cover
Contact Name
Ahmad Tohir
Contact Email
jimpa@stebisigm.ac.id
Phone
+6285267779964
Journal Mail Official
jimpa@stebisigm.ac.id
Editorial Address
Jl. Jend. Sudirman KM.4 No.629, 20 Ilir D. IV, Kec. Ilir Tim. I, Kota Palembang, Sumatera Selatan 30129
Location
Kota palembang,
Sumatera selatan
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA)
ISSN : 27765172     EISSN : 27765202     DOI : https://doi.org/10.36908/jimpa.v1i1
JIMPA: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah merupakan buletin online nasional sebagai media untuk mengkomunikasikan hasil penelitian tentang permasalahan Perbankan Syariah. Jurnal ini mengemban misi menyebarluaskan berbagai hasil penelitian ilmiah mahasiswa. Jurnal ini hanya menerima dan menerbitkan artikel penelitian bagi mahasiswa Program Studi Perbankan Syariah Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang.
Articles 262 Documents
Pengaruh Opini dan Temuan Audit terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah di Provinsi Sulawesi Utara (2017–2024) Ni Nyoman Sri Astuti; Heince R. N. Wokas; Wulan D. Kindangen
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - Maret 2026
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jimpa.v6i1.863

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peningkatan akuntabilitas dan kinerja keuangan pemerintah daerah dalam pengelolaan keuangan publik. Audit eksternal menjadi instrumen utama dalam menilai kualitas tata kelola, namun hubungan antara hasil audit dan kinerja keuangan masih menunjukkan perbedaan temuan dalam literatur. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh opini audit dan temuan audit eksternal terhadap kinerja keuangan pemerintah daerah. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data panel pemerintah daerah periode 2017-2024 Sebanyak 120 observasi yang dianalisis menggunakan regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa opini audit dan temuan audit eksternal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan, dengan temuan audit memiliki pengaruh yang lebih dominan. Temuan ini mengindikasikan bahwa audit eksternal tidak hanya berfungsi sebagai mekanisme evaluatif, tetapi juga sebagai instrumen korektif yang mendorong perbaikan tata kelola keuangan. Secara teoretis, hasil ini menantang pandangan konvensional yang memposisikan temuan audit sebagai indikator kelemahan, serta menunjukkan perannya sebagai mekanisme pembelajaran organisasi dalam meningkatkan kinerja secara berkelanjutan. Dengan demikian, penelitian ini menegaskan pentingnya optimalisasi tindak lanjut hasil audit sebagai strategi peningkatan kinerja keuangan pemerintah daerah
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Studi Kuantitatif Pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Buleleng Teguh Arya Darma Yuda; Komang Krisna Heryanda
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - Maret 2026
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jimpa.v6i1.864

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya kepuasan kerja dalam meningkatkan kinerja pegawai, khususnya dalam konteks organisasi publik yang memiliki keterbatasan struktural. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja pegawai. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik total sampling terhadap 66 pegawai, serta analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, baik secara parsial maupun simultan, dengan kepemimpinan transformasional sebagai faktor yang lebih dominan. Temuan ini juga menunjukkan adanya hubungan sinergis antara kedua variabel dalam membentuk kepuasan kerja, di mana lingkungan kerja berperan sebagai fondasi, sedangkan kepemimpinan berfungsi sebagai penggerak utama. Penelitian ini menegaskan bahwa peningkatan kepuasan kerja dalam organisasi publik memerlukan pendekatan yang terintegrasi antara aspek struktural dan psikologis
Islamicity Performance Index di Era ESG: Konvergensi, Kompetisi, atau Kesenjangan dalam Pelaporan Keberlanjutan Syariah? Delia Zara Zaneta; Mukhtaruddin Mukhtaruddin
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - Maret 2026
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jimpa.v6i1.868

Abstract

This research is conducted to systematically examine and conceptualize the relationship betweenthe Islamicity Performance Index (IPI) and the Environmental, Social, and Governance (ESG)framework within the domain of Islamic sustainability reporting.The analysis is structuredaround three analytical lenses, namely convergence, competition, and gap. The method employedis a literature review of national and international journals relevant to the topics of IPI and ESG.The findings reveal that the dominant relationship between IPI and ESG is a structural gap.Convergence occurs partially on the social and governance dimensions, competition emerges atthe epistemological level due to differences in value foundations, while the gap occurscomprehensively as both frameworks are fundamentally designed to answer different questions.These findings imply the urgency of developing an integrative Islamic sustainability reportingframework rooted in maqashid syariah.
Tren Produk Blind Box: Inovasi Model Bisnis Atau Tantangan Kepatuhan Syariah? Delia Zara Zaneta; Jhonson Jhonson; Mukhtaruddin Mukhtaruddin
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - Maret 2026
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jimpa.v6i1.873

Abstract

The rapidly growing trend of blind box products in digital commerce raises a fundamentalquestion regarding its position in Islamic economic law, whether it represents a legitimatebusiness model innovation or contains serious challenges to Sharia compliance. This productpotentially contains elements of gharar due to the uncertainty of the contract object at the timeof transaction. This study aims to analyze the trend of blind box products from the perspectiveof sale and purchase contracts in Islamic economic law through a literature review of nationaland international journals. The findings indicate that blind box products contain elements ofgharar fahisy due to uncertainty regarding the type, quality, and specifications of goods, therebyfailing to meet the valid requirements of sale and purchase contracts in Islam. Therefore, stricteroversight is needed to ensure this practice aligns with the principles of clarity, justice, andtransparency in Islamic economics.
Pengaruh Return on Assets, Operating Profit Margin, dan Pertumbuhan Penjualan terhadap Harga Saham dengan Ukuran Perusahaan sebagai Variabel Moderasi Saliya Septia; Wiwik Tiswiyanti; Widya Sari Wendry
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - Maret 2026
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jimpa.v6i1.853

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Return on Assets (ROA), Operating Profit Margin (OPM), dan Pertumbuhan Penjualan terhadap harga saham dengan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi pada perusahaan sektor transportasi dan logistik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2022–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan verifikatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sehingga diperoleh 24 perusahaan sebagai sampel dengan total 72 data observasi. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan dan data harga saham penutupan. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Return on Assets, Operating Profit Margin, dan Pertumbuhan Penjualan tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Selain itu, ukuran perusahaan tidak mampu memoderasi hubungan antara ROA, OPM, dan Pertumbuhan Penjualan terhadap harga saham. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa investor pada sektor transportasi dan logistik cenderung mempertimbangkan faktor lain di luar indikator kinerja keuangan dalam menentukan keputusan investasi.
The Effect of Workload And Job Stress On Employee Performance With Job Satisfaction As A Mediator Angga Erlatna; Rudi Bambang Trisilo
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - Maret 2026
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jimpa.v6i1.808

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan, dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dimotivasi oleh fenomena volume kerja yang tinggi dan keterbatasan staf di unit layanan publik, yang dapat menyebabkan peningkatan stres kerja dan penurunan kinerja jika tidak diimbangi dengan kepuasan kerja yang memadai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kausal kuantitatif dengan menggunakan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM–PLS). Populasi terdiri dari karyawan yang bekerja di unit layanan publik pemerintah pusat, dengan total sampel 111 responden. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert lima poin, sedangkan data sekunder diperoleh dari laporan kinerja institusional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan stres kerja secara signifikan memengaruhi kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Lebih lanjut, pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan menjadi lebih kuat ketika dimediasi oleh kepuasan kerja, yang menyiratkan bahwa kepuasan kerja dapat mengurangi dampak negatif beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menyoroti pentingnya strategis peningkatan kepuasan kerja untuk mempertahankan kinerja karyawan di bawah tekanan kerja yang tinggi.
Analisis atas Biaya Pertanian Menggunakan Metode Matteseng menurut PSAK 406 Akuntansi Musyarakah di Kecamatan Pulau Beringin Kab. Oku Selatan Refa Gustia; Didi Ashari; Peny Cahaya Azwari
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - Maret 2026
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jimpa.v6i1.811

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis struktur biaya pertanian dengan menggunakan Metode Matteseng dalam skema kerja sama musyarakah serta kesesuaiannya dengan PSAK 406 tentang Akuntansi Musyarakah. Metode Matteseng merupakan praktik tradisional pengelolaan tanam–panen berbasis pembagian kontribusi dan hasil yang digunakan oleh petani di wilayah tertentu di Sumatera Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi pada petani dan pemilik lahan di Kecamatan Pulau Beringin, Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa praktik Matteseng memiliki karakteristik serupa dengan akad musyarakah, terutama dalam aspek kontribusi modal kerja, pembagian risiko, dan pembagian hasil. Namun, dari perspektif PSAK 406, masih terdapat ketidaksesuaian pada pencatatan biaya, pengakuan kontribusi modal, dan pelaporan bagi hasil. Penelitian ini menegaskan perlunya edukasi akuntansi syariah kepada pelaku usaha tani agar praktik tradisional ini dapat memenuhi standar akuntansi syariah modern.
The Effect of Auditor Competence and Work Experience on Auditor Performance Through Human Capital Management Implementation: Evidence from the Inspectorate General of Indonesia’s Ministry of Manpower Istianto Adi Putro; Zainul Kisman
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - Maret 2026
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jimpa.v6i1.812

Abstract

This study examines the effects of auditor competence and work experience on auditor performance and tests the mediating role of Human Capital Management (HCM) implementation. The context is the Inspectorate General of Indonesia’s Ministry of Manpower, where timeliness and quality of audit outputs remain strategic concerns. A quantitative explanatory design was employed using saturated sampling of 70 respondents (66 auditors and 4 supervisory officials/assistant inspectors). Data were collected through a 1–5 Likert-scale questionnaire and analyzed using PLS-SEM (SmartPLS). The measurement model met convergent validity criteria (outer loadings > 0.70; AVE > 0.50) and demonstrated strong reliability (Cronbach’s alpha 0.845–0.934; composite reliability 0.886–0.944). Structural results show that competence positively and significantly affects auditor performance (β = 0.343; p = 0.001), while work experience has no significant direct effect (β = 0.059; p = 0.673). HCM implementation significantly improves auditor performance (β = 0.529; p < 0.001) and is significantly predicted by competence (β = 0.479; p < 0.001) and work experience (β = 0.595; p < 0.001). Mediation tests confirm that HCM implementation significantly mediates the effects of competence (β = 0.253; p < 0.001) and work experience (β = 0.315; p < 0.001) on auditor performance. These findings imply that experience contributes to performance primarily when it is translated into organizational HCM practices (e.g., development, placement, and performance management).
The Effect of Service Quality, Customer Trust, And Internet Banking On Customer Loyalty Through Customer Satisfaction Ika Putri Gaban; Zainul Kisman
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - Maret 2026
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jimpa.v6i1.813

Abstract

The rapid digital transformation of the banking industry has intensified competition and shifted customer expectations toward more efficient, secure, and technology-driven services. This study aims to examine the effect of service quality, customer trust, and internet banking on customer loyalty, with customer satisfaction serving as a mediating variable. The research was conducted at PT Bank CIMB Niaga Tbk, Niaga Tower Branch, Jakarta, focusing on customers who actively use internet banking services. A quantitative approach was employed using a survey method, with data collected through structured questionnaires distributed to selected respondents using purposive sampling. The data were analyzed using Structural Equation Modeling (SEM) based on Partial Least Squares (PLS). The results indicate that service quality, customer trust, and internet banking have a positive and significant effect on customer satisfaction. Furthermore, customer satisfaction has a significant positive impact on customer loyalty. Mediation analysis reveals that customer satisfaction plays a crucial mediating role in strengthening the relationship between service quality, customer trust, internet banking, and customer loyalty. These findings highlight the importance of enhancing digital service quality and customer experience as strategic drivers to foster satisfaction and long-term customer loyalty in the modern banking sector.
The Influence of Social Media Marketing And Product Quality On Purchase Intention of Pesticides With Brand Awareness As A Mediating Variable (Study On Farmer Groups In Indramayu Regency) Arie Eka Prasetia Rizki; Aam Bastaman; Zainul Kisman
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - Maret 2026
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jimpa.v6i1.814

Abstract

The objective of this study is to analyse the influence of social media marketing and product quality on pesticide purchase intention, with brand awareness as a mediating variable. This study was conducted among farmer groups in Indramayu Regency, considering the importance of digital marketing and product quality in influencing farmer purchasing behaviour. The research approach used was quantitative with primary data. The sampling technique used incidental sampling. Data analysis was performed using Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) with the assistance of SmartPLS software. The results showed that social media marketing had no influence on brand awareness, product quality influence brand awareness, social media marketing influence purchase intention, product quality influence purchase intention, brand awareness influence purchase intention, brand awareness did not mediate the influence of social media marketing on purchase intention, and brand awareness significantly mediated the influence of product quality on purchase intention. These results imply that improving product quality is a key factor in building brand awareness and purchase intention among farmers, while social media marketing is more effective in directly driving purchase intention. This research is expected to contribute academically to the development of marketing management studies and provide practical considerations for pesticide companies in designing more effective marketing strategies.