Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA)
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) adalah Jurnal Nasional dalam bidang ilmu ekonomi bisnis, manajemen dan akuntansi. JEBMA terbit tiga kali setahun, yaitu pada bulan Maret, Juli dan November. JEBMA bertujuan untuk mempromosikan hasil penelitian di bidang ekonomi bisnis, manajemen dan akuntansi yang berfokus pada penerbitan makalah berkualitas. Artikel yang diserahkan akan ditinjau oleh komite teknis Jurnal. Semua artikel yang dikirimkan harus berupa laporan asli atau hasil kegiatan yang telah dilakukan sebelumnya, eksperimental atau teoritis, dan akan direview oleh reviewer. Artikel yang dikirim ke jurnal JEBMA tidak boleh dipublikasikan di tempat lain. Naskah harus mengikuti pedoman penulis yang disediakan oleh JEBMA dan harus ditinjau dan diedit. JEBMA diterbitkan oleh Information Technology and Science (ITScience), sebuah Lembaga Penelitian di Medan, Sumatera Utara, Indonesia.
Articles
789 Documents
<![CDATA[Analisis Pengaruh Biaya Operasional terhadap Pendapatan dan Dampaknya Terhadap Laba Bersih pada CV. Arif Jaya Motor Medan ]]>
<![CDATA[Ningsih, Ayu Setia]]>;
<![CDATA[Epi, Yus]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 1 No. 1 (2021): Article Research Volume 1 Issue 1, Maret 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.47709/jebma.v1i1.973
<![CDATA[Penelitian ini didasari oleh sebuah presepsi yang menyatakan bahwa biaya operasional dapat mempengaruhi pendapatan dan berdampak terhadap laba bersih. Tingginya biaya operasional dalam suatu perusahaan tentu menjadi beban tersediri bagi perusahaan mengingat pendapatan yang diperoleh dari hasil penjualan belum tentu sepadan dengan yang dikorbankan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengalisis apakah biaya operasional mempengaruhi pendapatan dan berdampak terhadap laba bersih pada CV.Arif Jaya Motor Medan periode caturwulan 2018. Metode penelitian yang telah dilakukan yaitu metode Statistik Deskriptif dengan cara mengumpulkan informasi data berupa laporan data barang dagang dan laporan laba rugi. Kemudian dilakukan analisa dengan melihat data disetiap catur wulannya kemudian dilakukan penganalisaaan data apakah mengalami peningkatan atau penurunan. Hasil setelah dianalisis menunjukkan bahwa tingginya beban operasional diimbangi dengan tingginya pendapatan sehingga tidak mempengaruhi kondisi laba bersih perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa beban operasional tidak mempengaruhi kondisi laba bersih jika nilai pendapatan perusahaan mengalami peningkatan. Laba bersih mengalami pengingkatan karena didasari oleh tingginya nilai pendapatan. Untuk catur wulan I, perusahaan memiliki beban operasional sebesar Rp 26.050.000 , dari beban operasional tersebut, memperoleh laba bersih sebesar Rp 15.950.000 dengan nilai presentase sebesar 6,4% dari nilai penjualan bersih Rp 251.600.000. Untuk catur wulan II, perusahaan memiliki beban operasional sebesar Rp 28.500.000 dimana laba yang diperoleh untuk periode ini sebesar Rp 54.200.000 dengan hasil presentasi 22% dari nilai penjualan bersih yaitu Rp 249.200.000. Presentasi di periode III kian meningkat mengingat pendapatan yang diperoleh tinggi yaitu sebesar Rp 307.000.000 sehingga pada periode III , laba bersih memperoleh 32% dengan biaya operasional sebesar Rp 31.930.000]]>
<![CDATA[Pengaruh faktor internal terhadap return saham pada LQ 45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2010-2019 ]]>
<![CDATA[Tanjung, Firmansyah]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 1 No. 2 (2021): Article Research Volume 1 Nomor 2, Juli 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.47709/jebma.v1i2.975
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui pengaruh faktor internal yang terdiri dari return on asset, debt to equity ratio, current ratio, dan earning per share berpengaruh terhadap return saham pada saham LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2019 secara parsial maupun simultan. Populasi penelitian adalah perusahaan LQ 45 yang terdaftar di BEI selama periode penelitian dan tidak mengalami delisting selama periode penelitian tersebut sehingga dengan penarikan sampel, sampel penelitian sebesar 23 perusahaan. Hasil penelitian adalah secara parsial current ratio tidak berpengaruh terhadap return saham pada perusahaan LQ 45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, secara parsial debt to equity ratio tidak berpengaruh terhadap return saham pada perusahaan LQ 45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, secara parsial ROA tidak berpengaruh terhadap return saham pada perusahaan LQ 45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Secara parsial EPS tidak berpengaruh terhadap return saham pada perusahaan LQ 45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, Secara simultan, return on asset, current ratio, debt equity ratio, earning per share berpengaruh tehadap return saham pada perusahaan LQ 45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia]]>
<![CDATA[Pengaruh EPS, ROA dan ROE terhadap Harga Saham pada Perusahaan Asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2019 ]]>
<![CDATA[Pratiwi, Tiara Ivandri]]>;
<![CDATA[Rivandi, Muhammad]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 1 No. 2 (2021): Article Research Volume 1 Nomor 2, Juli 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.47709/jebma.v1i2.978
<![CDATA[The stock price is a factor that is very useful for a company and is something that must be kept in mind for an investor. The stock price can arise from the level of supply and demand for a stock. This study aims to determine and analyze the effect of EPS, ROA, and ROE variables partially on stock prices, as well as to determine which variables have the most dominant influence on stock prices in insurance companies. The data processed is secondary data from the annual reports of 11 insurance companies listed on the IDX in 2015-2019 were taken through purposive sampling. The method used in this research is the panel data regression analysis method using Eviews version 8.0. The results of this study indicate that: Earning Per Share has a positive effect on stock prices, Return on Asset and Return on equity has no effect on stock prices]]>
<![CDATA[Penerapan prinsip Good Corporate Governance pada perusahaan ]]>
<![CDATA[Sabrina, Nadya Nurul]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 1 No. 2 (2021): Article Research Volume 1 Nomor 2, Juli 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.47709/jebma.v1i2.982
<![CDATA[Penerapan Good Corporate Governance (GCG) menjadi kunci sukses bagi perusahaan dalam memperoleh keuntungan untuk mencapai tujuan jangka panjang ataupun jangka pendek dan agar dapat bersaing dengan baik dalam bisnis global, dalam melaksanakan Good Corporate Governance (GCG), perusahaan menerapkan konsep yang menekankan pentingnya hak pemegang saham untuk memperoleh informasi dengan benar, akurat, dan tepat waktu. Namun pemahaman menyeluruh tentang state-of-art dari Good Corporate Governance (GCG) diperlukan. Oleh karena itu, artikel ini bertujuan untuk mengklasifikasikan, mengidentifikasi publikasi ilmiah dan untuk mengetahui sejauh mana pelaksanaan Prinsip Good Corporate Governance (GCG yang terdiri dari transparancy, accountability, responsibilites, independency dan fairness. Hasil penelitian ini diuji menggunakan triangulasi sumber, kemudian dipaparkan setiap prinsip-prinsip yang sudah dilaksanakan oleh subjek penelitian. Hasil penelitian menunjukan bahwa pelaksanaan Good Corporate Governance (GCG) pada subjek penelitian baik.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kas, Piutang dan Persediaan terhadap Likuiditas ]]>
<![CDATA[Rivandi, Muhammad]]>;
<![CDATA[Zunaifah, Lil Fatma]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 1 No. 2 (2021): Article Research Volume 1 Nomor 2, Juli 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.47709/jebma.v1i2.984
<![CDATA[ The company when carrying out its business activities depends on the company’s capital or funds, if there is no capital or funds, the industry must try to find investors or third-party funds(DPK). The investor is any person or other entities that pledges funds with the intention of obtaining financial recovery, third party funds (DPK) are modes that come from the public or customer consisting of demand deposits, savings, and time deposits. Companies are expected to be careful when considering the company’s profits and losses because it can be a failure of the company to pay off debt and will be threatened with liquidity. Liquidity shows the company’s performance to pay off short-term financial responsibilities on time. The company’s liquidity is determined by the high current assets, namely assets that can be converted into cash which includes cash, marketable securities, receivables and inventories. This study aims to examine the effect of cash turnover, accounts receivable turnover, and inventory turnover. The sample of this research is 10 textile and garment companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the period 2014-2019 which were selected using the purposive sampling method. The data analysis method used in this study is a panel data regression model. Based on the results of hypothesis testing, that cash turnover has no effect on liquidity, accounts receivable turnover has no effect on liquidity, and inventory turnover has a significant negative effect on liquidity.]]>
<![CDATA[Pengaruh Employer Branding Terhadap Minat Melamar Pekerjaan Dengan Reputasi Perusahaan Sebagai Variabel Mediasi ]]>
<![CDATA[Ekhsan, Muhamad]]>;
<![CDATA[Fitri, Nur]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 1 No. 2 (2021): Article Research Volume 1 Nomor 2, Juli 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.47709/jebma.v1i2.992
<![CDATA[Perusahaan bersaing untuk merebutkan pelanggan dan meraih keunggulan kompetitif. Selain itu mereka juga bersaing dalam merebutkan calon karyawan yang kompeten dalam bidangnya. Proses rekrutmen menjadi langkah penting bagi perusahaan dalam menarik minat calon karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh employer branding terhadap minat melamar pekerjaan pada perusahaan otomotif dengan reputasi perusahaan sebagai variabel mediasi (Study pada mahasiswa manajemen angkatan 2017 semester ganjil Universitas Pelita Bangsa). Responden penelitian ini adalah 97 orang ( populasi 3.800 orang )mahasiswa pelita bangsa jurusan manajemen angkatan 2017 Semester Ganjil. Teknik pengolahan data menggunakan Smart PLS, Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pertama,Variabel Reputasi perusahaan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel minat melamar,kedua, Variabel employer branding memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel minat melamar , ketiga, Variabel employer branding memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel reputasi perusahaan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Analisis Fundamental Keuangan terhadap Harga Saham pada Pasar Modal Syariah Periode 2016-2019 ]]>
<![CDATA[Bebasari, Nataliana]]>;
<![CDATA[Ilahi, Rizky Rilyanty Kurnia]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 1 No. 2 (2021): Article Research Volume 1 Nomor 2, Juli 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.47709/jebma.v1i2.993
<![CDATA[Pasar modal syariah menunjukkan potensi investasi yang diminati investor. Oleh karena itu, investor harus memahami informasi mengenai harga saham, seperti analisis fundamental (ROE, DER, dan EPS) yang terjadi dari luar perusahaan, sebelum memutuskan untuk menjual atau membeli saham tersebut. Terdapat perbedaan teori dengan fenomena yang terjadi saat ini sehingga perlu penelitian lanjutan. Adapun rumusan masalahnya adalah untuk mengetahui pengaruh analisis fundamental (ROE, DER, dan EPS terhadap harga saham suatu perusahaan. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data yang digunakan adalah data sekunder yang merupakan publikasi laporan keuangan perusahaan. Populasinya adalah seluruh perusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamic Index periode 2016-2019 sejumlah 49 perusahaan. Sampel ditentukan dengan menggunakan metode purposive sampling dan didapatkan 14 sampel. Dari uji statistik yang dilakukan,didapati bahwa ROE secara parsial berpengaruh signifikan terhadap harga saham, DER secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham dan EPS secara parsial berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Hasil penelitian secara simultan menemukan bahwa variabel ROE,DER,EPS secara keseluruhan berpengaruh signifikan terhadap harga saham.]]>
<![CDATA[Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan ]]>
<![CDATA[Parashakti, Ryani Dhyan]]>;
<![CDATA[Noviyanti, Dewi]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 1 No. 2 (2021): Article Research Volume 1 Nomor 2, Juli 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.47709/jebma.v1i2.994
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, lingkungan kerja, dan pelatihan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian Human Capital Management PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Sampel yang dipergunakan adalah semua populasi sebanyak 56 karyawan. Metode penarikan sampel menggunakan sampel jenuh dengan mengambil seluruh karyawan yang bekerja di Human Capital Management PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Metode pengumpulan data menggunakan metode survei, dengan instrumen penelitian adalah kuesioner. Metode analisis data menggunakan Partial Least Square. Penelitian ini membuktikan bahwa motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention ]]>
<![CDATA[Suhakim, Ade Imam]]>;
<![CDATA[Badrianto, Yuan]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 1 No. 2 (2021): Article Research Volume 1 Nomor 2, Juli 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.47709/jebma.v1i2.995
<![CDATA[Turnover intention pada dasarnya adalah sama dengan keinginan berpindah karyawan dari satu tempat ke tempat kerja yang lainnya. Turnover intention dapat menjadi masalah yang serius bagi sebuah perusahaan yaitu meningkatnya biaya pengeluaran untuk penerimaan tenaga kerja baru, seleksi, pelatihan serta terhambatnya target yang seharusnya dicapai oleh perusahaan. Peningkatan turnover intention pada penelitian ini difokuskan pada PT. PND sebagai objek penelitian, kerena setiap tahun turnover intention mengalami peningkatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengujiapakah terdapat pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover itention karyawan PT. PND . Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah nonprobability sampling yaitu dengan metode sampling jenuh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode penelitian kuantitatif dengan bantuan program statistik SPSS version 22 for windows (Statistical Package For Social Sciences). Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara gaya kepemimpinan transformasional dengan turnover intention karyawan, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepuasan kerja dengan turnover intention karyawan, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara komitmen organisasi dengan turnover intention karyawan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Label Halal, Citra Merek dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Produk Kosmetik Wardah ]]>
<![CDATA[Aeni, Nur]]>;
<![CDATA[Lestari, Maya Tri]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 1 No. 2 (2021): Article Research Volume 1 Nomor 2, Juli 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.47709/jebma.v1i2.996
<![CDATA[Indonesia merupakan salah satu pasar kosmetik yang menjanjikan bagi produsen. Terlebih lagi, kosmetik menjadi trend saat ini, didukung dengan perkembangan dunia teknologi yang dapat membantu dunia pemasaran berkembang secara pesat sehingga dapat menginspirasi masyarakat dalam berpenampilan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh label halal, citra merek dan harga terhadap keputusan pembelian kosmetik wardah pada mahasiswi manajemen universitas pelita bangsa angkatan 2016, secara parsial. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif karena data penelitian berupa angka-angka dan analisis menggunakan statistik. Populasi dalam penelitian ini adalah pengguna kosmetik wardah pada mahasiswi manajemen Universitas Pelita Bangsa. Sampel sebesar 92 responden menggunakan teknik nonprobability Sampling dengan pendekatan purposive samping. Data diperoleh dengan menggunakan analisis regresi berganda dan diolah dengan menggunakan SPSS Versi 22. Hasil penelitian menunjukkan Variabel label halal sacara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Variabel citra merek secara parsial berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Variabel harga secara parsial berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Label halal, citra merek dan harga memberikan kontribusi pengaruh sebesar 86,0% kepada keputusan pembelian sedangkan sisanya 14,0% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak dimasukan ke dalam penelitian ini.]]>
