cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
silvana kardinar wijayanti
Contact Email
joseambrcf@gmail.com
Phone
+6281267426503
Journal Mail Official
sekretariat@rcf-indonesia.org
Editorial Address
Jl. garuda II Blok F/10 Komplek Pondok Permai, Kel. Limau Manis Selatan, Kec. Pauh, Padang, Provinsi Sumatera Barat, 25163
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Journal Of Science Education And Management Business
Published by Riset Sinergi Indonesia
ISSN : -     EISSN : 28283031     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
JOSEAMB Menerbitkan artikel berdasarkan ruang lingkup ilmu ekonomi, bisnis, manajemen dan pendidikan. Jurnal ini memfasilitasi publikasi karya ilmiah di bidang ilmu ekonomi, bisnis, manajemen dan pendidikan. Jurnal ini didirikan oleh Riset Sinergi Indonesia
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 245 Documents
 20   21   22   23   24 
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Padang Distribusindo Raya DC Padang Aro Syafrin, Indra; Yerismal
Journal of Science Education and Management Business Vol. 4 No. 3 (2025): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v4i3.928

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. Padang Distribusindo Raya DC Padang Aro. Populasi dalam penelitian ini adalah 40 responden dengan sampel sebanyak populasi yaitu 40 responden karyawan PT. Padang Distribusindo Raya DC Padang Aro. Metode pengambilan sampel penelitian dilakukan dengan kuesioner dan observasi. Teknik sampel penelitian yang digunakan yaitu teknik Sampling Jenuh dengan menggunakan Structur Equation Modeling (SEM) dan Partial Least Square (PLS) dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 40 responden. Hasil analisis data menyimpulkanbahwa terdapat pengaruh yang signifikan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja. Terdapat pengaruh yang signifikan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja. Terdapat pengaruh yang signifikan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh yang positif tidak signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh yang signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh yang signifikan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Terdapat pengaruh yang positif tidak signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja.
Peran Motivasi dalam Memediasi Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Fenia, Selvi Zola; Sari, Selvi Yona; Nadilla, Nia
Journal of Science Education and Management Business Vol. 5 No. 1 (2026): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat sejauh mana pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada PT Haleyora Powerindo Padang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Haleyora Powerindo Padang yang berjumlah 90 karyawan. Teknik pemilihan sampel menggunakan total sampling dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Model (SEM) dengan SmartPLS 3.Berdasarkan hasil penelitian dan pengujian hipotesis yang telah dilakukan, maka hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan signifikan terhadap produktivitas kerja. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas kerja. Motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja melalui motivasi kerja sebagai intervening. Lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja melalui motivasi kerja sebagai intervening pada PT. Haleyora Powerindo Kota Padang.
Pengaruh Penggunaan Media Sosial Dan Inovasi Terhadap Kinerja Umkm Di Provinsi Sumatra Barat Pada Masa Pandemi COVID-19 Yupita, Lasmi
Journal of Science Education and Management Business Vol. 5 No. 1 (2026): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study was conducted to see the effect of the use of social media and innovation on the performance of MSMEs in the province of West Sumatra during the Covid-19 pandemic. The research population is SMEs in West Sumatra Province. The sample collection technique is random sampling by distributing questionnaires via google form and directly to MSME actors. Research respondents are 155 SMEs in the province of West Sumatra. Test Analysis of the data used is multiple linear regression. The results of the study indicate that there is a positive and significant influence on the use of social media and innovation on the performance of MSMEs in the province of West Sumatra during the Covid-19 Pandemic Period. From the research that has been done, it can help MSME actors as input to explore the potential of MSMEs in improving performance, by utilizing technology such as maximizing the use of social media and carrying out innovations, especially during the COVID-19 pandemic.
Systematic Literature Review Tentang Penerapan Teori Permainan Keputusan Strategis Di Organisasi Bisnis Modern Maulana, Ika Septia
Journal of Science Education and Management Business Vol. 5 No. 1 (2026): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi penerapan teori permainan dalam pengambilan keputusan strategis di organisasi bisnis kontemporer dengan menggunakan pendekatan Tinjauan Literatur Sistematis (SLR). Dalam dunia bisnis yang rumit dan tidak pasti, teori permainan memainkan peran krusial dalam membantu pengambil keputusan memahami interaksi strategis antara para pelaku, baik dalam situasi persaingan maupun kerjasama. Penelitian ini menganalisa sebelas artikel dari jurnal internasional terkemuka yang diterbitkan antara tahun 2022 hingga 2025, dan mengelompokkan artikel-artikel tersebut berdasarkan kategori Scopus Quartile (Q1–Q4). Hasil riset menunjukkan bahwa teori permainan, baik dalam bentuk Teori Permainan Evolusioner, Teori Permainan Perilaku, maupun kombinasi dengan teknologi seperti Kecerdasan Buatan dan Pembelajaran Dalam, dapat meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan strategis di berbagai sektor seperti investasi digital, manajemen proyek, kebijakan publik, serta perilaku sosial. Hasil ini juga menegaskan bahwa pendekatan berbasis kolaborasi dan data dapat meningkatkan kemampuan organisasi untuk beradaptasi dengan perubahan dalam lingkungan bisnis global. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam memperluas pandangan teoretis terkait strategi organisasi modern serta menjadi referensi praktik bagi manajer dan peneliti dalam mengembangkan model pengambilan keputusan yang lebih logis, fleksibel, dan berdasarkan analisis strategis.
Tinjauan Teoritis dan Aplikatif Mengenai Konsep Grafik Maksimum dalam Teori Graf Modern Pratama, Mohd. Aditya
Journal of Science Education and Management Business Vol. 5 No. 1 (2026): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi perkembangan konseptual dan penerapan teori grafik maksimum dalam konteks teori graf modern melalui pendekatan systematic literature review menggunakan metode Watase Uake, yang disusun sesuai pedoman PRISMA 2020. Proses penelusuran literatur dilakukan melalui basis data Scopus dengan kata kunci modern graph theory, properties of maximum graphs, theoretical and applied review untuk publikasi periode 2020–2025. Dari total 33 artikel yang diperoleh, 18 dihapus karena tidak sesuai dengan kriteria tahun publikasi, sementara 1 artikel dikeluarkan karena tidak memenuhi klasifikasi jurnal bereputasi (Q1–Q4). Sebanyak 14 artikel diseleksi lebih lanjut, dan hanya 5 studi yang memenuhi kriteria kelayakan untuk dianalisis secara mendalam. Hasil kajian menunjukkan bahwa teori graf maksimum mengalami transformasi signifikan dari pendekatan matematis tradisional menuju integrasi dengan pembelajaran mesin, kecerdasan buatan, dan komputasi kuantum. Beberapa varian utama seperti maximum clique, maximum cut, maximum independent set, dan maximum matching menjadi fokus utama dalam penelitian optimasi kombinatorial mutakhir
Tinjauan Sistematis Literatur (SLR) Tentang Metode Primal Dual Sebagai Pendekatan Efisien Dalam Pemecahan Masalah Optimasi Dan Alokasi Sumber Daya Andika, Muhammad
Journal of Science Education and Management Business Vol. 5 No. 1 (2026): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengeksplorasi pemanfaatan pendekatan primal–dual dan variannya dalam menyelesaikan persoalan optimasi serta perencanaan dan alokasi sumber daya pada berbagai sistem operasi. Metode yang digunakan adalah systematic literature review berbasis pedoman PRISMA, dengan sumber data dari Scopus dan kata kunci terkait primal–dual neural network, resource planning and scheduling, serta algorithmic efficiency untuk periode 2021–2025. Dari 121 artikel yang terjaring, hanya 7 studi yang lolos kriteria inklusi dan dianalisis lebih lanjut. Hasil telaah menunjukkan bahwa model dan algoritma berbasis primal–dual mampu menurunkan makespan dan keterlambatan, menghemat konsumsi energi, meningkatkan pemanfaatan sumber daya kritis, serta memperbaiki akurasi dan mutu layanan pada konteks manufaktur berbasis IIoT, penjadwalan produksi dan multi-proyek, layanan kesehatan, maupun otomasi robotik. Dari sisi manajerial, temuan ini mengindikasikan bahwa pendekatan primal–dual berpotensi menjadi landasan perancangan sistem operasi yang lebih efisien, adaptif, dan kompetitif, meskipun penerapan pada skala yang lebih luas serta integrasi dengan data real-time masih diperlukan untuk memperkuat bukti empiris dan memastikan kesesuaian di berbagai sektor.
Analisis Metode Grafik dalam Menentukan Nilai Maksimum dan Minimum Fungsi Tujuan Linear Programming Pranata, Wahyu Hadi
Journal of Science Education and Management Business Vol. 5 No. 1 (2026): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis peran Metode Grafik dalam Linear Programming dalam menentukan nilai maksimum dan minimum fungsi tujuan serta hubungannya dengan analisis solusi optimal melalui kajian literatur. Linear Programming dipahami sebagai teknik optimasi untuk memaksimumkan atau meminimumkan fungsi tujuan linear di bawah sejumlah kendala linear, sedangkan metode grafik menjadi pendekatan paling sederhana dan intuitif untuk kasus dua variabel karena dapat memvisualisasikan daerah layak dan titik sudut yang memuat solusi optimal. Penelitian ini menggunakan Systematic Literature Review (SLR) berbasis kerangka PRISMA, dengan data artikel terindeks Scopus kuartil Q1–Q4 periode 2020–2025 yang diperoleh melalui bantuan aplikasi Watase UAKE. Dari 232 publikasi awal yang relevan dengan kata kunci Graphical Method Linear Programming, Maximum and Minimum Values, dan Optimal Solution Analysis, proses seleksi menghasilkan 5 artikel utama untuk dianalisis. Hasil kajian menunjukkan bahwa berbagai studi memanfaatkan pemodelan matematis, teori sampling, metode keputusan multikriteria, analisis simetri, dan eksperimen untuk mengkaji nilai ekstrem dan solusi optimal. Secara keseluruhan, temuan ini menegaskan bahwa konsep nilai maksimum–minimum dan metode grafik merupakan fondasi penting bagi pengembangan model optimasi yang lebih kompleks dan peningkatan kualitas pengambilan keputusan.
Analisis Grafik Fungsi untuk Menentukan Titik Maksimum, Minimum, dan Tingkat Sensitivitas Perubahan Nilai Candra, Deri
Journal of Science Education and Management Business Vol. 5 No. 1 (2026): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menganalisis peran Analisis Grafik Fungsi dalam menentukan titik maksimum, titik minimum, dan sensitivitas perubahan nilai, serta kaitannya dengan pengembangan model matematis dan komputasional berbasis graf. Kajian difokuskan pada tiga konsep: Function Graph Analysis, Maximum and Minimum Points, dan Sensitivity of Value Changes. Metode yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan kerangka PRISMA, menggunakan artikel terindeks Scopus Q1–Q4 periode 2022–2025. Dari 112 publikasi awal, diperoleh 7 artikel utama yang dianalisis. Hasil kajian menunjukkan bahwa konsep titik ekstrem dan sensitivitas perubahan nilai yang awalnya dipelajari pada grafik fungsi kalkulus telah diterapkan pada berbagai bidang, seperti analisis kekakuan struktur, sistem penalaran berbasis graf, jaringan kognitif, prediksi fungsi protein, dan rancangan dropout pada deep neural network. Kesimpulannya, pemahaman grafik fungsi, titik ekstrem, dan sensitivitas perubahan nilai menjadi fondasi penting untuk meningkatkan akurasi dan interpretabilitas berbagai model modern.
Penerapan Teori Permainan dalam Menentukan Strategi Optimal antara Dua Pesaing di Dunia Bisnis Modern Rusniati, Enda
Journal of Science Education and Management Business Vol. 5 No. 1 (2026): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis peran penerapan teori permainan (game theory implementation) dan strategi keputusan optimal (optimal decision strategy) dalam menghadapi persaingan bisnis (business competition) di era pasar modern yang dinamis dan penuh ketidakpastian. Metode yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan kerangka PRISMA, menggunakan bantuan aplikasi Watase UAKE yang terhubung dengan API Scopus. Pencarian literatur dilakukan pada jurnal terindeks Scopus kuartil Q1–Q4 periode 2022–2025 dengan kata kunci terkait, dan dari 534 publikasi awal diperoleh 9 artikel utama yang dianalisis lebih lanjut. Hasil kajian menunjukkan bahwa pendekatan kuantitatif berbasis pemodelan matematis, optimasi, teori permainan, dan simulasi banyak dimanfaatkan untuk merumuskan keputusan dan strategi optimal pada berbagai konteks, seperti duopoli rantai pasok, pengelolaan sumber daya, logistik bantuan, dan kinerja perusahaan. Secara keseluruhan, penerapan teori permainan dan strategi keputusan optimal terbukti mendukung peningkatan keuntungan, efisiensi, koordinasi, serta membantu pelaku usaha menghindari perang harga yang merugikan.
Systematic Literature Review tentang Determinan Keputusan Keuangan di Perusahaan Modern Febrianty, Yolanda
Journal of Science Education and Management Business Vol. 5 No. 1 (2026): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis secara sistematis berbagai determinan yang memengaruhi keputusan keuangan pada perusahaan modern. Dengan menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR), studi ini menelusuri dan mengkaji hasil penelitian terdahulu yang dipublikasikan dalam dua dekade terakhir, mencakup aspek keputusan pendanaan, investasi, dan kebijakan dividen. Proses seleksi literatur dilakukan melalui basis data ilmiah internasional dengan kriteria inklusi yang ketat untuk memastikan relevansi dan validitas sumber. Hasil kajian menunjukkan bahwa faktor-faktor seperti struktur kepemilikan, tata kelola perusahaan (corporate governance), ukuran perusahaan, profitabilitas, risiko, kondisi makroekonomi, serta perkembangan teknologi digital merupakan determinan utama dalam pengambilan keputusan keuangan. Selain itu, perusahaan modern cenderung memperhatikan keberlanjutan (sustainability) dan tanggung jawab sosial dalam strategi keuangannya. Studi ini memberikan kontribusi dalam memperluas pemahaman teoritis dan praktis mengenai dinamika keputusan keuangan di era bisnis modern serta menawarkan arah penelitian selanjutnya untuk mendalami peran inovasi dan digitalisasi dalam manajemen keuangan perusahaan.

Page 22 of 25 | Total Record : 245

 20   21   22   23   24 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1 (2026): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business) Vol. 4 No. 3 (2025): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business) Vol. 4 No. 2 (2025): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business) Vol. 4 No. 1 (2025): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business) Vol. 3 No. 3 (2024): Journal Of Science Education And Management Business (JOSEMB) Vol. 3 No. 2 (2024): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business) Vol. 3 No. 1 (2024): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business) Vol. 2 No. 1 (2023): JOSEAMB (januari 2023) Vol. 2 No. 3 (2023): Journal of Science Education and Management Business Vol. 2 No. 2 (2023): Journal of Science Education and Management Business Vol. 2 No. 1 (2023): Journal of Science Education and Management Business Vol. 1 No. 3 (2022): (JOSEAMB), September 2022 Vol. 1 No. 2 (2022): (JOSEAMB) Mei 2022 Vol. 1 No. 1 (2022): JOSEAMB ( Januari 2022 ) Vol. 1 No. 3 (2022): Journal of Science Education and Management Business Vol. 1 No. 2 (2022): Journal of Science Education and Management Business Vol. 1 No. 1 (2022): Journal of Science Education and Management Business More Issue