cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Galuh Aditya
Contact Email
galuhaditya@itbsemarang.ac. id
Phone
+6285702222889
Journal Mail Official
jbe@itbsemarang.ac.id
Editorial Address
https://itbsemarang.ac.id/sijies/index.php/jbe33/about/editorialTeam
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE)
Published by INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS SEMARANG
ISSN : 25021818     EISSN : 26157918     DOI : https://doi.org/10.54066/jbe2515
Core Subject : Economy, Science, Education,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education
https://itbsemarang.ac.id/sijies/index.php/jbe33/about Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) is a scientific journal in the field of economics which is published by the Publishing Division of Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AKA Semarang. Jurnal Bingkai Ekonomi is a scientific journal to publish and develop economic sciences, published 2 times periodically (every 6 months) January and August. The editors receive submissions from authors (researchers, professors, professionals and other observers) in the field of economics. The editor has the right to change the text without altering the content and substance of the text.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 348 Documents
 17   18   19   20   21 
Analisis Efisiensi Modal Kerja dan Likuiditas terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di BEI Periode 2011-2014 Y Sunyoto; Sam'ani Sam'ani
Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 1 No 2 (2016): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara Efisiensi Modal Kerja, Likuiditas, dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap Profitabilitas pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI dengan ampel sebesar 20 bank yang melaporkan selama tiga tahun yaitu 2012-2014. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari Efisiensi Modal Kerja, Likuiditas dan Debt to Equity Ratio, dan variabel dependennya adalah Profitabilitas. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan teknik dokumentasi, sedangkan teknik analisisnya menggunakan uji modal yaitu Uji F dan uji R Square. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan Program Software Statistic Package for the Social Sciens (SPSS) versi 20 for Windows. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan secara partial adalah H1 pengaruh efisiensi modal kerja (X1) terhadap profitabilitas (Y), X2 pengaruh likuiditas terhadap profitabilitas terbukti dan H3 juga terbukti dan diterima diterima yang berarti Debt to Equity Ratio berpengaruh terhadap profitabilitas pada perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI.
Analisis Pengaruh Employee Engagement dan Kompetensi Pedagogik terhadap Kinerja Guru dengan Dimoderasi oleh Budaya Organisasi: (Studi Empiris pada Guru SMA se-Kecamatan Boja) Ari Dwi Astono
Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 2 No 1 (2017): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh employee engagement dan kopetensi pedagogik terhadap kinerja guru dengan dimoderasi oleh budaya organisasi pada guru SMA se-Kecamatan Boja Kabupaten Kendal. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru pada SMA se-Kecamatan Boja (SMA N 1 Boja, SMA Muhamadiyah 02 Boja, dan SMA PGRI 04 Boja) dengan jumlah 104 orang. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan model regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis yang telah penulis lakukan dalam bab sebelumnya maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: employee engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru sehingga jika employee engagement di dalam organisasi semakin tinggi maka kinerja guru juga akan semakin meningkat. Kompetensi pedagogik berpengaruh positif dan signifikan terhdap kinerja guru sehingga jika kompetensi pedagogik guru semakin tinggi maka kinerja guru akan semakin meningkat. Budaya organisasi memoderasi pengaruh employee engagement terhadap kinerja guru.
Pengaruh Arus Kas dan Pertumbuhan Laba terhadap Return Saham pada Perusahaan Manufaktur Sub Pengolahan Industri yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2010-2015 Jessica Clara Diana Octavitia; Sudarman Sudarman
Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 2 No 1 (2017): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan yang diinginkan dari kegiatan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Arus Kas Aktivitas Operasi, Arus Kas Aktivitas Investasi, Arus Kas Aktivitas Pendanaan dan Pertumbuhan Laba terhadap Return Saham pada perusahaan manufaktur Sub Pengolahan Industri yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia. Dalam Penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia (BEI) yang mempublikasikan laporan keuangan yang telah diaudit per 31 Desember secara konsisten dan lengkap dari tahun ke tahun 2010-2015. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 24 perusahaan dan sampel penelitian yang memenuhi kriteria yang telah ditetapkan adalah sebanyak 23 Perusahaan dari tahun 2010-2015. Hasil penelitian ini menunjukkan ada pengaruh signifikan antara Arus Kas Aktivitas Operasi terhadap Return Saham adalah sebesar 2,509 > t tabel = 1,656 dan nilai probabilitas lebih kecil dari 0,05 yaitu sebesar 0,013; ada pengaruh signifikan antara Arus Kas Aktivitas Investasi terhadap Return Saham adalah sebesar 3,667 > t tabel = 1,656 dan nilai probabilitas lebih kecil dari 0,05 yaitu sebesar 0,000; tidak ada pengaruh signifikan antara Arus Kas Aktivitas Pendanaan terhadap Return Saham adalah sebesar 0,261 < t tabel = 1,656 dan nilai probabilitas lebih besar dari 0,05 yaitu sebesar 0,794 dan ada pengaruh signifikan antara Pertumbuhan Laba terhadap Return Saham adalah sebesar 9,727 > t tabel = 1,656 dan nilai probabilitas lebih kecil dari 0,05 yaitu sebesar 0,000.
Pengaruh Pembiayaan Bagi Hasil, Financing to Deposit Ratio (FDR), dan Non Performing Financing (NPF) terhadap Profitabilitas PT. Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Suriyah Cabang Semarang Arif Isnanto; Agus Hariyanto
Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 2 No 1 (2017): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Bagi Hasil, Financing to Deposit Ratio (FDR), dan Non Performing Financing (NPF) terhadap Profitabilitas (ROA). Populasi dalam penelitian ini adalah laporan keuangan bulanan PT. Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Suriyah Cabang Semarang. Dan sampel penelitian ini diambil dari laporan keuangan bulanan PT. Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Suriyah Cabang Semarang selama 3 (tiga) tahun dari tahun 2013-2015 sehingga menghasilkan sampel sebanyak 36 data. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan uji hipotesis menggunakan t-statistik untuk menguji koefisien regresi persial serta menguji pengaruh secara bersama-sama dengan uji f-statistik dengan tingkat sig. 0,05 atau 5%. Selain itu juga dilakukan uji asumsi klasik seperti uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi. Hasil analisis menunjukan bahwa variabel Financing to Deposit Ratio (NPF) berpengaruh terhadap profitabilitas selama periode 2013-2015 hal ini ditunjukkan dengan nilai signifikan sebesar 0,008 kurang dari 5% atau 0,05, sementara variabel Bagi Hasil dan Non Performing Financing (NPF) tidak berpengaruh terhadap profitabilitas dengan nilai signifikan masing-masing sebesar 0,472 untuk Bagi Hasil dan 0,226 untuk NPF dimana nilai tersebut lebih besar dari level signifikan sebesar 0,05 atau 5%. Pengaruh dari ketiga variabel independen terhadap variabel dependen (ROA) sebesar 19,8% sebagaimana ditunjukan oleh besarnya adjusted R square, sedangkan sisanya 80,2% dipengaruhi faktor lain yang tidak dimasukan dalam penelitian ini.
Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasional Memoderasi Pengaruh Self-Efficacy terhadap Kinerja Guru: (Studi pada SMA Negeri Rayon 1 Kota Semarang) Faozi Hidayah; R Basiya
Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 2 No 1 (2017): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh self-efficacy, gaya kepemimpinan transformasional, dan budaya organisasional terhadap kinerja guru, serta menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasional sebagai variabel yang memoderasi pengaruh self-efficacy terhadap kinerja guru. Populasi dalam penelitian ini adalah guru SMA Negeri di rayon 1 Kota Semarang yang berjumlah 284 orang dan jumlah sampel sebanyak 166 guru yang di hitung dengan menggunakan rumus Slovin. Teknik sampling menggunakan metode purposive sampling, yaitu metode pengambilan sampel dengan menggunakan kriteria guru yang sudah bekerja lebih dari satu tahun. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda dengan variabel moderasi. Hasil penelitian ini adalah self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, budaya organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, dan gaya kepemimpinan transformasional memoderasi pengaruh self-efficacy terhadap kinerja guru, serta budaya organisasional tidak memoderasi pengaruh self-efficacy terhadap kinerja guru.
Pengaruh Likuiditas dan Profitabilitas terhadap Kebijakan Dividen dengan Rasio Modal sebagai Variabel Mediasi: (Studi Empiris Bank Perkreditan Rakyat di Jawa Tengah Tahun 2014) Sunyoto Sunyoto; Achmad Prihatin
Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 2 No 1 (2017): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari dan menganalisis pengaruh profitabilitas dan likuiditas terhadap kebijakan deviden dengan rasio modal sebagai mediasi. Objek dalam penelitian ini adalah BPR di Jawa Tengah, dengan kreteria mempublikasikan laporan keuangan dan membagikan deviden pada tahun 2014. Penelitian ini menggunakan data sekunder. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa likuiditas tidak berpengaruh signifikan terhadap rasio modal, profitabilitas berpengaruh negatif signifikan terhadap rasio modal, likuiditas berpengaruh signifikan terhadap kebijakan deviden, profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap kebijakan deviden, rasio modal berpengaruh signifikan terhadap kebijakan deviden. Rasio modal dapat memediasi pengaruh profitabilitas terhadap kebijakan deviden sedangkan rasio modal tidak dapat memediasi pengaruh likuiditas terhadap kebijakan deviden.
Implementasi Packing Order Theory pada Industri Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Dwi Astutik
Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 2 No 1 (2017): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini menguji dan menganalisis pengaruh rasio likuiditas, profitabilitas, aktivitas, dan pertumbuhan terhadap struktur modal dengan pendekatan packing order theory. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan industri manufaktur yang listing di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2013-2015 berjumlah 116 perusahaan dengann 348 data). Penelitian dilakukan secara sampling dengan teknik purposive sampling, diperoleh sampel sebanyak 266 data. Analisis data penelitian dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda least square method. Hasil penelitian membuktikan bahwa secara parsial, likuiditas dan profitabilitas berpengaruh negatif dan signifikan, rasio perputaran berpengaruh positif tidak signifikan, dan rasio pertumbuhan berpengaruh negatip tidak signifikan terhadap struktur modal. Pengujian tersebut membuktikan bahwa likuiditas, profitabilitas dan rasio pertumbuhan mampu membuktikan packing order theory.
Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi terhadap Kepuasan serta Dampaknya terhadap Kreativitas Kerja Guru-Guru di Lingkungan Yayasan Marsudirini Perwakilan Jalan Pemuda Marius Pramana
Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 2 No 1 (2017): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini bermaksud untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, kompensasi terhadap kepuasan serta dampakna terhadap kreativitas kerja bagi guru-guru di lingkungan Yayasan Marsudirini Perwakilan Jalan Pemuda semarang. Dengan mengambil sampel para guru dan setelah diolah dengan SPSS diperoleh hasil bahwa Ada pengaruh positif yang signifikan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru-guru di Yayasan Marsudirini Perwakilan Jalan Pemuda Semarang. Ada pengaruh positif yang signifikan kompensasi terhadap kepuasan kerja guru-guru di Yayasan Marsudirini Perwakilan Jalan Pemuda Semarang. Ada pengaruh positif yang signifikan kepuasan terhadap terhadap kreativitas kerja guru-guru di Yayasan Marsudirini Perwakilan Jalan Pemuda Semarang. Ada pengaruh positif yang signifikan budaya organisasi terhadap kreativitas kerja guru-guru di Yayasan Marsudirini Perwakilan Jalan Pemuda Semarang. Ada pengaruh positif yang signifikan kompensasi terhadap kreativitas kerja guru-guru di Yayasan Marsudirini Perwakilan Jalan Pemuda Semarang. Dengan demikian maka sekolah perlu menciptakan budaya kerja yang memungkinkan dapat meningkatkan kualitas pembelajaran. Ada pengaruh positif yang signifikan budaya organisasi terhadap kreativitas melalui kepuasan kerja guru-guru di Yayasan Marsudirini Perwakilan Jalan Pemuda Semarang sebesar 11,5%. Ada pengaruh positif yang signifikan kompensasi terhadap kreativitas melalui kepuasan kerja guru-guru di Yayasan Marsudirini Perwakilan Jalan Pemuda Semarang sebesar 11,3%.
Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Karyawan PT. PLN (Persero) PLTU/PLTGU Tambak Lorok Semarang (Kopersemar) Bayu Kurniawan
Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 2 No 2 (2017): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi, kepuasan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Koperasi Karyawan PT PLN (Persero) PLTU/PLTGU Tambak Lorok Semarang (Kopersemar). Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner pada 32 orang karyawan Kopersemar. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini adalah motivasi kerja, kepuasan kerja, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan baik itu secara parsial maupun simultan.
Pengaruh Dana Pihak Ketiga, Return On Assets, Capital Adequacy Ratio terhadap Penyaluran Kredit BPR Konvensional di Kota Semarang Tahun 2013-2015 Heri Irawan; Sudarman Sudarman; Septian Yudha Kusuma
Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 2 No 2 (2017): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh DPK terhadap penyaluran kredit, menganalisa pengaruh ROA terhadap penyaluran kredit, menganalisa pengaruh CAR terhadap penyaluran kredit pada BPR Konvensional di Kota Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Konvensional di Kota Semarang tahun 2013 sampai dengan tahun 2015, sebanyak 20 BPR (180 data). Penelitian ini dilakukan secara sampling, dengan teknik purposive sampling, diperoleh sampel sebanyak 146 data. Teknik analisis yang digunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa DPK berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyaluran kredit dengan nilai t hitung 66,029 lebih besar dari nilai t tabelnya (1,656) dan tingkat signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05, ROA berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyaluran kredit dengan nilai t hitung 6,464 lebih besar dari nilai t tabelnya (1,656) dan tingkat signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05, CAR tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap penyaluran kredit ditunjukkan dengan nilai t hitung -1,435 lebih kecil dari nilai t tabelnya (1,656) dan tingkat signifikansi 0,154 lebih besar dari 0,05.

Page 19 of 35 | Total Record : 348

 17   18   19   20   21 

Filter by Year

2016 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 2 (2025): Agustus 2025: Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 10 No 1 (2025): Januari 2025 : Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 10 No 1 (2025): Januari 2025: Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 9 No 1 (2024): Januari 2024: Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Januari 2024 Vol 9 No 2 (2024): Agustus 2024: Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 8 No 2 (2023): Agustus : Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 8 No 1 (2023): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 7 No 2 (2022): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 7 No 1 (2022): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 6 No 2 (2021): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 6 No 1 (2021): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 5 No 2 (2020): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 5 No 1 (2020): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 4 No 2 (2019): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 4 No 1 (2019): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 3 No 2 (2018): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 3 No 1 (2018): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 2 No 2 (2017): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 2 No 1 (2017): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 1 No 2 (2016): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 1 No 1 (2016): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) More Issue