cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hafizh Fitrianna
Contact Email
hfzhftrn@gmail.com
Phone
+6287887222033
Journal Mail Official
jurnal.manajemen@uny.ac.id
Editorial Address
Department of Management, Universitas Negeri Yogyakarta, Indonesia Jalan Colombo No 1 Karangmalang Caturtunggal Depok Selamn
Location
Kab. sleman,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Jurnal Ilmu Manajemen
Published by Universitas Negeri Yogyakarta
ISSN : 16937910     EISSN : 25490206     DOI : https://doi.org/10.21831/jim.v19i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) is published by Department of Management, Faculty of Economics, Universitas Negeri Yogyakarta. It contains a theoretical or research manuscript related to: 1. Management 2. Human Resource 3. Finance 4. Marketing 5. Entrepreneurship
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 116 Documents
 7   8   9   10   11 
Perkembangan Pemikiran Konflik: Sebuah Tinjauan Mengenai Sejarah dan Sifat Konflik Darmawati, Arum; Harsono, Mugi
JURNAL ILMU MANAJEMEN Vol. 18 No. 1 (2021): JUNI 2021
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21831/jim.v18i1.54794

Abstract

Konflik adalah sesuatu yang tidak bisa dihindari dalam kehidupan organisasi. Artikel ini membahas transisi pemikiran mengenai konflik yang berkembang dari pandangan tradisional, pandangan hubungan manusia sampai dengan pandangan interaksionis. Sejarah konsep konflik berasal dari kontribusi beberapa disiplin ilmu, terutama filsafat dan sosiologi. Bagian selanjutnya dari artikel ini membahas sifat konflik yang berupa konsep definisi, proses, sumber dan jenis konflik. 
Strategi Pengembangan Usaha Mie Ayam Cabe Hejo Menggunakan Matriks SWOT dan QSPM As-siisi, Adzkia Marwa; Rahayu, Agus; Dirgantari, Puspo Dewi
JURNAL ILMU MANAJEMEN Vol. 19 No. 2 (2022): DESEMBER 2022
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21831/jim.v19i2.54539

Abstract

Abstrak−Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengembangkan strategi pemasaran yang dapat diterapkan oleh Mie Ayam Cabe Hejo menggunakan metode analisis SWOT (Strength, Weakness, Opportunity, Threats) dan QSPM (Quantitative Strategic Planning Matrix). Jenis penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan analisis strategi menggunakan matriks IFE dan EFE, matriks IE, matriks SWOT, dan matriks QSPM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Mie Ayam Cabe Hejo memiliki posisi yang kuat dalam memanfaatkan kekuatan dan peluang yang ada dan mampu mengatasi kelemahan dan ancaman dengan nilai tertimbang IFE sebesar 2,81 dan nilai tertimbang EFE sebesar 2,775. Dalam analisis menggunakan matriks IE menunjukkan bahwa Mie Ayam Cabe Hejo dapat menggunakan strategi hold and maintain dengan strategi alternative penetrasi pasar dan pengembangan produk. Kedua strategi tersebut menjadi salah satu pertimbangan dalam menetapkan strategi yang tepat. Analisis matriks SWOT menghasilkan sembilan strategi alternatif yang dapat diterapkan. Strategi yang sebaiknya diprioritaskan oleh Mie Ayam Cabe Hejo adalah dengan melakukan penetrasi pasar.Kata Kunci: Manajemen Strategi; Matriks SWOT; Matriks QSPM; Matriks IE; UMKM 
Analisis Determinan Tunggakan Pajak Kendaraan Bermotor (PKB) Kabupaten Sumbawa Pamungkas, Binar Dwiyanto; Usman, Usman; Sucihati, Roos Nana
JURNAL ILMU MANAJEMEN Vol. 19 No. 2 (2022): DESEMBER 2022
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21831/jim.v19i2.55302

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor yang mempengaruhi tunggakan PKB di Kabupaten Sumbawa, faktor tersebut meliputi variabel kesadaran wajib pajak, pengetahuan dan pemahaman wajib pajak, dan sanksi pajak..Jenis penelitian ini adalah penelitian studi kasus dengan eksplanasi assosiatif. Responden adalah wajib pajak PKB di kabupaten sumbawa, dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Metode analisis yang digunakan adalah metode skoring dengan likert, dan Regresi Linear Berganda. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah variabel kesadaran wajib pajak, pengetahuan dan pemahaman wajib pajak, dan sanksi pajak signifikan berpengaruh terhadap tunggakan pajak. semakin besar kesadaran membayar pajak maka, akan mengurangi tunggakan pajak kendaraan bermotor di Kabupaten Sumbawa.Kata Kunci: Determinan Tunggakan PKB; Regresi Linear Berganda;
Pengaruh E-Service Quality dan Price terhadap Customer Trust Serta Dampaknya pada E-Loyalty (Studi pada GrabFood) Rarasati, Ajeng Damar; Shihab, Muchsin Saggaf
JURNAL ILMU MANAJEMEN Vol. 19 No. 2 (2022): DESEMBER 2022
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21831/jim.v19i2.55996

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji model penelitian yang diharapkan memperoleh hasil dari pengaruh E-Service Quality dan Price terhadap Customer Trust serta dampaknya pada E-Loyalty. Data responden yang diperoleh dari hasil sebaran kuesioner kepada pengguna layanan GrabFood secara online melalui platform Qualtrics XM kepada 150 responden selama bulan September 2022. Pada penelitian ini dilakukan 5 pengujian terhadap hipotesis berdasarkan indikator variabel yang disusun dengan menggunakan analisis SEM PLS (partial least square) dengan metode SmartPLS. Pengujian ini terdiri dari outer model, inner model, dan pengujian hipotesis. Pengujian hipotesis yang menunjukan adanya hubungan berpengaruh langsung secara positif dan signifikan antara lain H1: E-Service Quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap E-Loyalty, H2: E-Service Quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap Customer Trust, H3: Price berpengaruh positif dan signifikan terhadap E-Loyalty, H4:Price berpengaruh positif dan signifikan terhadap Customer Trust, dan H5: Customer Trust berpengaruh positif dan signifikan terhadap E-Loyalty. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan implikasi yang baik secara teoritis maupun pada penelitian selanjutnya. Selain itu, implikasi penelitian ini juga dapat menjadi masukan bagi perusahaan untuk merancang program E-Loyalty yang mengintegrasikan E-Service Quality, Price dan Customer Trust. Hal ini penting karena hubungan antara E-Loyalty dengan E-Service Quality dan Price dimediasi oleh Customer Trust.
Pengaruh Struktur Jatuh Tempo Utang Dan Leverage Terhadap Investasi Perusahaan Pada Perusahaan Sektor Infrastruktur. Maharani, Octavia; Leon, Farah Margaretha
JURNAL ILMU MANAJEMEN Vol. 19 No. 2 (2022): DESEMBER 2022
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21831/jim.v19i2.50423

Abstract

Kebijakan keuangan perusahaan dan keputusan investasinya dianggap saling berhubungan, terkait dengan tingkat utang dan struktur maturitasnya, menimbulkan insentif perusahaan untuk berinvestasi secara berlebihan ataupun kurang dalam berinvestasi. Dan untuk mengatasi masalah kurang investasi, perusahaan biasanya menggunakan kebijakan rasio utang yang rendah dan atau kebijakan utang jangka pendek. Penelitian ini bertujuan unyuk menyelidiki apakah ada pengaruh antara struktur jatuh tempo utang dan rasio utang terhadap investasi perusahaan. Investasi perusahaan sebagai variabel dependen, struktur jatuh tempo utang dan rasio utang sebagai variabel independent, arus kas, pertumbuhan, investasi tertinggal dan ukuran perusahaan sebagai variabel kontrol. Studi ini mengumpulkan data dari 34 perusahaan sektor infrastruktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dalam kurun waktu 3 tahun (2018 – 2020) sehingga didapatkan total 102 sampel dan menggunakan model regresi berganda untuk pengujiannya. Temuan dari penelitian ini menunjukan rasio utang dan investasi tertinggal berpengaruh signifikan. Dengan adanya penelitian ini, manajer keuangan diharapkan dapat meningkatkan investasinya dari tahun ke tahun dan untuk investor dapat memilih perusahaan dengan rasio utang yang baik dan perusahaan dengan investasi yang terus meningkat.
Pengaruh Pembagian Waktu Kerja Terhadap Keseimbangan Kehidupan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Retensi Karyawan Isni, Sefta Nandiatama Fahrizal; Amalia, Lia; Anindita, Rina
JURNAL ILMU MANAJEMEN Vol. 19 No. 2 (2022): DESEMBER 2022
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21831/jim.v19i2.52563

Abstract

Penelitian terhadap karyawan di industri penerbangan ini memiliki tujuann untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari pembagian waktu kerja terhadap keseimbangan kehidupan kerja, kepuasan kerja dan retensi karyawan. Penelitian ini berangkat dari penelitian sebelumnya dengan perbedaan latar belakang industri dan lokasi. Perbedaannya dengan penelitian ini adalah dengan menambahkan variabel retensi karyawan. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 167 orang yang bekerja dengan sistem pembagian waktu kerja. Pengumpulan data dilakukan dalam rentang waktu Juli hingga Agustus dengan cara survey secara daring menggunakan Google Form serta responden dipilih dengan metode purposive sampling di Airnav Indonesia. Hasil analisis menggunakan analisis faktor dan pemodelan persamaan structural (Structural Equalion Modelling) dengan menggunakan LISREL.  Hasil dari penelitian ini adalah pembagian waktu kerja memiliki pengaruh positif terhadap keseimbangan kerja dan retensi karyawan. Selain itu, keseimbangan kehidupan kerja juga memiliki hubungan positif terhadap kepuasan kerja dan retensi karyawan. Temuan pada penelitian ini adalah pembagian waktu kerja tidak memiliki hubungan dengan kepuasan kerja, namun dapat menambahkan keseimbangan kehidupan kerja sebagai mediasi antara pembagian waktu kerja dan kepuasan kerja. Keterbatasan penelitian ini adalah penelitian hanya dilakukan pada satu perusahaan dan perlunya melakukan pengukuran lebih mendalam terkait kepuasan kerja serta penelitian ini dilakukan pasca pandemi.Kata Kunci: Pembagian Waktu Kerja, Keseimbangan Kehidupan Kerja, Kepuasan Kerja, Retensi Karywan, Industri Penerbangan
THE INFLUENCE OF WORK ENVIRONMENT AND WORK COMPETENCE ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLE AT PT XYZ BATAM Lasmana, Indra Wahyu
JURNAL ILMU MANAJEMEN Vol. 20 No. 2 (2023): DESEMBER 2023
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21831/jim.v20i2.71048

Abstract

This research aims to determine the influence of the work environment and work competency on employee performance with job satisfaction as an intervening variable in the marketing department of PT. XYZ Batam. The population in this study was 85 employees. Primary data was collected using a questionnaire as an instrument to prove the research results. To test the hypothesis in this research, path analysis was carried out in two stages. The sampling technique chosen was the census method (85 PT employees. The research results showed that: The work environment has a positive and significant influence on the performance of PT employees. Performance at PT. XYZ Batam. 3) The work environment has a positive and significant influence on the performance of PT employees . Performance at PT. XYZ Batam. 3) The work environment has a positive and significant influence on the performance of PT employees. and significant influence on job satisfaction at PT. XYZ Batam. 4) Work competency has a positive and significant influence on job satisfaction at PT. XYZ Batam. 5) Job satisfaction has a positive and significant influence on the performance of PT employees. XYZ Batam. 6) The work environment has no effect on employee performance which is mediated by job satisfaction at PT. XYZ Batam. 7) Work competency has no effect on employee performance which is mediated by job satisfaction at PT. XYZ Batam
PROCESS ANALYSIS OF BUSINESS INCUBATORS IN CREATING PRODUCT INNOVATION AT PT. TELKOM INDONESIA (PERSERO) TBK. (A CASE STUDY OF DIGITAL AMOEBA) Ruhyana, Vivie Insani Saffanah Qalbi
JURNAL ILMU MANAJEMEN Vol. 20 No. 1 (2023): JUNI 2023
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21831/jim.v20i1.59142

Abstract

Abstract- Business incubators are developing in Indonesia, especially the incubator business under the company auspice. This incubator program functions as an innovation laboratory that aims to find new hidden talents within employees. Indeed, business incubators face various challenges such as human resources, capital, technical validation, regulation, and market potential as well as aligning products produced with the goals of the main company. This study aims to further identify the incubation process and evaluate the challenges that hinder startups to survive after passing the incubator process. The evaluation covered the pre-incubation stage, the core incubation stage, and the post-incubation stage. These components were analyzed to see the learning process in the incubator. This study used qualitative methods and data were collected through in-depth interviews. Besides, it used secondary data. The results of this study are expected to be a learning evaluation tool in the incubator and guidelines in incubation management in the future. Besides, this study is also expected to stimulate the incubator to continue developing. 
THE INFLUENCE OF VENTURE CAPITAL, ONLINE TRANSACTIONS, SUBJECTIVE NORMS, ENTREPRENEURSHIP EDUCATION PROGRAMS, ON ENTREPRENEURSHIP INTENTION Budiningrum, Endah Wening; Subandi, Subandi; Kurnianingsih, Retno
JURNAL ILMU MANAJEMEN Vol. 21 No. 1 (2024): JUNE 2024
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21831/jim.v21i1.73317

Abstract

 The digitalization era can actually make it easier for aspiring entrepreneurs to start a business. Contrary to this, access to financing is not in accordance between government recommendations and reality in the field, where the government exempts collateral for businesses that are just starting out, while the financing channel requires a minimum business age of one year and certain collateral as reinforcement. So that most students still have a mindset as job seekers rather than creating jobs themselves, even though entrepreneurship education programs have been carried out at every level of education.Therefore, this study aims to determine the direct or indirect effect between business capital, digital transactions, subjective norms on student entrepreneurial intentions. The results of this study are expected to contribute to how entrepreneurship education programs should be made so that students' entrepreneurial intentions can be created. This study tested 158 samples from students of the Yogyakarta Academy of Administrative Management with hypothesis testing in this study using SEM (Structural Equation Modeling). The SEM analysis tool used is SEM PLS (Partial Least Squares) WarpPLS 7.0.The results obtained from this study are business capital and online transactions do not have a direct influence on entrepreneurial intentions. While subjective norms and entrepreneurship education programs have a direct influence on entrepreneurial intentions. Indirect influence occurs between venture capital, onlilne transactions, subjective norms to entrepreneurial intentions, as well as when through entrepreneurship education programs. Students' intentions for entrepreneurship arise when they have capital and also know how to transact online and there is support from the immediate environment and are trained in entrepreneurship education programs. For this reason, in entrepreneurship learning, training must be provided that combines capital, transactions and training programs as well as motivation from the closest people to create new entrepreneurs.
THE INFLUENCE OF STORE ATMOSPHERE AND PRODUCT TASTE ON REPURCHASE INTENTION THROUGH CUSTOMER SATISFACTION AT SAMARA COFFEE PEKANBARU CONSUMERS Prima, Ajeng Nur Otavia
JURNAL ILMU MANAJEMEN Vol. 20 No. 2 (2023): DESEMBER 2023
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21831/jim.v20i2.70664

Abstract

This research aims to determine the influence of Store Atmosphere and Product Taste on Repurchase Intention Through Customer Satisfaction at Samara Coffee Pekanbaru Consumers. The population in this study were all visitors to Samara Coffee Pekanbaru. The sampling technique used in this research is non-probability sampling technique using purposive sampling so that the number of samples used was 125 respondents. The data analysis method in this research uses the Structural Equation Modeling - Partial Least Square (SEM-PLS) analysis method with SmartPLS version 4.0 software . The research results show that (1) Store Atmosphere has a significant effect on Customer Satisfaction, (2) Product Taste has a significant effect on Customer Satisfaction, (3) Store Atmosphere has a significant effect on Repurchase Intention, (4) Product Taste has a significant effect on Repurchase Intention, (5) Customer Satisfaction has a significant effect on Repurchase Intention, (6) Store Atmosphere has a significant effect on Repurchase Intention through Customer Satisfaction, (7) Product Taste has a significant effect on Repurchase Intention through Customer Satisfaction.

Page 9 of 12 | Total Record : 116

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2014 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 22 No. 1 (2025): JUNE 2025 Vol. 21 No. 2 (2024): DECEMBER 2024 Vol. 21 No. 1 (2024): JUNE 2024 Vol. 20 No. 2 (2023): DESEMBER 2023 Vol. 20 No. 1 (2023): JUNI 2023 Vol. 19 No. 2 (2022): DESEMBER 2022 Vol. 19 No. 1 (2022): JUNI 2022 Vol. 18 No. 2 (2021): DESEMBER 2021 Vol. 18 No. 1 (2021): JUNI 2021 Vol 18, No 1 (2021) Vol. 17 No. 2 (2020): DESEMBER 2020 Vol. 17 No. 1 (2020): JUNI 2020 Vol 16, No 2 (2019) Vol 16, No 1 (2019) Vol 15, No 2 (2018) Vol 15, No 1 (2018) Vol 13, No 2 (2016) Vol 13, No 1 (2016): Januari Vol. 12 No. 2 (2015): April Vol. 12 No. 1 (2015): Januari Vol 11, No 3 (2014): Agustus Vol 11, No 2 (2014): April More Issue