cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arya Samudra Mahardhika
Contact Email
arya@universitasputrabangsa.ac.id
Phone
+6285879581454
Journal Mail Official
lppm@universitasputrabangsa.ac.id
Editorial Address
Universitas Putra Bangsa Jl. Ronggowarsito No. 18, Pejagoan Kebumen
Location
Kab. kebumen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi
Published by Universitas Putra Bangsa Kebumen
ISSN : -     EISSN : 27212777     DOI : https://doi.org/10.32639/jimmba.v4i3
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JIMMBA (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi) published by LP3M Universitas Putra Bangsa Kebumen. The aim of JIMMBA discussion is to disseminate information on scientific work from and for academics that discuss interest in management and accounting. In addition, it is also easier for lecturers to publish their writings, both those that are the result of field research and writings that cause empiricism.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 250 Documents
 3   4   5   6   7 
Pengaruh Aksesibilitas dan Physical Evidence Terhadap Revisit Intention dengan Kepuasan Pengunjung sebagai Variabel Intervening: Studi pada Pengunjung Objek Wisata Pantai Bocor di Kebumen Khusnul Khotimah; Prihartini Budi Astuti
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 4 No. 4 (2022): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v4i4.148

Abstract

Fenomena bergesernya pemenuhan kebutuhan dari kebutuhan primer ke sekunder dan tersier, dimana masyarakat bisa memenuhi kebutuhan akan hiburan atau kesenangan menimbulkan dampak positif bagi sektor pariwisata. Salah satunya yaitu pariwisata di Kebumen yaitu Pantai Bocor. Banyaknya obyek wisata di Kabupaten Kebumen mengakibatkan semakin sulitnya mendatangkan wisatawan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh aksesibilitas, physical evidence dan kepuasan pengunjung terhadap revisit intention pada pengunjung objek wisata Pantai Bocor di Kebumen. Penelitian ini menggunakan purposive sampling yang dilakukan kepada 100 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan penyebaran kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinieritas, dan uji heterokedastisitas. Uji hipotesis terdiri dari uji t, uji koefisien determinasi, analisis korelasi, analisis jalur dan uji Sobel. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa aksesibilitas berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pengunjung, physical evidence berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pengunjung, aksesibilitas berpengaruh signifikan terhadap revisit intention, physical evidence berpengaruh signifikan terhadap revisit intention, dan kepuasan pengunjung berpengaruh signifikan terhadap revisit intention
Pengaruh Kinerja Laporan Keuangan Terhadap Return Saham pada Perusahaan yang Tergabung dalam Indeks LQ45 Tahun 2018-2020 Ajhar Mukhammad Yakhub; Ika Neni Kristanti
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 4 No. 4 (2022): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v4i4.150

Abstract

Adapun judul pada penelitian ini adalah Pengaruh Kinerja Laporan Keuangan terhadap Return Saham Pada Perusahaan Yang Tergabung Dalam Indeks LQ45 Tahun 2018-2020. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan data sekunder yaitu data yang berasal dari pengolahan oleh pihak lain dan berupa laporan keuangan perusahaan-perusahaan dalam indeks LQ45 di Bursa Efek. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan bahwa debt equity ratio (DER) tidak berpengaruh signifikan terhadap return saham berdasarkan dari nilai thitung -0,948 dan nilai signifikan 0,348 maka disimpulkan bahwa hipotesis ditolak. Net Profit Margin (NPM) tidak berpengaruh signifikan terhadap return saham berdasarkan dari nilai thitung -0,254 dan nilai signifikan 0,801 maka disimpulkan bahwa hipotesis ditolak. Earning per share (EPS) berpengaruh terhadap return saham berdasarkan dari nilai thitung 3,466 dan nilai signifikan 0,001 maka disimpulkan bahwa hipotesis ditolak. Price to book value (PBV) tidak berpengaruh signifikan terhadap return saham berdasarkan dari nilai thitung -0,712 dan nilai signifikan 0,480 maka disimpulkan bahwa hipotesis ditolak.
Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Return Saham dengan Inflasi Sebagai Variabel Moderasi pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Logam dan Sejenisnya yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Adinda Putri Yuliana; Dwi Artati
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 4 No. 5 (2022): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v4i5.151

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return on Assets (ROA), Earning Per Share (EPS), Current Ratio (CR), dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap return saham dengan inflasi sebagai variabel moderasi pada perusahaan manufaktur sub sektor logam dan sejenisnya yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sub sektor logam dan sejenisnya yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2016-2020 dengan jumlah keseluruhan 17 perusahaan. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini adalah metode purposive sampling dengan perolehan jumlah sampel sebanyak 15 perusahaan sehingga menghasilkan data berjumlah 75. Teknik analisis yang digunakan adalah uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji hipotesis, dan uji residual dengan program SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Return on Assets (ROA), Current Ratio (CR), dan Debt to Equity Ratio (DER) tidak berpengaruh terhadap return saham, Earning Per Share (EPS) berpengaruh negatif terhadap return saham, serta inflasi tidak dapat memoderasi hubungan Return on Assets (ROA), Earning Per Share (EPS), Current Ratio (CR), dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap return saham.
Pengaruh Profitabilitas, Keputusan Investasi, dan Keputusan Pendanaan Terhadap Nilai Perusahaan dengan Kebijakan Dividen sebagai Variabel Moderasi Danu Kusaendri; Mispiyanti Mispiyanti
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 4 No. 5 (2022): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v4i5.152

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh profitabilitas, keputusan investasi, dan keputusan pendanaan terhadap nilai perusahaan dengan kebijakan dividen sebagai variabel moderasi pada perusahaan sub-sektor farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2020. Populasi pada penelitian ini adalah semua perusahan sub-sektor farmasi yang terdaftar di BEI periode 2018-2020. Teknik penentuan sampel adalah menggunakan sampel jenuh. Populasi pada penelitian ini sebanyak 10 perusahaan dengan 10 perusahaan sebagai sampel. Penelitian ini menggunakan data tahunan dengan jumlah data 30 sampel dan menggunakan SPSS 25 sebagai alat uji statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas dan keputusan investasi berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, sedangkan keputusan pendanaan tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Selain itu, kebijakan dividen juga tidak mampu memoderasi pengaruh profitabilitas, keputusan investasi, dan keputusan pendanaan terhadap nilai perusahaan.
Pengaruh Perceived Organizational Support, Keadilan Interpersonal dan Self Efficacy Terhadap Organzational Citizenship Behavior: Studi pada Guru di SMP Negeri 2 Adimulyo Idesti Dita Flaviani; Siti Nur Azizah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 4 No. 5 (2022): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v4i5.153

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perceived organizational support, keadilan interpersonal, dan self efficacy terhadap organizational citizenship behavior (studi pada guru SMP Negeri 2 Adimulyo). Teknik pengambilan sampel yang dilakukan menggunakan teknik non-probability sampling atau sampel jenuh dengan mnegambil sampel secara keseluruhan atau semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Responden dalam penelitian ini berjumlah 41 orang. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner. Analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda dan uji hipotesis. Alat bantu dalam pengolahan data yaitu dengan menggunakan SPSS for windows versi 25.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel perceived organizational support berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior, variabel keadilan interpersonal berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior, variabel self efficacy tidak berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior, dan variabel perceived organizational support, keadilan interpersonal, dan self efficacy berpengaruh secara simultan terhadap organizational citizenship behavior.
Pengaruh Healthy Lifestyle, Product Quality, Product Variation, Dan Word Of Mouth Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda United: Studi pada Masyarakat Kabupaten Kebumen Sabila Yuli Asih; Harini Abrilia Setyawati
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 4 No. 6 (2022): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v4i6.154

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah  untuk mengetahui pengaruh healthy lifestye, product quality, product variation, dan word of mouth terhadap keputusan pembelian Sepeda United (studi pada masyarakat Kabupaten Kebumen), baik secara parsial maupun simultan populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat di Kabupaten Kebumen yang pernah membeli dan menggunakan Sepeda United. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan menggunakan teknik non probability sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalan 100 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner yang menggunakan skala likert. Teknik analisa data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji normalitas), uji regresi linear berganda, uji hipotesis (uji parsial/ uji t dan uji simultan (uji f), dan koefisien determinasi). Pengolaha data dalam penelitian ini mengunakan software SPSS (Statistic Package For the Social Sclences) versi 23.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa healthy lifestyle tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian Sepeda United, product quality berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian Sepeda United, product variation berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian Sepeda United, word of mouth berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian Sepeda United. healthy lifestyle, product quality, product variation, word of mouth berpengaruh signifikan secara simultan (bersama-sama) berpengaruh terhadap keputusan pembelian Sepeda United pada masyarakat Kabupaten Kebumen.
Pengaruh Person Job Fit, Person Organization Fit Terhadap Komitmen Organisasi dengan Job Satisfaction sebagai Variabel Intervening: Studi pada Karyawan Non PNS Kantor Samsat Kebumen Rizqi Anggraheni Rasito Putri; Parmin Parmin
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 4 No. 5 (2022): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v4i5.155

Abstract

This study aims to analyze the level of commitment of non-civil servant employees at the Kebumen Samsat Office. This study uses the variables Person Job Fit and Person Organization Fit to analyze the effect of Non-PNS Employee Organizational Commitment. In addition, this study uses the Job Satisfaction variable as an intervening variable to analyze the effect of Person Job Fit, Person Organization Fit on Organizational Commitment of Non-PNS employees at the Kebumen Samsat Office. The population in this study were non-civil servants at the Kebumen Samsat Office, amounting to 39 people. The sampling technique used is a saturated sample so that the entire population is used as a sample. Data collection techniques using a questionnaire. Data analysis used is validity test, reliable test, classic assumption test, hypothesis test, correlation analysis, Sobel test and path analysis. Data processing tools using SPPS 25.0 for windows. The results of this study indicate that Person Job Fit has a positive and significant effect on Job Satisfaction. Person Organization Fit does not directly affect Job Satisfaction. Person Job Fit has a positive and significant effect on Organizational Commitment. Person Organization Fit has a positive and significant effect on Organizational Commitment. Job Satisfaction has a positive and significant effect on Organizational Commitment. Job Satisfaction can mediate the influence of Person Job Fit on organizational commitment. Job Satisfaction can mediate the influence of Person Organization Fit on Organizational Commitment.
Pengaruh Psychological Well-Being, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Laba Asia Foods Bibit Putra Pratama; Hermin Endratno
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 4 No. 6 (2022): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v4i6.157

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh psychological well-being, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Laba Asia Foods. Variabel independen dalam penelitian ini yaitu psychological well-being, disiplin kerja, dan lingkungan kerja. Sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini yaitu kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan tetap PT. Laba Asia Foods sejumlah 107 karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah sampling jenuh. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa disiplin kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan psychological well-being tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Pengalaman Kerja Penempatan Kerja dan Kepuasaan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT BPR BKK Kebumen (Perseroda) Dika Wahyu Saputra; Hermin Endratno
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 4 No. 6 (2022): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v4i6.158

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahu pengaruh pengalaman kerja, penempatan kerja dan kepuasaan kerja terhadap PT BPR BKK Kebumen (Perseroda). Variabel independen pada penelitian ini adalah pengalaman kerja, penempatan kerja dan kepuasaan kerja. Sedangkan variabel dependen adalah prestasi kerja karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah PT BPR BKK Kebumen (Perseroda) dengan jumlah 115 karyawan. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Tekknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Sedangkan penempatan dan kepuasaan kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan
Pengaruh Kualitas Produk, Harga dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Kopi Instan Good Day Mocacinno di Kebumen : Studi pada Konsumen Produk Kopi Instan Good Day Mocacinno di Kebumen Suparti Suparti; Feby Evelyna
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Vol. 4 No. 6 (2022): JIMMBA
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v4i6.166

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Produk, Harga dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Kopi Instan Good Day Mocacinno (Studi pada Konsumen Produk Kopi Instan Mocacinno Good Day di Kebumen). Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan sampel yang diambil sebanyak 100 responden pada konsumen Produk Kopi Instan Good Day di Kebumen. Sikap responden diukur dengan skala likert 4 tingkatan. Variabel yang digunakan pada penelitian ini adalah Kualitas Produk (X1), Harga (X2), Brand Image (X3) dan Keputusan Pembelian (Y). Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis statistik meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, analisis regresi berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS 25 for windows. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa semua variabel valid dan reliabel, tidak terdapat multikolinearitas, tidak terjadi heteroskedastisitas dan model memenuhi asumsi normalitas. Pengaruh Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian menunjukkan berpengaruh dan signifikan. Pengaruh Harga terhadap Keputusan Pembelian menunjukkan berpengaruh dan signifikan. Pengaruh Brand Image terhadap Keputusan Pembelian menunjukkan berpengaruh dan signifikan. Kualitas Produk, Harga dan Brand Image secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian.

Page 5 of 25 | Total Record : 250

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2022 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 6 (2024): JIMMBA Vol. 6 No. 5 (2024): JIMMBA Vol. 6 No. 4 (2024): JIMMBA Vol. 6 No. 3 (2024): JIMMBA Vol. 6 No. 2 (2024): JIMMBA Vol. 6 No. 1 (2024): JIMMBA Vol. 5 No. 6 (2023): JIMMBA Vol. 5 No. 5 (2023): JIMMBA Vol. 5 No. 4 (2023): JIMMBA Vol. 5 No. 3 (2023): JIMMBA Vol. 5 No. 2 (2023): JIMMBA Vol. 5 No. 1 (2023): JIMMBA Vol. 4 No. 6 (2022): JIMMBA Vol. 4 No. 5 (2022): JIMMBA Vol. 4 No. 4 (2022): JIMMBA Vol. 4 No. 3 (2022): JIMMBA Vol. 4 No. 2 (2022): JIMMBA Vol. 4 No. 1 (2022): JIMMBA More Issue