cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Avid Leonardo Sari
Contact Email
eic.jser@gmail.com
Phone
+6281221512892
Journal Mail Official
eic.jser@gmail.com
Editorial Address
Jl. Islamic Centre Makmur Tengah (ICM Tengah) No. B3 Cikadut, Kecamatan Cimenyan, Kabupaten Bandung
Location
Kab. bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Journal of Social And Economics Research
Published by Ikatan Dosen Menulis
ISSN : 27156117     EISSN : 27156966     DOI : https://doi.org/10.54783/jser.v4i1
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Education, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
Journal of Social and Economics Research (JSER) is a peer-reviewed journal that focuses on critical studies of social and economic research. Investigated the dynamics of teaching and learning of social education, and social and economic problems in society at the primary, senior, and high education levels. Besides focusing on the development of studies on issues of basic education, JSER covered the critical view of, a comprehensive mind in economic and social research. Journal of Social and Economics Research (JSER) is published by Ikatan Dosen Menulis in collaboration with GoAcademica CRP. Publishing twice times a year, ie Issue 1 and Issue 2 in June and December, and already have a registration number p-ISSN: 2715-6117 and e-ISSN: 2715-6966 since 2019.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 1,090 Documents
 102   103   104   105   106 
ANALISIS FAKTOR EKSTERNAL DAN KEKUATAN KOMPETITIF PADA INDUSTRI CUSTOMIZE FURNITURE Tanti Suteja; Dimas Angga Negoro
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1549

Abstract

Industri customize furniture di Indonesia menunjukkan pertumbuhan yang positif seiring meningkatnya kebutuhan masyarakat terhadap produk furnitur yang sesuai dengan karakteristik ruang, gaya hidup, dan preferensi individu. Perkembangan teknologi digital, perubahan perilaku konsumen, serta dukungan pemerintah terhadap Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) turut mendorong perkembangan industri ini. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor eksternal yang memengaruhi industri customize furniture serta mengidentifikasi tingkat persaingan industri menggunakan pendekatan PEST (Political, Economic, Social, Technological) dan Porter’s Five Forces. Penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan memanfaatkan data sekunder dari laporan pemerintah, regulasi, publikasi industri, serta hasil survei terhadap konsumen potensial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor politik, ekonomi, sosial, dan teknologi memberikan peluang yang signifikan bagi pertumbuhan industri customize furniture. Di sisi lain, industri juga menghadapi ancaman berupa meningkatnya persaingan, perubahan tren konsumen, fluktuasi ekonomi, dan munculnya produk substitusi. Analisis Porter’s Five Forces menunjukkan bahwa tingkat ancaman pendatang baru berada pada kategori sedang, sedangkan ancaman produk substitusi berada pada kategori sedang cenderung rendah. Temuan penelitian menunjukkan bahwa strategi diferensiasi melalui inovasi desain, pemanfaatan teknologi digital, serta peningkatan kualitas layanan menjadi faktor penting dalam mempertahankan daya saing industri customize furniture di Indonesia.
IMPLEMENTASI TUGAS DAN KEWENANGAN KEPALA DESA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 6 TAHUN 2014 TENTANG DESA DI DESA KALUKKU BARAT KECAMATAN KALUKKU KABUPATEN MAMUJU Ismiyanti; Erwin Wijaya; Muh. AL Habsy
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1551

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi tugas dan kewenangan Kepala Desa berdasarkan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa di Desa Kalukku Barat Kecamatan Kalukku Kabupaten Mamuju serta mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi pelaksanaannya. Penelitian menggunakan metode hukum empiris dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi yang kemudian dianalisis secara deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan tugas Kepala Desa telah berjalan cukup baik pada aspek penyelenggaraan pemerintahan desa, pelaksanaan pembangunan, pembinaan kemasyarakatan, dan pemberdayaan masyarakat. Namun demikian, implementasi tersebut belum sepenuhnya optimal karena masih ditemukan hambatan berupa komunikasi yang belum maksimal antara pemerintah desa dengan Badan Permusyawaratan Desa (BPD) dan masyarakat, rendahnya partisipasi masyarakat, keterbatasan kualitas sumber daya manusia aparatur desa, serta minimnya pelatihan bagi perangkat desa. Faktor pendukung implementasi meliputi tersedianya dana desa, dukungan masyarakat, serta kerja sama yang baik antarperangkat desa. Berdasarkan teori implementasi kebijakan George C. Edwards III, aspek komunikasi dan sumber daya masih menjadi faktor yang perlu ditingkatkan agar pelaksanaan tugas Kepala Desa lebih efektif sesuai amanat Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa
STRATEGI PENGUATAN PENDIDIKAN TEKNOLOGI KOMPUTER UNTUK MENINGKATKAN KESIAPAN KERJA SISWA SMK TIWIKRAMA MAMUJU Siti Rahmawati
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1552

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi penguatan pendidikan teknologi komputer dalam meningkatkan kesiapan kerja siswa SMK Tiwikrama Mamuju. Pendidikan teknologi komputer merupakan komponen penting dalam pembelajaran kejuruan karena mampu membekali siswa dengan keterampilan digital, kompetensi teknis, kemampuan beradaptasi, serta keterampilan pemecahan masalah yang dibutuhkan dalam dunia kerja modern. Pada era transformasi digital dan Revolusi Industri 4.0, lulusan sekolah menengah kejuruan dituntut tidak hanya menguasai pengetahuan teoritis, tetapi juga memiliki kemampuan praktis dalam mengoperasikan aplikasi komputer, sistem informasi, perangkat komunikasi digital, dan berbagai instrumen kerja berbasis teknologi. Penelitian sebelumnya menunjukkan bahwa penguasaan teknologi informasi memiliki pengaruh positif terhadap kesiapan kerja peserta didik atau mahasiswa. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan menelaah peran pembelajaran teknologi komputer, ketersediaan fasilitas sekolah, kompetensi guru, pelatihan praktik, dan kerja sama dengan dunia usaha serta dunia industri dalam mendukung kesiapan kerja siswa. Hasil kajian menunjukkan bahwa penguatan pendidikan teknologi komputer dapat dilakukan melalui penyesuaian kurikulum, pembelajaran berbasis praktik, peningkatan fasilitas laboratorium komputer, pelatihan guru, penguatan literasi digital, serta kemitraan dengan sektor industri. Strategi tersebut diharapkan mampu meningkatkan kepercayaan diri siswa, kompetensi teknis, disiplin kerja, kreativitas, dan kemampuan beradaptasi terhadap perkembangan teknologi. Dengan demikian, pendidikan teknologi komputer di SMK Tiwikrama Mamuju perlu terus dioptimalkan agar mampu menghasilkan lulusan yang kompeten, berdaya saing, dan siap menghadapi tuntutan dunia kerja digital
OPTIMALISASI MANAJEMEN SDM DALAM MENDUKUNG TATA KELOLA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA DI KABUPATEN MAMUJU Syamsuriadi
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1553

Abstract

Manajemen SDM, Tata Kelola, Pemberdayaan Masyarakat Desa, Aparatur, Kabupaten Mamuju.
UPAYA HUKUM KONSUMEN TERHADAP WANPRESTASI DALAM JUAL BELI ONLINE DI KABUPATEN MAMUJU, SULAWESI BARAT Andi Citra Dianita; Salmi
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1554

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis upaya hukum konsumen terhadap wanprestasi dalam jual beli online di Kabupaten Mamuju, Sulawesi Barat. Perkembangan transaksi elektronik memberikan kemudahan bagi masyarakat dalam melakukan kegiatan jual beli, namun di sisi lain juga menimbulkan berbagai permasalahan hukum, seperti ketidaksesuaian barang, keterlambatan pengiriman, penjual tidak memenuhi kewajiban, hingga kerugian yang dialami konsumen. Penelitian ini menggunakan metode hukum normatif dengan pendekatan peraturan perundang-undangan, serta menempatkan Kabupaten Mamuju sebagai lokasi kajian untuk melihat relevansi perlindungan hukum konsumen dalam praktik jual beli online. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konsumen yang dirugikan akibat wanprestasi dalam transaksi online memiliki hak untuk memperoleh perlindungan hukum berdasarkan ketentuan Kitab Undang-Undang Hukum Perdata, Undang-Undang Perlindungan Konsumen, serta Undang-Undang Informasi dan Transaksi Elektronik. Upaya hukum yang dapat ditempuh konsumen meliputi jalur litigasi melalui pengadilan dan jalur nonlitigasi melalui mediasi, konsiliasi, negosiasi, atau arbitrase, sebagaimana juga dibahas dalam artikel rujukan mengenai penyelesaian sengketa jual beli online. Penelitian ini menegaskan pentingnya peningkatan literasi hukum masyarakat, pengawasan terhadap pelaku usaha online, serta penguatan mekanisme penyelesaian sengketa yang mudah diakses oleh konsumen di Kabupaten Mamuju, Sulawesi Barat.
PEMODELAN REGRESI LINEAR BERGANDA UNTUK MENGANALISIS PENGARUH KONSUMSI RUMAH TANGGA, PEMBENTUKAN MODAL TETAP BRUTO, DAN PENGELUARAN PEMERINTAH TERHADAP PRODUK DOMESTIK BRUTO DI INDONESIA Wiwik Tri Hardianti; Syifa Rahma Citta; Fajri Aditiya Dwi Kurniawan
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1555

Abstract

This study aims to analyze the effect of household consumption, gross fixed capital formation (GFCF), and government expenditure on Indonesia's Gross Domestic Product (GDP). The data used in this study are secondary data in the form of time series consisting of 51 observations. Prior to model estimation, stationarity tests were conducted to ensure the validity of the analysis for time series data. Subsequently, the analysis was carried out using a multiple linear regression model with the Ordinary Least Squares (OLS) approach. All data processing and statistical analyses were performed using EViews software. The results indicate that, simultaneously (F-test), household consumption, GFCF, and government expenditure have a significant effect on GDP, with an F-significance value of 0.0000206. However, partially (t-test), only household consumption has a positive and statistically significant effect on GDP, with a significance value of 0.000016. Meanwhile, GFCF and government expenditure do not show a statistically significant effect on GDP during the study period. The coefficient of determination (R²) of 0.4018 indicates that the model explains 40.18% of the variation in GDP. Based on the residual scatter plot analysis, the model is also free from heteroskedasticity problems. The findings of this study suggest that household consumption serves as the primary driving force of economic growth in Indonesia compared to investment and government expenditure variables.
GRATITUDE INTERVENTION THROUGH WRITING FOR CAREGIVERS AT SOCIAL WELFARE INSTITUTIONS Iyulen Pebry Zuanny; Rifqa Aulia Hafifuddin; Karjuniwati Karjuniwati
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 2 (2025): JSER, December 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i2.1556

Abstract

Caregivers at social welfare institutions face various psychological challenges in carrying out their caregiving duties, such as stress, emotional exhaustion, difficulties managing children’s behavior, and the demand to consistently provide high-quality care. One approach that can be used to improve emotional regulation is a gratitude intervention through writing. This study aims to explore the implementation of a gratitude intervention through writing and its impact on emotional regulation among caregivers at SOS Children’s Villages in Banda Aceh and Meulaboh. The study employed a mixed-methods approach, involving 25 caregivers selected using total sampling. The intervention was conducted over six hours across five sessions: gratitude psychoeducation, writing about psychological experiences, cognitive restructuring through gratitude, drawing lessons, and writing expressions of gratitude. Data were collected using a gratitude scale and reflective worksheets, which were analyzed using both quantitative and qualitative descriptive methods. The study results show that prior to the intervention, most caregivers experienced negative emotions such as sadness, disappointment, frustration, anxiety, and guilt. After participating in the intervention, participants reported a shift toward more positive emotions, such as increased calmness, sincerity, patience, self-acceptance, and the ability to think positively. These findings suggest that a gratitude intervention through writing has the potential to be an effective strategy for improving emotional regulation and psychological well-being among caregivers in social welfare institutions.
PENERAPAN SISTEM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI KARYAWAN PADA WORKSHOP PT MAJU BERSAMA - TANGERANG Widodo; Dimas Angga Negoro
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1557

Abstract

Sumber daya manusia merupakan aset yang menentukan keberhasilan suatu organisasi ditengah persaingan bisnis yang semakin kuat dalam dunia usaha. Untuk bertahan dan berkembang maka organisasi harus memiliki sumber daya manusia yang kompeten, adaptif dan produktif. Salah satu strategi yang diterapkan oleh perusahaan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui peningkatan pengetahuan, keterampilan, maupun sikap kerja setiap individu melalui program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan yang terencana, sistematis dan berkelanjutan. Dalam kenyataannya, perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan tuntutan pasar bergerak jauh lebih cepat dibanding kemampuan individu seorang karyawan. Hal ini akan menciptakan kesenjangan kompetensi antara kemampuan yang dimiliki seorang karyawan dengan standar yang dibutuhkan oleh perusahaan. Kesenjangan tersebut berakibat terhadap penurunan produktivitas, menghambat pencapaian target dan menurunkan daya saing perusahaan di masa depan. Pelatihan memiliki fokus pada peningkatan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja, sedangkan pengembangan kompetensi bersifat jangka panjang yang bertujuan untuk mempersiapkan karyawan mengahadapi tanggungjawab dan tantangan yang lebih besar. Pelatihan dan pengembangan kompetensi memiliki dampak yang signifikan terhadap perubahan. Selain meningkatkan kinerja karyawan, pelatihan dan pengembangan kompetensi akan memberikan motivasi kepada setiap karyawan, meningkatkan loyalitas serta retensi karyawan, sehingga dapat menciptakan efisiensi operasional, kualitas layanan, inovasi produk, dan akhirnya memberikan keunggulan yang kompetitif. Dengan penerapan program pelatihan dan pengembangan kompetensi, diharapakan akan membantu operasional perusahaan untuk tercapainya visi, misi dan tujuan perusahaan melalui kolaborasi yang baik diantara unsur stakeholder baik karyawan maupun manajemen perusahaan.
The EFFORTS TO IMPROVE THE CHEST PASS ABILITY OF GRADE V BASKETBALL ELEMENTARY SCHOOL RANDUSARI 02 Budi Cahyono; Khafid Irkham
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1561

Abstract

This research was motivated by the low chest pass skills of fifth-grade students at Randusari 02 Elementary School in basketball. This study aimed to improve chest pass skills in basketball through the Wall pass Test game in fifth-grade students at Randusari 02 Elementary School. The research used Classroom Action Research (CAR) and was conducted in two cycles. Each cycle consisted of four stages: planning, action, observation, and reflection. The subjects were 23 fifth-grade students at Randusari 02 Elementary School. Data collection techniques included observation, chest pass skills tests, and documentation. Data analysis used quantitative and qualitative descriptive analysis. The results showed that the Wall pass Test game can improve students' chest pass skills. In the pre-cycle phase, the average student score was 66, with a learning completion percentage of 21%. In cycle I, the average score increased to 74, with a completion percentage of 52%. Furthermore, in cycle II, the average score increased to 81, with a completion percentage of 86%. Furthermore, student activity and enthusiasm in participating in learning also increased with each cycle. Based on the research results, it can be concluded that the implementation of the Wall pass Test game is effective in improving the chest pass skills of fifth-grade students at SDN Randusari 02 in basketball. The Wall pass Test game can be used as an interesting, active, and enjoyable alternative to physical education (PJOK) learning to improve students' basic basketball skills.
PENGARUH TIM KERJA DAN DISTRIBUSI BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BPSDM KEMENTERIAN DESA DAN PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL Widyanto Ramadhan; Wachyu Hari Haji
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1570

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tim kerja dan distribusi beban kerja terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada BPSDM Kementerian Desa dan PDT. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) tingkat pusat di lingkungan BPSDM Kementerian Desa dan PDT. Jumlah sampel penelitian sebanyak 115 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin dengan teknik proportionate random sampling. Analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa tim kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, namun tidak berpengaruh terhadapa kinerja pegawai. Distribusi beban kerja tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja dan terhadap kinerja pegawai. Selanjutnya, motivasi kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil pengujian mediasi menunjukkan bahwa motivasi kerja mampu memediasi secara penuh pengaruh tim kerja terhadap kinerja pegawai namun tidak memediasi pengaruh distribusi beban kerja terhadap kinerja pegawai. Temuan penelitian ini menegaskan bahwa peningkatan kinerja pegawai BPSDM Kementerian Desa dan PDT dipengaruhi oleh motivasi kerja. Oleh karena itu, strategi dalam memperkuat kerja sama tim, menata distribusi beban kerja secara adil, terlebih dahulu difokuskan dengan peningkatkan motivasi pegawai agar tercapai kinerja organisasi yang optimal.

Page 104 of 109 | Total Record : 1090

 102   103   104   105   106 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8 No 2 (2026): JSER, December 2026 Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026 Vol 7 No 2 (2025): JSER, December 2025 Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025 Vol 6 No 2 (2024): JSER, December 2024 Vol 6 No 1 (2024): JSER, June 2024 Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023 Vol 5 No 1 (2023): JSER, June 2023 Vol 4 No 2 (2022): JSER, December 2022 Vol 4 No 1 (2022): JSER, June 2022 Vol 3 No 2 (2021): JSER, December 2021 Vol 3 No 1 (2021): JSER, June 2021 Vol 2 No 2 (2020): JSER, December 2020 Vol 2 No 1 (2020): JSER, June 2020 Vol 1 No 1 (2019): JSER, December 2019 More Issue