cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Suparna Wijaya
Contact Email
wimsolusiprima@gmail.com
Phone
+6287780663168
Journal Mail Official
jolas.jurnalku@gmail.com
Editorial Address
Serpong, Tangerang Selatan
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Journal of Law, Administration, and Social Science
Published by PT WIM Solusi Prima
ISSN : -     EISSN : 28092295     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences
Journal of Law, Administration, and Social Science merupakan media penyebarluasan hasil penelitian di rumpun ilmu sosial, ilmu politik, dan humaniora. Sub rumpun Ilmu sosial terdiri dari bidang Ilmu Komunikasi, Jurnalistik, Hubungan Masyarakat, Periklanan, Televisi dan Film, Manajemen Komunikasi dan Media, Komunikasi Penyiaran Islam, Ilmu Kesejahteraan Sosial, Sosiologi, Antropologi, Ilmu Sosiatri, atau Kependudukan. Sub rumpun ilmu politik terdiri dari bidang Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Ilmu Administrasi, Ilmu Pemerintahan, Ilmu Sosial Politik, atau Kebijakan Publik. Sub rumpun ilmu humaniora terdiri dari bidang Ilmu Humaniora, Ilmu Sejarah, Ilmu Hukum, Notariat, Kriminologi, Ilmu Kepolisian, Ketahanan Nasional, Studi Pembangunan, Kajian Wilayah, Kajian Budaya, Arkeologi, atau Kepariwisataan.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Administrasi Publik
Articles 10 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 5 No 3 (2025)" : 10 Documents clear
Efektivitas hukum dan sanksi adat dalam sengketa tanah di Desa Tounwawan Kecamatan Moa Kabupaten Maluku Barat Daya Suherman, Dian Rubiana; Tantaru, Fernando
Journal of Law, Administration, and Social Science Vol 5 No 3 (2025)
Publisher : PT WIM Solusi Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54957/jolas.v5i3.1586

Abstract

Sengketa tanah sering kali menjadi sumber konflik di berbagai daerah, termasuk di wilayah adat. Desa Tounwawan, Kecamatan Moa, Kabupaten Maluku Barat Daya, merupakan salah satu desa adat yang masih memegang teguh hukum adat dalam menyelesaikan sengketa tanah. Dalam konteks tersebut, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas hukum adat dan sanksi adat, seperti ritual Sumpah Sopi, dalam menyelesaikan sengketa tanah. Manfaat penelitian ini adalah memberikan wawasan tentang relevansi hukum adat sebagai mekanisme alternatif dalam penyelesaian sengketa tanah, serta mendorong integrasi hukum adat ke dalam sistem hukum nasional. Penelitian ini menggunakan metode empiris dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Data diperoleh melalui wawancara mendalam dengan kepala desa, tokoh adat, dan masyarakat, serta observasi lapangan di Desa Tounwawan. Penelitian dilakukan pada 28 November hingga 1 Desember 2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hukum adat di Desa Tounwawan sangat efektif dalam menyelesaikan sengketa tanah internal. Mekanisme penyelesaian melalui forum adat yang melibatkan tokoh adat dan ritual Sumpah Sopi menciptakan rasa keadilan dan kepatuhan di kalangan masyarakat. Efektivitas ini didukung oleh keyakinan masyarakat terhadap sanksi spiritual yang melekat pada pelanggaran hukum adat. Namun, sengketa batas antar desa, seperti dengan Desa Klis, memerlukan waktu lebih lama karena melibatkan negosiasi antara dua komunitas adat. Pembahasan menunjukkan bahwa hukum adat di Desa Tounwawan tidak hanya efektif dalam menyelesaikan sengketa, tetapi juga memperkuat harmoni sosial dan budaya lokal. Studi ini menegaskan pentingnya mengintegrasikan hukum adat ke dalam sistem hukum nasional untuk mendukung keberagaman dan efisiensi penyelesaian sengketa.
Mengurangi dampak fast fashion melalui sinergi UMKM, pemerintah, dan swasta Pasha, Safira; Firmansyah, Amrie
Journal of Law, Administration, and Social Science Vol 5 No 3 (2025)
Publisher : PT WIM Solusi Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54957/jolas.v5i3.1620

Abstract

Melonjaknya permintaan pasar akan tren busana terbaru dan perilaku impulsif masyarakat dalam membeli produk busana, mendorong industri garmen terus menyuplai produk untuk menigkatkan keuntungannya. Berbagai jenis busana mengikuti tren dengan cepat dan dengan jumlahyang masif. Inilah fenomena yang kita sebut dengan fast fashion yang memiliki dampak negatif bagi lingkungan hidup masyarakat terutama dalam pencemaran air, udara, dan penumpukan di TPA. Penelitian ini ditujukan untuk mengidentifikasi dan membahas mengenai peran pemerintah yang bekerja sama dengan swasta terutama pelaku UMKM dalam mengurangi dampak negatif fast fashion dan memberikan nilai tambah bagi perekonomian Indonesia. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini adalah scooping review dengan mengidentifikasi jurnal artikel yang relevan dengan fast fashion dan sustainable fashion. Analisis atas artikel dan jurnal yang diperoleh berhubungan dengan dampak negatif dari fast fashion dan apa saja upaya yang telah dilakukan oleh pemerintah bersama masyarakat dalam mendukung sustainable fashion. Hasil penelitian memberikan simpulan bahwa walaupun pemerintah belum memiliki kebijakan khusus mengenai penanganan fast fashion, sudah ada gerakan dari pemerintah dengan mendorong pelaku UMKM untuk menghasilkan produk yang ramah lingkungan dan bernilai ekonomi tinggi. UMKM pun juga dibantu oleh pihak swasta dalam memasarkan produknya. Perlu adanya kebijakan pemerintah yang mengatur aktivitas seluruh pelaku usaha di industri fashion, bimbingan teknis, membuat suatu sertifikasi nasional terkait sustainable fashion, penetapan insentif pajak atas penerapan sustainable fashion, dan bekerja sama dengan influencer untuk mengkampanyekan sustainable fashion. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi pemerintah serta pelaku UMKM dalam mengurangi dampak negatif fast fashion dan memberikan nilai tambah bagi perekonomian Indonesia.
Tingkat pengetahuan dan sikap mahasiswa kesehatan tentang swamedikasi di Institut Kesehatan Hermina pada kampus Jatinegara Fatah, Muhammad; Adiana, Sylvi; Arianti, Varda
Journal of Law, Administration, and Social Science Vol 5 No 3 (2025)
Publisher : PT WIM Solusi Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54957/jolas.v5i3.1757

Abstract

Latar Belakang: Swamedikasi berpotensi menyebabkan reaksi obat yang merugikan, kegagalan pengobatan, interaksi antar obat, perkembangan resistensi antimikroba, dan peningkatan morbiditas dan mortalitas. Survei yang dilakukan oleh Badan Pusat Statistik (BPS) didapatkan hasil persentase masyarakat yang melakukan pengobatan sendiri di DKI Jakarta pada tahun 2022 sebesar 85,46%. Metode: Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan teknik purposive sampling didapatkan sampel penelitian sebanyak 249 responden, pengambilan data dilakukan dengan menggunakan angket (kuesioner). Hasil: pengolahan data tingkat pengetahuan mahasiswa tentang swamedikasi diperoleh hasil sebanyak 197 responden 79,1% dengan kategori baik. Hasil pengolahan data sikap mahasiswa mengenai swamedikasi sebanyak 101 responden 40,56% dengan kategori cukup. Disarankan: Bagi peneliti selanjutnya dapat melakukan penelitian dengan target responden diluar kampus jatinegara atau dengan metode yang berbeda.
Hubungan motivasi kerja dengan kinerja pegawai di Badan Nasional Pencarian dan Pertolongan Kelas A Kota X Zai, Ingin Setia; Dedek, Zuhrina Aidha
Journal of Law, Administration, and Social Science Vol 5 No 3 (2025)
Publisher : PT WIM Solusi Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54957/jolas.v5i3.1769

Abstract

Motivasi kerja merupakan dorongan dari dalam diri seseorang yang memengaruhi sikap dan perilaku dalam menjalankan tugas untuk mencapai tujuan organisasi. Tingkat motivasi kerja yang tinggi berperan penting dalam meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja dengan kinerja pegawai di Badan Nasional Pencarian dan Pertolongan (BASARNAS) Kelas A Kota X. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional. Sampel berjumlah 53 responden yang diambil melalui teknik random sampling dari total populasi 112 orang. Instrumen penelitian berupa kuesioner tertutup dengan skala Likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil analisis univariat menunjukkan sebagian besar pegawai memiliki motivasi kerja rendah dan kinerja tinggi. Analisis bivariat dengan uji Chi-Square menunjukkan terdapat hubungan signifikan antara motivasi kerja dengan kinerja pegawai dengan nilai p-value = 0,000 (p < 0,05) dan Prevalensi Ratio sebesar 23,692. Artinya, pegawai dengan motivasi kerja rendah memiliki kemungkinan 23,692 kali lebih besar untuk memiliki kinerja rendah dibandingkan pegawai dengan motivasi tinggi. Penelitian ini menunjukkan pentingnya upaya peningkatan motivasi melalui pengembangan diri, penghargaan, dan lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan kinerja pegawai.
Pengaruh stres dan beban kerja terhadap kinerja perawat Rumah Sakit Umum Wulan Windy Medan Lika, Natasya Putri; Wasiyem, Wasiyem; Suraya, Rani
Journal of Law, Administration, and Social Science Vol 5 No 3 (2025)
Publisher : PT WIM Solusi Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54957/jolas.v5i3.1794

Abstract

Kinerja merupakan faktor penting dalam menjamin kualitas pelayanan rumah sakit. Rendahnya kinerja perawat dapat berdampak negatif terhadap keselamatan pasien dan citra institusi. Salah satu faktor yang memengaruhi kinerja perawat adalah stres kerja dan beban kerja yang tidak seimbang. Penelitian ini bertujuan untuk untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Umum Wulan Windy Medan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan desain cross sectional. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah proporsionate stratified random sampling dengan sampel sebanyak 43 perawat. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya, dan dianalisis menggunakan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar responden memiliki stres kerja kategori sedang (58,1%), beban kerja dengan kategori sedang (65,1%), dan kinerja dalam kategori baik (88,4%). Hasil analisis juga menunjukkan bahwa stres kerja dan beban kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja perawat (P < 0,05). Dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi tingkat stres dan beban kerja, maka kinerja perawat cenderung menurun. Oleh karena itu, rumah sakit perlu melakukan evaluasi manajemen beban kerja serta memberikan dukungan psikologis kepada perawat untuk meningkatkan kinerja dan kualitas pelayanan.
Kinerja pegawai dipengaruhi gaya kepemimpinan di Puskesmas Securai Kabupaten Langkat Sabila, Farah; Hasibuan, Rapotan
Journal of Law, Administration, and Social Science Vol 5 No 3 (2025)
Publisher : PT WIM Solusi Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54957/jolas.v5i3.1712

Abstract

Kinerja pegawai memiliki peranan krusial dalam menunjang kualitas pelayanan kesehatan di tingkat Puskesmas. Di Puskesmas Securai, performa pegawai masih belum optimal, yang terlihat dari capaian program yang rendah, tingginya tingkat keterlambatan, serta lemahnya disiplin kerja. Salah satu faktor yang diduga turut memengaruhi kondisi tersebut adalah gaya kepemimpinan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, yang mencakup indikator seperti jumlah output kerja, mutu hasil kerja, ketepatan waktu, pencapaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), perilaku kerja, durasi penyelesaian tugas, dan kemampuan bekerja dalam tim. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan korelasional analitik serta desain studi potong lintang (cross-sectional). Seluruh populasi yang berjumlah 74 orang pegawai dijadikan sampel menggunakan teknik total sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan uji regresi linear sederhana. Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 17,9% menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berkontribusi dalam menjelaskan 17,9% variasi pada kinerja pegawai. Hal ini mengindikasikan bahwa semakin baik pola kepemimpinan yang diterapkan, maka semakin meningkat pula produktivitas dan tanggung jawab pegawai. Oleh karena itu, disarankan agar pimpinan menerapkan gaya kepemimpinan yang partisipatif dan mendukung demi meningkatkan motivasi, kedisiplinan, serta kinerja pegawai dalam mencapai target pelayanan kesehatan yang lebih optimal.
Analisis strategi pemasaran perusahaan travel dalam meningkatkan konsumen pada masa libur di Kabupaten Labuhan Batu Pane, Ricky; Nawawi, Zuhrinal M; Aslami, Nuri
Journal of Law, Administration, and Social Science Vol 5 No 3 (2025)
Publisher : PT WIM Solusi Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54957/jolas.v5i3.1716

Abstract

Persaingan yang semakin ketat dalam industri jasa transportasi menuntut perusahaan travel di Kabupaten Labuhan Batu untuk menerapkan strategi pemasaran yang tepat guna meningkatkan daya saing dan jumlah penumpang, khususnya pada masa liburan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran yang diterapkan oleh perusahaan travel di Kabupaten Labuhan Batu menggunakan pendekatan analisis SOAR (Strengths, Opportunities, Aspirations, Results). Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi dari tujuh perusahaan travel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar perusahaan telah mengalami peningkatan volume penumpang dan jumlah armada, terutama pada masa libur Idul Fitri. Namun, ditemukan pula permasalahan seperti kurangnya promosi yang efektif dan pemanfaatan media sosial yang belum maksimal. Analisis SOAR membantu mengidentifikasi kekuatan internal, peluang pasar, aspirasi jangka panjang perusahaan, serta hasil yang ingin dicapai dalam pengembangan strategi pemasaran yang berkelanjutan. Penelitian ini merekomendasikan pentingnya digitalisasi promosi, peningkatan kualitas layanan, dan kolaborasi dengan sektor pariwisata sebagai langkah strategis dalam menghadapi persaingan dan meningkatkan pendapatan.
Analisis potensi produksi dalam meningkatkan perekonomian masyarakat ditinjau dari perspektif ekonomi Islam: Studi kasus pengrajin anyaman bambu di Kota Binjai Rahmah, Dewi Chofifah; Lubis, Fauzi Arif; Dharma, Budi
Journal of Law, Administration, and Social Science Vol 5 No 3 (2025)
Publisher : PT WIM Solusi Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54957/jolas.v5i3.1717

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh kondisi perekonomian Masyarakat kota binjai khususnya pada industri pengrajin anyaman bambu yang kian hari makin menurun. Permasalahan dalam skripsi ini mengarah pada produksi industri pengrajin Anyaman Bambu dalam peningkatan pendapatan pengrajin di Kota Binjai dalam meningkatkan pendapatan pada perspektif ekonomi islam. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan Menganalisis potensi produksi pengrajin anayaman bambu di Kota Binjai, Menganalisis kondisi perekonomian pengrajin anyaman bambu di Kota Binjai, menganalisis produksi pengrajin anyaman bambu di Kota Binjai ditinjau dari perspektif ekonomi Islam. Metode Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini bersifat kualitatif, sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan data skunder,  Dengan teknik pengumpulan data yaitu Observasi dan Wawancara, dengan menggunakan Sampel 5 pengrajin dari Kota Binjai. Dari analisis data dapat di simpulkan bahwa berdasarkan wawancara yang di lakukan dengan para pengrajin anyaman bambu di Kota Binjai, dengan adanya Kegiatan pengrajin anyaman bambu memiliki peran penting bagi kondisi perekonomian masyarakat, dilihat dari 5 responden 1 orang pengrajin mengalami peningkatan pendapatan, 3 orang pengrajin stabil, dan 1 orang pengrajin mengalami penurunan ditahun 2023. Sementara itu, untuk kajian dalam Islam, para pengrajin telah memenuhi proses produksi, pasar pemasaran, kebijakan pemerintah, kondisi ekonomi, lingkungan dan kemitraan. Namun belum memenuhi pada indikator manajemen dan keuangan.
Pengaruh pengalaman prestasi non-akademik terhadap Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) mahasiswa PKN STAN Aribowo, Irwan; Riandoko, Riko
Journal of Law, Administration, and Social Science Vol 5 No 3 (2025)
Publisher : PT WIM Solusi Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54957/jolas.v5i3.1738

Abstract

Politeknik Keuangan Negara STAN (PKN STAN) menyelenggarakan pendidikan di bidang keuangan negara untuk mendidik calon pegawai negeri sipil dengan keahlian khusus, seperti akuntansi, perpajakan, perbendaharaan negara, kepabeanan dan cukai, serta pengelolaan aset dan piutang. Sebagai institusi pendidikan, PKN STAN memiliki tanggung jawab untuk memfasilitasi kegiatan akademik maupun non-akademik agar proses pendidikan berlangsung secara optimal. Berangkat dari beragam kesimpulan dalam penelitian sebelumnya mengenai pengaruh prestasi non-akademik terhadap IPK, penelitian ini bertujuan untuk mengkaji lebih dalam hubungan antara pengalaman prestasi non-akademik dengan Indeks Prestasi (IP) mahasiswa. Penelitian ini menggunakan pendekatan mixed-methods concurrent embedded, dengan metode kuantitatif sebagai metode utama dan kualitatif sebagai pelengkap. Hasilnya menunjukkan bahwa mahasiswa PKN STAN memiliki berbagai pengalaman prestasi non-akademik yang dapat dikelompokkan ke dalam sebelas kategori, yaitu pengurus OSIS, musik, kerohanian, paskibra, PMR, seni, ICT, jurnalis, KIR, bahasa, dan lainnya. Uji hipotesis menunjukkan tidak terdapat perbedaan signifikan IP antara mahasiswa yang memiliki prestasi non-akademik dengan yang tidak memilikinya. Namun, hasil kualitatif mengindikasikan bahwa beberapa aspek dalam pengalaman non-akademik dapat menjadi pendorong mahasiswa untuk mencapai performa akademik terbaiknya.
Tanggung jawab negara menurut UUD 1945 terhadap ancaman siber dan perang hibrida Silalahi, Wilma; Adeputri, Gesta Subysesa Maharwani
Journal of Law, Administration, and Social Science Vol 5 No 3 (2025)
Publisher : PT WIM Solusi Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54957/jolas.v5i3.1830

Abstract

Perkembangan teknologi digital dan dinamika geopolitik global telah melahirkan ancaman baru berupa serangan siber dan perang hibrida yang menguji ketahanan nasional Indonesia. Ancaman ini tidak hanya bersifat militer, tetapi juga non-militer melalui kebocoran data, serangan ransomware, serta disinformasi politik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bentuk tanggung jawab negara menurut UUD 1945 dalam menghadapi ancaman siber dan perang hibrida, sekaligus menilai kecukupan kerangka hukum nasional yang berlaku. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan konseptual. Hasil kajian menunjukkan bahwa Pasal 30 UUD 1945 menegaskan negara sebagai aktor utama dalam menjamin pertahanan dan keamanan nasional, namun regulasi positif di Indonesia, seperti UU No. 3 Tahun 2002 tentang Pertahanan Negara, UU No. 34 Tahun 2004 tentang TNI, dan UU ITE, masih lebih berorientasi pada ancaman konvensional. Hal ini menimbulkan celah hukum dalam menghadapi kompleksitas ancaman hibrida. Oleh karena itu, diperlukan pembaruan kebijakan pertahanan siber nasional yang lebih adaptif, integratif, dan sesuai dengan dinamika ancaman kontemporer.

Page 1 of 1 | Total Record : 10

 1 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5 No 3 (2025) Vol 5 No 2 (2025) Vol 5 No 1 (2025) Vol 4 No 6 (2024) Vol 4 No 5 (2024) Vol 4 No 4 (2024) Vol 4 No 3 (2024) Vol 4 No 2 (2024) Vol 4 No 1 (2024) Vol 3 No 2 (2023) Vol 3 No 2a (2023) Vol 3 No 1 (2023) Vol 2 No 2 (2022) Vol 2 No 1 (2022) Vol 1 No 2 (2021): Desember 2021 Vol 1 No 1 (2021): Juni 2021 More Issue