. Penelitian ini menggunakan jenis data sekunder yang diperoleh dengan mengakses website idx.co.id. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dan pengujian hipotesis menggunakan Uji t dan Uji F dengan tingkat signifikansi alpha 5%. Data diolah menggunakan aplikasi spssversi.25 Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel profitabilitas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap struktur modal. Variabel kebijakan dividen secara parsial tidak memiliki pengaruh terhadap struktur modal. Variabel tingkat pertumbuhan secara parsial tidak memilikii pengaruh terhadap struktur modal. Dan secara simultan, variabel profitabilitas, kebijakan dividen dan tingkat pertumbuhan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap struktur modal.
Analisa Pengaruh Pengembangan Diri Dan Kepercayaan Diri Dalam Memediasi Kemampuan Terhadap Kinerja Karyawan Suratno, Suratno; Wulandari, Anna
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 5 No. 2 (2025): Artikel Riset Juli 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v5i2.6528

Abstract

Kinerja karyawan menjadi elemen krusial yang menentukan keberhasilan dan daya saing organisasi. Kinerja karyawan mencerminkan sejauh mana individu mampu melaksanakan tugas-tugas yang menjadi tanggung jawabnya, sesuai dengan standar yang telah ditetapkan organisasi. Dalam suatu perusahaan kinerja karyawan sangat penting untuk mencapai tujuan organisasi. Oleh karena itu, memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, termasuk peran pengembangan diri dan kepercayaan diri sebagai mediator, adalah sangat penting. Melalui penelitian ini, diharapkan dapat memberikan wawasan baru mengenai strategi pengembangan karyawan yang efektif untuk meningkatkan kinerja mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kemampuan karyawan terhadap kinerja. Kemampuan di sini merujuk pada kombinasi dari keterampilan, pengetahuan, dan kompetensi yang dimiliki oleh karyawan. Penelitian ini merupakan studi asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian adalah keseluruhan pegawai Yayasan Gema Indonesia Sejahtera, yang berjumlah 67 orang. Data penelitian yang terkumpul akan diinput dan dianalisis menggunakan SPSS. Hasil penelitian menegaskan bahwa investasi dalam pengembangan keterampilan dan pengetahuan karyawan, serta pemberdayaan melalui pendidikan dan pelatihan, secara langsung memperkuat kinerja mereka. Selain itu, program pengembangan diri yang ditujukan untuk meningkatkan kesadaran diri, tanggung jawab, dan kemampuan interpersonal berdampak positif tidak hanya pada peningkatan kinerja individu tetapi juga pada peningkatan kinerja tim dan organisasi secara keseluruhan. Di sisi lain, kepercayaan diri memainkan peran penting dalam mengaktualisasikan potensi penuh dari kemampuan karyawan. Karyawan yang memiliki kepercayaan diri tinggi lebih cenderung proaktif, inovatif, dan efektif dalam menghadapi tantangan, yang berkontribusi langsung pada peningkatan produktivitas dan kinerja keseluruhan.
Pengaruh Online Customer Review Dan Online Costumer Rating Terhadap Keputusan Pembelian Produk Fashion Dengan Trust Sebagai Variabel Intervening Pada Marketplace Shoppee Di Kota Medan Permana, Apdimas; Nel Arianty
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 5 No. 2 (2025): Artikel Riset Juli 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v5i2.6328

Abstract

Online Customer Review merupakan ulasan yang diberikan oleh konsumen setelah melakukan pembelian dan menjadi salah satu bentuk komunikasi elektronik (eWOM) yang dapat mempengaruhi ekspektasi dan keputusan pembelian konsumen. Online Customer Rating adalah bentuk penilaian konsumen dalam bentuk simbol bintang sebagai bentuk evaluasi terhadap kualitas produk atau layanan. Keputusan Pembelian merupakan tindakan konsumen dalam memilih, mempertimbangkan, dan akhirnya memutuskan untuk membeli suatu produk berdasarkan informasi dan kepercayaan yang dimiliki. Trust adalah pengetahuan atau persepsi konsumen terhadap keandalan dan kredibilitas penjual yang memengaruhi keyakinan mereka dalam mengambil keputusan pembelian secara online. Data dan informasi diambil dari konsumen salah satu online shop di shopee yaitu Niponso Official di Kota Medan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh online customer review terhadap keputusan pembelian, online costumer rating terhadap keputusan pembelian, online customer review terhadap trust, online costumer rating terhadap trust, trust terhadap keputusan pembelian, online customer review terhadap keputusan pembelian melalui trust, dan online costumer rating terhadap keputusan pembelian melalui trust. Sampel penelitian ini yang digunakan adalah 96 responden konsumen. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik angket dan teknik analisis data SEM- PLS. (1) Online Customer Review terhadap Keputusan Pembelian berpengaruh signifikan P- Values sebesar 0,034<0,05. (2) Online Customer Rating terhadap Keputusan Pembelian berpengaruh signifikan P-Values sebesar 0,000<0,05. (3) Online Customer Review terhadap Trust berpengaruh signifikan P-Values sebesar 0,000<0,05. (4) Online Customer Rating terhadap Trust berpengaruh signifikan P-Values sebesar 0,002<0,05. (5) Trust terhadap Keputusan Pembelian berpengaruh signifikan P-Values sebesar 0,009<0,05.
Studi Regional atas Relasi Ekonomi, Kesejahteraan, dan Upah terhadap Pengangguran di Lima Provinsi Indonesia (2021–2024) Sudirman, Farid Ardhy
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 5 No. 2 (2025): Artikel Riset Juli 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v5i2.6795

Abstract

Latar belakang: Pengangguran adalah masalah yang terjadi di Indonesia. Berdasarkan data BPS, Tingkat Pengangguran provinsi DKI Jakarta, Jatim, Banten, Jawa Barat, dan Bali periode 2021-2024 menunjukkan bahwa terjadi peningkatan tingkat pengangguran terbuka dari tahun 2021 hingga tahun 2023 di Provinsi DKI Jakarta. Namun berbeda dengan ke empat provinsi. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh pertumbuhan ekonomi, ipm dan upm terhadap tingkat Pengangguran terbuka. Metode: Dengan menggunakan deskriptif kuantitatif dimana metode penelitian yang menggambarkan data dengan menggunakan angka-angka dan dianalisis menggunakan aplikasi EViews. Hasil: Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa pertumbuhan ekonomi berpengaruh signifikan terhadap tingkat pengangguran terbuka. Namun berbeda dengan imp dan upm yang menunjukkan tidak adanya pengaruh terhadap tingkat pengangguran terbuka. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa pertumbuhan ekonomi berpengaruh signifikan terhadap tingkat pengangguran terbuka. Namun berbeda dengan imp dan upm yang menunjukkan tidak adanya pengaruh terhadap tingkat pengangguran terbuka di kelima provinsi (DKI, Banten, Jatim, Jabar, dan Bali.) Kesimpulan: Peningkatan pertumbuhan ekonomi terbukti mampu menciptakan lebih banyak lapangan kerja.
Pengaruh Kepemimpinan Inspiratif dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Di Perumda Tirtanadi Cabang Sei Agul Medan Hutabarat, Lamminar; Tarigan, Martinna Nelatsa; Lubis , Yosepha Yulinda Esdaria; Manullang , Apul Junaben; Hondo , Lenia
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 5 No. 2 (2025): Artikel Riset Juli 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v5i2.6832

Abstract

Kepemimpinan yang inspiratif dan tingkat loyalitas karyawan menjadi faktor penting dalam meningkatkan kinerja organisasi, terutama di lingkungan pelayanan publik yang menghadapi tantangan kompleks. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap loyalitas karyawan di Perumda Tirtanadi Cabang Sei Agul Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang melibatkan seluruh karyawan sebagai responden. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang disusun berdasarkan indikator kepemimpinan transformasional dan loyalitas karyawan, kemudian dianalisis dengan regresi linier sederhana menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan. Hal ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi penerapan kepemimpinan yang memotivasi dan memberdayakan, semakin besar tingkat keterikatan karyawan terhadap organisasi. Temuan ini memberikan implikasi bahwa manajemen perlu mengembangkan program pelatihan kepemimpinan yang fokus pada peningkatan motivasi, pemberdayaan, dan hubungan positif antara pimpinan dan karyawan untuk membangun budaya kerja yang kondusif dan meningkatkan efektivitas organisasi.
Analisis tingkat kepuasan nasabah atas pelayanan dengan demografi sebagai variable Moderasi pada Bank Syariah Cabang Binjai Putra, Suria Alamsyah
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 1 No. 1 (2021): Article Research Volume 1 Issue 1, Maret 2021
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v1i1.962

Abstract

Segmentasi demografi seperti usia, jenis kelamin, pekerjaan dan pendidikan akan menjadi salah satu karakteristik responden yang akan memoderasi hubungan antara kualitas layanan dengan kepuasan nasabah. Usia nasabah pada Bank Syariah Mandiri Cabang Binjai menjadi faktor yang perlu dipertimbangkan untuk melihat kepuasan nasabah. Umumnya nasabah yang mengajukan pinjaman paling muda berumur 25-29 tahun hal itu disebabkan karena biasanya pada umur tersebut, nasabah telah mempertimbangkan semua hal yang berkaitan dengan economic factors. Kekecawaan calon nasabah atas lamanya proses tersebut, dikarenakan sistem pelayanan yang kurang baik pada Bank Syariah mandiri. Jumlah karyawan yang bertugas melakukan verifikasi tidak diimbangi dengan banyaknya jumlah calon nasabah yang mengajukan pembiayaan. Untuk itu maka, penelitian ini akan melihat seberapa besar pengaruh pelayanan Bank Syariah Mandiri Cabang Binjai yang terdiri atas tangibles, reliability, responsiveness, assurance, dan emphaty terhadap kepuasan nasabah dengan umur sebagai variabel moderasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 53 orang dari awal tahun 2013 – awal tahun 2014. Teknik analisis yang digunakan adalah Moderating Regression Analysis (MRA) dengan bantuan Software SPSS. Hasil dari penelitian ini adalah sebagai berikut (1) Kualitas pelayanan secara signifikan memberikan pengaruh yang positif terhadap kepuasan nasabah. (2) Demografi secara signifikan tidak memberikan pengaruh terhadap kepuasan nasabah. (3) Demografi sebagai variabel moderasi memperlemah hubungan antara kualitas pelayanan terhadap kepuasan nasabah namun pengaruhnya tidak signifikan.
Pencatatan Dan Penilaian Persediaan Barang Jadi Pada Usaha Gula Merah Ibu Laila Berbasiskan SAK EMKM Hutabarat, Ruth Setia; Rajagukguk, Thetty Surienty
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 1 No. 1 (2021): Article Research Volume 1 Issue 1, Maret 2021
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v1i1.970

Abstract

Penerapan akuntansi persediaan dalam pencatatan dan penilaian persediaan barang jadi pada suatu perusahaan sangatlah penting karena beberapa faktor antara lain meminimalisir risiko kehilangan persediaan di gudang. Adapun penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pencatatan dan penilaian persediaan barang jadi sesuai dengan SAK EMKM 2018 menggunakan metode FIFO-Perpetual pada Usaha Gula Merah Ibu Laila yang merupakan salah satu UMKM dalam bidang produksi gula merah. Berdasarkan hasil penelitian, UMKM ini belum menerapkan sistem pencatatan dan penilaian persediaan barang jadi pada perusahaannya sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku bagi jenis UMKM. Oleh sebab itu, disarankan agar Usaha Gula Merah Ibu Laila untuk menerapkan pencatatan dan penilaian persediaan barang jadi pada perusahaannya sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku bagi jenis UMKM, karena dengan begitu perusahaan memiliki data yang dapat dipertanggungjawabkan apabila timbul permasalahan baik secara internal maupun eksternal pada perusahaan. Sehingga dengan dibuatnya pencatatan dan penilaian persediaan barang jadi tersebut dapat menimalisir resiko yang menimbulkan kerugian bagi pihak Usaha Gula Merah Ibu Laila.
Faktor Yang Mempengaruhi Pajak Perusahaan Pada Industri Dasar dan Kimia Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Hantono, Hantono
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 1 No. 1 (2021): Article Research Volume 1 Issue 1, Maret 2021
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v1i1.971

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar faktor yang mempengaruhi pajak perusahaan pada industri dasar dan kimia baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu laporan keuangan pada industri dasar dan kimia selama periode 2015 – 2019. Metode statistik yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan melakukan uji asumsi klasik terlebih dahulu menggunakan program SPSS V.26. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan hasil bahwa data yang diuji normal dengan hasil uji normalitas yang menggunakan tabel Kolmogrov Smirnov (K-S) dan Scatterplot, uji koefisien korelasi menunjukan hubungan yang sangat kuat dan secara parsial laba operasional berpengaruh signifikan terhadap pajak penghasilan badan, biaya operasional berpengaruh signifikan terhadap pajak penghasilan badan, secara simultan laba operasional dan biaya operasional secara serempak berpengaruh terhadap variabel pajak penghasilan badan, Berdasarkan hasil terlihat R2 sebesar 0.980 berarti 98% faktor-faktor pajak penghasilan badan dapat dijelaskan oleh laba operasional dan biaya operasional sedangkan sisanya 2% dapat dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Analisis Perlakuan Akuntansi pada Kas Kecil PT. Kallista Alam Kantor Medan Wulandari, Putri; Epi, Yus
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 1 No. 1 (2021): Article Research Volume 1 Issue 1, Maret 2021
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v1i1.972

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana perlakuan akuntansi pada kas kecil ang diterapkan PT.Kallista Alam Kantor Medan.Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder yang diperoleh dari objek penelitian, antara lain : Data Kas Kecil Perusahaan, gambaran umum perusahaan dan data pendukung lainnya yang terkait dalam penelitian. Untuk membahas dan menganalisa masalah yaitu digunakan metode deskriptif dimana data yang dikumpulkan, disusun, diinterpretasikan dan dianalisis sehingga menjadi sebuah keterangan yang lengkap bagi pemecahan masalah yang dihadapi. PT.Kallista Alam kantor Medan dalam perlakuan akuntansi pada kas kecil yang menggunakan metode dana tidak tetap (Fluctuation Fund System). Dimana metode Fluctuation Fund System merupakan metode yang digunakan dalam pngelolaan kas kecil yang saldo rekeningnya tidak tetap dan tergantung pada besar kecilnya pengeluaran yang terjadi untuk periode tertentu. Dalam melakukan pengelolaan kas kecil dimana setiap pengeluaran kas kecil dicatat atau dijurnal pada tanggal transaksi tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlakuan akuntansi pada kas kecil diPT.Kallista Alam menggunakan metode dana tidak tetap (Fluctuation Fund System).

Page 40 of 79 | Total Record : 789

 38   39   40   41   42 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2026): Article Research Maret 2026 Vol. 5 No. 3 (2025): Artikel Riset Nopember 2025 Vol. 5 No. 2 (2025): Artikel Riset Juli 2025 Vol. 5 No. 1 (2025): Artikel Riset Maret 2025 Vol. 5 No. 1 (2025): Forthcoming: Artikel Riset Maret 2025 Vol. 4 No. 3 (2024): Artikel riset Periode Nopember 2024 Vol. 4 No. 2 (2024): Artikel Periode Juli 2024 Vol. 4 No. 1 (2024): Artikel Riset Maret 2024 Vol. 3 No. 3 (2023): Artikel Riset Volume 3 Issue 3, November 2023 Vol. 3 No. 2 (2023): Article Research Volume 3 Issue 2, July 2023 Vol. 3 No. 1 (2023): Article Research Volume 3 Issue 1, Maret 2023 Vol. 2 No. 3 (2022): Article Research Volume 2 Issue 3, November 2022 Vol. 2 No. 2 (2022): Article Research Volume 2 Issue 2, Juli 2022 Vol. 2 No. 1 (2022): Article Research Volume 2 Nomor 1, Maret 2022 Vol. 1 No. 3 (2021): Article Research Volume 1 Number 3, November 2021 Vol. 1 No. 2 (2021): Article Research Volume 1 Nomor 2, Juli 2021 Vol. 1 No. 1 (2021): Article Research Volume 1 Issue 1, Maret 2021 More Issue