FRIMA: Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi
Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi) adalah kumpulan publikasi dari artikel hasil penelitian dan makalah karya tulis lainnya yang dipresentasikan pada ajang tahunan yang diselenggarakan oleh STIE STEMBI Bandung yang dikemas dalam bentuk Seminar dan Konferensi Ilmiah. Tujuan diterbikannya prosiding FRIMA adalah menjadi sarana untuk diseminasi sekaligus publikasi hasil-hasil riset ilmiah bagi dosen, mahasiswa, peneliti, praktisi, dan pihak lainnya, khususnya dalam Bidang Ilmu Manajemen, Akuntansi dan topik lainnya yang relevan
Articles
393 Documents
<![CDATA[Meningkatkan Kinerja Karyawan Kelurahan Batununggal Melalui Komunikasi Interpersonal ]]>
<![CDATA[P Pulung Puryana]]>;
<![CDATA[Azatil Ismah Fauziah]]>
<![CDATA[ Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 2 (2019): Prosiding FRIMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (379.601 KB)
|
DOI: 10.55916/frima.v0i2.102
<![CDATA[Tujuan_penelitian ini bertujuan [1]Untuk mengetahui kondisi komunikasi interpersonal dan kinerja karyawan Kelurahan Batununggal. [2]Untuk mengetahui pengaruh komunikasiinterpersonal terhadap kinerja karyawan Kelurahan Batununggal. Desain/Metode_Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode desktiptif asosiatif. Analisis menggunakan regresi linear sederhana. Teknik pengambilansample penelitian ini menggunakan teknik sample jenuh dengan pengumpulan data berupa kuesioner. Temuan_ Semakin baik komunikasi interpersonal yang terjalin antar karyawan maka akan semakin tinggi tingkat kinerja karyawan Kelurahan Batununggal. Hal ini terjadi karena komunikasi interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Kelurahan Batununggal. Berdasarkan penelitian yang dilakukan terdapat adanya pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan Kelurahan Batununggal sebesarl 79,8% sedangkan 20,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam peneltian ini. Implikasi_penelitian ini memberikan implikasi praktik bagi Kelurahan Batununggal dengan tingkat kinerja karyawan yang tinggi merupakan hal yang menguntungkan bagi sebuah organisasi. Maka dari itu Kelurahan Batununggal meningkatkan kinerja karyawannya melalui komunikasi interpersonal yang baik antar sesama karyawanmaupun karyawan dengan atasan. Originalitas_Merupakan penelitian awal untuk mendapatkan bukti empiris mengenai peningkatan kinerja karyawan Kelurahan Batununggal melalui komunikasi interpersonal. Tipe Penelitian_Studi Empiris]]>
<![CDATA[Potret Kompetensi Dan Disiplin Kerja Karyawan Kelurahan Batununggal ]]>
<![CDATA[Herny Lestari]]>
<![CDATA[ Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 2 (2019): Prosiding FRIMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (315.846 KB)
|
DOI: 10.55916/frima.v0i2.103
<![CDATA[Tujuan_ (1) Mengetahui kondisi kompetensi karyawan di Kelurahan Batununggal, dan (2) Mengetahui kondisi disiplin kerja karyawan di Kelurahan Batununggal. Desain/Metode_ Pendekatan kuantitatif, dengan metode deskriptif. Analisis mengunakan uji validitas dan reliabilitas dengan aplikasi SPSS. Subyek penelitian ini adalah karyawan Kelurahan Batununggal.Populasi penelitian ini berjumlah 11 orang dan menggunakan teknik sampel jenuh, data dikumpulkan dengan teknik kuesioner. Temuan_Kompetensi karyawan Kelurahan Batununggal masih rendah dan Disiplin Kerja karyawan Kelurahan Batununggal tergolong tinggi. Implikasi_Penelitian ini memberikan implikasi praktik bagi Kelurahan Batununggal dengan tingkat Kompetensi yang rendah merupakan hal yang harus diperbaiki bagi sebuah organisasi. Serta tingkat Disiplin Kerja yang tinggi merupakan hal yang menguntungkan bagi organisasi untuk terus mempertahankan dan meningkatkan disiplin kerja Kelurahan Batununggal. Originalitas_Dalam penelitian ini penulis melakukan analisis terhadap Kompetensi dan Disiplin Kerja Karyawan Kelurahan Batununggal melalui metode pembagian kuesioner yang diisi oleh Pimpinan Kelurahan dan semua populasi dijadikan sampel penelitian. Tipe Penelitian_Studi Empiris.]]>
<![CDATA[Analisis Penyebab Stres Kerja Pada Karyawan CV. AMELIA BATIK ]]>
<![CDATA[Dede Jaelani]]>;
<![CDATA[Rika Desiani]]>
<![CDATA[ Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 2 (2019): Prosiding FRIMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (281.842 KB)
|
DOI: 10.55916/frima.v0i2.104
<![CDATA[Tujuan_Penelitian ini untuk menganalisis faktor-faktor penyebab stres kerja karyawan CV Amelia Batik dan untuk mengetahui dampak atau akibat dari stres kerja karyawan CV Amelia Batik. Desain/Metode_Penelitian ini dilakukan menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif yaitu membahas permasalahan yang akan dikaji dengan cara observasi dan wawancara langsung dengan karyawan CV Amelia Batik. Temuan_Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor paling utama dalam stres kerja adalah beban kerja yang dihadapi sangat berat dan tinggi serta balas jasa yang tidak sesuai dengan apa yang diharapkan. Jika karyawan mengalami stres kerja maka karyawan akan menunda-nunda pekerjaanya dan mengalami berbagai gejela seperti menimbulkan sakit kepala, menyebabkan serangan jantung dan merasa cemas dalam bekerja. Implikasi_Jika terjadinya stres kerja maka tingkat turnover semakin tinggi, karena ketidaknyamanan dalam bekerja ataupun kompensasi yang tidak sebanding dengan beban pekerjaan. Tidak hanya itu target pencapain tidak sesuai dengan waktu yang ditentukan maka keuntungan minim untuk diperoleh. Originalitas_ Penelitian ini khusus dilakukan kepada karyawan CV Amelia Batik TipePenelitian_ Tipe penelitian yang digunakan adalah studi empiris]]>
<![CDATA[Analisis Proses Keputusan Pembelian Daging Ayam Potong CV. D2 97 ]]>
<![CDATA[Ilham Nugraha]]>
<![CDATA[ Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 2 (2019): Prosiding FRIMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (337.305 KB)
|
DOI: 10.55916/frima.v0i2.105
<![CDATA[Tujuan_Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : (1) proses keputusan pembelian konsumen daging ayam potong CV D2 97, (2) faktor pendukung yang mempengaruhi keputusan pembelian konsumen daging ayam potong CV D2 97. Desain/Metode_Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Metode penelitian yang digunakan adalah metode analisis deskriptif, teknik pengumpulan data berupa wawancara dan observasi, data yang digunakan adalah data primer dan sekunder dan adapun unit analisis dalam penelitian ini adalah konsumen yang membeli daging ayam potong di CV D2 97. Temuan_Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Terdapat beberapa proses keputusan pembelian yang dilakukan oleh konsumen di CV D2 97 sebelum konsumen memutuskan untuk membeli daging ayam potong, proses tersebut dimulai dari pengenalan kebutuhan, pencarian informasi, evaluasi alternatif, keputusan pembelian, dan terakhir perilaku pascapembelian, (2) Terdapat beberapa faktor pendukung keputusan konsumen membeli daging ayam potong di CV D2 97 yaitu diantaranya faktor internal (pribadi), faktor eksternal (sosial), dan faktor situasional. Implikasi_Secara teoritis, penelitian ini diharapkan dapat membantu dalam pengembangan ilmu pengetahuan. Secara praktis, penelitian ini diharapkan dapat memberi konstribusi positif bagi CV D2 97 dalam rangka menigkatkan penjualan yang baik. Originalitas_Penelitian mengenai proses keputusan pembelian konsumen ini khusus dan pertama kali dilakukan pada CV D2 97. Tipe Penelitian_Studi Empiris]]>
<![CDATA[Analisis Kreativitas dan Inovasi Karyawan Bank BRI KCP Unit Pameungpeuk ]]>
<![CDATA[Supriyadi Supriyadi]]>;
<![CDATA[Meilani Shintya Wardani Tresna]]>
<![CDATA[ Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 2 (2019): Prosiding FRIMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (415.451 KB)
|
DOI: 10.55916/frima.v0i2.106
<![CDATA[Tujuan_Untuk mengetahui kreativitas dan kemampuan inovasi karyawan Bank BRI KCP Unit Pameungpeuk. Desain/Metode_Unit analisis penelitian ini adalah karyawan Bank BRI KCP Unit Pameungpeuk. Teknik sampling menggunakan sampling jenuh dengan jumlah responden sebanyak 16 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner dan wawancara. Untuk variabel kreativitas, jumlah item kuesioner sebanyak 12 item dan variabel kemampuan inovasi menggunakan 8 item kuesioner. Data diolah dengan menggunakan statistik deskriptif. Temuan_Hasil penelitian menunjukkan bahwa kreativitas karyawan Bank BRI KCP Unit Pameungpeuk termasuk dalam kategori kreatif dan kemampuan inovasinya termasuk dalam kategori inovatif. Implikasi_Disarankan Bank BRI KCP Unit Pameungpeuk harus lebih memperhatikan sumber faktor dari kreativitas karyawannya dan perusahaan harus memberikan ruang agar karyawan lebih bisa menyalurkan kreativitasnya, serta harus lebih memperhatikan keadaan karyawannya seperti pemberian insentif atau bonus agar karyawan lebih terdorong untuk selalu berinovasi kepada perusahaan. Originalitas_Penelitian ini adalah penelitian kreativitas dan inovasi karyawan yang pertama kali dilakukan di Bank BRI KCP Unit Pameungpeuk dan merupakan penelitian yang pertama kali menggunakan kuantitatif deskriptif untuk penelitian dengan judul kreativitas dan inovasi karyawan. Tipe Penelitian_Studi Empiris yaitu studi lapangan atau studi yang berdasarkan kejadian lapangan.]]>
<![CDATA[Sosial Media Marketing Sebagai Strategi Komunikasi Bisnis Pada Clothing Wadezig ]]>
<![CDATA[Isminawati Isminawati]]>;
<![CDATA[Budi Djatmiko]]>
<![CDATA[ Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 2 (2019): Prosiding FRIMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (285.055 KB)
|
DOI: 10.55916/frima.v0i2.107
<![CDATA[Tujuan_(1) Untuk mengetahui pelaksanaan komunikasi pemasaran melalui sosial media marketing, (2) Manfaat yang diperoleh perusahaan setelah menggunakan sosial media marketing, (3) Untuk mengetahui kendala-kendala yang dihadapi ketika menggunakan sosial media marketing. Desain/Metode_Metode yang digunakan kualitatif, jenis penelitiannya deskriptif dan unit analisinya adalah pada WADEZIG. Temuan_Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Komunikasi pemasaran melalui sosial media marketing di WADEZIG memetakan terlebih dahulu strategi pemasaran, sebagai isi dan format dari pesan dan acuan awal dalam melaksanakan strategi komunikasi pemasaran (2) Manfaat yang dirasakan WADEZIG menggunakan sosial media marketing, memudahkan pemasaran produk (3) Kendala yang dihadapi WADEZIG dengan menggunakan sosial media, kesesuaian konsumen terhadap ukuran atau size serta keinginan konsumen untuk merasakan bahan secara langsung. Implikasi_Secara teoritis, penelitian ini diharapkan dapat menjadi rujukan bagi peneliti selanjutnya. Secara praktis, penelitian ini diharapkan dapat memberi kontribusi positif bagi WADEZIG dalam meningkatkan komunikasi pemasaran di sosial media. Originalitas_Penelitian mengenai sosial media marketing sebagai strategi komunikasi pemasaran melakukan penelitian pertama yang dilakukan di perusahaan ini. Tipe Penelitian_Studi Empiris]]>
<![CDATA[Analisis Minat Berwirausaha di Kalangan Siswa di SMA Pasundan Majalaya ]]>
<![CDATA[Yovinka Helena]]>;
<![CDATA[Supriyadi Supriyadi]]>
<![CDATA[ Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 2 (2019): Prosiding FRIMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (354.426 KB)
|
DOI: 10.55916/frima.v0i2.108
<![CDATA[Tujuan_Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana minat berwirausaha pada siswa SMA Pasundan Majalaya. Desain/Metode_Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode analisis deskriptif. Temuan_Hasil penelitian menunjukan bahwa minat berwirausaha siswa SMA Pasundan Majalaya rata-rata berada dalam kategori tinggi. Hal ini diduga karena siswa telah mendapatkan mata pelajaran Prakarya dan Kewirausahaan yang dapat memotivasi siswauntuk berwirausaha. Implikasi_Sebaiknya pihak sekolah menyediakan fasilitas yang mendukung guna merealisasikan kegiatan wirausaha bagi siswa, agar teori dan praktek dalam pendidikankewirausahaan dapat berjalan seimbang. Sehingga pengalaman serta pendidikan kewirausahaan yang didapatkan dari sekolah bisa berguna sebagai bekal jika siswa sudahlulus dan menghadapi dunia kerja. Originalitas_Penelitian ini merupakan penelitian yang pertama dilakukan mengidentifikasi minat wirausaha pada siswa SMA Pasundan Majalaya, dimana datanya diambil melaluikuisioner. Tipe Penelitian _Studi Empiris.]]>
<![CDATA[Analisis Komitmen Organisasi Karyawan di PT. Jo-A Texville ]]>
<![CDATA[Livia Fitra Srilugaivi]]>;
<![CDATA[Leli Nirmalasari]]>
<![CDATA[ Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 2 (2019): Prosiding FRIMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (396.242 KB)
|
DOI: 10.55916/frima.v0i2.109
<![CDATA[Tujuan_ Mengetahui sejauh mana komitmen karyawan PT Jo-A texville. Desain/Metode_ Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dan metode analisisnya deskriptif. Temuan_ Berdasakan penelitian yang telah dilakukan, bahwa komitmen organisasi karyawan PT Jo-A Texville dengan masa kerja 1-3 tahun memiliki komitmen yang sedang, dan karyawan dengan masa kerja lebih dari 3 tahun memiliki komitmen yang tinggi terhadap perusahaan. Implikasi_ Dari hasil penelitian, diharapkan perusahaan bisa meningkatkan kepuasan kerja karyawan sehinggaa karyawan bisa berkomitmen tinggi terhadap perusahaan. Originalitas_ Materi yang diangkat dalam penelitian ini hasil dari jurnal dan buku, serta penelitian dillakukan langsung olleh penulis secara individu. TipePenelitian_. Studi empiris.]]>
<![CDATA[Analisis Tantangan Dan Peluang Bisnis Rangginang Di Kecamatan Ciparay ]]>
<![CDATA[Chika Cantika]]>;
<![CDATA[Supriyadi Supriyadi]]>
<![CDATA[ Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 2 (2019): Prosiding FRIMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (347.719 KB)
|
DOI: 10.55916/frima.v0i2.111
<![CDATA[Tujuan_Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis tantangan dan peluang bisnis produsen rangginang di Ciparay. Desain/Metode_ Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode analisis deskriptif dan mengambil data melalui kuesioner Temuan_ Peluang bisnis rangginang ialah pasokan bahan baku yang tersedia secara melimpah, keberlanjutan pasokan bahan baku tidak akan terhenti, harga bahan baku relative stabil, daerah pemasaran tidak terbatas,makanan rangginangdisukai oleh semua kalangan,harga rangginang terjangkau, rangginang dapat dijadikan buah tangan khas,makanan rangginang tahan lama. Dan ancaman bisnis rangginang ialah tidak adanya bahan baku pengganti,makanan sejenis banyakdipasar,rangginang sulit dijual di toko/outlet modern, tidak adanya bantuan pembinaan, permodalan, pembukaan jaringan pemasaran serta teknologi pengolahan dari pemerintah. Implikasi_Sebaiknya pemerintah khususnya pemerintah daerah kabupaten Bandung hendaknya memberikan perhatian terhadap pengembangan UMKM di Ciparay tepatnya dikampung Cikoneng. Jika usaha tersebut mampu berkembangdengan baik, maka akan menjadi meningkatkan PAD bagi pemerintah setempat, disamping itu mampu menyerap tenaga kerja. Originalitas_ materi yang diangkat dalam penelitian ini hasil dari jurnal ilmiah dan penelitian dilakukan langsung oleh peneliti secara individu. Tipe Penelitian_Studi Empiris]]>
<![CDATA[Analisis Komitmen Karyawan Di Melati Baby ]]>
<![CDATA[P Pulung Puryana]]>;
<![CDATA[Resa Restianingsih]]>
<![CDATA[ Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 2 (2019): Prosiding FRIMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (431.598 KB)
|
DOI: 10.55916/frima.v0i2.112
<![CDATA[Tujuan_ Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui komitmen karyawan pada perusahaan Melati baby. Desain/Metode_ penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif deskriptif. Penelitian ini menganalisa data berbentuk angka-angka kuantitatif. Dimana data tersebut dihitung secara statistik dan diambil dari sejumlah responden. Temuan_ Dari hasil penelitian ini ditemukan bahwa karywan di Melati Baby memiliki jiwa komitmen kontinuan, komitmen ini menyebabkan karyawan bertahan pada suatu pekerjaannya karena mereka membutuhkannya. Implikasi_ sebaiknya pihak perusahaan menyediakan fasilitas bagi karyawan lama atau karyawan baru untuk menunjang semua SDM yang ada di perusahaan sehingga komitmen karyawan berdampak baik bagi perusahaan agar perusahaan lebih sukses kedepannya. Originalitas_Penelitian ini merupakan penelitian yang pertama dilakukan mengidentifikasi komitmen karyawan di Melaty Baby, dimana datanya diambil melalui kuesioner. Tipe Penelitian_Studi Empiris.]]>
