cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Restu Hayati
Contact Email
restuhayati@eco.uir.ac.id
Phone
+6281277692023
Journal Mail Official
kiat@jurnal.uir.ac.id
Editorial Address
Badan Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Islam Riau JL. Kaharuddin Nasution Km 11. Marpoyan Damai - Pekanbaru Riau
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Jurnal Ekonomi KIAT
Published by Universitas Islam Riau
ISSN : 14103834     EISSN : 25977393     DOI : 10.25299
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice
Journal Ekonomi KIAT is a scientific journal published by the Faculty of Economics and Business, Universitas Islam Riau. The purpose of Jurnal Ekonomi Kiat is to disseminate the results of research, study, and development in the fields of economics and finance, in particular in the fields of accounting, management, capital markets, business law, taxation, information systems, and other fields of economics and finance. The focus and scope of this journal are subjected to the area of economics and finance in particular in the fields of accounting, management, capital markets, business law, taxation, information systems, and other fields of economics and finance. Jurnal Ekonomi KIAT invites papers on a wide range of topics, including the following (but not limited on these topics area) : Accounting Business Management Capital market Business Law Taxation Information System
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 188 Documents
 11   12   13   14   15 
Pengaruh Kepuasan dalam Memoderasi Citra Perusahaan dan Kepercayaan Terhadap Loyalitas Pengguna Aplikasi Go-Jek di Kota Pekanbaru Sri Sitiani Nurutami; Marnis; Sri Endang Kornita
Jurnal Ekonomi KIAT Vol. 32 No. 2 (2021): Desember 2021
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/kiat.2021.vol32(2).8273

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan dalam memoderasi citra perusahaan dan kepercayaan terhadap loyalitas pengguna aplikasi Go-Jek di Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan data primer yaitu data yang diperoleh dari hasil kuesioner kepada pengguna Go-Jek di Kota Pekanbaru. Data sekunder yang diperoleh berkaitan dengan literatur yang berhubungan dengan peneliti. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 160 orang, diambil dengan metode Accidental Sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan analisis Structural Equation Model (SEM) dengan bantuan program SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Citra perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas, 2) Kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas, 3) Kepuasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas, 4) Kepuasan mampu memoderasi citra perusahaan pada loyalitas secara positif, dan 5) Kepuasan mampu secara negatif memoderasi kepercayaan terhadap loyalitas. This study aims to determine the effect of satisfaction in moderating corporate image and trust on user loyalty Go-Jek application in Pekanbaru City. This study uses primary data, namely data obtained from the results of a questionnaire to Go-Jek users in Pekanbaru City. Secondary data obtained are related to the literature related to researchers. The sample in this study was 160 people, taken by the Accidental Sampling method. The analytical method used in this research is to use the analysis of the Structural Equation Model (SEM) with the help of the SmartPLS program. The results showed that 1) Corporate image has a positive and significant effect on loyalty, 2) Trust has a positive and significant effect on loyalty, 3) Satisfaction has a positive and significant effect on loyalty, 4) Satisfaction is able to moderate corporate image on loyalty positively, and 5) Satisfaction is able to negatively moderate trust towards loyalty.
Pengaruh Kepemimpinan dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kualitas Perawatan dalam Mendukung Akreditasi Rumah Sakit Umum Daerah Kepulauan Meranti Maghfaruddin
Jurnal Ekonomi KIAT Vol. 32 No. 2 (2021): Desember 2021
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/kiat.2021.vol32(2).8279

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kualitas pelayanan dalam mendukung akreditasi RSUD Kepulauan Meranti. Pengumpulan data menggunakan kuesioner online google form yang telah dibagikan kepada 70 perawat di RSUD Pulau Meranti. Kemudian terlihat pengaruh positif dan signifikan pada Organizational Citizenship Behavior terhadap kualitas asuhan, sedangkan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB tetapi tidak signifikan terhadap kualitas asuhan. Kepemimpinan dianggap penting sebagai prediktor perantara dalam menjaga dan meningkatkan perilaku sosial yang positif (Organizational Citizenship Behavior), sedangkan peningkatan kualitas pelayanan identik dengan peningkatan kualitas pelayanan dalam mendukung akreditasi rumah sakit yang berkelanjutan. This study aims to analyze the influence of leadership and Organizational Citizenship Behavior (OCB) on the quality of care in supporting the accreditation of RSUD Kepulauan Meranti. Collecting data using an online google form questionnaire that has been distributed to 70 nurses at the Regional Meranti Island Hospital. The data analysis tool is Partial Least Square which does not require various fulfillment of data assumptions. Data processing uses the SmartPLS version 3.3 processing application. The research facts show that the quality of care has a positive and significant effect on hospital accreditation with a T-Statistic value of 5.926> 1.96 T-table with confidence α 0.05. Then a positive and significant effect was seen on Organizational Citizenship Behavior on the quality of care, while leadership had a positive and significant effect on OCB but not significant on the quality of care. Leadership is considered important to be an intermediary predictor of maintaining and enhancing positive social behavior (Organizational Citizenship Behavior), while the increased quality of care is synonymous with improving service quality in supporting sustainable hospital accreditation.
Pengaruh Bauran Pemasaran Jasa Terhadap Keputusan Mahasiswa Non-Muslim Memilih Studi di Fakultas Ekonomi Universitas Islam Riau Jelita Wahyuni Lubis; Asril Asril
Jurnal Ekonomi KIAT Vol. 32 No. 2 (2021): Desember 2021
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/kiat.2021.vol32(2).8280

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh bauran pemasaran jasa terhadap keputusan mahasiswa Non-Muslim memilih studi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Kota Pekanbaru. Sampel penelitian ini berjumlah 71 responden dengan metode pengambilan sampel Accidental sampling . Metode Analisis data dilakukan secara deskriptif dan kuantitatif dengan alat analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bauran pemasaran jasa ( Product, price, place, promotion, process, physical evidence, dan people) pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Kota pekanbaru memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan mahasiswa Non-Musllim. This study aims to determine and analyze the effect of the service marketing mix on the decision of non-Muslim students to choose to study at the Faculty of Economics and Business, Riau Islamic University, Pekanbaru City. The sample of this research is 71 respondents using the Accidental sampling method. Methods The data analysis was carried out descriptively and quantitatively by means of multiple linear regression analysis. The results showed that the service marketing mix (product, price, place, promotion, process, physical evidence, and people) at the Faculty of Economics and Business, Riau Islamic University, Pekanbaru City had a positive and significant influence on the decisions of Non- Muslim students.
Analisis Penerapan Akuntansi Dana Desa Pada Desa Serumpun Jaya Kecamatan Pasir Penyu Kabupaten Indragiri Hulu Selly; Dian Saputra
Jurnal Ekonomi KIAT Vol. 32 No. 2 (2021): Desember 2021
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/kiat.2021.vol32(2).8303

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada desa serumpun jaya kecamatan pasir penyu kabupaten indragiri hulu yang mana bertujuan untuk mengetahui apakah penerapan akuntansi dana desa pada desa serumpun jaya kecamatan pasir penyu telah sesuai dengan prinsip-prinsip akuntansi berterima umum. Data-data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Sedangkan teknik yang dilakukan peneliti dalam teknik pengumpulan data adalah teknik wawancara dan dokumentasi. Kemudian teknik analisis data menggunakan metode deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan akuntansi dana desa pada desa serumpun jaya kecamatan pasir penyu kabupaten indragiri hulu dalam penerapan akuntansi belum diterapkan secara keseluruhan dan belum sepenuhnya sesuai dengan prinsip akuntansi berterima umum. This research was conducted at Serumpun Jaya Village, Pasir Penyu District, Indragiri Hulu Regency, which aims to determine whether the application of village fund accounting in the Serumpun Jaya Village of Pasir Penyu Subdistrict is in accordance with generally accepted accounting principles. The data used in this study are primary data and secondary data. While the techniques used by researchers in data collection techniques are observation, interview, and documentation techniques. Then the data analysis technique used descriptive methods. Based on the results of this study indicate that the application of Village Fund Accounting in Serumpun Jaya Village, Pasir Penyu District, Indragiri Hulu Regency in the application of accounting has not been implemented as a whole and is not fully in accordance with the General Accepted Accounting Principles
Analisis Penerapan Akuntansi Keuangan Di Pemerintahan Desa Sukamaju Kecamatan Singingi Hilir Kabupaten Kuantan Singingi Dian Saputra; Sri Rejeki
Jurnal Ekonomi KIAT Vol. 32 No. 2 (2021): Desember 2021
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/kiat.2021.vol32(2).8304

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Desa Sukamaju Kecamatan Singingi Hilir Kabupaten Kuantan Singingi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kesesuaian penerapan akuntansi pada Desa Sukamaju dengan Prinsip Akuntansi Berterima Umum. Jenis data dan sumber data dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer diperoleh dengan melakukan wawancara langsung kepada pihak desa sukamaju. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilaukan dengan cara wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif. Metode deskriptif digunakan penulis untuk mengumpulkan, mengelompokan dan menyusun data- data agar dapat diteliti berdasarkan teori yang relevan yang berhubungan dengan teori yang dibahas untuk diambil sebuah kesimpulan.Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan hasil dari penelitian ini adalah Penerapan Akuntansi Keuangan Desa Sukamaju Kecamatan Singingi Hilir Kabupaten Kuantan Singingi belum sesuai dengan Prinsip Akuntansi Berterima Umum. This research was conducted in Sukamaju Village, Singingi Hilir District, Kuantan Singingi Regency. The purpose of this study was to determine the suitability of accounting application in Sukamaju Village with generally accepted accounting principles. Types of data and data sources in this study are primary data. Primary data were obtained by conducting direct interviews with the Sukamaju village. Data collection techniques in this study were carried out by means of interviews and documentation. This research uses the descriptive analysis method. The descriptive method is used by the writer to collect, classify and arrange data so that it can be researched based on relevant theories related to the theory discussed to draw a conclusion. The results of this study are the implementation of financial accounting in Sukamaju Village, Singingi Hilir District, Kuantan Singingi Regency, not in accordance with the General Accepted Accounting Principle.
Pengaruh Kepribadian terhadap Kinerja Karyawan dengan Variabel Intervening Kompetensi Karyawan Pada Mutiara Merdeka Hotel Pekanbaru Sri Indrastuti
Jurnal Ekonomi KIAT Vol. 32 No. 2 (2021): Desember 2021
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/kiat.2021.vol32(2).8376

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepribadian terhadap kinerja karyawan dengan kompetensi sebagai variable intervening dan pengaruh kepribadian terhadap kompetensi serta pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan pada Hotel Mutiara Merdeka Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah 110 karyawan Hotel Mutiara Merdeka Pekanbaru. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepribadian mempunyai pengaruh yang signifikan positif terhadap kompetensi karyawan dan kompetensi karyawan membawa pengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Kepribadian tidak membawa pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan tetapi kepribadian karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja melalui kompetensi karyawan. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa kompetensi karyawan dapat memediasi pengaruh kepribadian karyawan terhadap kinerja karyawan. Artinya hasil pebelitian ini menunjukan bahwa kompetensi karyawan dapat memediasi hubungan antara kepribadian karyawan dengan kinerja karyawan pada hotel Mutiara Merdeka Pekanbaru. The purpose of this study was to analyze the influence of personality on employee performance with competence as an intervening variable and the influence of personality on competence and the influence of competence on employee performance at Mutiara Merdeka Hotel Pekanbaru. The population in this study were 110 employees of Mutiara Merdeka Hotel Pekanbaru. Sampling by purposive sampling method, as many as 32 employees.The results showed that personality had a significant positive effect on employee competence and employee competence had a significant positive effect on employee performance. Personality does not have a significant effect on employee performance but employee personality has a significant effect on performance through employee competence. The results of this study can be concluded that employee competence can mediate the influence of employee personality on employee performance. This means that the results of this research show that employee competence can mediate the relationship between employee personality and employee performance at Mutiara Merdeka Hotel Pekanbaru.
Analisis Disparitas Pembangunan di Provinsi Riau Sinta Yulyanti; Poppy Camenia Jamil
Jurnal Ekonomi KIAT Vol. 32 No. 2 (2021): Desember 2021
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/kiat.2021.vol32(2).8391

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat disparitas pembangunan antar daerah di Provinsi Riau pada tahun 2010-2018. Penelitian menggunakan data sekunder , Time Series dari tahun 2010 - 2018. Penelitian ini menggunakan metode indeks williamson , menggunakan data PDRB perkapita suatu daerah, Indeks Pembangunan Manusia, dengan mempertimbangkan Angka Harapan Hidup dan Rata – Rata Lama Sekolah Provinsi Riau. Model ini cukup representatif dalam mengukur tingkat ketimpangan pembangunan antara wilayah. Hasilnya diketahui bahwa beberapa daerah di wiliayah provinsi Riau mengalami disparitas atau ketimpangan pembangunan. Hal ini dapat disebabkan oleh berbagai macam faktor diantara nya kontur geografis, sistem administratif wilayah, kondisi sosial ekonomi masyarakat dan lainnya. This study aims to analyze the level of development disparity between regions in Riau Province in 2010-2018. This study uses secondary data, Time Series from 2010 - 2018. This study uses the Williamson index method, using per capita GRDP data for an area, the Human Development Index, taking into account the Life Expectancy and Average Years of Schooling in Riau Province. This model is quite representative in measuring the level of development inequality between regions. As a result, it is known that several regions in the Riau province experience disparities or inequality in development. This can be caused by various factors including geographical contours, regional administrative systems, socio-economic conditions of the community, and others.
Pengaruh Financial Knowledge, Financial Attitude, dan Income terhadap Financial Behavior pada Usaha Mikro kecil dan Menengah di Kecamatan Marpoyan Damai Pekanbaru Dandy Aditya; Azmansyah
Jurnal Ekonomi KIAT Vol. 32 No. 2 (2021): Desember 2021
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/kiat.2021.vol32(2).8564

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh financial knowledge, financial attitude dan income terhadap financial behavior pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah di Kecamatan Marpoyan Damai. Penelitian ini dilaksanakan dengan metode deskriptif dan kuantitatif yang menggunakan data sekunder. Sampel dalam penelitian ini adalah 37 UMKM di Kecamatan Marpoyan Damai Kota Pekanbaru dengan metode purposive sampling. Hasil penelitian membuktikan bahwa pengetahuan keuangan yang tinggi pada seseorang tidak menentukan pula seseorang tersebut juga akan memiliki pengetahuan keuangan yang baik pula terhadap perilaku keuangan. Sikap keuangan yang tinggi akan mempengaruhi dalam perilaku seseorang maka akan semakin baik pula financial behavior dan juga seseorang yang memberikan suatu persepsi yang baik terhadap perilaku keuangannya maka individu tersebut dapat melakukan perilaku keuangan yang bijak dan bertanggung jawab. Individu yang memiliki pendapatan yang tinggi mampu mengelola pengeluaran mereka dengan baik, yang disebabkan oleh perilaku yang baik pula dan bertanggung jawab dan kecendrungan berpikir yang panjang. The purpose of the study was to analyze the effect of financial knowledge, financial attitude and income on financial behavior in Micro, Small and Medium Enterprises in Marpoyan Damai District. This research was conducted using descriptive and quantitative methods using secondary data. The sample in this study were 37 MSMEs in Marpoyan Damai District, Pekanbaru City with purposive sampling method. The results of the study prove that a person's high financial knowledge does not determine that someone will also have good financial knowledge on financial behavior. A high financial attitude will affect a person's behavior, the better financial behavior will be and also someone who gives a good perception of his financial behavior, the individual can perform wise and responsible financial behavior. Individuals who have high incomes are able to manage their expenses well, which is caused by good and responsible behavior and a tendency to think long term.
Pengaruh Motivasi, Budaya Kerja dan Dampaknya Terhadap Kepuasan dan Kinerja Guru Sekolah Santo Yosef Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis Haryanto Hamonangan; Samsir; Raden Lestari Garnasih
Jurnal Ekonomi KIAT Vol. 32 No. 2 (2021): Desember 2021
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/kiat.2021.vol32(2).8576

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi dan budaya kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja serta menganalisis pengaruh motivasi dan budaya kerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerja pada guru Sekolah Santo Yosef Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis . Dalam penelitian ini yang menjadi populasi dan sampel adalah Guru Sekolah Santo Yosef Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis berjumlah 68 orang. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah path analysis. Hasil penelitian motivasi kerja dan budaya kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja guru. Motivasi kerja dan Budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja. Motivasi kerja budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru melalui kepuasan. Kepuasan kerja guru berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Semakin baik kepuasan kerja guru akan meningkatkan kinerja. The purpose of the study was to analyze the effect of motivation and work culture on job satisfaction and performance and to analyze the effect of motivation and work culture on performance through job satisfaction for teachers at the Santo Yosef School, Mandau District, Bengkalis Regency. In this study, the population and sample were the teachers of the Santo Yosef School, Mandau District, Bengkalis Regency, amounting to 68 people. The data analysis used in this research is path analysis. The results of the study of work motivation and work culture affect teacher job satisfaction. Work motivation and work culture affect performance. Work motivation work culture has a significant effect on teacher performance through satisfaction. Teacher job satisfaction has a significant effect on performance. Better teacher job satisfaction will improve performance.
Potensi Pengembangan Pariwisata Halal dan dampaknya Terhadap Pembangunan Ekonomi Daerah Provinsi Riau Nawarti Bustamam; Susie Suryani
Jurnal Ekonomi KIAT Vol. 32 No. 2 (2021): Desember 2021
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/kiat.2021.vol32(2).8839

Abstract

Trend wisata halal merupakan fenomena baru dalam industri pariwisata. Tuntutan masyarakat muslim terhadap suatu destinasi wisata bukan hanya sebatas keunikan dan daya tarik wisata pada tempat tersebut tetapi juga kenyamanan dan jaminan dalam melaksanakan ibadah. Provinsi Riau giat menggerakkan dan mengembangkan potensi wisata halal sejak ditetapkan Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif sebagai salah satu dari 10 provinsi destinasi pariwisata halal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan menganalilis potensi pariwisata halal di provinsi Riau dan dampaknya terhadap pembangunan ekonomi daerah. Karakteristik penelitian ini adalah kualitatif dengan menggunakan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa potensi wisata halal propinsi Riau sangat layak dikembangkan karena didukung oleh attraction, accessibility, amenities, ancilary services dan institutions yang cukup baik. Pengembangan pariwisata halal memberikan dampak signifikan terhadap pembangunan ekonomi daerah Riau. Hal ini bisa dilihat dari munculnya berbagai jenis usaha di lokasi objek wisata, membaiknya infrastruktur dari dan ke lokasi objek wisata, terbukanya lapangan kerja baru dan meningkatnya Pendapatan Asli Daerah.

Page 13 of 19 | Total Record : 188

 11   12   13   14   15 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 36 No. 2 (2025): Desember Vol. 36 No. 1 (2025): June Vol. 35 No. 2 (2024): Desember Vol. 35 No. 1 (2024): Juni Vol. 34 No. 2 (2023): Desember Vol. 34 No. 1 (2023): Juni Vol. 33 No. 1 (2022): Vol. 33 No. 1 (2022): Juni 2022 Vol. 33 No. 2 (2022): desember Vol. 32 No. 2 (2021): Desember 2021 Vol. 32 No. 1 (2021): Juni 2021 Vol. 31 No. 2 (2020): Desember 2020 Vol. 31 No. 1 (2020): Juni 2020 Vol. 30 No. 2 (2019): Desember 2019 Vol. 30 No. 1 (2019): Juni 2019 Vol. 29 No. 2 (2018): Desember 2018 Vol. 29 No. 1 (2018): Juni 2018 Vol. 28 No. 2 (2017): Desember 2017 Vol. 28 No. 1 (2017): Juni 2017 Vol. 27 No. 2 (2016): Desember 2016 Vol. 27 No. 1 (2016): Juni 2016 Vol. 26 No. 2 (2015): Desember 2015 Vol. 26 No. 1 (2015): Juni 2015 More Issue