Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia

jrabi
Website

Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

ISSN : - EISSN : 28081617 DOI : https://doi.org/10.32477/jrabi.v2i3

Core Subject : Economy, Humanities, Science,

Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Focus & Scope Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Topics covered include, but not strictly limited to: 1. Business and management strategy 2. Marketing management 3. Operations management 4. Finance and investment management 5. Entrepreneurship 6. Organisational behaviour and people management 7. Corporate social responsibility 8. Islamic business and management

Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)

Articles 370 Documents

1 2 3 4 5

ANALISIS PRA KELAYAKAN USAHA KELOMPOK TENAGA KERJA MANDIRI â€œDAHLIA FASHIONâ€ DI DESA BANDUNG KECAMATAN PECALUNGAN KABUPATEN BATANG Amila Khasanah; John Suprihanto; Dwi Novitasari
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Penelitian dengan judul Analisis Pra Kelayakan Usaha Kelompok Tenaga Kerja Mandiri â€œDahlia Fashionâ€ Di Desa Bandung Kecamatan Pecalungan Kabupaten Batang bertujuan untuk menganalisis beberapa aspek pra kelayakan bisnis diantaranya aspek hukum, aspek pasar dan pemasaran, aspek resiko, social, politik dan ekonomi, aspek teknis dan teknologi serta aspek manajemen. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif, dengan data yang diperoleh dengan cara observasi, wawancara dan ketelibatan dengan obyek penelitian. Subyek penelitian adalah 1 orang ketua, 1 orang sekertaris, 1 orang bendahara dan 17 orang anggota kelompok tenaga kerja mandiri â€œDahlia Fashionâ€ Desa Bandung Kecamatan Pecalungan Kabupaten Batang yang akan diwawancarai. Metode analisis datanya masing-masing aspek memiliki kriteria sendiri-sendiri. Kelompok Tenaga Kerja Mandiri â€œDahlia Fashion â€œ ini bentuk badan usahanya adalah Firma (Fa). Bangunan yang selama ini digunakan sebagai tempat berlatih, menaruh alat dan bahan ini adalah ruang yang diperuntukkan guna pertemuan pengurus ibu-ibu PKK, tetapi karena ibu-ibu PKK jarang ada pertemuan jadi bangunan tersebut dimanfaatkan untuk kelompok tenaga kerja mandiri â€œDahlia Fashionâ€. Permintaan akan produk gamis dan hijab yang selalu menjadi primadona. Setiap bulan mengalami peningkatan, perbulan dapat diperkirakan kenaikan permintaan hijab dan gamis mencapai 8-10 hijab dan gamis. Beda lagi ketika ada pesanan seragam, entah itu seragam keluarga atau seragam organisasi.Peralatan produksi sudah komplit seperti berupa mesin jahit, mesin neci, mesin obras, gunting, penggaris, kursi, meja setrika, setrika, jarum, benang, dan lain sebagainya yang terkait menjahit. Semua peralatan untuk produksi dalam keadaan baru, bagus dan bersih.

ANALISIS KINERJA PENGELOLA BADAN USAHA MILIK DESA CATUR MANDIRI DESA CATURHARJO Dimas Satrio Wibowo; Selamat Riauwanto; Lukia Zuraida
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Village Owned Enterprises (BUM Desa) are economic institutions in rural areas that are fully managed by village communities aiming at the welfare of the village community. This study aims to find out the performance, performance inhibiting factors, and conceivable efforts to improve the performance of BUM Desa Catur Mandiri managers. The study design used descriptive qualitative. To find out the performance of the managers BUM Desa using performance indicators of productivity, service quality, responsiveness, responsibility, and accountability. The results of the study show that the performance of the managers of BUM Desa is still low because three of the five indicators have not been met (productivity, service quality, and responsiveness). The factors hampering the performance of the managers of BUM Desa Catur Mandiri are human resources, internal coordination, lack of initiative to innovate products and marketing, mastery of technology, services that are not yet customer-oriented, lack of ability to explore community aspirations in doing business, lack of government support, and low village community participation. Efforts that must be made by the managers of BUM Catur Mandiri Village to improve their performance include increasing the quality of human resources, affirming the Standard Operating Procedure, developing the concept of social entrepreneurship and empowering community-based participation in running their business activities.

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DIMEDIASI OLEH KEDISIPLINAN PADA SEKOLAH TINGGI TEKNOLOGI KEDIRGANTARAAN Rafita Herdiyanti; Syeh Assery
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan dimediasi oleh kedisiplinan. Adapun penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif tipe eksploratif. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 orang karyawan dari jumlah populasi 208 karyawan Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan. Teknik analisis data yang digunakan adalah SEM-VBSEM (Variance Based SEM) atau PLS dengan menggunakan software SmartPLS. Hasil analisis menunjukkan bahwa 1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan terhadap kedisiplinan yang dibuktikan dengan nilai signifikan dari nilai t-statistik sebesar 2,505 > 1,96 dan nilai p-value 0,013 , 2) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap kedisiplinan yang dibuktikan dengan nilai t-statistik 4,848 dan p-value 0,000 , 3) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kedisiplinan terhadap kinerja karyawan yang ditunjukkan dengan nilai t-statistik 6,119 dan p-value 0,000 , 4) tidak terdapat pengaruh antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t-statistik 1,703 dan p-value 0,089 , 5) tidak terdapat pengaruh antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai t-statistik 0,073 dan p-value 0,942 , 6) kedisiplinan memberikan kontribusi positif dan signifikan sebagai variabel mediasi dalam menjelaskan hubungan antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t-statistik 2,350 dan p-values 0,016. Variabel kedisiplinan juga memberikan kontribusi positif dan signifikan terhadap hubungan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai t-statistik 3,688 dan p-values 0,000.

PENGARUH DIMENSI KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI Irda Aan Setyawan; Wahyu Purwanto
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

This research is to analyze the effect dimensions of leadership to employees mediated by the motivation of research at PT. Janu Putra Sejahtera. In this study the population of the company PT. Janu Putra Sejahtera with the criteria of being a permanent employee or having worked more than 1 year. From the predetermined assessment, there were 216 employees. The sampling technique uses a purposive sampling technique of 80 respondents. The method of data collection uses a questionnaire method with a Likert scale. The data analysis technique used is path analysis. The results of the study show that Motivation (Y1) acts as a mediator between interpersonal roles (X1) of leaders and employee performance (Y2). This is evidenced by the indirect coefficient value of 0.132 greater than the direct coefficient value of 0.113. The results also prove that Motivation (Y1) acts as a mediator between the role of informational (X2) leaders and employee performance (Y2). This is evidenced by the indirect effect coefficient of 0.299 greater than the direct coefficient value of 0.198. Motivation (Y1) acts as a mediator between decisional roles (X3) of leaders and employee performance (Y2). This is evidenced by the indirect coefficient value of 0.249 greater than the direct coefficient value of 0.164. From the results of this study it can be concluded that through motivation, the role of dimensions will be more effective in improving the performance of employees of PT. Janu Putra Sejahtera.

EVALUASI KINERJA OPERATOR SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAN AKUNTANSI BARANG MILIK NEGARA (SIMAK-BMN) DI POLDA DIY Dewi Indarwati; Eka Ambara Harci Putranta
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

This study aims to 1) Identify the inhibiting factors of the performance of the Management Information and Accounting Information System for State Property (SIMAK-BMN) in POLDA DIY. 2) Formulate efforts to improve the performance of the Management Information System and Accounting for State Property (SIMAK-BMN) in DIY Regional Police. This research use desciptive qualitative approach. Data were collected using a questionnaire against 71 respondents. The data analysis technique used is Descriptive Statistics analysis. The results showed that the performance of the Management and Accounting Information System Operator of State Property (SIMAK-BMN) in DIY POLDA was not optimal because SIMAK BMN operators did not understand the meaning of management information systems and accounting for state property and SIMAK regulations lacked mastery about the application of SIMAK BMN. Efforts to improve the quality of the Management Information and Accounting Information System for State Property (SIMAK-BMN) IN DIY POLDA is to provide understanding to SIMAK BMN operators and assistance to SIMAK operators. Efforts to improve the performance of Operators of the Management and Accounting Information System for State-Owned Goods (SIMAK-BMN) in POLDA DIY is a transparent performance evaluation system, fulfilling the rights of operators of the Management and Accounting Information System of State-Owned Goods, reward and punishment for the operator of Management and Accounting Information Systems The state, career path, training and training, are made conducive physical and non-physical work environment.

PEMANFAATAN BUKU TEKS DALAM MENUNJANG PEMBELAJARAN MATEMATIKA DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI I KEBUMEN TAHUN 2019 Elvia Romyati; Achmad Tjahjono
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Abstrak The research was conducted with the aim to obtain the information about: (1) the meaning of a text book for the teachers in mathematics learning at SMK Negeri 1 Kebumen; (2) The criteria of selecting a text book for the teachers in mathematics learning at SMK Negeri 1 Kebumen; (3) The use of a text book for the teachers in mathematics learning process at SMK Negeri 1 Kebumen; and (4) the obstacles which are faced by the teachers in using a text book in mathematics learning. This research is descriptive qualitative research. The research was done at SMK Negeri 1 Kebumen. The data collection used in this research are observation, interview, and documentation. The data sources of the research are informants (mathematics teachers), documents (text book), the setting and the event (class and learning process). The data analysis used is interactive analysis which consists of three phases: data reduction, data performance, and giving conclusion. The research shows that the text book has essential meaning for the teachers. (1) The text book can be functioned as the learning source and learning media of mathematics. The text book contents of materials, illustrations, and kinds of evaluation, therefore, the goal of mathematics learning can be achieved optimally. (2) The first criteria of selecting text bookis based on the relevancy of the material included and the curriculum standard. The further criteria can be seen from the completeness of the material, the number of illustrations, and kinds of exercises and evaluation. (3) In mathematics learning, there are two utilizations of text book: the use of text book for the students who have owned the book and the use of text book for the students who have not owned the book. If the students do not have the book, the students can borrow the book from the library. (4) The obstacles in using the text book are the price which is relatively expensive, the limitation of the text book, the role of library has not been optimum, and the limitation of the use of information technology from the internet. Those obstacles can be barrier factors in utilizing the text book maximally.

ANALISIS KINERJA PENGELOLAAN KEUANGAN DESA DI KECAMATAN RONGKOP KABUPATEN GUNUNGKIDUL Rahmawati Rahmawati; Muhammad Awal Satrio Nugroho
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa faktor-faktor yang menyebabkan kinerja pengelolaan keuangan desa di Kecamatan Rongkop belum optimal, mengidentifikasi penyebab belum optimalnya kinerja pengelolaan keuangan desa di Kecamatan Rongkop, mengevaluasi upaya yang telah dilakukan untuk mengoptimalkan kinerja pengelolaan keuangan desa di Kecamatan Rongkop, dan untuk mengembangkan upaya yang dilakukan untuk mengoptimalkan kinerja pengelolaan keuangan desa di Kecamatan Rongkop. Penelitian ini dilakukan karena terdapat indikasi pengelolaan keuangan desa di Kecamatan Rongkop belum optimal. Guna mencapai tujuan penelitian, peneliti mendesain penelitian menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan metode studi kasus. Teknik analisis data yang digunakan adalah deskritif kualitatif, analisis komparatif dengan dasar analisa Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 49 Tahun 2015 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Desa, dan pengembangan alat analisis. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara dan studi dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan faktor-faktor yang menyebabkan belum optimalnya kinerja pengelolaan keuangan desa di Kecamatan Rongkop adalah faktor regulasi, faktor kelembagaan, faktor Sumber Daya Manusia (SDM), dan faktor pengawasan. Sedangkan penyebab kinerja pengelolaan keuangan belum optimal adalah dokumen perencanaan desa (RPJMDes dan RKPDes) yang kurang relevan dengan perkembangan kebutuhan desa, ketidakmampuan desa dalam memenuhi batas waktu tahapan siklus pengelolaan keuangan desa, dan kurang tertibnya administrasi pengelolaan keuangan desa. Upaya yang telah dilakukan desa Bohol untuk mengoptimalkan kinerja pengelolaan keuangan desa telah baik dan berhasil. Upaya yang dilakukan Desa Melikan belum bisa maksimal. Kendala yang ditemui adalah website desa tidak aktif; keterlambatan dana transfer; keterbatasan kemampuan perangkat desa dalam penguasaan teknologi informasi, rendahnya pemahaman perangkat desa terhadap aturan dan banyaknya perangkat desa yang berusia lanjut. Sedangkan Desa Karangwuni, meskipun telah berupaya melaksanakan azas-azas pengelolaan keuangan desa untuk mengoptimalkan kinerja pengelolaan keuangan desanya, akan tetapi mereka menemui kendala terkait rendahnya kedisiplinan perangkat desa dalam penyelesaian laporan, rendahnya kemauan dari warga masyarakat untuk terlibat dalam pengawasan pelaksanaan keuangan desa, dan tidak efisien dalam mengelola anggaran. Upaya yang dapat dikembangkan untuk mengoptimalkan kinerja pengelolaan keuangan desa, yaitu: (1) Perlunya penyusunan SOP Pengelolaan Keuangan Desa, (2) Perlunya penyusunan Rencana Kerja Tahunan dan Rencana Penarikan Dana, (3) Intensitas pembinaan SDM yang memadai dan studi banding, (4) Peran BPD dalam mendorong partisipasi masyarakat.

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PROFITABILITAS BANK PERKREDITAN RAKYAT SYARIAH DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA Rinda Tungga Dewi; Zulkifli Zulkifli
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Statistical data on financial services authority in 2015-2018 for the financial ratios of sharia commercial banks and sharia business units fluctuated, where an increase and decrease from year to year had a bad impact on the finance of Islamic banks. Insufficient capital along with an increased level of Non Performing Financing (NPF) can result in a decrease in the level of profitability. This study aims to examine the factors that affect the profitability of Islamic people's credit banks in Yogyakarta. This approach uses descriptive quantitative, with a sample of 143 data obtained from the quarterly financial statements of the Financial Services Authority for the 2015-2018 period, the hypothesis test uses multiple regression tests using the SPSS 21 program. The results of this study indicate that capital variables influence profitability, liquidity variables affect profitability, Non Performing Financing (NPF) variables affect profitability, inflation variables affect profitability, and capital, liquidity, NPF and inflation variables together influence profitability.

EVALUASI PENGELOLAAN DANA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH DI SMK NEGERI 1 KEBUMEN TAHUN 2018 Suci Priyono; Rufaida Setyawati
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Keberhasilan Program Bantuan Operasional Sekolah (BOS) dipengaruhi oleh Pengelolaan Dana dan segala sumber daya yang ada dalam program BOS. Pengelolaan Dana BOS SMK yang baik akan membantu ketercapaian tujuan dari program BOS. Berdasarkan data penerimaan dan pengeluaran Dana BOS serta data Pengelolaan Dana BOS SMK Tahun 2016-2018 dapat dirumuskan bahwa Pengelolaan Dana BOS pada SMK Negeri 1 Kebumen masih belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengidentifikasi faktor-faktor yang menyebakan Pengelolaan Dana BOS belum optimal, (2) menganalisis Pengelolaan Dana BOS (3) mengevaluasi Pengelolaan Dana BOS (4) merumuskan upaya peningkatan Pengelolaan Dana BOS di SMK Negeri 1 Kebumen. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kualitatif. Data diperoleh dengan menggunakan metode wawancara, dokumentasi. Objek penelitian ini adalah data yang terkait pengelolaan dana BOS yang meliputi kegiatan perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi serta pelaporan di SMK Negeri 1 Kebumen. Hasil penelitian menunjukan bahwa : (1) alokasi dana BOS semestinya sesuai dengan kebutuhan sekolah, tetapi alokasi dana sudah ditetapkan pagu anggaran belanja sehingga akan menyulitkan dalam membuat anggara (2) waktu pencairan dana BOS terlambat setiap tri wulan (3) kurangnya kompetensi pengelola dana BOS akan mengakibatkan pengelola sering kurang paham dalam mengelola dana sesuai petunjuk teknis (4) kurangnya sosialisasi kepada masyarakat, sehingga menyebabkan sehingga orang tua yang menganggap kalau BOS membuat membebaskan seluruh biaya. Upaya peningkatan pengelolaan dana BOS adalah guru, karyawan dan komite sekolah lebih aktif dalam pembuatan RKAS agar kebutuhan sekolah dapat terakomodir, meningkatkan kompetensi pengelola dana BOS dengan mengikuti pelatihan dan pembinaan, Komite Sekolah lebih intensif untuk mengawasi dan sosialisasi pengeloaan Dana BOS dan memprioritas penggunaan dana untuk mengantisipasi keterlambatan pencairan dana BOS.

PENGARUH BEBAN KERJA DAN KUALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN AKADEMI FARMASI INDONESIA YOGYAKARTA DI MASA PANDEMI Imam Pratama; Yunita Fitri Wahyuningtyas
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

This study aims to: 1) To analyze the effect of the pandemic on the workload and quality of work of employees who work at home (WFH); 2) To analyze the effect of the pandemic on employee performance at the Indonesian Pharmacy Academy Campus in Yogyakarta; 3) To analyze workload and work quality on employee performance at the Indonesian Pharmacy Academy in Yogyakarta. This study aims to determine the effect of workload and work quality on employee performance at the Indonesian Pharmacy Academy in Yogyakarta during the pandemic period. The type of research used in this research is quantitative. The focus of this research is to find out how workload and work quality affect employee performance at the Yogyakarta Indonesian Pharmacy Academy during the pandemic. This research was conducted to improve the performance of employees at work so that they can carry out their work and activities well despite implementing a work from home (WFH) system. With the control of employee performance, controlling the workload in accordance with the ability of employees and the quality of work that will make the Indonesian Pharmacy Academy Yogyakarta campus maintain quality services.

Page 2 of 37 | Total Record : 370

1 2 3 4 5

Filter by Year

2021 2025

Filter By Issues

All Issue Vol 5 No 4 (2025): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 5 No 1 (2025): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 4 No 4 (2024): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 4 No 3 (2024): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 3 No 4 (2023): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 3 No 3 (2023): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 3 No 2 (2023): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 3 No 1 (2023): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 2 No 4 (2022): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 2 No 3 (2022): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 2 No 2 (2022): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 2 No 1 (2022): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 1 No 2 (2021): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Isty Murdiani

Contact Email
jrabi@stieww.ac.id

Phone
+6281904130177

Journal Mail Official
jrabi@stieww.ac.id

Editorial Address
Jl. Lowanu Sorosutan UH VI / 20, Sorosutan, Umbulharjo, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55162, Indonesia

Location
Kota yogyakarta,

Daerah istimewa yogyakarta

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Isty Murdiani

Contact Email jrabi@stieww.ac.id

Phone +6281904130177

Journal Mail Official jrabi@stieww.ac.id

Editorial Address Jl. Lowanu Sorosutan UH VI / 20, Sorosutan, Umbulharjo, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55162, Indonesia

Location Kota yogyakarta, Daerah istimewa yogyakarta INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Isty Murdiani

Contact Email
jrabi@stieww.ac.id

Phone
+6281904130177

Journal Mail Official
jrabi@stieww.ac.id

Editorial Address
Jl. Lowanu Sorosutan UH VI / 20, Sorosutan, Umbulharjo, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55162, Indonesia

Location
Kota yogyakarta,

Daerah istimewa yogyakarta

INDONESIA