cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nurjaya
Contact Email
nurjaya58023@gmail.com
Phone
+62816616825
Journal Mail Official
jubis@unsur.ac.id
Editorial Address
Jl. Pasirgede Raya, Bojongherang, Kec. Cianjur, Kab. Cianjur 43216
Location
Kab. cianjur,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Administrasi Bisnis
Published by Universitas Suryakancana
ISSN : 27989275     EISSN : 27989348     DOI : https://doi.org/10.35194/jubis.v2i1
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
jurnal hasil penelitian yang berkaitang dnegan ilmu pengelolaan sumber daya manusia, logistik, operasional, pemasaran, hingga manajemen perusahaan. Adapun ruang lingkup jurnal sebagai berikut : Administration, Business Ethics, Consumer behavior, Digital Marketing, Entrepreneurship, Management, Leadership, Service marketing, Technology Business
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 52 Documents
 2   3   4   5   6 
Pengaruh Keterampilan Hard Skill dan Soft Skill terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Sekretariat Daerah Cianjur) Dwiwarman, Denny Aditya; Agustiantini, Leli
Jurnal Administrasi Bisnis (JUBIS) Vol 5, No 2 (2025): December
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis Internasional, FASTER, UNSUR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35194/jubis.v5i2.5851

Abstract

Keberhasilan suatu instansi atau perusahaan secara keseluruhan erat kaitannya dengan kehadiran Sumber Daya Manusia yang dicirikan oleh kemampuan intelektualnya dan bakat yang diperlukan untuk tetap mengikuti tuntutan dan tantangan yang terus berkembang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh keterampilan hard skill dan soft skill terhadap kinerja pegawai (studi pada Sekretariat Daerah Cianjur). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Sebanyak 40 responden menggunakan probability sampling dengan sample random sampling dengan pengujian uji validitas, reliabilitas, dan asumsi klasik dan uji hipotesis yang diolah menggunakan SPSS 30. Hasil penelitian menunjukan secara simultan hard skill dan soft skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Cianjur dengan nilai fhitung 81.638 > 3.24 dan sig 0.001
HUBUNGAN RANTAI PASOK RELIABILITY TANAMAN HIAS LUCKY BAMBOO (DRACAENA SANDERIANA) DI PT. POKTAN ALAMANDA SEJAHTERA KABUPATEN SUKABUMI bani, raissa nursyabani
Jurnal Administrasi Bisnis (JUBIS) Vol 5, No 2 (2025): December
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis Internasional, FASTER, UNSUR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35194/jubis.v5i2.5670

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara faktor-faktor dalam rantai pasok terhadap reliability (keandalan) rantai pasok tanaman hias Lucky Bamboo (Dracaena sanderiana) di PT. Poktan Alamanda Sejahtera, Kabupaten Sukabumi. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan korelasi Spearman rank. Variabel yang diteliti meliputi ketersediaan bahan baku, kinerja distribusi, kualitas produk, dan koordinasi rantai pasok. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keempat variabel tersebut memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap reliability rantai pasok. Ketersediaan bahan baku menjadi faktor yang paling dominan dalam mendukung kelancaran pasokan.

Page 6 of 6 | Total Record : 52

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5, No 2 (2025): December Vol 5, No 1 (2025): June Vol 4, No 2 (2024): December Vol 4, No 1 (2024): June Vol 3, No 2 (2023): JUBIS Vol 3, No 1 (2023): June Vol 2, No 2 (2022): December Vol 2, No 1 (2022): June Vol 1, No 2 (2021): Desember Vol 1, No 1 (2021): June