cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Deni Darmawan
Contact Email
dendar@untan.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
labkom@fisip.untan.ac.id
Editorial Address
Jl. Prof. Dr. H. Hadari Nawawi, Pontianak 78124
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
PublikA, Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : 2442546X     EISSN : 2442546X     DOI : http://dx.doi.org/10.26418%2Fpublika.v10i2
Core Subject : Social,
Social Sciences
Publika adalah jurnal akses terbuka, dan peer-review. Tujuan utama kami adalah untuk menyebarluaskan artikel terkini dan asli dari para peneliti dan praktisi tentang berbagai masalah sosial dan politik kontemporer: kebijakan publik, administrasi pembangunan, manajemen publik.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Administrasi Publik
Articles 1,314 Documents
 84   85   86   87   88 
KUALITAS PELAYANAN DALAM PENANGANAN KOMPLAIN ATAS PEMADAMAN LISTRIK BERGILIR PADA PT PLN (PERSERO) DI KOTA PONTIANAK NIM. E21112034, SARI NURULITA
PublikA, Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 5, No 2 (2016): PublikA, Volume 5 Nomor 2 Edisi Juni 2016
Publisher : FISIP Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/publika.v5i2.1039

Abstract

Penulisan skripsi ini bertujuan untuk menggambarkan dan menganalisis kualitas pelayanan komplain yang ada di PT PLN (Persero) Rayon Siantan Kota Pontianak berdasarkan permasalahan yang bersumber pada kualitas pelayanan komplain yang kurang maksimal karena masih ditemukan beberapa keluhan masyarakat terhadap pelayanan di kantor PLN Kota Pontianak, berupa tidak adanya tindak lanjut dari PT. PLN dalam menangani komplain atas pemadaman listrik bergilir, kebijakan pemadaman listrik yang kurang disosialisasikan menyebabkan masyarakat komplain sehingga berunjuk rasa, daya listrik tidak sesuai dengan kebutuhan yang diperlukan, sehingga terjadi pemadaman bergilir, kurangnya kecepatan dan ketelitian petugas pelayanan dalam melayani komplain. Jenis penelitian ini deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teori yang dikemukakan oleh Parasurahman, Zeithaml, dan Berry untuk mengevaluasi kepuasan pelanggan yang meliputi 5 dimensi yaitu (bukti fisik) tangibles, (kehandalan) reliability, (daya tanggap) responsiveness, (jaminan) Assurance, dan (empati) Emphaty. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa hanya dimensi tangibles yang memenuhi kualitas, untuk kualitas pelayanan komplain pada dimensi reliability, responsiveness, assurance, dan emphaty di PT PLN (Persero) Area Pontianak masih belum maksimal. Keempat dimensi kualitas pelayanan tersebut perlu diperbaiki dan perlu ditingkatkan pelayanan dapat berjalan lebih maksimal. Kata-kata Kunci : pelayanan, komplain pelanggan dan kualitas
KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI KALIMANTAN BARAT NIM. E1012141096, Teddy Yolanda Wawamapanta
PublikA, Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 6, No 2 (2017): PublikA, Edisi Juni 2017
Publisher : FISIP Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/publika.v6i2.1913

Abstract

Dewasa ini buruknya Kinerja Aparatur Sipil Negara sedang gencar disorot masyarakat serta media-media digital lainnya. Hal ini desebabkan dengan segala fasilitas dan tunjangan yang dianggap memadai, sudah seharusnya Kinerja Aparatur Sipil dapat ditingkatkan serta dapat memenuhi tanggung jawab sesuai dengan keahlian pada bidangnya masing-masing. Bahkan kinerja aparatur mendapat image buruk dari sebagian masyarakat, seperti etika kerja yang kurang baik, sering tidak tertib serta pemborosan keuangan Negara. Penelitian ini bermaksud menggambarkan kejadian atau temuan-temuan data dan gejala-gejala yang ada dan yang terjadi berdasarkan fakta yang tampak atau sebagaimana adanya yang terjadi di lapangan pada saat penelitian dilaksanakan. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran secara sistematik, faktual dan akurat mengenai faktor-faktor serta hubungan dengan fakta dalam Kinerja Aparatur Sipil Negara di Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Kalimantan Barat. Metode Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif dengan analisis data secara kualitatif dengan metode pengecekan keabsahan data triangulasi. Hasil penelitian yang disajikan ini menunjukkan variasi permasalahan yang berkaitan dengan tugas pokok dan fungsi dengan kondisi ril di Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Kalimantan Barat, dimana  dirasakan belum optimal ataupun memadai. Pembahasan lebih difokuskan kepada kualitas Aparatur Sipil Negara dalam pemanfaatan teknologi informasi, kurangnya fasiltas pendukung, kuantitas Aparatur Sipil Negara yang kompeten dibidangnya kurang baik serta kurang disiplin dalam penggunaan waktu, mengakibatkan kurang disiplinnya Aparatur Sipil Negara di Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Kalimantan Barat. Kata Kunci :  Kinerja, Aparatur Sipil Negara, Kualitas, Kuntitas, Ketepatan Waktu, Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Kalimantan Barat
KINERJA PEGAWAI PADA BIRO ADMINISTRASI AKADEMIK DAN KEMAHASISWAAN UNIVERSITAS TANJUNGPURA PONTIANAK NIM. E01110045, Lovina Zein Ishadi
PublikA, Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 4, No 2 (2015): Publika, Edisi Juni 2015
Publisher : FISIP Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/publika.v4i2.650

Abstract

Permasalahan penelitian ini menunjukkan pada kinerja pegawai Biro Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan (BAAK) Universitas Tanjungpura rendahnya  seperti rendahnya kemampuan profesional yang belum kompetitif dan etos kerja SDM pegawai yang masih rendah. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui deskripsi kinerja pegawai dan mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja Pegawai pada Biro Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan (BAAK) Universitas Tanjungpura Pontianak. Penelitian ini menggunakan teori yang dikemukakan oleh A.A Anwar Prabu Mangkunegara, M.Si dalam mendeskripsikan aspek-aspeknya yaitu sarana prasarana, sumberdaya manusia dan lingkungan organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai Biro Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan (BAAK) Universitas Tanjungpura secara umum berada dalam kategori baik, tetapi masih terdapat beberapa hal yang harus diperbaiki dari masing-masing bidang. Untuk dapat meningkatkan kinerja pegawai, maka sumber daya manusia perlu memiliki skill atau keterampilan yang  handal dalam setiap pekerjaan. Saran dari peneliti yaitu Biro Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan (BAAK) Universitas Tanjungpura Pontianak dapat memberikan pelatihan atau mengevaluasi kinerja pegawai yang diharapkan dapat meningkatkan kemampuan sumber daya manusia demi tercapainya kinerja pegawai yang berkualitas dan berpengaruh positif kepada instansi.Kata-kata kunci : Kinerja Pegawai, Sumber daya manusia.
SISTEM KEARSIPAN PADA KANTOR SATUAN KERJA PENGEMBANGAN PERMUKIMAN DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI KALIMANTAN BARAT NIM. E1012131087, ENDRO PURNOMO
PublikA, Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 6, No 3 (2017): PublikA, Edisi September 2017
Publisher : FISIP Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/publika.v6i3.1682

Abstract

Penulisan Skripsi ini dimaksudkan untuk memberikan pemahaman mengenai “Sistem Kearsipan Pada Kantor Satuan Kerja Pengembangan Permukiman Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kalimantan Barat”. Identifikasi permasalah  dalam penelitian ini yaitu Pelayanan kurang memuaskan yakni meliputi Kurangnya tenaga arsiparis dan Masih kurangnya sarana dan prasarana yang mendukung terlaksananya sistem kearsipan yang baik di Kantor Satuan Kerja Pengembangan Permukiman Dinas Pekerjaan Umum Provinsi kalimantan barat. Hasil penelitian yang penulis peroleh dilapangan ternyata Sistem Kearsipan Pada Kantor Satuan Kerja Pengembangan Permukiman Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kalimantan Barat belum terlaksana dengan baik. Hal ini karena masih ditemukan permasalahan-permasalahan yang terjadi. Sistem Kearsipan Pada Kantor Satuan Kerja Pengembangan Permukiman Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kalimantan Barat belum memenuhi kriteria kearsipan yang memadai. Namun sejauh ini pelaksanaan kearsipan yang mencakup lima indikator sudah terlaksana dua indikator dengan baik. Dalam hal ini indikator Penyimpanan arsip di kantor satuan kerja pengembangan permukimanan Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kalimantan Barat sudah berjalan cukup baik meskipun terkendala tidak adanya petugas kearsipan khusus yang menangani masalah kearsipan.  Melalui penulisan Skripsi ini juga dimaksudkan, agar  Diharapkan pihak Dinas Pekerjaan Umum melaksanakan sistem kearsipan dengan maksimal agar dapat menampung semua jenis arsip di kantor satuan kerja pengembangan permukimanan Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kalimantan Barat dengan layak..Kata-Kata Kunci: Sistem Kearsipan, Penyimpanan Arsip, Fasilitas Arsip, Tenaga Arsiparis
PENEMPATAN APARATUR SIPIL NEGARA PADA KANTOR CAMAT SUBAH KABUPATEN SAMBAS NIM. E1011151038, Peronika; *, Azrita; *, Joko
PublikA, Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 8, No 4 (2019): PublikA, Edisi Desember 2019
Publisher : FISIP Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/publika.v8i4.2509

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mendiskripsikan dan menganalisis penempatan aparatur sipil negara pada kantor camat subah kabupaten sambas. Dilihat dari aspek penempatan yang belum sesuai Permasalahan dalam penelitian ini adalah masih adanya penempatan yang belum sesuai dengan prinsip The Right Man on The Right Place, seperti pada jabatan Kasi PMD, Kasi Tata Pemerintahan dan Bendahara yang belum sesuai penempatan nya jika dilihat dari pendidikan, pengetahuan, dan pengalaman kerja pegawai Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif yaitu suatu prosedur penelitian yang menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata tertulis atau lisan dari orang-orang dan perilaku yang diamati yang ditemukan dilapangan untuk di analisis. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penempatan aparatur sipil negara pada kantor camat subah belum sesuai dengan pendidikan, dan pengetahuan kerja, selain itu penempatan pegawai berdasarkan pengalaman kerja pegawai juga masih terdapat beberapa yang belum sesuai dalam penempatan nya. saran dari penelitian ini adalah supaya dalam penempatan pegawai perlu adanya penyesuaian antara posisi dan karakteristik yang dimiliki pegawai sehingga pegawai dapat melaksanakan pekerjaan nya dengan baik. Kata Kunci: Penempatan, Aparatur Sipil Negara (ASN), Camat.
EFEKTIVITAS KEBIJAKAN ALOKASI DANA DESA DI DESA NANGA KEBEBU KECAMATAN NANGA PINOH KABUPATEN MELAWI Nur E.01110056, Anggi Wanti Safitri
PublikA, Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 3, No 1 (2014): PublikA, Edisi Maret 2014
Publisher : FISIP Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/publika.v3i1.270

Abstract

The purpose of this study is to describe and analyze the outcome of fund allocation policy in the village of Nanga Kebebu, Nanga Pinoh subdistrict of Melawi Regency. The study used is qualitative approach with descriptive research. The result of the study is that the impact achieved through the development of ADD was still less effective; from 9 programs that had been designed, only 1 program had been implemented through ADD. This affected the outcome or impact generated that was not maximal and not evenly occurred on entire villages. Second, from ADD budget that reached Rp. 26,559,793, only Rp 3,000,000 was allocated for rural development that had been planned. Third, the development program that had been implemented: building village’s gate, was not in accordance with what was desired and needed by society; people prefer empowerment based development. Fourt, there was uneven development impact which was focused on the center of the village. Recommendations for future policy are that procedures and technical for the implementation of village’s fund allocation policy should be clarified. Key words: Village Fund Allocation, development of village, outcome of ADD’s policy, effectiveness.
PENGAWASAN TERHADAP INSTALASI PENGOLAHAN AIR LIMBAH JASA LAUNDRY OLEH DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA PONTIANAK NIM. E1011131085, ALYA WIDYA HASTUTY
PublikA, Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 6, No 1 (2017): PublikA, Edisi Maret 2017
Publisher : FISIP Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/publika.v6i1.1422

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan membandingkan pengawasan langsung yang dilakukan oleh Dinas Lingkungan Hidup Kota Pontianak terhadap Instalasi Pengolahan Air Limbah Jasa Laundry mengingat masih banyak usaha jasa laundry di Kota Pontianak yang tidak memiliki IPAL.  Metode penelitian yang  digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan jenis penelitian komparatif. Teori yang digunakan sebagai pisau analisis adalah teori Siagian (2011, 115-116) yaitu pengawasan langsung dengan teknik inspeksi langsung, on the spot observation, dan on the spot report.Hasil penelitian ini adalah pada dasarnya pengawasan langsung yang dilakukan oleh Dinas Lingkungan Hidup Kota Pontianak terhadap usaha jasa laundry yang memiliki IPAL dengan yang tidak memiliki IPAL sama saja. Perbedaannya hanya terletak pada kewajiban yang mereka miliki. Usaha jasa laundry yang memiliki IPAL mempunyai kewajiban untuk melakukan uji laboratorium terhadap air limbah yang dihasilkan setiap bulan dan melaporkan hasil uji laboratorium tersebut setiap tiga bulan, sedangkan untuk usaha jasa laundry yang tidak memiliki IPAL keawajiban yang mereka miliki adalah untuk segera memiliki IPAL. Pengawasan yang dilakukan oleh Dinas Lingkungan Hidup Kota Pontianak sudah cukup baik, namun dalam pelaksanaannya terdapat beberapa kendala yang dialami seperti kekurangan pegawai dan kurangnya perhatian dari pemilik usaha jasa laundry pada saat pengawasan dilakukan. Kata kunci: Inspeksi Langsung, On The Spot Observation, On The Spot Report
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN OTONOMI DESA DI DESA SEMANGUT UTARA KECAMATAN BUNUT HULU KABUPATEN KAPUAS HULU NIM. E21112074, MUHAMMAD RIDWAN
PublikA, Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 7, No 4 (2018): PublikA, Edisi Desember 2018
Publisher : FISIP Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/publika.v7i4.2214

Abstract

Penelitian ini di maksudkan untuk memberikan pemahaman mengenai permasalahan Implementasi Kebijakan Otonomi Desa di Desa Seamangut Utara Kecamatan Bunut Hulu Kabupaten Kapuas Hulu yang masih belum optimal. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif di mana instrument utama dalam penelitian ini adalah peneliti itu sendiri. Dalam penelitian ini penulis menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menggambarkan bahwa Implementasi Kebijakan Otonomi Desa tidak berdiri sendiri, melainkan melibatkan banyak komponen (kewenangan, urusan, keuangan, sumber daya, sikap pelaksana, partisipasi masyarakat dan sebagainya). Lemahnya kemampuan aparatur desa dalam melakukan tranformasi visi misi sehingga sulit mewujudkan tujuan kebijakan otonomi desa secara optimal, minimnya kegiatan yang berbasis pengembangan sumber daya manusia dan program kerja yang tidak melibatkan masyarakat sebagai subjek pembangunan. Oleh sebab itu implementasi kebijakan Otonomi Desa dapat dipandang sebagai suatu system yang terdiri dari banyak komponen yang saling berkaitan. Sumber datanya adalah data primer berupa situasi dan kondisi empiris otonomi di lapangan dilengkapi dengan data sekunder. Sedangkan teknik pengumpulan datanya adalah observasi, wawancara mendalam dan studi dokumentasi.Kata-kata Kunci : Implementasi Kebijakan, Otonomi Desa
EFEKTIVITAS PELAKSANAAN KEGIATAN SIMPAN PINJAM UNTUK PEREMPUAN (SPP) DI DESA KAPUR KECAMATAN SUNGAI RAYA KABUPATEN KUBU RAYA GANIS SAWITRI NIM. E01111016
PublikA, Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 7, No 2 (2018): PublikA, Edisi Juni 2018
Publisher : FISIP Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/publika.v7i2.1883

Abstract

Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomena yang ada yaitu terjadinya antrian peminjaman dana bergulir kelompok Simpan Pinjam untuk Perempuan (SPP), macetnya pembayaran dana bergulir Simpan Pinjam untuk Perempuan (SPP) pada anggota kelompok, lamanya proses untuk peminjaman dana bergulir Simpan Pinjam untuk Perempuan (SPP), dan kurangnya pendampingan atau evaluasi dari pihak Unit Pelaksana Kegiatan (UPK) atau Fasilitator.Tujuan dari penelitian ini adalah lancarnya dana bergulir kegiatan Simpan Pinjam untuk Perempuan (SPP), lancarnya proses kegiatan dana bergulir kelompok Simpan Pinjam untuk Perempuan (SPP).Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Adapun hasil penelitian dari penelitian ini adalah belum tercapainya tujuan secara maksimal serta masih banyaknya penyimpangan atau masalah-masalah yang muncul dikarenakan kurangnya komunikasi. Kemudian masih adanya pemakaian dana bersifat konsumtif oleh anggota kelompokSimpan Pinjam Perempuan (SPP). Kata-kata kunci: Simpan Pinjam Perempuan, Efektivitas Pelaksanaan Kegiatan, Dana Bergulir
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN BUPATI PENDISTRIBUSIAN BERAS MISKIN KABUPATEN MEMPAWAH HARA NIANTI NIM. E01110089
PublikA, Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 4, No 2 (2015): Publika, Edisi Juni 2015
Publisher : FISIP Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/publika.v4i2.597

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah Jumlah RTS-PM Raskin tidak sesuai dengan jumlah masyarakat miskin di Kelurahan Sungai Pinyuh, adanya Raskin yang juga dibagikan kepada  masyarakat yang tidak sesuai dengan  kriteria penerima manfaat Raskin, tidak tepatnya jumlah Raskin yang diterima RTS-PM, yang efektifnya 15Kg/ bulan. namun yang terjadi 5-6kg/ bulan dan belum berfungsinya UPM sesuai dengan tugas dan kewajibannya.Penyelenggaraan kebijakan ini diharapkan sesuai dengan Inpres No.8 Tahun 2008 tentang pendistribusian beras miskin (Raskin). PenelitianinidenganmenggunakanTeori dari Nugroho (2004: 179-182) tentang keefektivan implementasi yaitu tepat kebijakan, tepat pelaksana, tepat  target dan tepat lingkungan.Metode yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif. Hasil penelitian  menunjukan bahwa kurangnya koordinasi didalam penetapan RTS-PM Raskin antara BPS dan pihak Kelurahan maupun Rukun Tetanggasehingga jumlah penerima manfaat Raskin tidak sesuai dengan jumlah masyarakat miskin yang ada di Kelurahan Sungai Pinyuh, Meminiimalisir terjadinya konflikdidalam lingkungan masyarakat sehingga Raskin juga dibagikan kepada masyarakat yang tidak terdaftar sebagai RTS-PM Raskin dimana seharusnya RTS-PM Raskin mendapatkan  15kg/bulanmenjadi 5-6kg/bulan hal ini disinyalir rendahnya tingkat kepatuhan pelaksana, Kurangnya sosialisasi dan  lemahnya unit pengaduan masyarakat mengakibatkan permasalahan sewaktu pendistribusian Raskin tidak ada kata penyelesaiannya.Saran yang dapat penulis berikan ialah perlunya koordinasi didalam penetapan RTS-PM Raskin dengan melibatkan pihak Kelurahan dan Rukun Tetangga setempat dan melakukan pendataan ulang survei kemasing-masing rumah masyarakat, perlunya kepatuhan pelaksana yaitu Rukun Tetangga didalam pendistribusian Raskin yang harus sesuai dengan ketentuan pemerintah, perlunya sosialisai dan difungsikannya unit pengaduan masyarakat sesuai dengan tugas dan kewajibannya sehingga adanya kejelasan penyelesaian permasalahan yang dirasakan masyarakat RTS-PM Raskin.Kata-kata kunci: Implementasi Kebijakan, Pendistribusian Raskin.    

Page 86 of 132 | Total Record : 1314

 84   85   86   87   88 

Filter by Year

2012 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 13, No 2 (2024): PUBLIKA EDISI JUNI 2024 Vol 13, No 1 (2024): PUBLIKA EDISI MARET 2024 Vol 12, No 4 (2023): PUBLIKA EDISI DESEMBER 2023 Vol 12, No 3 (2023): PUBLIKA EDISI SEPTEMBER 2023 Vol 12, No 2 (2023): PUBLIKA EDISI JUNI 2023 Vol 12, No 1 (2023): PUBLIKA EDISI MARET 2023 Vol 11, No 4 (2022): PUBLIKA, EDISI DESEMBER 2022 Vol 11, No 3 (2022): PUBLIKA, EDISI SEPTEMBER 2022 Vol 11, No 2 (2022): PUBLIKA, EDISI JUNI 2022 Vol 11, No 1 (2022): PUBLIKA, EDISI MARET 2022 Vol 10, No 4 (2021): PUBLIKA, EDISI DESEMBER 2021 Vol 10, No 3 (2021): PUBLIKA, EDISI SEPTEMBER 2021 Vol 10, No 2 (2021): PUBLIKA, EDISI JUNI 2021 Vol 10, No 1 (2021): PUBLIKA, EDISI MARET 2021 Vol 9, No 4 (2020): PUBLIKA, EDISI DESEMBER 2020 Vol 9, No 3 (2020): PUBLIKA, EDISI SEPTEMBER 2020 Vol 9, No 2 (2020): PUBLIKA, EDISI JUNI 2020 Vol 9, No 1 (2020): PUBLIKA, EDISI MARET 2020 Vol 8, No 4 (2019): PublikA, Edisi Desember 2019 Vol 8, No 3 (2019): PublikA, Edisi September 2019 Vol 8, No 2 (2019): PublikA, Edisi Juni 2019 Vol 8, No 1 (2019): PublikA, Edisi Maret 2019 Vol 7, No 4 (2018): PublikA, Edisi Desember 2018 Vol 7, No 3 (2018): PublikA, Edisi September 2018 Vol 7, No 2 (2018): PublikA, Edisi Juni 2018 Vol 7, No 1 (2018): PublikA, Edisi Maret 2018 Vol 6, No 4 (2017): PublikA, Edisi Desember 2017 Vol 6, No 3 (2017): PublikA, Edisi September 2017 Vol 6, No 2 (2017): PublikA, Edisi Juni 2017 Vol 6, No 1 (2017): PublikA, Edisi Maret 2017 Vol 5, No 4 (2016): PublikA, Volume 5 Nomor 4 Edisi Desember 2016 Vol 5, No 3 (2016): PublikA, Volume 5 Nomor 3 Edisi September 2016 Vol 5, No 2 (2016): PublikA, Volume 5 Nomor 2 Edisi Juni 2016 Vol 5, No 1 (2016): PublikA, Edisi Maret 2016 Vol 4, No 4 (2015): Publika, Edisi Desember 2015 Vol 4, No 3 (2015): Publika, Edisi September 2015 Vol 4, No 2 (2015): Publika, Edisi Juni 2015 Vol 4, No 1 (2015): PublikA, edisi Maret 2015 Vol 3, No 4 (2014): Publika, Edisi Desember 2014 Vol 3, No 3 (2014): Publika, Edisi September 2014 Vol 3, No 2 (2014): Publika, Edisi Juni 2014 Vol 3, No 1 (2014): PublikA, Edisi Maret 2014 Vol 2, No 3 (2013): PublikA, Edisi Desember 2013 Vol 2, No 2 (2013): PublikA, Edisi September 2013 Vol 2, No 2 (2013): PublikA, Edisi Agustus 2013 Vol 2, No 1 (2013): PublikA, Edisi April 2013 Vol 1, No 1 (2012): PublikA, Edisi Perdana 2012 More Issue