cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arya Samudra Mahardhika
Contact Email
arya@universitasputrabangsa.ac.id
Phone
+6285879581454
Journal Mail Official
lppm@universitasputrabangsa.ac.id
Editorial Address
Universitas Putra Bangsa Jl. Ronggowarsito No. 18, Pejagoan Kebumen
Location
Kab. kebumen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi
Published by Universitas Putra Bangsa Kebumen
ISSN : -     EISSN : 27212777     DOI : https://doi.org/10.32639/jimmba.v4i3
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JIMMBA (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi) published by LP3M Universitas Putra Bangsa Kebumen. The aim of JIMMBA discussion is to disseminate information on scientific work from and for academics that discuss interest in management and accounting. In addition, it is also easier for lecturers to publish their writings, both those that are the result of field research and writings that cause empiricism.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 250 Documents
 5   6   7   8   9 
Pengaruh Retensi Karyawan, Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kompensasi Terhadap Keinginan Berpindah Kerja Perawat RSUD Dr. M. Ashari Pemalang Febi Nur Risa; Hermin Endratno
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 5 No. 1 (2023): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v5i1.162

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh retensi karyawan, gaya kepemimpinan transformasional dan kompensasi terhadap keinginan berpindah kerja. Penelitian ini dilakukan di RSUD Dr. M. Ashari Pemalang. Jumlah sampel yang digunakan yaitu sebanyak 135 orang perawat. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan data pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data diperoleh dari penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa retensi karyawan, gaya kepemimpinan transformasional dan kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keinginan berpindah  kerja.
Digital Financial Literacy pada Milenial: Pendekatan Knowledge, Attitude dan Behavior (KAB Model) Rani Normawati; Eko Esti Santoso
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 5 No. 1 (2023): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v5i1.253

Abstract

This study aims to determine digital financial literacy among millennials in the Surabaya area. The millennial generation has unique characteristics and is considered very close to technology, especially financial technology, so we are excited to examine millennial behaviour. Evaluation of digital financial literacy is carried out using a knowledge, attitude and behaviour approach, where financial knowledge, digital financial knowledge and financial attitude are determinants of financial behaviour. The research was conducted using a survey method on millennials in the 25-40 age group of 275 respondents. This study uses structural equation modelling (SEM) to estimate the relationship between variables. The analysis of the model shows that financial knowledge, digital financial knowledge and financial attitude affect financial behaviour. As a mediating variable, financial attitude affects it partially, which means the presence or absence of financial attitude, financial knowledge, and digital financial knowledge variables still have a positive and significant influence on financial behaviour
Reconstructing Penta-Helix: A Study of A Literature Review Andrea Basworo Palestho; Dheanita Sekarini Octanisa
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 5 No. 1 (2023): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v5i1.275

Abstract

This study is a literature review on the Penta-helix in tourism studies, which focuses on dialectical discussions to reconstruct the Penta-helix and generate new ideas. The literature review in this study uses a narrative review to describe each article that has been reviewed and to yield the essence of the papers. The result of this study constructed a new model for the implementation of the five tourism stakeholders, namely the Deep Penta-helix. This model uses the awareness and perspective of local communities to implement tourism development and tourism management.
Development of the Gastronomic Attraction of the Bedulang Eating Tradition in the Traditional House of Belitung Regency Yunisti Pratiwi; Syahrul Syahrul
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 5 No. 1 (2023): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v5i1.276

Abstract

The purpose of this research is to find out the history, philosophy and tradition of eating bedulang, as well as to find out how the development strategy is to become a gastronomic tourist attraction in Belitung Regency by being located in the traditional house of Belitung Regency. The type of research used is qualitative with interview, observation and documentation methods. The results of this study will describe the history of the philosophy and development strategy undertaken with the hope that this effort can make it a tourist attraction, especially gastronomy that attracts and is of interest to tourists.
Analisis Kepatuhan Wajib Pajak Setelah Berlakunya Program Pengungkapan Sukarela di KPP Pratama Kudus Raden Alem Janitra Abdul Rahman
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 5 No. 1 (2023): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v5i1.277

Abstract

Penelitian ini tentang kepatuhan wajib pajak setelah berlakunya tax amnesty. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui jumlah wajib pajak penerimaan pajak,rasio kepatuhan dan upaya yang telah dilakukan kpp dalam meningkatkan kepatuhan wajib pajak setelah Tax Amnesty.Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif.Teknik pengumpulan data dalam penelitian menggunakan wawancara dan dokumentasi
Pengaruh Work Engagement, Psychological Well Being, Work Life Balance Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan UKM Kabupaten Banyumas Desi Salmiati; Hermin Endratno
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 5 No. 2 (2023): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v5i2.167

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh work engagement, psychologycal well being, work life balance terhadap kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan UKM Kabupaten Banyumas. Variabel independen dalam penelitian ini adalah work engagement, psychologycal well being, work life balance. Sedangkan variabel dependen adalah kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan UKM Kabupaten Banyumas sejumlah 106 pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah sampling jenuh.Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa work engagement dan psychologycal well being berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan work life balance berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Servant Leadership Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Purbalingga Syifa Awaliya; Hermin Endratno
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 5 No. 3 (2023): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v5i3.170

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan servant leadership terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Purbalingga. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Purbalingga yang berjumlah 112 pegawai, pengambilan sampel menggunakan metode teknik sampling jenuh. Data diperoleh dari responden dengan instrumen penelitian menggunakan kuesioner yang berjumlah 112 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis data menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja, disiplin kerja dan servant leadership secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial, variabel lingkungan kerja dan servant leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan variabel disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Jawa Tengah Cabang Purwokerto Luna Dintalia Putri; Hermin Endratno
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 5 No. 4 (2023): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v5i4.173

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh beban kerja, kompensasi dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan Bank Jawa Tengah cabang Purwokerto. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan Bank Jawa Tengah cabang Purwokerto dengan jumlah sampel yang diperoleh dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dengan menggunakan teknik sampling total/sensus. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja mempunyai pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, kompensasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Rasio Profitabilitas, Likuiditas, Solvabilitas, dan Aktivitas terhadap Harga Saham pada Perusahaan Sektor Pertanian yang Listed di BEI Periode 2019-2021 Vani Eka Saputri; Ika Neni Kristanti
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 5 No. 2 (2023): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v5i2.423

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh rasio profitabilitas, likuiditas, solvabilitas, dan aktivitas terhadap harga saham perusahaan sektor pertanian yang listed di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2021. Populasi penelitian ini adalah perusahaan sektor pertanian periode 2019-2021 yang berjumlah 26 perusahaan, sedangkan sampel yang digunakan adalah 21 perusahaan. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa rasio likuiditas dan aktivitas berpengaruh positif terhadap harga saham perusahaan sektor pertanian periode 2019-2021, sedangkan rasio profitabilitas dan solvabilitas tidak berpengaruh terhadap harga saham perusahaan sektor pertanian periode 2019-2021.
Pengaruh Search Engine Optimization, Online Customer Review, dan Online Customer Rating terhadap Keputusan Pembelian pada Produk Erigo di Tokopedia: Studi pada Konsumen Erigo di Kabupaten Kebumen Hanif Sugianto; Prihartini Budi Astuti
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 5 No. 2 (2023): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v5i2.424

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh search engine optimization, online customer review, dan online customer rating terhadap keputusan pembelian Erigo pada Tokopedia di Kabupaten Kebumen. Populasi pada penelitian ini yaitu konsumen Erigo di Kebumen. Variabel bebas dalam penelitian ini yaitu search engine optimization, online customer review, online customer rating sedangkan variabel terikatnya yaitu keputusan pembelian. Teknik pengumpulan data dengan kuesioner menggunakan purposive sampling, sampel yang diambil dalam penelitian ini yaitu 110 orang responden. Hipotesis diuji dengan bantuan SPSS 26 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa search engine optimization berpengaruh negatif signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian. Online customer review berpengaruh positif signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian. Online customer rating berpengaruh positif signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian. Hasil penelitian ini menunjukkan search engine optimization, online customer review, online customer rating, secara bersama-sama berpengaruh terhadap keputusan pembelian Erigo pada Tokopedia di Kabupaten Kebumen. Hasil pengujian ini menunjukkan bahwa nilai Adjusted R Square sebesar 0,140 artinya sebesar 14% variabel keputusan pembelian dapat dijelaskan oleh variabel search engine optimization, online customer review, online customer rating, sedangkan 86% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak ada dalam model penelitian ini.

Page 7 of 25 | Total Record : 250

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2022 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 6 (2024): JIMMBA Vol. 6 No. 5 (2024): JIMMBA Vol. 6 No. 4 (2024): JIMMBA Vol. 6 No. 3 (2024): JIMMBA Vol. 6 No. 2 (2024): JIMMBA Vol. 6 No. 1 (2024): JIMMBA Vol. 5 No. 6 (2023): JIMMBA Vol. 5 No. 5 (2023): JIMMBA Vol. 5 No. 4 (2023): JIMMBA Vol. 5 No. 3 (2023): JIMMBA Vol. 5 No. 2 (2023): JIMMBA Vol. 5 No. 1 (2023): JIMMBA Vol. 4 No. 6 (2022): JIMMBA Vol. 4 No. 5 (2022): JIMMBA Vol. 4 No. 4 (2022): JIMMBA Vol. 4 No. 3 (2022): JIMMBA Vol. 4 No. 2 (2022): JIMMBA Vol. 4 No. 1 (2022): JIMMBA More Issue