Jurnal Impresi Indonesia
The Jurnal Impresi Indonesia provides a means for sustained discussion of relevant issues that fall within the focus and scopes of the journal which can be examined empirically. The journal publishes research articles covering all aspects of social sciences, ranging from management, economics, Education, law, Social Health and religion that belong to the social context. Published articles are articles from critical and comprehensive research, studies or scientific studies on important and current issues, or reviews of scientific books
Articles
840 Documents
<![CDATA[Penerapan Total Quality Management (TQM) pada PT Rackh Lintas Asia ]]>
<![CDATA[Dameria Naibaho]]>;
<![CDATA[Ratna Ratna]]>;
<![CDATA[Rehulina Bangun]]>;
<![CDATA[Benhur Pakpahan]]>;
<![CDATA[Friska Sipayung]]>
<![CDATA[ Jurnal Impresi Indonesia Vol. 2 No. 4 (2023): Jurnal Impresi Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Riviera Publishing ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58344/jii.v2i4.2335
<![CDATA[Tujuan: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah PT Rackh Lintas Asia Medan telah menerapkan konsep Total Quality Management (TQM) dengan melihat dari 4 komponen TQM yaitu fokus pada pelanggan, pendidikan dan pelatihan, perbaikan berkesinambungan dan keterlibatan manajerial. Metode: Penelitian ini merupakan studi kasus, dengan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik pengumpulan data menggunakan metode wawancara, dimana wawancara dilakukan dengan sales manager PT RackH lintas asia untuk mendapatkan data terkait penerapan Total Quality Managemen (TQM). Hasil: Data diperoleh di analisis secara deskriptif untuk mendapatkan gambaran tentang penerapan TQM berdasarkan 4 komponen tersebut. Kendala/ hambatan yang dialami perusahaan dalam memberikan pelayanan kepada pelanggan (dari dalam maupun dari luar) merupakan tantangan yang harus dihadapi oleh perusahaan dengan mencari solusi terbaik, dengan cara yang berbeda agar mampu bertahan dalam persaingan. Training dan retraining secara tidak langsung karyawan akan mengetahui skill apa saja yang harus mereka kuasai dan bisa membantu agar mereka lebih mengenali pimpinannya dimasa yang akan datang diantara karyawan yang ada di dalamnya. Kesimpulan: Berdasarkan data yang telah di kumpulkan dan di analisa maka dapat di simpulkan bahwa PT Rackh Lintas Asia telah menerapkan konsep Total Quality Management (TQM)]]>
<![CDATA[Strategi Penanganan Kejahatan Transnasional Narkotika di Perbatasan Indonesia ]]>
<![CDATA[Sigit Suhartanto]]>
<![CDATA[ Jurnal Impresi Indonesia Vol. 2 No. 4 (2023): Jurnal Impresi Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Riviera Publishing ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58344/jii.v2i4.2344
<![CDATA[Tujuan: Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan mengungkap permasalahan yang berkaitan dengan isu penyelundupan narkoba ke Indonesia, khususnya dari Malaysia, dan upaya apa saja yang telah dan perlu dilakukan oleh Indonesia untuk mengatasi masalah tersebut. Metode: Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Pengumpulan data akan dilakukan melalui studi kepustakaan dengan mengumpulkan bahan-bahan bacaan terkait topik dan permasalahan penelitian, yang diperoleh dari buku, dokumen, surat kabar serta media online. Pengumpulan data juga dilakukan melalui wawancara secara mendalam dengan narasumber atau informan terkait yang dapat memberikan informasi seputar kejahatan transnasional penyelundupan narkoba ke Indonesia, khususnya di Provinsi Kepri dan Kalbar. Hasil: Pergeseran kurir dari warga Afrika ke warga Iran juga terlihat, antara lain, dariadanya peningkatan warga Iran yang masuk ke Indonesia. Menurut data Kantor Imigrasi tahun 2020, misalnya, warga Iran yang masuk ke Indonesia sebanyak 8.907 orang. Pihak kepolisian RI menyebutkan bahwa Jaringan Iran di Indonesia dipimpin seorang bandar bernama Abbas Rosul (sudah ditangkap di Bangkok), yang biasanya masuk ke Indonesia selama dua minggu sampai sebulan untuk mengontrol bisnisnya. Penyelundupan narkoba dari luar negeri ke Indonesia yang dilakukan oleh sindikat internasional sejauh ini masih terkonsentrasi di pulau Sumatera, Jawa dan Bali. Kesimpulan: Penyelundupan narkoba semakin giat dilakukan oleh sindikat internasional melalui wilayah- wilayah Indonesia yang berbatasan langsung dengan negara tetangga, seperti wilayah Kepri dan Kalbar yang berbatasan dengan Malaysia. Hal ini menunjukkan bahwa sindikat narkoba internasional, dengan jaringan lintas batasnya, tidak bisa diabaikan keberadaannya]]>
<![CDATA[Sistem Pembinaan Psikologi pada Strategi Bermasalah ]]>
<![CDATA[Aji Riznaldi Nugroho]]>
<![CDATA[ Jurnal Impresi Indonesia Vol. 2 No. 4 (2023): Jurnal Impresi Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Riviera Publishing ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58344/jii.v2i4.2345
<![CDATA[Tujuan: Tujuan dari penelitian ini adalah strategi pembinaan SDM dan proses pemulihan yang dapat dilakukan oleh Polda Jabar secara efektif dan efisien terhadap para personil bermasalah sehingga mampu mengembalikan nilai dari personil tersebut dalam masyarakat. Faktor pendorong dan faktor penghambat dari pelaksanaan sistem pembinaan SDM dan proses pemulihan kedisiplinan oleh Polda Jabar sehingga mempengaruhi efektivitas dan efisiensi. Metode: Metode penelitian dengan menggunakan pendekatan penelitian kualitatif merupakan sebuah pendekatan penelitian yang digunakan untuk untuk tujuan mengeksplorasi, mendeskripsikan, serta memahami sebuah pemaknaan terhadap fenomena sosial kemanusiaan yang terjadi di lingkungan masyarakat Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan diskriptif kualitatif yang erupakan penelitian dilakukan berdasarkan paradigma, strategi, dan implementasi model secara kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan cara wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil: Hasil penelitian bahwa efektivitas dari sistem pembinaan SDM Polda Jabar saat ini dalam mengurus para personil bermasalah dan sedang melalui masa tindakan disiplin pasca sidang kedisiplinan. Lemahnya pengawasan terhadap proses pembinaan SDM itu sendiri dikarenakan bertemunya berbagai kepentingan antara atasan maupun bawahan. Penyimpangan ini bisa saja terjadi karena adanya motivasi dan kesempatan yang diberikan oleh atasan kepada bawahan untuk melakukan penyimpangan tersebut. Karena melibatkan atasan dan bawahan, maka akan terjadi penyimpangan manajerial yang dapat mempengaruhi pengaruh eksternal dan internal Polri. Kesimpulan: Beberapa kondisi pembinaan SDM yang didasarkan kepada siklus pembinaan SDM sekarang ini, antara lain: 1) Rekrutmen dan Seleksi; 2) Pendidikan dan Pelatihan; 3) Pembinaan Karier; 4) Perawatan personel; 5) Pengakhiran personel. Beranjak dari kondisi pembinaan SDM saat ini]]>
<![CDATA[Kontribusi Kecerdasan Emosional terhadap Produktivitas pada Pegawai Marketing Associate Agen Properti di Wilayah Jakarta Selatan ]]>
<![CDATA[Wenny Wulandari]]>;
<![CDATA[Rian Abdi Setiawan]]>;
<![CDATA[Wise Rahmawan]]>
<![CDATA[ Jurnal Impresi Indonesia Vol. 2 No. 4 (2023): Jurnal Impresi Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Riviera Publishing ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58344/jii.v2i4.2366
<![CDATA[Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar kontribusi kecerdasan emosional terhadap produktivitas pada agen properti Marketing Associate. Metode: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan 52 orang karyawan sebagai subyek dari Marketing Associates agen properti di wilayah Jakarta Selatan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan mempertimbangkan subjek yang telah menjadi Marketing Associate minimal satu tahun di sebuah perusahaan agen properti. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala pengukuran kecerdasan emosional dan skala pengukuran produktivitas. Pengujian hipotesis menggunakan teknik regresi sederhana, dengan hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan diterima yaitu terdapat kontribusi antara kecerdasan emosional terhadap produktivitas. Hasil: Berdasarkan hasil uji regresi diperoleh nilai R2 sebesar 0,608 (60,8%). Artinya variabel kecerdasan emosional memiliki pengaruh sebesar 60,8% terhadap variabel produktivitas, sedangkan sisanya sebesar 39,2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kesimpulan: Berdasarkan dari hasil perhitungan mean empirik pada data deskripsi subjek terhadap kedua variabel, diketahui bahwa pegawai Marketing Associate agen properti di wilayah Jakarta Selatan berada pada kategori profiktivitas tinggi dan kecerdasan emosional yang juga tinggi]]>
<![CDATA[Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kesulitan Makan pada Balita ]]>
<![CDATA[Rani Dian Saputri]]>
<![CDATA[ Jurnal Impresi Indonesia Vol. 2 No. 4 (2023): Jurnal Impresi Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Riviera Publishing ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58344/jii.v2i4.2384
<![CDATA[Tujuan: penelitian ini ditujukan supaya dapat mengetahui faktor- faktor apa saja yang dialami oleh balita sehingga mengalami kesulitan makan. Metode: Penelitian ini ialah penelitian berjenis kuantitatif dengan menggunakan metode bersifat deskriptif korelasi dengan pendekatan cross sectional. Variabel independen yang digunakan adalah faktor internal (faktor psikologis, nutrisi, dan organik) dan Faktor eksternal (Faktor kebiasaan makan dan lingkungan). Sedangkan variable dependenya adalah kesulitan makan pada balita. Hasil: Berdasarkan hasil Analisa bivariat yang dilakukan komponen faktor internal semuanya menunjukan hasil sig.(2-tailed) bernilai 0,000, dikarenakan nilai sig.(2-tailed) 0,000 tidak melebihi 0,05 berarti ha diterima serta ho ditolak. Sedangkan pada faktor eksternal, faktor kebiasaan makan memperlihatkan hasil sig.(2-tailed) bernilai 0,000 dan faktor lingkungan memperlihatkan hasil sig.(2-tailed) bernilai 0,035, meskipun berbeda namun kedua nilai menunjukan tidak melebihi 0,05, berarti ha diterima serta ho ditolak. Kesimpulan: Disimpulkan sebagai berikut: 1.) Karakteristik responden usia Ibu paling banyak adalah 20-29 tahun yaitu 42 responden dengan persentase (84%) dan usia Ibu paling sedikit adalah usia 40-56 tahun yaitu 3 responden dengan persentase (6%). 2.) Gambaran faktor internal baik terdapat 11 responden dengan persentase (22%) dan faktor eksternal kurang terdapat 39 responden dengan persentase (78%). 3.) Gambaran kesulitan makan pada Balita yang tidak baik terdapat 27 responden dengan persentase (54%). 4.) Terdapat hubungan antara faktor-faktor penyebab (internal serta eksternal) dengan kesulitan makan pada balita di Kp. Rawakalong RT.003 RW.009 Grogol, Depok]]>
<![CDATA[Peran Deklarasi 1 Juta Jiwa Papua Lawan Narkoba oleh 73 anak SD YPK Kampung Yoboi Demi Masa Depan Generasi Emas ]]>
<![CDATA[Izak Hikoyabi]]>
<![CDATA[ Jurnal Impresi Indonesia Vol. 2 No. 4 (2023): Jurnal Impresi Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Riviera Publishing ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58344/jii.v2i4.2392
<![CDATA[Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran deklarasi 1 Juta Jiwa Papua Lawan Narkoba oleh 73 anak SD YPK Kampung Yoboi demi masa depan generasi emas. Metode: Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Subjek penelitian adalah 73 anak SD YPK Kampung Yoboi yang telah mendeklarasikan perlawanan terhadap narkoba. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa deklarasi 1 Juta Jiwa Papua Lawan Narkoba oleh 73 anak SD YPK Kampung Yoboi memiliki peran penting dalam upaya pencegahan dan penanggulangan penyalahgunaan narkoba di kalangan anak-anak. Peran tersebut terlihat dari tiga aspek, yaitu: pertama, sebagai upaya preventif dalam membentuk kesadaran anak-anak mengenai bahaya narkoba dan mendorong mereka untuk tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba; kedua, sebagai upaya edukatif dalam memberikan informasi dan pengetahuan tentang narkoba kepada anak-anak agar mereka memiliki pemahaman yang baik tentang bahaya narkoba; ketiga, sebagai upaya kampanye dalam mempromosikan gerakan perlawanan terhadap narkoba sehingga masyarakat dapat lebih sadar dan berpartisipasi aktif dalam pencegahan penyalahgunaan narkoba. Kesimpulan: Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa deklarasi 1 Juta Jiwa Papua Lawan Narkoba oleh 73 anak SD YPK Kampung Yoboi memiliki peran penting dalam upaya pencegahan dan penanggulangan penyalahgunaan narkoba di kalangan anak-anak. Oleh karena itu, para pelaku pencegahan dan penanggulangan penyalahgunaan narkoba di Indonesia dapat mempertimbangkan penggunaan deklarasi serupa sebagai salah satu strategi dalam upaya pencegahan penyalahgunaan narkoba di kalangan anak-anak]]>
<![CDATA[Urgensi Pembatasan Hak Guna Usaha Perkebunan untuk Badan Hukum sebagai Upaya Mengatasi Ketimpangan Lahan ]]>
<![CDATA[Aisyah Syafa Carolina]]>;
<![CDATA[Bambang Daru Nugroho]]>;
<![CDATA[Fatmi Utarie]]>
<![CDATA[ Jurnal Impresi Indonesia Vol. 2 No. 3 (2023): Jurnal Impresi Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Riviera Publishing ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58344/jii.v2i3.2193
<![CDATA[Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis urgensi ukuran ideal dalam pengaturan pembatasan HGU untuk badan hukum. Penguasaan tanah oleh negara diartikan sebagai kewenangan negara untuk mengatur peruntukan dan penggunaan dari tanah, sehingga dapat memberikan manfaat yang sebesar-besarnya bagi kemakmuran rakyat. Penguasaan tanah oleh masyarakat hukum adat diartikan sebagai kekuasaan atau kewenangan untuk menempati dan menggunakan tanah yang berasal dari hak-hak adat. Metode: Metode penelitian yang digunakan adalah yuridis normatif dengan menggunakan pendekatan deskriptif analitis. Untuk mencapai tujuan penelitian, maka Peneliti menggunakan metode yuridis kualitatif. Metode yuridis kualitatif adalah metode yang proses analisisnya menggunakan norma-norma hukum, dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa di Indonesia, pengaturan pembatasan HGU untuk badan hukum hanya terkait perizinan, dan ukuran lahan HGU perkebunan kelapa sawit untuk badan hukum belum diatur secara pasti. Ketidakpastian hukum tersebut mengakibatkan penguasaan lahan perkebunan kelapa sawit bisa mengalami ketimpangan. Kesimpulan: Pengaturan spesifik mengenai ukuran HGU perkebunan untuk badan hukum sangat penting untuk diterapkan, agar tercapainya keadilan dalam pemilikan/penguasaan Sumber Daya Alam (SDA).]]>
<![CDATA[Rancang Bangun Aplikasi Simulasi Penilaian Akreditasi Perguruan Tinggi Jenjang Pendidikan Diploma 3 (D3) pada LP3M Universitas Tanjungpura ]]>
<![CDATA[Sigit Heru Prakoso]]>
<![CDATA[ Jurnal Impresi Indonesia Vol. 2 No. 3 (2023): Jurnal Impresi Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Riviera Publishing ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58344/jii.v2i3.2204
<![CDATA[Tujuan: Tujuan dari penelitian ini adalah merancang suatu aplikasi untuk melakukan simulasi akreditasi pada Universitas Tanjungpura yang merupakan solusi dari kelemahan proses simulasi yang ada saat ini, dan kemudian diterapkan dalam bentuk Aplikasi Simulasi Akreditasi Perguruan Tinggi Jenjang Pendidikan Diploma 3 (D3) pada LP3M Universitas Tanjungpura. Metode: Perancangan aplikasi ini penulis menggunakan metode Waterfall. Metode Waterfall adalah metode yang menyarankan sebuah pendekatan yang sistematis dan sekuensial (berurutan) melalui tahapan-tahapan yang ada pada SDLC (Software Development Life Cycle) untuk membangun sebuah Perangkat Lunak. Hasil: Penelitian dilakukan dengan desain meliputi perancangan UML (Unified Modelling Language) untuk menggambarkan proses kerja. Aplikasi simulasi Akreditasi perguruan tinggi jenjang pendidikan Diploma 3 (D3) ini dibuat menggunakan bahasa pemrograman PHP (Framework CodeIgniter) dan menggunakan database MySQL. Pengujian menggunakan pengujian blackbox yang menggunakan metode manual testing dan UAT (User Acceptance Testing) yang menggunakan metode LSR (Likert Summated Rating). Hasil yang ingin dicapai dari tugas akhir ini adalah terciptanya Aplikasi Simulasi Akreditasi Perguruan Tinggi Jenjang Pendidikan Diploma 3 (D3) yang dapat digunakan sebagai media untuk mempermudah simulasi akreditasi yang akan dilakukan oleh LP3M Universitas Tanjungpura. Kesimpulan: Berdasarkan hasil analisis dan pengujian terhadap aplikasi simulasi akreditasi jenjang pendidikan diploma 3, dapat disimpulkan bahwa: Aplikasi yang dirancang dapat menghasilkan kinerja yang diinginkan dalam melakukan Simulasi Penilaian Akreditasi Perguruan Tinggi Jenjang Pendidikan Diploma 3 (D3) dengan IPEPA sebagai acuan]]>
<![CDATA[Implementasi SIM dalam Mendukung Pembelajaran Pondok Pesantren pada Masa Pandemi ]]>
<![CDATA[Krisna Erwintha Putra]]>;
<![CDATA[Dian Hidayati]]>;
<![CDATA[Herlin Herlin]]>;
<![CDATA[Sri Wahyuni Nur Hidayah]]>
<![CDATA[ Jurnal Impresi Indonesia Vol. 2 No. 3 (2023): Jurnal Impresi Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Riviera Publishing ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58344/jii.v2i3.2259
<![CDATA[Tujuan: Pembelajaran jarak jauh atau online learning menjadi solusi ketika pembelajaran tatap muka menjadi terbatas. Implementasi sistem informasi manajemen menjadi penting karena bisa menjadi pendukung kelencaran pembelajaran dan pendukung pengambil keputusan. Melalui penelitian ini implementasi SIM dalam mendukung pembelajaran pada masa pamdemi akan terungkap sebagai bahan informasi, evaluasi atau perbaikan bagi pondok pesantren. Metode: Metode dalam penelitian ini adalah analisis data kualitatif. Teknik pengumpulan data melalui wawancara. Analisis data menggunakan aplikasi Atlas.ti 8. Hasil: Hasil penelitian adalah pembelajaran jarak jauh atau online learning merupakan alternatif pendukung pembelajaran pada masa pandemic. Sistem informasi manajemen memiliki peran yang penting untuk mendukung kelancaran pembelajaran pada masa pandemi. Hasil penelitian di sebuah pondok pesantren di Klaten mengungkapkan bahwa implementasi sistem informasi manajemen yang ideal dalam mendukung pembelajaran pondok pesantren pada masa pandemi memiliki 3 faktor yaitu: Aplikasi SIM, pengelolaan informasi, SIM pembelajaran. Kesimpulan: Berikut adalah beberapa implikasi dari hasil penelitian tersebut: Meningkatkan efisiensi dan efektivitas manajemen, Meningkatkan kualitas pembelajaran, Memudahkan akses informasi, Meningkatkan adaptasi pada situasi pandemi, Meningkatkan daya saing. Penting untuk dicatat bahwa implementasi SIM yang ideal tidak bisa dianggap sebagai solusi tunggal untuk semua masalah yang dihadapi oleh pondok pesantren]]>
<![CDATA[Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bengkalis ]]>
<![CDATA[Mairani Mairani]]>;
<![CDATA[Riska Yuliasih A. Putri]]>;
<![CDATA[Zhafiratunnisa’ Yasnita]]>
<![CDATA[ Jurnal Impresi Indonesia Vol. 2 No. 4 (2023): Jurnal Impresi Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Riviera Publishing ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58344/jii.v2i4.2342
<![CDATA[Tujuan: Tujuan penelitian adalah sebagai berikut: a.) Untuk mengetahui analisis penerapan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bengkalis. b.) Untuk mengetahui mekanisme sistem informasi akuntansi penggajian yang dilakukan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bengkalis. Metode: Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif, objeknya adalah Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bengkalis. Hasil: Pembahasan dari hasil penelitian yang telah dilakukan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil berkaitan dengan sistem informasi akuntansi penggajian karyawan yang meliputi unsur-unsur sistem penggajian yaitu fungsi yang terkait, dokumen yang digunakan, catatan akuntansi yang digunakan, jaringan prosedur yang membentuk sistem, dan unsur pengendalian internal. Kesimpulan: Berdasarkan pembahasan yang telah disampaikan, dapat disimpulkan bahwa sistem informasi akuntansi penggajian karyawan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bengkalis berjalan dengan baik. Tidak terdapat kendala pada saat pendataan rekap hadir karyawan. Unsur-unsur pada sistem penggajian nya pun sudah baik. Pemberian gaji karyawan pun dilaksanakan tepat waktu dan sesuai dengan kinerja masing-masing karyawan]]>
