Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Budaya Organinsasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Wom Finance Cabang Binjai Arianty, Nel
KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA Vol 4, No 2 (2016): Prosiding Jurnal Pajak dan Bisnis
Publisher : KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (818.201 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi sebagai variabel intervening terbukti signifikan dengan nilai yang lebih besar dari pada pengaruh langsung antara budaya organisasi terhadap kinerja.Kata kunci : budaya organisasi, komitmen organisasi, kinerja karyawan.
PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP VOLUME PENJUALAN SEPEDA MOTOR YAMAHA MIO PADA PT. ALFA SCORPII SENTRAL YAMAHA Arianty, Nel
KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP VOLUME PENJUALAN SEPEDA MOTOR YAMAHA MIO PADA PT. ALFA SCORPII SEN
Publisher : KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (3446.345 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penjualan pribadi (personal selling) dan promosi penjualan (sales promotion) terhadap peningkaran secara parsial maupun simultan. Hasil yang ditemukan bahwa tidak ada pengaruh secara parsial maupun simultan walaupun demikian dari persamaan regresi hubungan yang terungkap adalah hubungan positif.
Increasing Family Revenue Based on Household Industry Arianty, Nel
KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA Increasing Family Revenue Based on Household Industry
Publisher : KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (4414.332 KB)

Abstract

Nowadays, domestic business actors should be able to prepare themselves and have a good strategy in producing quality products and have a wide marketing network, so that the market or consumer can accept the products, so that small industry business can increase family income.
Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.PELINDO Cabang Belawan Arianty, Nel
KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA Vol 4, No 2 (2016): Prosiding Jurnal Pajak dan Bisnis
Publisher : KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (5010.767 KB)

Abstract

Leadership is one of the factors that shape and help others to enthusiastically work and achieve the planned object in relation to the success of the organization realize the objectives are largely determined by the high performance leadership and employed in carrying out their duties. Problems that exist in the company are leaders in their duty to behave authoritarian that provide employment to its employees at will without doing approaches that can stimulate employees to work well so that the performance of the employees to be ineffective. 
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Arianty, S.E., M.M., Nel
KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA PEER REVIEW KARYA ILMIAH : JURNAL
Publisher : KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1108.974 KB)

Abstract

-
Manajemen Pemasaran Arianty, Nel
KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA Hasil Penilaian Sejawat Sebidang Atau Peer Review
Publisher : KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (123.887 KB)

Abstract

Hasil Penilaian Sejawat Sebidang Atau Peer Review Karya Ilmiah : Buku Manajemen Pemasaran
Meningkatkan Keaktifan Dan Hasil Belaiar Mahasiswa melalui Metode Diskusi Kelompok Berbais Pernbelajaran Kooperatif Model Learning Together Pada Mata Kuliah Konstentrasi Pemasaran di Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara Arianty, Nel
KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA Hasil Penilaian Sejawat Sebidang Atau Peer Review
Publisher : KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (148.144 KB)

Abstract

Hasil Penilaian Sejawat Sebidang Atau Peer Review Karya Ilmiah : Buku Meningkatkan Keaktifan Dan Hasil Belaiar Mahasiswa melalui Metode Diskusi Kelompok Berbais Pernbelajaran Kooperatif Model Learning Together Pada Mata Kuliah Konstentrasi Pemasaran di Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Handphone Samsung Arianty, S.E., M.M., Nel
KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA PEER REVIEW KARYA ILMIAH : JURNAL
Publisher : KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (766.854 KB)

Abstract

-
Pengaruh Self Efficacy Dalam Upaya Meningkatkan Kemandirian Usaha UKM Di Kecamatan Percut Sei Tuan Nel Arianty; Julita Julita; Rahmad Bahagia
Ekonomikawan: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan Vol 20, No 2 (2020)
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/ekonomikawan.v20i2.5697

Abstract

Apart from being a source of personal income, entrepreneurship can also open up jobs which will certainly contribute to reducing unemployment. Entrepreneurs must be brave in taking risks, good at taking advantage of opportunities, creative and innovative. Entrepreneurial interest in Indonesia is still very low. The number of entrepreneurs in Indonesia is only 0.18 percent of the total population, still far below other countries, namely Malaysia, which is 2 percent, America 4 percent, and Singapore 7 percent. This study aims to find problems faced by business actors to increase business independence through the development of a self-efficacy model. Self-efficacy or self-efficacy is a person's confidence to face problems. An entrepreneur must have the confidence to be able to manage his business. An effort will be successful if it is managed properly. Based on the pre-survey results, there are still many students who are not interested in becoming entrepreneurs because they lack confidence to manage their business.
PENGARUH PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PELANGGAN MENGGUNAKAN KARTU MENTARI PADA PT. INDOSAT Tbk. MEDAN Nel Arianty
Ekonomikawan: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan Vol 13, No 1 (2013): ILMU EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (106.622 KB) | DOI: 10.30596/ekonomikawan.v13i1.234

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh faktor budaya terhadap keputusan konsumen dalam pembelian Kartu Mentari. Untuk mengetahui pengaruh faktor pribadi terhadap keputusan konsumen dalam pembelian Kartu Mentari, untuk mengetahui pengaruh faktor sosial terhadap keputusan konsumen dalam pembelian Kartu Mentari dan untuk mengetahui pengaruh faktor psikologis terhadap keputusan konsumen dalam pembelian Kartu Mentari.Tehnik analisis data yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif yaitu suatu proses penganalisaan serta pengelompokan, kemudian diinterpretasikan sehingga akan diperoleh gambaran yang sebenarnya tentang masalah yang diteliti. Selanjutnya dalam menganalisis data hasil jawaban responden digunakan statistik deskriptif. Selanjutnya dilakukan Analisis Faktor. Analisis Faktor bertujuan untuk menemukan suatu cara meringkas informasi yang ada dalam variabel asli (awal) menjadi satu set dimensi baru atau variate (faktor).Dari hasil analisis terlihat bahwa nilai KMO MSA (Keiser Meyer Olkin Measure of Sampling Adequacy) pada tabel adalah 0,525. Hasil menunjukkan bahwa instrumen valid karena nilai KMO MSA (Keiser Meyer Olkin Measure of Sampling Adequacy) melebihi batas signifikansi 0,50. Selain itu, Bartlett’s Test of Sphericity menunjukkan nilai 443,762 dengan signifikansi 0,000 sehingga dapat diambil kesimpulan bahwa instrumen cukup valid.