cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Elana Era Yusdita
Contact Email
elaradita@unipma.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
fipa@unipma.ac.id
Editorial Address
Jl. Setia Budi no 85 Madiun 63118
Location
Kota madiun,
Jawa timur
INDONESIA
Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi (FIPA)
Published by Universitas PGRI Madiun
ISSN : 23379723     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education, Social,
Education Social Sciences
The proceedings contain papers in the field of accounting science and education that have been presented in Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi or Scientific Forum on Accounting Education (FIPA). This forum not only contains paper presentations, but also seminars with competent speakers in accounting and education. FIPA is held twice a year on March and September by HIMADIKSI (Accounting Students Association Students) under the auspices of Accounting Education Study Program, Universitas PGRI Madiun. Its focus and scope include financial accounting, accounting management, public sector accounting, accounting information system, auditing, taxation, accounting sharia, entrepreneurial accounting, banking accounting, innovation in accounting learning.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 387 Documents
 32   33   34   35   36 
PENGARUH KOMPENSASI DAN PEMBAGIAN TUGAS TERHADAP KEDISIPLINAN GURU DI MADRASAH TSANAWIYAH AL-HIDAYAT GINUK KECAMATAN KARAS KABUPATEN MAGETAN TAHUN PELAJARAN 2011/2012 Ay. Nurmawati
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 1, No 2 (2013): FIPA 2
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (194.023 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kompensasi, Pembagian Tugas, Kedisiplinan Guru dan ada tidaknya pengaruh kompensasi dan pembagian tugas terhadap kedisiplinan guru di MTs. Al Hidayat Ginuk Karas Magetan Tahun Pelajaran 2011/2012. Metode analisis yang digunakan yaitu metode regresi linier berganda dengan teknik analisis data dengan uji t dan uji R2. Perhitungan data menggunakan program SPSS 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bentuk pengaruh antara kompensasi dan pembagian tugas dengan kedisiplinan guru menunjukkan hasil yang bertanda negatif pengaruhnya. Hal ini menunjukkan bahwa besar kecil kompensasi dan banyak sedikitnya beban tugas yang diberikan kepada guru tidak mempengaruhi kedisiplinan guru di MTs. Al-Hidayat Ginuk.
APAKAH KEPATUHAN WAJIB PAJAK UMKM DI KOTA MADIUN DAPAT DIPENGARUHI OLEH TARIF DAN SANKSI? Dewi Alfiyanti; Supri Wahyudi Utomo; Nur Wahyuning Sulistyowati
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 7, No 2 (2019): FIPA 13
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (198.144 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh tarif dan sanksi terhadap kepatuhan Wajib Pajak UMKM di Kota Madiun. Data Penelitian diambil dari pelaku UMKM yang terdaftar sebagai Usaha Kena Pajak di Kota Madiun dengan menggunakan metode pengambilan sampel incidental sampling. Metode penelitian ini memakai pendekatan kuantitatif deskriptif. Teknik evaluasi analisis data ini memakai inner, outer, dan Resampling bootstrapingdengan memakai aplikasi smartPLS. Hasil penelitian ini menunjukan terdapat pengaruh yang signifikan dan positif  tarif dan sanksi terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM kota Madiun karena adanya penyederhanaan tarif dan diterapkannya sanksi yang cukup memberatkan.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dinas Perdagangan Kota Madiun Rendy Acariyanto
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 6, No 1 (2018): FIPA 10
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (454.001 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perdagangan Kota Madiun baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 173 Pegawai Dinas Perdgangan Kota Madiun dengan sampel 120 pegawai. Pengambilan sample dilakukan dengan teknik random sampling. Pengumpulan data dalam penelitian menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan meliputi statistik deskriptif, uji keabsahan data, uji normalitas data, uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis dengan regresi linier.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Motivasi Kerja berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perdagangan Kota Madiun. 2) Budaya Organisasi secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perdagangan Kota Madiun. 3) Motivasi kerja dan Budaya Organisasi secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perdagangan Kota Madiun.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA MADIUN Yesi Amborowati
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 2, No 1 (2014): FIPA 3
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (170.659 KB)

Abstract

This study aims to analyze and prove the existence of autocratic leadership style influence and democratic leadership styles either jointly or independently on employee job satisfaction in the Regional Water Company ( PDAM ) Madiun. The samples in accordance with the requirements of this study, so it is taken as 109 employees of the respondent population of 150 employees in the Regional Water Company ( PDAM ) City of Madison, by using probability sampling technique, the method chosen is a random sampling. In analyzing the data using SPSS for windows version 16.0. The results of the analysis of the data showed that: autocratic leadership style persial influence on employee job satisfaction, while the democratic leadership style persial influence on employee job satisfaction. Leadership style autocratic and democratic leadership styles simultaneously influence on employee job satisfaction
PENGARUH PROFITABILITAS DAN SOLVABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2015-2017 Lutfia Fitriana; Elva Nuraina; Farida Styaningrum
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 7, No 2 (2019): FIPA 13
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (762.817 KB)

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas dan solvabilitas terhadap harga saham pada perusahaan manufaktur. Populasi sebanyak 136 perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2015-2017. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan mempergunakan purposive sampling sehingga dihasilkan sebanyak 35 perusahaan manufaktur. Hasil penelitian menunjukkan profitabilitas tidak berpengaruh terhadap harga saham dikarenakan, naik turunnya harga saham tidak hanya dipengaruhi dari nilai profitabilitas yang tinggi tetapi investor mensurvei citra perusahaan di masyarakat. Solvabilitas berpengaruh terhadap harga saham karena tingginya angka solvabilitas akan mempengaruhi turunnya harga saham
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT PARU DUNGUS MADIUN Ida Tri Wahyungingsih; Elva Nuraina; Nik Amah
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 5, No 1 (2017): FIPA 9
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (281.336 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada rumah sakit Paru Dungus Madiun. Pengambilan sampel menggunakan tehnik Sampling Jenuh,jumlah populasi 80 diperoleh sampel sebesar 80. Batasan responden yang dijadikan sampel adalah karyawan Rumah Sakit Paru Dungus Madiun yang berstatus PNS. Pengumpulan data  menggunakan kuesioner. Dalam menganalisis data digunakan metode statistik dengan rumus analisis regresi linear berganda.Hasil menunjukan bahwa: (1) Budaya organisasi secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Rumah Sakit Paru Dungus Madiun, (2) Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Rumah Sakit Paru Dungus Madiun, (3) Budaya organisasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Rumah Sakit Paru Dungus Madiun.Kata Kunci: Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja.
PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Devina Arny Irianti; Supri Wahyudi Utomo; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 8, No 1 (2020): FIPA 14
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1665.215 KB)

Abstract

Tujuan Penelitian dalam penelitian ini adalah: untuk mengetahui (1) Pengaruh kepemilikan institusional terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia. (2) Pengaruh kepemilikan manajerial terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia. (3) Pengaruh Kepemilikan Institusional Dan Kepemilikan Manajerial Terhadap Nilai Perusahaan. Penelitian ini dilaksanakan di perusahaan manufaktur Bursa Efek Indonesia sebanyak 24 perusahaan periode Tahun 2015 sampai Tahun 2017. Teknik pengumpulan data menggunakan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda, dan uji hipotesis (Uji t dan Uji F). Kesimpulan dalam penelitian ini menunjukkan (1) ada pengaruh kepemilikan institusional terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia. (2) tidak ada pengaruh kepemilikan manajerial terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia. (3) ada pengaruh kepemilikan institusional dan kepemilikan manajerial terhadap nilai perusahaan.
EFEKTIVITAS DAN KONTRIBUSI PENERIMAAN PAJAK HOTEL TERHADAP PENINGKATAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) KOTA MADIUN Lerian Wahyu Setiawan; Isharijadi Isharijadi; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 6, No 2 (2018): FIPA 11
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (618.014 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya efektifitas dan kontribusi penerimaan pajak hotel terhadap pendapatan asli daerah kota Madiun. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan adalah data sekunder yang berupa laporan realisasi pemungutan pendapatan daerah dan laporan realisasi anggaran kota madiun dalam tahun 2015-2017. Hasil penelitian ini menunjukkan persentase efektifitas penerimaan pajak hotel dikota madiun tahun 2015-2017 masing-masing sebesar 138%, 156%, dan 138% yang mana temasuk dalam kriteria sangat efektif. Sedangkan untuk kontribusinya pada tahun 2015-2017 menunjukkan persentase masing-masing sebesar 1,85%, 2,31%, dan 2,16% yang tergolong dalam kriteria sangat kurang berkontribusi terhadap PAD kota Madiun.
PENGARUH BOOK TAX DIFFERENCES, RETURN ON ASSET, DAN FIRM SIZE TERHADAP PRERTUMBUHAN LABA PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI) Melani Adina Hapsari; Elva Nuraina; Anggita Langgeng Wijaya
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 5, No 1 (2017): FIPA 9
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (277.819 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui untuk mengetahuipengaruh book tax difference, ROA, dan firm size terhadappertumbuhan laba pada perusahaan yang terdaftar di Bursa EfekIndonesia. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalahsemua perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2012-2016. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian inimenggunakan teknik purposive sampling, sampel yang digunakanadalah 20 perusahaan manufaktur dari total populasi 715perusahaan manufaktur. Berdasarkan hasil pengujian, hasilpenelitian secara parsial menunjukkan bahwa, book tax differencestidak berpengaruh terhadap pertumbuhan laba, return on asset(ROA) tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadappertumbuhan laba, sedangkan firm size mempunyai pengaruhnegatif dan signifikan terhadap pertumbuhan laba. Hasilpenelitian secara simultan menunjukkan bahwa book taxdifferences¸return on asset (ROA), dan firm size secara bersama-samamempunyai pengaruh terhadap pertumbuhan laba.
PENGARUH EFEKTIVITAS E-FILLING TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DENGAN PEMAHAMAN INTERNET SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS PADA PEGAWAI BANK BUKOPIN MADIUN) Rizqy Annisa Novitasari; Supri Wahyudi Utomo; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 8, No 2 (2020): FIPA 15
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (5067.613 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Efektivitas E-Filling Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi Dengan Pemahaman Internet Sebagai Variabel Moderasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan instrumen berupa kuesioner (Primer) yang dibagikan kepada pegawai Bank Bukopin Cabang Madiun dengan metode non probability sampling paling bootstrap (sampling jenuh). Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 40 responden. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dan metode verifikasi dengan Structural Equation Model (SEM) PLS analisa metode yang digunakan adalah aplikasi SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Efektivitas E-Filing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak. Hal ini dibuktikan melalui analisis resampling bootstrap menghasilkan nilai koefisien sig yaitu 0,000 < 0,05. (2) Pemahaman memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak. Hal tersebut dibuktikan melalui analisis resampling bootstrap menghasilkan nilai koefisien sig yaitu 0,012 < 0,05. (3) Variabel pemahaman internet mampu menjadi variabel moderasi antara variabel e-filling dan variabel kepatuhan wajib pajak. Hal ini dibuktikan melalui analisis resam menghasilkan nilai koefisien sig yaitu 0,000 < 0,05

Page 34 of 39 | Total Record : 387

 32   33   34   35   36 

Filter by Year

2013 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 12, No 2 (2024): FIPA 23 Vol 12, No 1 (2024): FIPA 22 Vol 11, No 2 (2023): FIPA 21 Vol 11, No 1 (2023): FIPA 20 Vol 10, No 2 (2022): FIPA 19 Vol 10, No 1 (2022): FIPA 18 Vol 9, No 2 (2021): FIPA 17 Vol 9, No 1 (2021): FIPA 16 Vol 8, No 2 (2020): FIPA 15 Vol 8, No 1 (2020): FIPA 14 Vol 7, No 2 (2019): FIPA 13 Vol 7, No 1 (2019): FIPA 12 Vol 6, No 2 (2018): FIPA 11 Vol 6, No 1 (2018): FIPA 10 Vol 5, No 1 (2017): FIPA 9 Vol 4, No 2 (2016): FIPA 8 Vol 4, No 1 (2016): FIPA 7 Vol 3, No 2 (2015): FIPA 6 Vol 3, No 1 (2015): FIPA 5 Vol 2, No 2 (2014): FIPA 4 Vol 2, No 1 (2014): FIPA 3 Vol 1, No 2 (2013): FIPA 2 Vol 1, No 1 (2013): FIPA 1 More Issue