cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Andika Saputra
Contact Email
andika@stiecirebon.ac.id
Phone
+6283824042133
Journal Mail Official
andika@stiecirebon.ac.id
Editorial Address
Griya Intan Blok F no. 14. Kel. Larangan. Kec. Harjamukti
Location
Kota cirebon,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Manajemen (JEM)
Published by Sekolah tinggi Ilmu Ekonomi Cirebon
ISSN : 23374012     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other
Membahas tentang Ilmu Manajemen dengan berbagai konsentrasi di antaranya adalah Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Keuangan, Manajemen Kesehatan, Manajemen Rumah Sakit, Akuntansi, Marketing, kewirausahaan, Komunikasi Bisnis, dan semua yang berhubungan dengan Ekonomi Bisnis dan manajemen. Analysis | Information Theory and Cryptography | Environmental sustainability | Modern Management | Bio informatics and other allied areas. Business studies | Human Resource Management | Organizational Behavior | Leadership | Strategic Management | Strategic Human Resource Management | Managing People and Organization | Managing Change | International Business | Management of Small Business | Entrepreneurship & Entrepreneurial Development | Management Science | Operations Management | Business Dynamics | Strategic Policy and Entrepreneurship | Managing Multinational Enterprise | Environmental Management | Public Institutions Management | Governance, Supply Chain Management, Hospitability Industry Management, Contemporary Issues in Management, and all other Management areas.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 109 Documents
 7   8   9   10   11 
STRATEGI PEMASARAN EKSPOR DALAM MEMASUKI PASAR GLOBAL Winda Suciani Siregar; Septiana Sara Lubis; Haris Muda H. Pasaribu; Andriyan Syahputra; Suhairi
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 16 No 2 (2021): Vol 16 No.12 -Desember-2021: Jurnal Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebo
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (553.608 KB)

Abstract

Abstract The development of technology, information and communication resulted in the globalization of the world which took place rapidly and dynamically. Globalization brings changes in various everyday problems such as social, monetary, and cultural. Especially in the economic field which has big consequences for changes in the governance of business cooperation and competition as well as the tasks of governments in various worlds. Therefore, this requires business people to continue to innovate in the face of increasingly fierce competition, because competition does not only come from local business competition but has penetrated into world associations. The component that drives this paper is to observe the marketing strategies used by companies to assist export activities. The method used in writing this scientific paper is to use the literature study method. Where researchers look for discussion material from the internet and books in the library. Through this research, it is expected to be able to identify problems or obstacles from the marketing strategy used as well as alternative solutions to existing problems to achieve an improvement in performance towards a better direction. Abstrak Perkembangan teknologi, informasi dan komunikasi mengakibatkan terjadinya globalisasi dunia yang berlangsung cepat dan dinamis. Globalisasi membawa perubahan di berbagai persoalan sehari-hari seperti sosial, moneter, dan budaya. Terutama dalam bidang ekonomi yang memiliki konsekuensi besar untuk perubahan tata kelola kerja sama dan persaingan bisnis serta tugas pemerintah di berbagai penjuru dunia. Oleh karena itu, hal ini menuntut para pebisnis untuk terus melakukan inovasi dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat, karena persaingan tidak hanya datang dari persaingan bisnis lokal tetapi telah merambah ke asosiasi dunia. Adapun komponen yang mendorong tulisan ini adalah untuk mengamati strategi pemasaran yang digunakan oleh sebuah perusahaan untuk membantu kegiatan ekspor. Metode yang digunakan dalam penulisan karya ilmiah ini adalah dengan menggunakan metode studi kepustakaan. Dimana peneliti mencari bahan diskusi dari internet dan buku-buku yang ada di perpustakaan. Melalui penelitian ini diharapkan dapat diidentifikasi permasalahan atau hambatan dari strategi pemasaran yang dipakai serta alternatif pemecahan masalah yang ada untuk mencapai suatu perbaikan kinerja ke arah yang lebih baik
PERANAN ETIKA DAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL DALAM BISNIS INTERNASIONAL Siti Nur Hazizah; Nuri Aslami
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 16 No 2 (2021): Vol 16 No.12 -Desember-2021: Jurnal Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebo
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (459.816 KB)

Abstract

Abstrak Bisnis internasional terjadi salah satunya karena ketidakmampuan suatu negara dalam memenuhi semua kebutuhan negaranya, oleh karena itu muncul ide untuk menjalin kerja sama antara satu negara dan negara lain. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran etika dan tanggung jawab sosial dalam bisnis internasional. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang menggambarkan dan menguraikan peran etika dan tanggung jawab sosial dalam bisnis internasional. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi literatur, di mana penelitian ini dilakukan dengan mengumpulkan data yang berkaitan dengan penelitian yang berasal dari jurnal ilmiah dan publikasi lain yang layak menjadi sumber penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa etika dan tanggung jawab bisnis sosial memiliki peran yang sama yang bertujuan untuk meningkatkan citra perusahaan dan mengembangkan perusahaan. Sebuah bisnis tidak akan dapat berkembang tanpa peran konsumen, karena tujuan utama perusahaan selain mendapatkan keuntungan adalah untuk dapat menarik minat konsumen dan mendapatkan kepercayaan dari konsumen dan mitra bisnis. Kata Kunci: Bisnis Internasional, Etika Bisnis, Tanggungjawab Sosial
Pengaruh Harga Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Kosmetik Di Kota Cirebon Eman Sulaiman; Wawat Hermawati; Uni Uun Kurniasih
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 16 No 2 (2021): Vol 16 No.12 -Desember-2021: Jurnal Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebo
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (830.286 KB)

Abstract

Abstract This study aims to determine the effect of price and promotion on cosmetic purchasing decisions at PT Al Wardah Cirebon City. The research used in this study used quantitative descriptive methods and simple regression analysis techniques for data collection using survey questionnaires, interviews, and observations and using SPSS Windows version 21 for hypothesis calculations. In this study, there were 106 respondents who used the technique to saturation before the analysis test was carried out with a prerequisite test, namely the normality test. Based on the results of the analysis, the significance of the price and promotion is positive at 3,732. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga dan promosi terhadap keputusan pembelian kosmetik di PT Al Wardah Kota Cirebon. Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode deskritif kuantitatif dan teknis analis regresi sederhana untuk pengumpulan data yang menggunakan kuesioner survey, wawancara,dan observasi serta menggunakan spss windows versi 21 untuk perhitungan hipotesis. Sampai dalam penelitian ini adalah 106 responden yang menggunakan teknik sampai jenuh sebelum dilakukan uji analisis di lakukan uji prasyarat yaitu uji normalitas. Berdasarkan hasil analisis di signifikan dari harga dan promosi adalah positif sebesar 3.732.
PENGARUH PENILAIAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PT BANK JTRUST INDONESIA TBK. KANTOR CABANG CIREBON Suwandi; Eddy Tohidi; Stephen Alexander Hartomo
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 16 No 2 (2021): Vol 16 No.12 -Desember-2021: Jurnal Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebo
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (619.134 KB)

Abstract

Abstract This study aims to determine the effect of employee competency assessment on promotion at PT Bank JTrust Indonesia Tbk Cirebon Branch Office. The type of research used in this study uses quantitative methods with random sampling techniques, and data collection using research instruments. The type of data used is primary data obtained through a questionnaire using SPSS for Windows version 25 and observation. Secondary data obtained from company data as well as several books and journals that can be accounted for. The sample in the study was as many as 48 respondents, because under 100, as many as 48 respondents were used as the sampling in this study. The results of this study indicate that the employee competency assessment has a significant effect on employee promotion at PT Bank JTrust Indonesia Cirebon Branch Office. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penilaian kompetensi karyawan terhadap promosi jabatan pada PT Bank JTrust Indonesia Tbk Kantor Cabang Cirebon. Adapun jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel yang dilakukan secara random, serta pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui kuisioner dengan menggunakan SPSS untuk Windows versi 25 dan observasi. Data sekunder yang diperoleh dari data perusahaan serta beberapa buku dan jurnal yang dapat dipertanggungjawabakan. Sampel dalam penelitian adalah sebanyak 48 responden, karena dibawah dari 100 maka sebanyak 48 responden tersebut dijadikan sampling dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penilaian kompetensi karyawan berpengaruh signifikan terhadap promosi jabatan karyawan pada PT Bank JTrust Indonesia Kantor Cabang Cirebon.
DAMPAK KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN AMANDA BROWNIES INDRAMAYU Elly Herawati; Arin; Riyanto
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 16 No 2 (2021): Vol 16 No.12 -Desember-2021: Jurnal Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebo
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (433.012 KB)

Abstract

Abstract This study intends to determine the quality of Amanda Brownies product, because that will affect the decision process in purchasing an item. This research uses quantitative methods. The population in this observation is 2720 customers within one month, with a total sample of 63 customers. Abstrak Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui kualitas produk Amanda Brownies, dikarenakan yang akan berpengaruh pada proses keputusan dalam pembelian suatu barang. Peneltian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam observasi ini pelanggan sebanyak 2720 pelanggan dalam waktu satu bulan, dengan total jumlah sampel 63 pelanggan.
PENGARUH KINERJA GURU TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA DI SEKOLAH DASAR SANTA MARIA KOTA CIREBON Nur Alia Sumanti; Yeyen Parlina; Stephany Bety Nugraheni
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 16 No 2 (2021): Vol 16 No.12 -Desember-2021: Jurnal Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebo
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (519.308 KB)

Abstract

Abstract The purpose of this study was to determine the effect of teacher performance on student motivation in Santa Maria Elementary School Cirebon. This research uses accidental sampling method with a sample of 85 fourth grade students. Data collection is done by filling out questionnaires for teacher performance with student learning motivation. Furthermore, the data collected was analyzed using statistics with a significance level (α) of 0.05. The results showed there was an effect of teacher performance looking at the tcount of teacher performance variables (X) of 4.831> t table which was 0.67739. And based on the F test the independent variable is 179,586 or there is an influence because the Sig level is 0.00 or smaller than 0.05 (p <0.05) which means that the teacher's performance variable has a significant influence on employee student motivation. From these results Ho was rejected and Ha was accepted. Abstraksi Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kinerja guru terhadap motivasi belajar siswa di Sekolah Dasar Santa Maria Kota Cirebon. Penelitian ini menggunakan metode accidental sampling dengan sampel sebanyak 85 siswa kelas 4 SD. Pengumpulan data dilakukan dengan pengisian kuesioner untuk kinerja guru dengan motivasi belajar siswa. Selanjutnya data yang terkumpul dianalisa dengan menggunakan statistik dengan tingkat kemaknaan (α) 0.05. Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh kinerja guru melihat dari nilai thitung variabel kinerja guru (X) sebesar 4,831 > t table yaitu 0,67739. Dan berdasarkan uji F variabel bebas sebesar 179.586 atau ada pengaruh karena tingkat Sig sebesar 0,00 atau lebih kecil dari 0,05 (p<0.05) yang berarti variabel kinerja guru mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap motivasi belajar siswa Pegawai. Dari hasil tersebut maka Ho ditolak dan Ha diterima.
ANALISIS TINGKAT KEMANDIRIAN DAN EFEKTIVITAS KEUANGAN DAERAH PADA KABUPATEN LABUHANBATU UTARA Irma Yani Pohan; Junita Putri Rajana Harahap
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 16 No 2 (2021): Vol 16 No.12 -Desember-2021: Jurnal Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebo
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACT This study was to determine the level of independence and financial effectiveness of the North Labuhanbatu region by using the ratio of the independence and effectiveness of regional finance. This research is a descriptive research through secondary data. Data analysis by calculating the ratio of regional financial independence and effectiveness. The results showed that 1) The level of financial independence of Laura district ranged from 62.85%-71.88% including the moderate category. 2) The effectiveness ratio ranged from 111.63%-107.50% in general very effective. The implications of this research for institutions (North Labuhanbatu Regency Government) as policy makers are expected to increase Regional Original Income by maximizing the potential that exists in the region. ABSTRAK Penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kemandirian dan efektivatas keuangan daerah Labuhanbatu Utara dengan menggunakan rasio kemandirian dan efektivitas keuangan daerah. Penelittian ini merupakan penelitian deskriptif melalui data skunder. Data analisis dengan menghitung rasio kemandirian dan efektivitas keuangan daerah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Tingkat kemandirian keuangan daerah kabupaten labura berkisar 62,85%-71,88% termasuk kategori sedang ,2) Rasio efektivitas berkisar antara 111,63%-107,50% secara umum sangat efektif. Implikasi penelitian ini terhadap institusi (Pemerintah Kabupaten Labuhanbatu Utara) sebagai pembuat kebijakan diharapkan untuk meningkatkan Pendapatan Asli Daerah dengan memaksimalkan potensi yang ada di daerah.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) MUARA BUNGO Andriansyah
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 15 No 2 (2020): Jurnal Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebon Desember 2020
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract The purpose of this study was to determine the effect of service quality (physical evidence, empathy, reliability, responsiveness, and assurance) simultaneously on customer satisfaction at PT. POS Indonesia (Persero) Muara Bungo. The population of this study was 96 respondents from various employment statuses ranging from civil servants, BUMN employees, private employees, entrepreneurs, no jobs and respondents working in other fields. The data analysis technique used simple linear regression. The results of this study showed that physical evidence (X1) empathy (X2), reliability (X3), responsiveness (X4), and assurance (X5) had a significant effect on customer satisfaction (Y) customers of PT. Pos Indonesia (Persero). Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan (bukti fisik, empati, kehandalan, ketanggapan, dan Jaminan) secara simultan Terhadap kepuasan pelanggan PT. POS Indonesia (Persero) Muara Bungo. Populasi penelitian ini adalah 96 responden terdapat dari berbagai macam status pekerjaan mulai dari PNS, pegawai BUMN, karyawan swasta, pengusaha, tidak ada pekerjaan dan responden yang bekerja di bidang lainya. Teknik analisis data menggunakan regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini bukti fisik (X1) empati(X2), kehandalan (X3), ketanggapan (X4),dan jaminan (X5) berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan pelanggan (Y) pelanggan PT. Pos Indonesia (Persero).
PENERAPAN METODE TARGET COSTING DALAM MENGOPTIMALKAN PERENCANAAN LABA TIA ULFA RIZKI
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 17 No 1 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 17 ed. 1 Juni 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract Careful profit planning is the first step to support the implementation of the company's operational activities in achieving its goals. The target costing method is applied with the aim of optimizing profit planning through determining products that suit consumer needs. The purpose of this study was to determine the target costing method can be used as a profit optimization tool at PT. Arma Anugerah Abadi and to find out how the application of the target costing method in optimizing the profit planning of PT. Arma of Eternal Grace. The results showed that the target costing method was used as a measure of profit optimization on banana sponge cake. It showed that targeting a profit of 23.07% for each banana sponge cake seller. While the previous calculation, banana sponge cake only earned a profit of 23% for the sale of banana sponge cake and after applying the target costing method through the value engineering process the company was able to achieve the targeted profit of 23.07% experiencing an increase. The application of the target costing method in optimizing the banana sponge cake profit planning shows that the previous calculation if the company uses the target costing method the company gets a profit of Rp. 128,475,000 for the production of banana sponge cake every day and if the banana sponge cake uses the target costing method the company can increase profits by Rp. 124,800,000 for each banana sponge cake production per day. Abstrak Perencanaan laba yang matang merupakan tangga pertama untuk mendukung pelaksanaan aktivitas operasional perusahaan dalam mencapai tujuannya. Metode target costing diterapkan dengan tujuan mengoptimalkan perencanaan laba lewat penentuan produk yang sesuai dengan kebutuhan konsumen. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui metode target costing dapat digunakan sebagai alat optimalisasi laba pada PT. Arma Anugerah Abadi dan untuk mengetahui bagaimana penerapan metode target costing dalam mengoptimalkan perencanaan laba PT. Arma Anugerah Abadi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode target costing digunakan sebagai alat ukur optimalisasi laba pada kue bolu pisang menunjukkan bahwa menargetkan laba sebesar 23,07% untuk setiap penjual kue bolu pisang. Sedangkan perhitungan sebelumnya kue bolu pisang hanya mendapatkan laba sebesar 23% untuk penjualan kue bolu pisang dan setelah menerapkan metode target costing melalui proses rekayasa nilai perusahaan dapat mencapai laba yang ditargetkan sebesar 23,07% mengelami peningkatan. Penerapan metode target costing dalam mengoptimalkan perencanaan laba kue bolu pisang menunjukkan bahwa perhitungan sebelumnya apabila perusahaan menggunakan metode target costing perusahaan mendapatkan laba sebesar Rp. 128.475.000 untuk produksi kue bolu pisang setiap hari dan apabila kue bolu pisang menggunakan metode target costing perusahaan dapat menaikkan laba sebesar Rp.124.800.000 untuk setiap produksi kue bolu pisang per harinya.
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA CIREBON Arin; Vina Andita Pratiwi; Dian Julistantio
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 17 No 1 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 17 ed. 1 Juni 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract This study aims to determine the effect of intrinsic motivation and career development on employee performance in the Cirebon City Fire Department. The type of research used in this study uses a quantitative approach with multiple linear regression analysis techniques. The type of data used is primary data obtained through a questionnaire using SPSS for Windows version 26 and a questionnaire survey. Secondary data obtained from company data as well as several books and journals that can be accounted for. The sample in this study was 69 respondents with probability sampling using a simple random sample technique. The results of this study There is a significant influence between the intrinsic motivation variable and employee performance with the results of Intrinsic Motivation t-count of 1.705 t_table 1.66792 with a significance level of =5%. There is a significant effect between Career Development variables and Employee Performance with t-count of 3.923 t_table 1.66792 with a significance level of =5%. While the R Square value of 0.253 means that the Intrinsic Motivation and Career Development variable has an influence of 25.3% on employee performance, while the remaining 74.7% is influenced by other variables not examined in this study. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi intrinsik dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai di dinas pemadam kebakaran kota cirebon. Adapun jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui kuisioner dengan menggunakan SPSS untuk Windows versi 26 dan survey kusioner. Data sekunder yang diperoleh dari data perusahaan serta beberapa buku dan jurnal yang dapat dipertanggung jawabakan. Sampel dalam penelitian adalah sebanyak 69 responden dengan probability sampling menggunakan teknik sampel acak sederhana. Hasil penelitian ini Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi intrinsik dengan Kinerja Pegawai dengan hasil Motivasi Intrinsik t-hitung sebesar 1.705 ≥ t_tabel 1.66792 dengan tingkat signifikansi α=5%. Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Pengembangan Karir dengan Kinerja Pegawai dengan t-hitung sebesar 3.923 ≥ t_tabel 1.66792 dengan tingkat signifikansi α=5%. Sedangkan nilai R Square sebesar 0.253 artinya bahwa variabel Motivasi Intrinsik dan Pengembangan Karir mempunyai pengaruh sebesar 25,3% terhadap kinerja pegawai, sedangkan sisanya sebesar 74,7% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Page 10 of 11 | Total Record : 109

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2019 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 18 No 1 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 17 No 1 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 17 ed. 1 Juni 2022 Vol 17 No 2 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 16 No 2 (2021): Vol 16 No.12 -Desember-2021: Jurnal Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebo Vol 16 No 1 (2021): Vol 16 No.1 -Juni-2021: Jurnal Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebon Jun Vol 15 No 1 (2020): Jurnal Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebon Vol. 15 No. 1 Juni 2020 Vol 14 No 2 (2019): Jurnal Manajemen Vol. 14 No. 2 (2019): Juli Vol 15 No 2 (2020): Jurnal Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebon Desember 2020 Vol 8 No 2 (2016): Jurnal Manajemen Vol 8 No. 2 (2016): Juli Vol 2 No 1 (2019): Vol 2, No 1 Januari 2019 Vol 1 No 2 (2018): 2018 Vol 1 No 2 Juli Vol 1 No 1 (2018): 2018 Vol 1 No 1 Januari 2017: fix cetak jurnal mei 2017 Vol 14 No 3 (2019): Jurnal Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebon fix cetak jurnal mei 2016 More Issue