cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rima Gontina
Contact Email
rimagontina@gmail.com
Phone
+6285768522386
Journal Mail Official
jurnalmanajemenmmandirisaburai@gmail.com
Editorial Address
Jalan Imam Bonjol Nomor 468 Kemiling Bandar Lampung, Lampung Indonesia
Location
Kota bandar lampung,
Lampung
INDONESIA
Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS)
Published by Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai
ISSN : 27151018     EISSN : 27220117     DOI : 10.24967/jmms
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
The journal focused on primary studies at management, economic, marketing, and initiated the development of global economic advantages. Based economics could not be seen as independent variable standing on side-by-side with conventional economic system. JMMS Journal of mangement, economic and marketing is dedicated to provide an intellectual space of scholarly discussion how management, economic and marketing able to create the new global formation of management, economic, marketing and similar issues.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 250 Documents
 21   22   23   24   25 
Pengaruh Modal Kerja, Pendapatan Usaha dan Total Hutang terhadap Laba Bersih Saputri, Indah
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 8, No 2 (2024): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v8i2.3227

Abstract

Studi ini meneliti pengaruh Modal Kerja, Total Hutang, dan Pendapatan Usaha terhadap Laba Bersih perusahaan makanan dan minuman di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2018 hingga 2022. Menggunakan data dari 65 perusahaan dengan regresi linear berganda, hasilnya menunjukkan bahwa secara bersama-sama, ketiga faktor tersebut berpengaruh signifikan terhadap Laba Bersih. Namun, secara individual, Modal Kerja tidak berpengaruh, sementara Total Hutang dan Pendapatan Usaha berpengaruh positif terhadap Laba Bersih.
Pengaruh Pelatihan Dan Pembinaan Pengelolaan Belanja Daerah Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Mesuji Alfaruzi, Heri Afuari; Hudalil, Ahmad; Mustakim, Senen
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 8, No 3 (2024): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v8i3.3547

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pembinaan terhadap kinerja pegawai di Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Mesuji. Latar belakang penelitian menunjukkan adanya tren fluktuatif kinerja pegawai selama lima tahun terakhir, dengan penurunan signifikan pada tahun 2022 dan 2023. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif kausal dengan teknik survei. Sampel penelitian mencakup seluruh populasi 48 pegawai BPKAD Kabupaten Mesuji. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan kontribusi sumbangan efektif sebesar 35,83%. Pembinaan juga berpengaruh positif dan signifikan dengan kontribusi sumbangan efektif 38,06%. Secara simultan, pelatihan dan pembinaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 73,9%. Implikasi penelitian menunjukkan perlunya peningkatan kejelasan tujuan pelatihan dan frekuensi pelaksanaannya. Selain itu, program pembinaan perlu didesain ulang agar lebih berorientasi pada hasil dan relevan dengan pekerjaan sehari-hari. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pelatihan dan pembinaan memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja pegawai BPKAD Kabupaten Mesuji. Kata Kunci : Pelatihan, Pembinaan, Kinerja Pegawai
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI RS LAMPUNG EYE CENTER Kurniawan, Riko; Arieon, Refi
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 7, No 4 (2023): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v7i4.3560

Abstract

Masalah kesehatan telah menjadi hal penting bagi masyarakat di era globalisasi saat ini. Salah satu indikator utama keberhasilan sebuah perusahaan, khususnya perusahaan yang berkaitan dengan layanan kesehatan, adalah kepuasan pelanggan; penyedia layanan kesehatan seperti rumah sakit harus meningkatkan kualitas layanan mereka bukan hanya untuk menyembuhkan pasien tetapi juga untuk membantu mereka menjalani kehidupan yang lebih baik. Apabila pelanggan merasa puas, itu akan berdampak positif pada keuntungan perusahaan.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi faktor-faktor berikut: 1. Pengaruh kualitas pelayanan terhadap kinerja karyawan; 2. Pengaruh sarana prasarana terhadap kinerja karyawan; dan 3. Pengaruh kombinasi kualitas pelayanan dan sarana prasarana terhadap kepuasan masyarakat di Pusat Mata Lampung. Untuk menentukan hubungan antar variabel dalam populasi, penelitian deskriptif kuantitatif ini menggunakan data angka. Analisis yang digunakan adalah regresi sederhana dan berganda. 79 orang berpartisipasi dalam penelitian ini.Hasil analisis data menunjukkan bahwa kualitas pelayanan (X1) memengaruhi Kepuasan Masyarakat (Y) di RS Lampung EYE Center, dengan tingkat pengaruh (R-square) sebesar 72,5%. Sarana prasarana juga memengaruhi Kepuasan Masyarakat di RS Lampung EYE Center.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAERAH KABUPATEN TANGGAMUS S, Fitri Wahyuni; Ahiruddin, Ahiruddin
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 8, No 3 (2024): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v8i3.3393

Abstract

Abstrak. Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk Mengetahui Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Tanggamus.. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif yaitu metode penelitian yang menggunakan data berupa angka dalam menganalisis fakta-fakta yang ditemukan yang bertujuan untuk menentukan hubungan antar variabel dalam sebuah populasi. Analisis yang digunakan adalah regresi sederhana dan berganda. Penelitian ini menggunakan 27 responden. Berdasarkan hasil analisis data ditemukan jawaban hipotesis yakni sebagaiTerdapat pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja di Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Tanggamus, dengan tingkat pengaruh sebesar 82,1 persenKata Kunci : Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja , Kinerja
Peran Tecnology Innovation Dan Product Differentiation Terhadap Competitive Advantage Disektor Fashion (Studi Pada Store Fashion Deandra_Clothingline) Maulinda, Lina; Heriyanti, Laili; Dewi Sartika, Mita; F Sanjaya, Vicky
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 8, No 3 (2024): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v8i3.3696

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan menganalisis peran inovasi teknologi dan diferensiasi produk dalam meningkatkan keunggulan kompetitif pada Deandra_Clothingline. Dengan pendekatan kualitatif, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan pemilik usaha, karyawan, serta pelanggan; observasi langsung terkait proses produksi, manajemen inventaris, dan layanan pelanggan; serta analisis dokumen seperti laporan penjualan, arsip desain produk, dan strategi pemasaran. Temuan menunjukkan bahwa teknologi digital, seperti e-commerce dan sistem inventaris berbasis teknologi, mempercepat efisiensi operasional. Selain itu, strategi diferensiasi produk yang mencakup desain eksklusif dan kolaborasi dengan desainer lokal berkontribusi pada peningkatan loyalitas pelanggan. Studi ini memberikan wawasan bagi pelaku bisnis fashion untuk mengadopsi strategi inovasi yang relevan guna meningkatkan daya saing.Kata kunci: Inovasi Teknologi, Differensiasi Produk, Keunggulan kompetitif, E-commerce, Deandra_Clothingline Abstract. This study aims to analyze the role of technological innovation and product differentiation in increasing competitive advantage at Deandra_Clothingline. With a qualitative approach, data were collected through in-depth interviews with business owners, employees, and customers; direct observation related to production processes, inventory management, and customer service; and analysis of documents such as sales reports, product design archives, and marketing strategies. The findings show that digital technologies, such as e-commerce and technology-based inventory systems, accelerate operational efficiency. In addition, product strategy differentiation that includes exclusive designs and collaboration with local designers contributes to increased customer loyalty. This study provides insights for fashion business actors to adopt relevant innovation strategies to increase competitiveness.  Keywords: Technology Innovation, Product Differentiation, Competitive Advantage, E-commerce, Deandra Clothingline
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kesyahbandaran Dan Otoritas Pelabuhan Kelas 1 Panjang Efendi, Herman
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 8, No 3 (2024): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v8i3.3546

Abstract

Abstrak. Tujuan penelitian ini adalah Untuk melihat pengaruh pengembangan karir Terhadap Kinerja, Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja, Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif yang menggunakan data berupa angka dalam menganalisis fakta-fakta yang ditemukan bertujuan untuk menentukan hubungan antar variabel dalam sebuah populasi. Analisis yang digunakan adalah regresi sederhana dan berganda. Penelitian ini menggunakan 32 responden.  Hasil penelitian Menunjukan Terdapat pengaruh Pengembangan Karir  terhadap Kinerja Pegawai Sebesar 74,5 persen, Terdapat pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai sebesar 66,9 persen.Terdapat pengaruh Pengembangan Karir  dan Motivasi Kerja  sebesar 77,9 persen secara bersama-sama terhadap Kinerja Pegawai pada Kementerian Perhubungan Direktorat Jenderal Perhubungan Laut Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas 1 Panjang. Kata Kunci : Pengembangan Karir, Motivasi Kerja, Kinerja
Analisis Pengaruh Literasi Manajemen Keuangan dan Kompetensi Dalam Pengelolaan Keuangan Dinas PUPR Provinsi Lampung Cahyo, Alfridho Dwi; Ayu, Maristiana; Azriya, Niar
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 8, No 4 (2024): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v8i4.3823

Abstract

Literasi keuangan merupakan kemampuan membaca, menganalisis, mengelola, serta mengomunikasikan informasi keuangan guna mendukung pengambilan keputusan finansial yang sehat. Kompetensi pegawai adalah kemampuan intelektual, emosional, dan sosial yang berperan penting dalam pengelolaan keuangan secara profesional dan akuntabel. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan dan kompetensi pegawai terhadap pengelolaan keuangan pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) yang ada di Provinsi Lampung. Penelitian dilakukan di tiga lokasi, yaitu Dinas PUPR Lampung Timur, Dinas PUPR Lampung Barat, dan Dinas PUPR Provinsi Lampung. Populasi penelitian terdiri dari kuasa pengguna anggaran, bendahara, dan pegawai bidang administrasi dengan sampel sebanyak 30 responden yang dipilih secara purposive. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa kuesioner dan wawancara. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda untuk menguji hubungan antara literasi keuangan, kompetensi pegawai, dan pengelolaan keuangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan dan kompetensi pegawai berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan keuangan, baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menegaskan pentingnya peningkatan literasi dan kompetensi pegawai untuk mendukung tata kelola keuangan yang akuntabel dan profesional di lingkungan pemerintahan.
Analisis Tingkat Loyalitas Pelanggan Pada Layanan Jasa Pendampingan Digital Marketing Aurora Studio Werthi, Komang Tri; Perwira, A.A. Gde Agung Nanda; Adi Putra, I made Luhur
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 8, No 4 (2024): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v8i4.3851

Abstract

Loyalitas merupakan situasi di mana konsumen berfikir positif tentang suatu produk atau jasa yang disertai dengan pola pembelian kembali yang konsisten. Loyalitas merupakan dampak dari kepuasan konsumen. Kepuasan konsumen adalah penilaian mengenai ciri atau keistimewaan produk atau jasa, atau produk itu sendiri, yang menyediakan tingkat kesenangan konsumen terkait dengan pemenuhan kebutuhan konsumsi konsumen. Setiap perusahaan wajib hukumnya untuk menciptakan atau mempertahankan loyalitas konsumen. Loyalitas konsumen dikatakan adalah akibat baik dari kepuasan konsumen. Dimana kepuasan konsumen adalah hasil dari kualitas produk, kualaitas layanan, dan strategi pemasaran yang berkelanjutan. Sehingga berbagai upaya akan dilakukan perusahaan untuk menciptakan kepuasan dan loyalitas pelanggan. Begitu juga yang dilakukan oleh perusahaan Aurora studio. Aurora studio merupak perusahaan jasa pendampingan digital marketing yang berlokasi di Denpasar. Penelitian yang dilakukan adalah untuk mengetahui tingkat loyalitas pelanggan pada layanan jasa pendampingan digital marketing. Metode yang digunakan adalah metode tabulasi dengan menyebarkan 30 kuesioner yang berisi mengenai pertanyaan-pertanyaan terkait tingkat loyalitas pelanggan pada layanan jasa pendampingan digital marketing. Hasil dalam penelitian ini adalah tingkat loyalitan pelanggan pada layanan jasa pendampingan digital marketing di Aurora Studio dapat diketahui bahwa pertanyaan 1, 1, pertanyaan 2, dan pertanyaan 3 yang kesemuanya masuk dalam kriteria rentang nilai 126 kurang dari atau sama dengan n, tetapi kurang dari 150 yang artinya adalah sangat loyal. Kemudian untuk hasil terkecil ada pada pertanyaan 4 dengan nilai 120 yang termasuk dalam katagori loyal. Setelah dicari skala rentang kesimpulan didapat hasil 672, jika dimasukan kedalam rentang nilai kesimpulan maka masuk dalam kategori 630 kurang dari atau sama dengan n, tetapi kurang dari 750 yang dapat diartikan dengan sangat loyal. Dengan demikian maka dapat disimpulkan bahwa tingkat loyalitas pelanggan pada layanan jasa pendampingan digital marketing di Aurora Studio adalah sangat loyal.
Pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada Rizki Kacamata di Bandar Lampung Alghifari, Nadhio; Ahiruddin, Ahiruddin; Kuswarak, Kuswarak
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 8, No 4 (2024): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v8i4.3830

Abstract

Dalam industri ritel optik, keputusan pembelian konsumen dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk kualitas produk dan strategi harga yang diterapkan oleh perusahaan. Memahami faktor-faktor ini menjadi penting bagi pelaku usaha untuk meningkatkan daya saing. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian konsumen di Rizki Kacamata, Bandar Lampung. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan wawancara. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen Rizki Kacamata yang pernah membeli produk, didapat 50 responden yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk dan harga secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan koefisien determinasi sebesar 88 persen, sedangkan 12 persen dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian. Penelitian ini memberikan implikasi bagi manajemen Rizki Kacamata untuk meningkatkan daya saing melalui strategi penetapan harga yang kompetitif dan peningkatan kualitas produk.
Pengaruh Harga dan Pemasaran Media Online Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Aplikasi Traveloka (Studi Kasus Mahasiswa Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai) Firmansyah, Otti Ilham; Josiah, Trisnowati; Novalia, Novalia
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 8, No 4 (2024): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v8i4.3839

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah melihat pengaruh Harga dan Pemasaran Media Online terhadap Kepuasan Konsumen pada Mahasiswa Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai. Metode analisis dalam topik yang digunakan ialah metode deskriptif analisis kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di universitas sang bumi ruwa jurai dengan studi kasusnya yaitu mahasiswa universitas sang bumi ruwa jurai dengan teknik survei yang berjumlah sebanyak 94 responden. Berdasarkan hasil uji F hipotesis didapatkan nilai Fhitung (36,533) lebih dari Ftabel (3,10) dan signifikan 0,000 yang berarti nilai signifikan lebih kecil dari 0,5 maka artinya variabel bebas dari penelitian yang meliputi variabel harga dan pemasaran media online berpengaruh terhadap kepuasan konsumen. Dengan demikian persamaan model regresi layak digunakan. Pada pembahasan ini menunjukan hasil bahwa harga dan promosi media online berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Penelitian ini berkesimpulan bahwa untuk mendapatkan kepuasan dari konsumen dilakukan dnegan mengoptimalkan kebijakan Harga yang sesuai serta meningkatkan pemasaran media online yang luas.

Page 24 of 25 | Total Record : 250

 21   22   23   24   25 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9, No 2 (2025): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 8, No 4 (2024): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 8, No 3 (2024): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 8, No 2 (2024): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 8, No 1 (2024): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 7, No 4 (2023): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 7, No 3 (2023): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 7, No 2 (2023): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 7, No 1 (2023): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 6, No 4 (2022): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 6, No 3 (2022): JMMS-JURNAL MANANJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 6, No 2 (2022): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 6, No 1 (2022): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 1, No 1 (2022): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 5, No 4 (2021): JMMS- JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 5, No 3 (2021): JMMS- JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 5, No 2 (2021): JMMS- JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 5, No 1 (2021): JMMS - JURNAL MANAJEMAN MANDIRI SABURAI Vol 4, No 4 (2020): JMMS - JURNAL MANAJEMAN MANDIRI SABURAI Vol 4, No 3 (2020): JMMS - JURNAL MANAJEMAN MANDIRI SABURAI Vol 4, No 2 (2020): JMMS - Jurnal Manajemen Mandiri Saburai Vol 4, No 1 (2020): JMMS - Jurnal Manajemen Mandiri Saburai Vol 3, No 04 (2019): JMMS - Jurnal Manajemen Mandiri Saburai Vol 3, No 03 (2019): JMMS - Jurnal Manajemen Mandiri Saburai Vol 3, No 02 (2019): JMMS - Jurnal Manajemen Mandiri Saburai Vol 3, No 01 (2019): JMMS - Jurnal Manajemen Mandiri Saburai Vol 2, No 04 (2018): JMMS - Jurnal Manajemen Mandiri Saburai Vol 2, No 03 (2018): JMMS - Jurnal Manajemen Mandiri Saburai Vol 2, No 02 (2018): JMMS - Jurnal Manajemen Mandiri Saburai Vol 2, No 01 (2018): JMMS - Jurnal Manajemen Mandiri Saburai Vol 1, No 04 (2017): JMMS - Jurnal Manajemen Mandiri Saburai Vol 1, No 03 (2017): JMMS - Jurnal Manajemen Mandiri Saburai Vol 1, No 02 (2017): JMMS - Jurnal Manajemen Mandiri Saburai Vol 1, No 01 (2017): JMMS - Jurnal Manajemen Mandiri Saburai More Issue