cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mustaruddin
Contact Email
mm_feb@untan.ac.id
Phone
+62811575373
Journal Mail Official
mm_feb@untan.ac.id
Editorial Address
Gedung Pasca Sarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNTAN Jl. Daya Nasional, Pontianak Tenggara Kota Pontianak
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : 27214281     EISSN : 27214230     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Naskah merupakan hasil penelitian dan studi pustaka di bidang manajemen, ekonomi dan kewirausahaan. Bidang manajemen meliputi hasil penelitian dalam tata kelola perusahaan, pengelolaan keuangan, pengelolaan sumber daya manusia, pengelolaan pemasaran, pengelolaan produksi dan operasi, pengelolaan strategi, pengelolaan teknologi informasi, perilaku konsumen, pemasaran jasa, akuntansi keuangan, akuntansi pengelolaan, pengauditan, perencanaan pajak, dan aspek. perilaku dalam bisnis. Bidang ekonomi meliputi penelitian empiris dan teoritis di bidang teori ekonomi, ekonometri, ekonomi industri, ekonomi internasional, ekonomi moneter, ekonomi pembangunan, ekonomi masyarakat, ekonomi perkotaan dan perbatasan, ekonomi kesehatan, ekonomi pertanian, ekonomi sumber daya manusia dan ekonomi Islam. Bidang kewirausahaan fokus pada pengelolaan usaha kecil, perdagangan eceran, ekonomi UMKM, perdagangan barang dan jasa.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 581 Documents
 42   43   44   45   46 
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Kantor Pelayanan Pajak Pratama Pontianak) B2041141004, APRIMAN ASPAR
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 5, No 1 (2017): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v5i1.17480

Abstract

Kinerja karyawan merupakan kesuksesan seseorang didalam melaksanakan suatu pekerjaan, kinerja pada dasarnya hasil kerja seorang karyawan selama periode tertentu, Berhasil tidaknya kinerja karyawan yang telah dicapai organisasi tersebut dipengaruhi oleh tingkat kinerja dari karyawan secara individu maupun kelompok. Terdapat enam kriteria yang digunakan untuk mengukur kinerja karyawan secara individu, yaitu  kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, efektivitas, kemandirian dan komitmen kerja. Kinerja karyawan berkaitan dengan proses pelaksanaan tugas seseorang sesuai dengan tanggung jawab yang dimilikinya, jadi tidak berkaitan dengan hasil (outcome) dalam arti ekonomis tempat aparat tersebut bekerja. Kinerja ini meliputi prestasi kerja aparat dalam menetapkan sasaran kerja, pencapaian sasaran kerja, cara kerja dan sifat aparat (Minner, 2001). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui tentang budaya organisasi, locus of control dan kepuasan kerja bagaimana pengaruhnya terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Pontianak.. Jumlah sampel adalah seluruh pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Pontianak sebanyak 77 orang, tetapi yang merespon sebanyak 72 orang. Untuk analisis data digunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan aplikasi program komputer (SPSS 18.0). Di samping itu, dilakukan juga uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, uji linearitas, dan uji analisis jalur (path analysis). Hasil dari penelitian ini diketahui budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasam kerja, locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, budaya organisasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan locus of control mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Locus of Control, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN DAN LOYALITAS ANGGOTA PADA CREDIT UNION BANURI HARAPAN KITA SANGGAU KALBAR B11211025, LAMBERTUS SUGIARTO NALI
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 3, No 4 (2015): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v3i4.10818

Abstract

Dalam penelitian ini diajukan model penelitian untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan dan loyalitas Anggota CU Banuri Harapan Kita Penelitian ini menggunakan sampel 100 anggota CU Banuri Harapan Kita Sanggau Kalbar dengan usia minimal 15 tahun dan sudah menjadi anggota minimal 1 tahun. Alat analisa data yang digunakan adalah Program SPSS 17.00. Hasil analisa data menunjukkan bahwa model penelitian mempunyai kesesuaian/fit yang baik dan semua hipotesis penelitian dapat dibuktikan. Kesimpulan yang diambil adalah Kebersamaan berpengaruh positif terhadap Kepuasan Anggota, sedangkan solidaritas dan kepuasan anggota itu sendiri berpengaruh positif terhadap loyalitas anggota, Kata Kunci:  Kebersamaan, Solidaritas, Kepuasan Anggota, Loyalitas Anggota
PENGARUH CURRENT RATIO, UKURAN PERUSAHAAN, DAN DER TERHADAP ROA PERUSAHAAN YANG TERGABUNG DALAM LQ 45 DI BURSA EFEK INDONESIA B11209094, MASRI LIMIN
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 2, No 1 (2014): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v2i1.5821

Abstract

Tesis ini meneliti mengenai pengaruh Current Ratio, Ukuran Perusahaan, dan DER terhadap ROA perusahaan yang tergabung dalam LQ 45 di Bursa Efek Indonesia. Permasalahan pokok dalam tesis ini adalah apakah Current Ratio, Ukuran Perusahaan, dan DER memiliki pengaruh terhadap ROA. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Current Ratio, Ukuran Perusahaan, dan DER secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap ROA. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa Current Ratio memiliki pengaruh yang signifikan terhadap ROA, DER juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap ROA, sedangkan Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh terhadap ROA. Kata kunci: current ratio, ukuran perusahaan, DER, ROA.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP OUTPUT KESEHATAN DI KALIMANTAN BARAT B2042131029, SUMISTRO
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 4, No 1 (2016): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v4i1.11585

Abstract

Penelitian ini menganalisis beberapa factor yang di estimasi berpengaruh terhadap output kinerja kesehatan di Kalimantan Barat dengan tujuan untuk menemukan hubungan anatara Belanja Kesehatan, PDRB, Tenaga Kesehatan dengan indicator Pencapaian SPM, Angka Kematian Ibu (AKI), Angka Kematian Bayi (AKB) dan Angka Kematian Balita (AKABa. Data yang di gunakan dalam penelitian ini adalah data time series tahun 2009-2013 dengan cross section data dari 12 Kabupaten dan 2 Kota. Hasil estimasi terhadap SPM, AKI, AKB dan AKABa menunjukkan bahwa ke-empat variable tersebut signifikan dipengaruhi oleh tingkat Pendapatan Domestik Regional Bruto (PDRB), sedangkan Jumlah Belanja Kesehatan tidak signifikan berpengaruh terhadap Pencapaian SPM, AKI, AKB dan AKABa. Jumlah Tenaga Kesehatan baik dokter, Perawat dan Bidan ternyata signifikan berpengaruh terhadap capaian SPM, AKI, AKB dan AKABa. Ketersedian Sarana Fisik Kesehatan yang terdiri dari Puskesmas, Pustu, Pusling dan RS serta Jumlah Tempat Tidur tidak berpengaruh signifikan terhadap upaya pencapaian kinerja kesehatan dengan indicator tingkat capaian SPM, AKI, AKB dan AKABa. PDRB berpengaruh signifikan terhadap pencapaian kinerja kesehatan sehingga pemerintah selaku regulator dan fasilitator perlu menyediakan lapangan pekerjaan dan meningkatkan program ekonomi kreatif guna memperbaiki kesejahteraan masyarakat supaya pendapatan warga meningkat dan derajat kesehatan penduduk Kalimantan Barat juga meningkat seiring dengan bertambahnya tingkat kesejahteraan yang di akibatkan oleh naiknya tingkat pendapatan rakyat. Kata Kunci : Indikator Kinerja Kesehatan, SPM, AKI, AKB, AKABa, PDRB, Belanja Kesehatan, Tenaga Kesehatan, Sarana Kesehatan
ANALISIS PENGARUH FINANCIAL LEVERAGE , ROA ( RETURN ON ASSET ), DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP UNDERPRICING SAHAM PERDANA DI BURSA EFEK INDONESIA B11211094, IRFAN MIRADI
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 2, No 1 (2014): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v2i1.6635

Abstract

Kebutuhan modal suatu perusahaan akan semakin meningkat seiring dengan perkembangan dan pertumbuhan perusahaan, hal ini mengharuskan pihak  manajemen untuk memperoleh tambahan dana baru. Jika manajemen memutuskan   untuk  menambah   jumlah   kepemilikan   saham   maka   dapat dilakukan dengan berbagai cara, antara lain menjual kepada pemegang saham yang  sudah  ada Fenomena underpricing yang banyak terjadi pada penawaran saham perdana dipengaruhi oleh beberapa faktor. Beberapa penelitian telah dilakukan dan menunjukkan hasil yang beragam. Faktor-faktor yang diduga kuat dapat mempengaruhi tingkat underpricing antara lain ukuran perusahaan, financial leverage dan Return on Assets (ROA).Permasalahan dalam penelitian ini adalah pengaruh financial leverage , ROA ( Return On Asset ) dan Ukuran Perusahaan Terhadap Underpricing Saham Perdana di Bursa Efek Indonesia Dalam penelitian ini adalah pendekatan deskriptif dan asosiatif, karena ada variabel-variabel yang akan ditelaah hubungannya serta tujuannya untuk menyajikannya gambaran secara terstuktur, faktual, dan akurat mengenai fakta-fakta serta hubungan antar variable yang diteliti. Hasil dari penelitian ini adalah Bagi investor yang akan berinvestasi dalam perusahaan yang telah melakukan IPO disarankan untuk memperhatikan ukuran perusahaan, financial leverage, dan profitabilitas perusahaan (ROA). Karena hal tersebut telah terbukti berpengaruh signifikan terhadap initial return (tingkat underpricing). Kata kunci : Financial Leverage , ROA ( Return On Asset ) Dan Ukuran Perusahaan , Tingkat Underpricing
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN PERIKANAN DAN KEHUTANAN KOTA PONTIANAK B11211140, BINTORO
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 2, No 1 (2014): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v2i1.9895

Abstract

Dinas Pertanian, Perikanan dan Kehutanan Kota Pontianak mempunyi tugas pokok membantu kepla daerah dalam merumuskan kebijakan teknis di bidang pertanian, perikanan dan kehutanan; menyelenggarakan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang pertanian, perikanan dan kehutanan; membina dan melaksanakan tugas yang diberikan oleh kepala daerah pada bidang pertanian, perikanan, dan kehutanan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor apa saja yang mempengaruhi Motivasi Kerja Dinas Pertanian, Perikanan dan Kehutanan Kota Pontianak, sebagai sampel yang berjumlah 50. Teknik analisis data dengan uji Validitas dan Reliabilitas. Pengujian validitas digunakan formulasi korelasi Product Moment dari Pearson, dan untuk pengujian realibilitas digunakan rumus Alpha Cronbach. Adapun hasil penelitian bahwa secara simultan variabel motivasi sebagai variabel bebas yang terdiri dari kebutuhan fisiologis (X1), kebutuhan keselamatan kerja (X2), kebutuhan sosial (X3), kebutuhan penghargaan (X4), kebutuhan aktualisasi diri (X5) secara bersama – sama mempunyai korelasi terhadap prestasi kerja sebesar 52,3 %. Hasil hipotesis menunjukkan variabel motivasi yaitu kebutuhan fisiologis(X1), kebutuhan keselamatan kerja(X2), kebutuhan sosial(X3), variabel kebutuhan penghargaan (X4) dan kebutuhan aktualisasi diri (X5) merupakan faktor yang memiliki pengaruh signifikan terhadap prestasi kerja (Y) baik secara simultan maupun secara parsial pada Dinas Pertanian Perikanan dan Kehutanan Kota Pontianak. Kata Kunci : Motivasi dan Prestasi Kerja
PERAN FINANCIAL DISTRESS SEBAGAI MEDIASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP RETURN SAHAM B2041171019, TEDDY MULYAWAN
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 7, No 4 (2019): Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v7i4.34574

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Financial Distress memediasi Good Corporate Governance dan Return saham. Penilaian financial distress menggunakan proksi Altman Z-Score untuk EMS (Emerging Market) yang dirasakan sesuai dengan kondisi pasar modal di Indonesia. Model analisis yang digunakan adalah regresi berganda dan hasil yang ditemukan adanya pengaruh financial distress memediasi kedua variabel penelitian GCG dan return saham. Dari keseluruhan emiten yang tercatat dalam SWA (per 1 November 2018), ditemukan sejumlah 12 emiten yang dapat dijadikan sampel dalam penelitian karena konsistensi keikutsertaan dalam penilaian GCG oleh IICG. Financial Distress ditemukan memediasi Good Corporate Governance terhadap return saham, dimana hal ini sesuai dengan penelitian terdahulu seperti penelitian Jannah & Khoiruddin (2017) yang meneliti mengenai peran financial distress memediasi kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial terhadap return saham Keputusan investor untuk berinvestasi perlu mempertimbangkan bahwa ketika investor melakukan investasi perlu menghindari gejala financial distress dan mempertimbangkan keputusan manajerial (GCG) tersebut.Kata Kunci : Financial Distress, Corporate Governance, Altman EMS Z-Score, Return SahamDAFTAR PUSTAKA Ajiwanto, A.W. dan Herawati, J., (2014), Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Return Saham Perusahaan yang Terdaftar di Corporate Governane Perception Index dan Bursa Efek Indonesia Periode 2010 – 2012, Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB, Vol. 2 No. 2.Alexander,J. G., Baptista, A.M., and Shu, Y., (2016), Portfolio selection with mental accounts and estimation risk, Journal of Empirical Finance.Almamy, Jeehan, Aston, John, Leonard Ngwa, N., An Evaluation of Altman’s Z score using Cash flow ratio to Predict Corporate Failure Amid the recent Financial Crisis: Evidence from the UK, Journal of Corporate Finance (2015), doi: 10.1016/j.jcorpfin.2015.12.009Almilia, L.S., (2004), Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kondisi Finansial Distress suatu Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Jakarta, Jurnal Riset Akuntansi Indonesia, Vol. 7 No. 1 pp. 1-22.Al-Tamimi, H.A.H., (2012), The effects of corporate governance on performance and financial distress; The experience of UAE national banks, Journal of Financial Regulation and Compliance, Vol. 20 No. 2 pp. 169-181.Altman, E.I., (1968), Financial Ratios, Discriminant Analysis and The Prediction of Corporate Bankruptcy, The Journal of Finance, Vol. XXIII No. 4 pp. 589-609.Altman, E.I., (2000), Predicting Financial Distress of Companies: Revisiting The Z-Score and Zeta ® Models, Stern School of Business, New York University, pp. 9-12.Altman, E.I., Iwanicz-Drozdowska, M., and Laitinen, E.K., (2016), Financial Distress Prediction in an International Context: A Review and Empirical Analysis of Altman’s Z-Score Model, Journal of International Financial Management & Accounting, 28 (2), 131-171. http://dx.doi.org/10.1111/jifm.12053Ben-Nasr, Hamdi, State and foreign ownership and the value of working capital management, Journal of Corporate Finance (2016), https://doi:10.1016/j.jcorpfin.2016.09.002Bhattacharya, H., (2007), Total Management by Ratios: An Analytic Approach to Management Control and Stock Market Valuations Second Edition, Sage Publications India Pvt Ltd, New Delhi.Brigham & Houston, (2001), Manajemen Keuangan Buku 2 Edisi 2, Penerbit Erlangga, Jakarta.Budiharjo, R., (2016), Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Return Saham dengan Profitabilitas sebagai Variabel Intervening dan Moderating, Jurnal TEKUN, Vol. VII No. 01, pp. 80 – 98.Caesario, E.B., (2018), Kiwoom Sekuritas: Perang Dagang Jadi Sentimen Negatif IHSG, diakses dari http://market.bisnis.com/read/20180824/189/831066/kiwoom-sekuritas-perang-dagang-jadi-sentimen-negatif-ihsg.Campbell, John Y., Jens Dietrich Hilscher, and Jan Szilagyi. 2011. Predicting financial distress and the performance of distressed stocks. Journal of Investment Management 9(2): 14-34.Chiang, I.E., (2015), Modern portfolio management with conditioning information, Journal of Empirical Finance, Vol. 33 pp. 114-134.Cooper, D.R. & Schindler, P.S., (2008), Business Research Methods, McGraw-Hill International Edition, Singapore.Dastgir, M. & Honarmand, M., (2014), The Effect of ownership structure on efficiency of working capital management, Journal of Management Accounting, Vol. 7 No. 22 pp. 69-88.Fahmi, I., (2014), Manajemen Keuangan Perusahaan dan Pasar Modal, Penerbit Mitra Wacana Media, Jakarta.Fathonah, A.N., (2016), Pengaruh Penerapan Good Corporate Governance terhadap Financial Distress, Jurnal Ilmiah Akuntansi, Vol. 1 No. 2, pp. 133-150.Ferdinan, A., (2007), Metode Penelitian Manajemen: Pedoman Penelitin Untuk Penulisan Skripsi, Tesis, dan Disertasi Ilmu Manajemen, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.Filbeck, G., Ricciardi, V., Evensky, H.R., Fan, S.Z., Holzhauer, H.M., dan Spieler, A., (2017), “Behavioral finance: A panel discussion”, Journal of Behavioral and Experimental Finance, Vol. 15 pp. 52-58.Ghozali, H.I., (2011), Aplikasi Analisis Multivariate dengan IBM SPSS, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.Gitman, L.J., (2004), Principles of Managerial Finance, Harper and Row Publishers, New York, pp. 601.Griffin, J.M. dan Lemmon, M.L., (2002), Book-to-Market Equity, Distress Risk, and Stock Returns, The Jorunal of Finance, Vol. LVII No. 5 pp. 2317-2336.Harjito, A. & Martono, (2010), Manajemen Keuangan, Ekonosia, Yogyakarta.Husein, F., (2015), Analisis Pengaruh Distress Risk, Firm Size, Book to Market Ration, Return on Assets, Debt to Equity Ratio Terhadap Return Saham (Skripsi yang tidak dipublikasikan), Universitas Diponegoro Semarang, Indonesia.IDX, (2017), IDX Fact Book 2017 Research and Development Division Indonesia Stock Exchange, PT Bursa Efek Indonesia, Jakarta.Issabella, M., (2013), Pengaruh Economic Value Added, Risiko Sistematis, dan Prediksi Kebangkrutan dengan Model Altman Z-Score Terhadap Return Saham, Skripsi, Universitas Negeri Padang.Jannah, I.R. dan Khoiruddin, M., (2017), Peran Financial Distress memediasi Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Manajerial terhadap Return Saham, Management Analysis Journal, Vol. 6 No. 3.Jędrzejczak-Gas, J., (2017), Net Working Capital Management Strategies in the Construction Enterprises Listed on the NewConnect Market, Procedia Engineering, Vol. 182 pp. 306 – 313.Jensen M.C. & Meckling W.H., (1976), Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure, Journal of Financial Economics, Vol. 3 No. 4, pp. 305-360.Jogiyanto, H.M., (2003), Teori Portofolio dan Analisis Investasi Edisi Ketiga, BPFE UGM, Yogyakarta.Kartikasari, D. & Amdani, M., (2013), Implementasi Altman Z-Score Untuk Memprediksi Kebangkrutan Perusahaan Privat di Batam, Politeknik Negeri Batam.KNKG, (2006), Pedoman Umum Good Corporate Governance Indonesia, Jakarta.Lukason, O. & Laitinen, E. K., (2016), Failure processes of old manufacturing firms in different European countries, Investment Management and Financial Innovations, Vol. 13 No. 2pp. 310-321.Lukason, O., Journal of Business Research (2018), https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2018.06.025Malik, U.S., Aftab, M., dan Noreen, U., (2013), Distress Risk and Stock Return in An Emerging Market, Research Journal of Finance and Accounting, Vol. 4 No. 17 pp. 81-85.Manzaneque, M., Priego, A.M., dan Merino, E., (2015), Corporate governance effect on financial distress likelihood: Evidence from Spain. Revista de Contabilidad – Spanish Accounting Review (2015). http://dx.doi.org/10.1016/j.rcsar.2015.04.001Mason R.D. & Lind D.A. (1996), Teknik Statistika untuk Bisnis & Ekonomi Edisi Kesembilan Jilid 1, Penerbit Erlangga, Jakarta.Maulana, H., (2018), Begini biasanya reaksi IHSG terhadap pengumuman bunga FOMC The Fed, diakses dari https://investasi.kontan.co.id/news/begini-biasanya-reaksi-ihsg-terhadap-pengumuman-bunga-fomc-the-fed.Naniati, (2012), Analisis Prediksi Financial Distress Dan Pengaruhnya Terhadap Return (Imbal Hasil) Saham Pada Perusahaan Real Estate dan Properti Yang Terdaftar Di BEI, Skripsi, Universitas Mercu Buana Jakarta.Nkeki, C.I., (2018), Optimal investment risks debt management with backup security in a financial crisis, Journal of Computational and Applied Mathematics, https://doi.org/10.1016/j.cam.2018.01.03 2Owala, A.C., (2010), Corporate Governance and Stock Returns: Evidence From The S&P 500, Master’s Thesis in Accounting and Finance, University of VAASA Finland.Palepu, K. G., Healy, P.M., Wright, S., Bradbury, M., dan Lee, Philip, (2000), Business Analysis & Valuation Using Financial Statements: Second Edition, South-Western College Publishing, United States of America.Paolone, F. & Rangone, A., (2015), The Application of Emerging Market Score Model in China During the Global Crisis Period: A Countertrend, Chinese Business Review, Vol. 14 No. 10 pp. 484 498 doi: 10.17265/1537-1506/2015.10.003.Paramasivan, C. & Subramanian, T., (2009), Financial Management, New Age International Limited Publishers, New Delhi.Pedoman Umum Good Corporate Governance Indonesia, 2006), On the Efficiency of internal and External Corporate Control Mechanisms, Academy of Management Review, Vol. 15 No. 1.Platt, H.E. & Platt, M.B., (1991), Industry-Relative Ratios Revisited: The Case of Financial Distress, Journal of Business and Accounting, Vol. 17 pp. 31-51.Pratiwi, Susilawati, R.A.E., dan Purwanto, N., (2016), Analisis Mekanisme Good Corporate Governance Terhadap Manajemen Laba pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI, Journal Riset Mahasiswa Akuntansi, Vol. xx No. xx pp. 1-5.Putri, L.S.K., (2017), Analisis Pengaruh Good Corporate Governance dan Financial Ratio Terhadap Return Saham pada Perusahaan yang Terdaftar di Jakarta Islamic Index, Undergraduate Thesis, STIE PERBANAS Surabaya.Qayyum, A. & Idrees, S., (2018), The Impact of Financial Distress Risk on Equity Returns: A Case Study of Non-Financial Firms of Pakistan Stock Exchange, Munich Personal RePEc Archive, pp. 1- 22.Safura, A.N., (2015), Implementasi Atlman’s Z-Score Model Untuk Memprediksi Kebangkrutan Perusahaan Multinasional (Studi Pada Perusahaan Multinasional Sub Sektor Tekstil dan Garmen yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2011-2014), Jurnal Administrasi Bisnis, Vol. 27 No. 1 pp. 1-10.Santoso, G.A.P., Yulianeu, dan Fathoni, A., (2018), Analysis of Effect of Good Corporate Governance, Financial Performance and Firm Size on Financial Distress in Property and Real Estate Company Listed BEI 2012-2016, Journal of Management Universitas Pandanaran, Vol. 4 No. 4Sari, R.S., (2017), Pengaruh Analisis Kebangkrutan Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Textile dan Garment Listing di Bursa Efek Indonesia (Menggunakan Diskriminan Altman dan Springate). Skripsi, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.Sarwono, J., (2011), Mengenal Path Analysis: Sejarah, Pengertian dan Aplikasi, Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis, Vol. 11 No.2 pp. 285-296.Setyardiani, D.W. & Fuadati, S.R., (2017), Pengaruh DER, Profitabilitas dan Perputaran Modal Kerja Terhadap Harga Saham, Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen, Vol. 6 No. 7 pp. 1 – 17.Sharma, A.K., (2015), Working Capital Management Efficiency: A study on some selected Proprietary Tea Estates in Jorhat District of Assam, XVI Annual Conference Priceedings, pp. 426 – 443.Siegel, J.G. & Shim, J.K., (1999), Kamus Istilah Akuntansi, Elex Media Komputindo, Jakarta.Singh, S. & Kaur, H. V., (2013), Managing Efficiency and Profitability Through Working Capital: an Empirical Analysis of BSE 200 Companies, Asian Journal of Business Management, Vol. 5 No. 2 pp. 197-207.Skousen, R., Stice, E.K., & Stice J.D., (2001), Akuntansi Keuangan Menengah, Salemba Empat, Jakarta.Stifvani, A. & Rahayu, Y., (2017), Pengaruh Tingkat Perputaran Modal Kerja dan Struktur Modal Terhadap Profitabilitas, Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi, Vol. 6 No. 1 pp. 237 – 254.Sudaryono, (2011), Aplikasi Analisis (Path Analysis) Berdasarkan Urutan Penempatan Variabel dalam Penelitian, Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan, Vol. 17 No. 4 pp. 391-403.Sugiarto, (2017), Metodologi Penelitian Bisnis, Penerbit ANDI, Yogyakarta.Supatmi, (2007), Corporate Governance dan Kinerja Keuangan, Jurnal Bisnis dan Ekonomi, Vol. 14 pp. 183-191.Wahidahwati, (2002), Pengarh Kepemilikan Manajerial dan Kepemilikan Institusional pada Kebijakan Hutang Perusahaan: Sebuah Perspektif Theory Agency, The Indonesian Journal of Accounting Research, Vol. 5 No. 1Wardhana, R., Tjahjadi, B., & Permatasari, Y., (2017), The mediating role of growth opportunity in good corporate governance-stock return relationship, Investment Management and Financial Innovations, Vol. 14 No. 3 pp. 313 – 321.Wardhani, R., (2007), Mekanisme Corporate Governance dalam Perusahan yang Mengalami Permasalahan Keuangan, Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia, Vol. 4 No. 1 pp. 95-114.
Pengaruh Citra Bank dan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan dan DampaknyaTerhadap Word Of Mouth (Studi Pada Nasabah BNI KCP Sekadau) tri yudhi bestary
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 8, No 3 (2020): Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v8i3.43641

Abstract

This research aims to determine the effects of Service Quality and Bank Image variables on customer Satisfaction and the impact on Word of Mouth (WOM). This Research uses quantitative approach with causal design that aims to test theories, build facts, show relationship between variables. This study uses SPSS 16.0 analysis tools with path analysis regression models. Using primary data, the distribution of data collection used is the questionnaire method. The sample used includes 100 active customers at BNI KCP Sekadau. The results indicate that Service Quality and Bank Image variable have a positive and significant effect on customer Satisfaction and that Service Quality and Bank Image variables have no significant impact on WOM. Finally, the Satisfaction variable has a positive and significant effect on WOM.
Pengaruh Viral marketing Dan Word Of Mouth Terhadap Brand Image Aisan games 2018 Hatta, Muhammad
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 8, No 2 (2020): Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v8i2.41912

Abstract

This study aims to analyze the influence of Viral Marketing and Word Of Mouth on the 2018 Asian Games Brand Image in Palembang City. This type of research is casual comparative research, which describes the causal effect between research variables. Primary data sources were collected by distributing questionnaires. The sample used in this study were 100 student respondents at Sriwijaya University, Palembang City. The sample in this study was taken using the simple random sampling method and then processed using the help of Statistics for Product and Service Solution (SPSS) version 26. The results obtained indicate that there is a significant influence between Viral Marketing and Word of Mouth on Brand. Picture.
EFEKTIFITAS MOTIVASI KERJA TENAGA KESEHATAN RUMAH SAKIT Singgih Tiwut Atmojo; Melly Melly
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 9, No 1 (2021): Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v9i1.45660

Abstract

The purpose of this research is to determine the influence of hygiene factors and motivational factors that can encourage health workers to work more productively at the Hospital of St. Vincentius Singkawang. Sources of data obtained from observations and questionnaires. The data analysis method used in this study is a qualitative method with descriptive statistical data analysis techniques. The population of this research is 118 Vincentius Singkawang Hospital health workers. The sampling technique uses probability sampling. From the results of the analysis, the authors conclude that the leadership has fulfilled the factors of workforce motivation in accordance with financial capabilities. However, there are still factors that have not been well paid attention to is the salary given by the hospital to employees must contain the principle of fairness and refer to the legislation. So that the organization will obtain, maintain, and employ a number of employees with a variety of positive attitudes and behaviors, productive performance, effective and efficient in completing work for the interests of the organization in order to achieve the goals of the St. Vincentius Hospital Singkawang.Keyword: Motivational Factor, Hygine Factor

Page 44 of 59 | Total Record : 581

 42   43   44   45   46 

Filter by Year

2013 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 14, No 1 (2026): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 13, No 4 (2025): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 13, No 3 (2025): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 13, No 2 (2025): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 13, No 1 (2025): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 12, No 4 (2024): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 12, No 3 (2024): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 12, No 2 (2024): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 12, No 1 (2024): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 11, No 04 (2023): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 11, No 03 (2023): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 11, No 02 (2023): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 11, No 01 (2023): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 10, No 04 (2022): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 10, No 03 (2022): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 10, No 02 (2022): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 10, No 01 (2022): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 9, No 4 (2021): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 9, No 3 (2021): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 9, No 2 (2021): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 9, No 1 (2021): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 8, No 4 (2020): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 8, No 3 (2020): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 8, No 2 (2020): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 8, No 1 (2020): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 7, No 4 (2019): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 7, No 3 (2019): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 7, No 2 (2019): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 7, No 1 (2019): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 6, No 3 (2018): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 6, No 1 (2018): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 5, No 4 (2017): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 5, No 3 (2017): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 5, No 2 (2017): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 5, No 1 (2017): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 4, No 4 (2016): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 4, No 3 (2016): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 4, No 2 (2016): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 4, No 1 (2016): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 3, No 4 (2015): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 3, No 3 (2015): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 3, No 2 (2015): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 3, No 1 (2015): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 2, No 1 (2014): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 1, No 3 (2013): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 1, No 2 (2013): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 1, No 1 (2013): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN More Issue