FRIMA: Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi
Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi) adalah kumpulan publikasi dari artikel hasil penelitian dan makalah karya tulis lainnya yang dipresentasikan pada ajang tahunan yang diselenggarakan oleh STIE STEMBI Bandung yang dikemas dalam bentuk Seminar dan Konferensi Ilmiah. Tujuan diterbikannya prosiding FRIMA adalah menjadi sarana untuk diseminasi sekaligus publikasi hasil-hasil riset ilmiah bagi dosen, mahasiswa, peneliti, praktisi, dan pihak lainnya, khususnya dalam Bidang Ilmu Manajemen, Akuntansi dan topik lainnya yang relevan
Articles
69 Documents
Search results for
, issue
"No 3 (2020): Prosiding FRIMA"
:
69 Documents
clear
<![CDATA[Pengaruh Motivasi Hedonik dan Stabilitas Emosi Terhadap Perilaku Belanja Online ]]>
<![CDATA[Supriyadi .]]>;
<![CDATA[Cepi Kurniawan]]>;
<![CDATA[Patria Supriyoso]]>
<![CDATA[ Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 3 (2020): Prosiding FRIMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55916/frima.v0i3.332
<![CDATA[Tujuan_ Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh motivasi hedonik dan stabilitas emosi terhadap perilaku belanja online baik secara parsial maupun simultan.Desain/Metode_ Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif dengan unit analisis konsumen online shop. Sampel ditentukan dengan menggunakan iterasi . Sampel yang digunakan berjumlah 120 orang,. Analisis yang digunakan menggunakan analisis deskriptif dan analisis linier berganda.Temuan_ dari hasil peneitian diperoleh informasi menunjukan bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara motivasi hedonik dan stabilitas emosi terhadap perilaku belanja online. Secara parsial motivasi hedonik berpengaruh terhadap perilaku belanja online, dan tidak ada pengaruh stabilitas emosi terhadap perilaku belanja online.Implikasi_ untuk meningkatkan perilaku belanja online maka pebisnis harus meningkatkan strategi segmentasi pelanggan.Originalitas_ Dalam penelitian ini penulis melakukan penyebaran kuisioner menggunakan google form yang pengisiannya dilakukan oleh seluruh responden secara individu sebagai sempel penelitian.Tipe penelitian_ Studi Empiris]]>
<![CDATA[Pengaruh Kualitas Pelayanan / Jasa Untuk Meningkatkan Citra KSPPS BMT Barrah Di Jawa Barat ]]>
<![CDATA[Wibowo Cahyoseputro]]>;
<![CDATA[Taufiq Solehudin]]>
<![CDATA[ Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 3 (2020): Prosiding FRIMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55916/frima.v0i3.333
<![CDATA[Tujuan_untuk mengetahui sejauh mana kualitas Jasa / Pelayanan untuk bisa meningkatkan Citra KSPPS BMT BARRAH.Desain/metode_Pendekatan Kuantitatif Deskriptif, Responden merupakan anggota koperasi KSPPS BMT Barrah sebanyak 100 orang, Pengambilan Kuesioner. Unit analisis Individu, Menggunakan Teknik Sampling Insidental, Jenis data jenis primer atau langsung dengan metode analisis. Temuan_Loyalitas anggota KSPPS BMT Barrah pada setiap tahunnya cenderung mengalami penurunan.Implikasi_Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi KSPPS BMT Barrah, karena dengan memiliki Citra Perusahaan yang baik dimata masyarakat umumny dan anggotra khususnya merupakan asset yang positif dan sangat dibutuhkan bagi sebuah perusahaan terutama perusahaan jasa, dengan bagusnya citra perusahaan / koperasi dimata anggota erhadap koperasi maka akan membuat perusahaan mampu bersaing dengan para kompetitornya di lapangan.Originalitas_Dalam penelitian ini penulis melakukan analisis terhadap kualitas pelayanan BMT Barrah dengan menggunakan pengisian kuesioner yang dilakukan seluruh responden secara individu sebagai sampel penelitian.Type penelitian_Studi EmpirisTujuan_untuk mengetahui sejauh mana kualitas Jasa / Pelayanan untuk bisa meningkatkan Citra KSPPS BMT BARRAH.Desain/metode_Pendekatan Kuantitatif Deskriptif, Responden merupakan anggota koperasi KSPPS BMT Barrah sebanyak 100 orang, Pengambilan Kuesioner. Unit analisis Individu, Menggunakan Teknik Sampling Insidental, Jenis data jenis primer atau langsung dengan metode analisis. Temuan_Loyalitas anggota KSPPS BMT Barrah pada setiap tahunnya cenderung mengalami penurunan.Implikasi_Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi KSPPS BMT Barrah, karena dengan memiliki Citra Perusahaan yang baik dimata masyarakat umumny dan anggotra khususnya merupakan asset yang positif dan sangat dibutuhkan bagi sebuah perusahaan terutama perusahaan jasa, dengan bagusnya citra perusahaan / koperasi dimata anggota terhadap koperasi maka akan membuat perusahaan mampu bersaing dengan para kompetitornya di lapangan.Originalitas_Dalam penelitian ini penulis melakukan analisis terhadap kualitas pelayanan BMT Barrah dengan menggunakan pengisian kuesioner yang dilakukan seluruh responden secara individu sebagai sampel penelitian.Type penelitian_Studi Empiris]]>
<![CDATA[Pengaruh Work Life Balance Dan Work Capability Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bakti Adikarya Sejahtera ]]>
<![CDATA[Pulze Pulung Puryana]]>;
<![CDATA[Teguh Aji Ramdani]]>
<![CDATA[ Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 3 (2020): Prosiding FRIMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55916/frima.v0i3.334
<![CDATA[Tujuan_ Untuk mengkaji pengaruh Work Life Balance dan Work Capability terhadap kinerja karyawan pada PT. Bakti Adikarya Sejahtera Bandung.Desain/Metode_ Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriftif dengan pendekatan kualitatif.Temuan__ Di dalam hasil uji t variabel Work Life Balance berpengaruh secara parsial sedang untuk variabel Work Capability tidak memiliki pengaruh secara parsial, namun dalam uji f simultan kedua variabel menunjukan pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan pada PT Bakti Adikarya Sejahtera Bandung. Implikasi_ Perlu adanya perbaikan pada area Work Capability dimana peningkatan secara kontinyu terhadap indikator kesanggupan kerja, pendidikan, masa kerja dengan memberikan nilai lebih berupa insentif, tunjangan kerja, penghargaan/reward atas segala dedikasi atau pun bentuk positif lainnyaOriginalitas_ Penelitian yang dilakukan untuk judul pengaruh Work Life Balance dan Work Capability pada PT. Bakti Adikarya Sejahtera Bandung dengan data primer berupa kuisioner tertutup.Tipe Penelitian_Studi Empiris.]]>
<![CDATA[Pengaruh Beban Kerja Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Central Asia Tbk Kota Bandung ]]>
<![CDATA[Ulfa Fitriani]]>
<![CDATA[ Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 3 (2020): Prosiding FRIMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55916/frima.v0i3.335
<![CDATA[Tujuan_ Penelitian ini bertujuan untuk (1). Mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan PT Bank Central Asia di Kota Bandung (2). Mengetahui pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja karyawan PT Bank Central Asia di Kota Bandung.Desain/Metode_ adalah pendekatan kuantitatif, responden merupakan Karyawan dari PT Bank Central Asia tbk sebanyak 82 orang.Temuan_ Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Beban Kerja dan Karakteristik Individu berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian, temuan penelitian menunjukkan bahwa Beban Kerja dan Karakteristik Individu merupakan variabel penting yang mempengaruhi kinerja karyawan dalam suatu perusahaan.Implikasi_ Hasil penelitian ini memberikan implikasi praktis dan dapat digunakan sebagai masukkan bagi pimpinan dan perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan dengan penerapan Karakteristik Individu dan Beban Kerja yang baik di dalam perusahaan.Originalitas_ Dalam penelitian ini penulis melakukan analisis terhadap Karakteristik Individu dan Beban Kerja pada karyawan PT Bank Central Asia tbk dengan cara menggunakan pengisian kuesioner yang dilakukan seluruh responden secara individu sebagai sampel penelitian.Tipe Penelitian_Studi Empiris/Studi Literatur]]>
<![CDATA[Kontribusi Dukungan Sosial Keluarga Terhadap Burnout Perawat Kesehatan di RSUD Muara Labuh ]]>
<![CDATA[Vidya Aljunianti]]>
<![CDATA[ Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 3 (2020): Prosiding FRIMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55916/frima.v0i3.336
<![CDATA[Tujuan_penelitian ini bertujuan [1] untuk menganalisis pengaruh dukungan social keluarga terhadap burnout perawat kesehatan di RSUD Muara Labuh secara simultan. [2] untuk menganalisis pengaruh dukungan social keluarga terhadap burnout perawat kesehatan di RSUD Muara Labuh secara parsial.Desain/Metode_Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Teknik pengambilan sample penelitian ini menggunakan teknik sample jenuh dengan teknik pengumpulan data berupa kuesioner.Temuan_Secara simultan, dukungan social keluarga berpengaruh signifikan terhadap burnout perawat sebesar 77%, sedangkan sisanya 23% di pengaruhi oleh variabel-variabel yang lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Secara parsial, dukungan social keluarga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap burnout perawat. Artinya jika dukungan emosional, dukungan penghargaan, dukungan instrumental, dan dukungan informative ditingkatkan secara parsial, maka tingkat burnout perawat akan semakin rendah.Implikasi_Penelitian ini memberikan implimentasi praktik bagi RSUD Muara Labuah dengan meningkatkan dukungan social keluarga maka tingkat burnout perawat akan menurun. Originalitas_penelitian mengenai peningkatan dukungan social keluarga dan burnout perawat di RSUD Muara Labuah baru pertama kali dilakukan.Tipe Penelitian_Studi Empiris]]>
<![CDATA[Evaluasi Pengadaan Logistik Farmasi pada Rumah Sakit Umum Daerah Majalaya Kabupaten Bandung ]]>
<![CDATA[Muslim Faisal]]>;
<![CDATA[Vita Sari]]>
<![CDATA[ Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 3 (2020): Prosiding FRIMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55916/frima.v0i3.337
<![CDATA[Tujuan_Untuk mengevaluasi alur sistem pengadaan dan mengatasi kendala / hambatan dalam melakukan pengadaan Obat dan Bahan Medis Habis Pakai (BMHP) pada Instalasi farmasi Rumah Sakit Umum Daerah Majalaya.Desain/Metode_Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif dengan mengevaluasi alur sistem pengadaan logistik Obat dan Bahan Medis Habis Pakai (BMHP). Informan dalam penelitian ini Kepala Seksi Pelayanan Penunjang Medik, Kepala Instalasi Farmasi, Staf Logistik Farmasi, Staf Unit Layanan Pengadaan.Temuan_Hasil evaluasi alur sistem ini menunjukan bahwa proses approve pemesanan barang di e-catalog sering mengalami error dan kedatangan barang membutuhkan waktu yang lama serta adanya dua kali pembuatan nota dinas sehingga memakan banyak waktu. Untuk menanggulangi permasalahan tersebut kepala Instalasi farmasi Rumah Sakit Umum Daerah Majalaya melakukan pengadaan secara langsung ke pihak penyedia dengan cara non e–Catalog dengan harga mengacu pada aplikasi e calatog. untuk nota dinas dapat dilakukan satu kali nota nota dinas sesuai surat pesanan yang di tandatangani PPTK dan disetujui oleh PPK agar dapat mengurangi dan mengoptimalkan waktu pengerjaan serta dapat menekan biaya alat tulis kantor.Implikasi_Rumah Sakit Umum Daerah Majalaya perlu adanya perbaikan / revisi alur nota dinasOriginalitas_Penelitian ini focus pada evaluasi alur sistem pengadaan Obat dan BMHP yang belum pernah dilakukan di RSUD MajalayaTipe Penelitian_Kajian Empiris]]>
<![CDATA[Pengaruh Manajemen Pengetahuan Terhadap Prilaku Inovasi Karyawan (PT. Insansandang Internusa) ]]>
<![CDATA[Pulze Pulung Puryana]]>;
<![CDATA[Wilman Andriana]]>
<![CDATA[ Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 3 (2020): Prosiding FRIMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55916/frima.v0i3.338
<![CDATA[Tujuan_Untuk mengetahui pengaruh manajemen pengetahuan terhadap prilaku inovasi karyawanDesain/Metode_Penelitian ini menggunakan metode Regresi linier sederhana dengan menggunakan IBM SPSS 23.0 software berdasarkan data primer dari kuisioner.Temuan_didalam hasil akhir penelitian di temukan bahwa manajemen pengetahuan berpengaruh positif terhadap prilaku inovasi karyawan.Implikasi_Untuk meningkatkan prilaku inovasi maka perusahaan perlu meningkatkan manajemen pengetahuan.Originalitas_penelitian ini berfokus kepada pengaruh manajemen pengetahuan terhadap prilaku inovasi karyawan di PT. Insansandang Internusa dengan metode survey dan kuisioner.Tipe Penelitian_studi empiris.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kesukaan Merek dan Konsep Diri Terhadap Intensi Pembelian Ulang Pada Fashion ]]>
<![CDATA[Supriyadi .]]>;
<![CDATA[Lenni Lukitasari]]>;
<![CDATA[Wulan Tinka Sari]]>
<![CDATA[ Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 3 (2020): Prosiding FRIMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55916/frima.v0i3.339
<![CDATA[Tujuan_Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kesukaan merek dan konsep diri terhadap intensi pembelian ulang baik secara parsial maupun simultan.Desain/Metode_Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif, dengan unit analisis wanita karir. Sample ditentukan menggunakan metode iterasi dengan jumlah sample 100. Analisis data menggunakan regresi linear berganda.Temuan_Dari hasil penelitian diperoleh informasi bahwa kesukaan merek dan konsep diri secara simultan berpengaruh terhadap intensi pembelian ulang. Secara parsial kes kaan merek berpengaruh terhadap intensi pembelian ulang, konsep diri tidak berpengaruh terhadap intensi pembelian ulang.Implikasi_Untuk meningkatkan intensi pembelian ulang maka perusahaan harus memilih segmen pelanggan.Originalitas_Dalam penelitian ini data dikumpulkan menggunakan google form.Tipe Penelitian_Studi Empiris.]]>
<![CDATA[Pengaruh Dukungan Sosial dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada TB. Sukajadi ]]>
<![CDATA[Muhammad Rofi]]>;
<![CDATA[Eka Purwanda]]>
<![CDATA[ Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 3 (2020): Prosiding FRIMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55916/frima.v0i3.340
<![CDATA[Tujuan_ Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Testimoni, Desain Website dan Kepercayaan pelanggan E-commerce.Desain/Metode_ Penelitian ini menggunakan desain pendekatan kualitatif dengan metode observasi dan wawancara. unit analisis dalam penelitian adalah Karyawan TB. Sukajadi. Ditentukan tidak secara acak melainkan sesuai kriteria yang dibutuhkan. Temuan_Dari hasil penelitian diperoleh informasi Dukungan sosial akan berdampak pada peningkatan kinerja karyawan. Dan Stres kerja akan berdampak pada penurunan Kinerja karyawan.Implikasi_Untuk meningkatkan Kinerja karyawan maka TB. Sukajadi Harus Meningkatkan Dukungan sosial.Originalitas_Kuesioner wawancara menggunakan Google FormTipe Penelitian_Studi Empiris]]>
<![CDATA[Strategi Pemasaran pada Perusahaan Knara Bakery Bandung ]]>
<![CDATA[Krisna Monicha Martha]]>;
<![CDATA[Rd Dandy Tresna Soeriawibawa]]>;
<![CDATA[Ai Rohayati]]>
<![CDATA[ Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 3 (2020): Prosiding FRIMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55916/frima.v0i3.341
<![CDATA[Tujuan_Tujuan penelitian ini untuk mengetahui strategi pemasaran Knara Bakery Bandung.Desain/Metode_Penelitian ini menggunakan desain deskriptif kualitatif dengan unit analisis perusahaan Knara BakeryTemuan_ Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa strategi pemasaran yang digunakan perusahaan belum optimalImplikasi_ untuk meningkatkan penjualan maka perusahaan harus meningkatkan segmentasi, targeting, differentiation dan positioning perusahaanOriginalitas_ Dalam penelitian ini penulis melakukan observasi, wawancara, dokumentasi dari pihak perusahaan Knara Bakery BandungTipe Penelitian_Studi Empiris]]>
