cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Fatkhurahman
Contact Email
fatkhurahmanq8@gmail.com
Phone
+6281365440697
Journal Mail Official
economicajurnal@gmail.com
Editorial Address
Jl. Diponegoro IX/10 Pekanbaru ยป Tel / fax : 0761 856766 / 0761 856766
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Jurnal Economica: Media Komunikasi ISEI Riau
Published by katan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Pekanbaru Riau
ISSN : 24069418     EISSN : 2797894X     DOI : https://doi.org/10.46750/economica
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Economica menerbitkan artikel bidang ekonomi seperti berikut, namun tidak terbatas pada: Sosial Ekonomi Ekonomi Kreatif Ekonomi Pembangunan Pemasaran Manajemen Kebijakan Publik Akuntansi Keuangan e-commerce Bisnis Internasional Kewirausahaan
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 163 Documents
 7   8   9   10   11 
PENGARUH PERSEPSI NILAI DAN BRAND PERSONALITY TERHADAP LOYALITAS DAN BRAND SWITCHING GEN MILLENEAL DALAM MEMILIH PROVIDER TELEKOMUNIKASI Zulham Azhar; Zulkarnain Zulkarnain; Edyanus Herman Halim
JURNAL ECONOMICA: Media Komunikasi ISEI Riau Vol. 11 No. 1 (2023): Jurnal Economica, April 2023
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46750/economica.v11i1.132

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi nilai, brand personality terhadap loyalitas dan brand switching gen millennial dalam memilih provider telekomunikasi. Pendekatan penelitian adalah kuantitatif dengan rancangan explanatory research. Populasi dalam penelitian ini adalah gen mileneal yang menggunakan provider telekomunikasi yang berdomisili di Kota Pekanbaru Provinsi Riau. Sampel dalam penelitian adalah 150 orang yang dipilih dengan teknik purposive sampling dari 15 kecamatan di Kota Pekanbaru yang merujuk pada beberapa kriteria. Analisis data menggunakan statistik deskriptif dan SEM-PLS. Alat analisis menggunakan WarpPLS untuk menanalisis mediasi pada model penelitian yang diteliti. Hasil penelitian diperoleh bahwa (1) persepsi nilai berpengaruh positif signifikan terhadap loyalitas gen milleneal dalam memilih provider telekomunikasi; (2) Brand personality berpengaruh positif signifikan terhadap loyalitas gen milleneal dalam memilih provider telekomunikasi; (3) persepsi nilai berpengaruh positif signifikan terhadap brand switching gen milleneal dalam memilih provider telekomunikasi; (4) Brand personality positif signifikan terhadap brand switching gen milleneal dalam memilih provider telekomunikasi; (5) loyalitas berpengaruh positif signifikan terhadap brand switching gen milleneal dalam memilih provider telekomunikasi; (6) loyalitas mampu memediasi secara parsial pengaruh antara persepsi nilai terhadap brand switching gen milleneal dalam memilih provider telekomunikasi; (7) loyalitas mampu memediasi secara parsial pengaruh antara brand personality terhadap brand switching gen milleneal dalam memilih provider telekomunikasi.
PERAN RELATIONSHIP MARKETING UNTUK MENINGKATKAN LOYALITAS NASABAH MELALUI KEPUASAN PADA PT. BANK PANIN TBK PEKANBARU Betty Betty; Edyanus Herman Halim; Gatot Wijayanto
JURNAL ECONOMICA: Media Komunikasi ISEI Riau Vol. 11 No. 1 (2023): Jurnal Economica, April 2023
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46750/economica.v11i1.133

Abstract

Pada industri perbankan, kesetiaan nasabah merupakan salah satu bukti bahwa bank tersebut telah mampu bersaing dalam memberikan pelayanan prima pada setiap nasabah. Jika dilihat dari dua sudut pandang antara kinerja keuangan dalam hal penjualan produk dengan kinerja operasional dalam menjalin hubungan adalah suatu hal yang tidak dapat dipisahkan dalam penilaian bahwa suatu bank itu lebih unggul dibandingkan dengan pesaingnya. Kedua kinerja ini hendaknya terwujud dengan seimbang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh relationship marketing terhadap kepuasan nasabah. Untuk menganalisis pengaruh relationship marketing terhadap loyalitas nasabah. Untuk menganalisis pengaruh kepuasan nasabah terhadap loyalitas nasabah. Dan untuk menganalisis pengaruh relationship marketing terhadap loyalitas nasabah melalui kepuasan nasabah PT. Bank Panin Tbk. Cabang Pekanbaru. Dalam penelitian ini yang menjadi sampel yang digunakan sebanyak 100 orang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah SEM. Temuan penelitian ini memperlihatkan bahwa Relationship marketing berpengaruh terhadap kepuasan. Hasil ini membuktikan bahwa semakin baik relationship marketing maka kepuasan nasabah kepada perusahaan akan meningkat. Relationship marketing berpengaruh terhadap loyalitas. Hasil ini membuktikan bahwa semakin baik relationship marketing maka loyalitas kepada perusahaan akan meningkat. Kepuasan berpengaruh terhadap loyalitas nasabah. Hasil ini membuktikan bahwa semakin tinggi kepuasan nasabah terhadap tabungan yang ditawarkan maka akan semakin tinggi tingkat loyalitas nasabah terhadap perusahaan. Relationship marketing berpengaruh signifikan terhadap loyalitas nasabah melalui kepuasan. Hal ini menunjukkan relationship marketing yang baik didukung dengan kepuasan nasabah yang tinggi akan meningkatkan loyalitas nasabah.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN PADA BALAI STANDARDISASI DAN PELAYANAN JASA INDUSTRI PADANG Robby Kumar; Edyanus Herman Halim; Sri Endang Kornita
JURNAL ECONOMICA: Media Komunikasi ISEI Riau Vol. 11 No. 1 (2023): Jurnal Economica, April 2023
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46750/economica.v11i1.134

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan (tangibles, emphaty, realibility, responsiveness, assurance) terhadap kepuasan pelanggan pada Balai Standardisasi dan Pelayanan Jasa Industri Padang. Untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan (tangibles, emphaty, realibility, responsiveness, assurance) terhadap loyalitas pelanggan pada Balai Standardisasi dan Pelayanan Jasa Industri Padang. Untuk menganalisis pengaruh kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan pada Balai Standardisasi dan Pelayanan Jasa Industri Padang. Populasi dalam penelitian ini adalah pelakuu saha dan masyarakat yang menjadi pelanggan pelayanan jasa industri (pengujian, kalibrasi dan sertifikasi) sebanyak 304 orang. Besaran sampel yang akan digunakan adalah sebanyak 100 orang. Analisis data menggunakan pendekatan SmartPLS. SmartPLS adalah salah satu metode statistika SEM berbasis varian yang didesain untuk menyelesaikan regresi berganda ketika terjadi permasalahan spesifik pada data, seperti ukuran sampel penelitian sangat kecil, adanya data yang hilang (missing values) dan multikolinearitas. SmartPLS merupakan pendekatan alternatif yang bergeser dari pendekatan SEM berbasis kovarian menjadi berbasis varian. Hasil analisis data secara statistik membuktikan bahwa kualitas pelayanan yang terdiri dari responsiveness dan assurance berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan, namun tangible, emphaty, dan reliability tidak berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan dalam pelayanan jasa industri di BSPJI Padang. Kemudian emphaty, reliability, responsiveness dan kepuasan pelanggan berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan, namun tangible dan assurance tidak berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan dalam pelayanan jasa industri di BSPJI Padang. Penelitian ini merekomendasikan pada BSPJI Padang untuk meningkatkan kualitas pelayanan dengan melakukan perbaikan kepuasan pelanggan yaitu menyediakan pelayanan yang memenuhi ekspektasi pelanggan, perbaikan kualitas pelayanan dititikberatkan pada lima dimensi kualitas pelayanan dan dapat diarahkan untuk memperkuat loyalitas pelanggan.
ANALISIS PENGARUH VOLATILITAS ARUS KAS, RESEARCH & DEVELOPMENT (R&D), LEVERAGE DAN EFISIENSI TERHADAP PROFITABILITAS (STUDI MULTI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2016-2021) Ichsan Satya Anugrah; Yulia Efni; Popy Nurmayanti
JURNAL ECONOMICA: Media Komunikasi ISEI Riau Vol. 11 No. 1 (2023): Jurnal Economica, April 2023
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46750/economica.v11i1.135

Abstract

Penelitian ini meneliti pengaruh Volatilitas Arus Kas, Research & Development, Leverage dan Efisiensi terhadap Profitabilitas (Studi Multi Empiris pada perusahaan Manufaktur tahun 2016-2021). Tujuan spesifik penelitian adalah untuk menguji bagaimana Volatilitas Arus Kas, Research & Development, Leverage dan Efisiensi mempengaruhi Profitabilas perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI. Kegunaan penelitian ini menjelaskan dan memperluas penelitian sebelumnya mengenai profitabilitas pada perusahaan manufaktur yang ada di Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dari tahun 2016 sampai dengan tahun 2021 dengan sampel berjumlah 26 perusahaan. Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan metode dokumentasi untuk pengumpulan data. Metode penelitian menggunakan pendekatan dengan Model Regresi Linier Berganda. Adapun teknik Analisis data yang digunakan adalah regresi linier, Uji F dan Uji T. Hasil penelitian menunjukkan bahwa volatilitas arus kas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas, research & development (R&D) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas. Degree financial leverage tidak memiliki pengaruh terhadap profitabilitas. Degree Operational Leverage tidak memiliki pengaruh terhadap profitabilitas. Efisiensi piutang mempunyai dampak negative yang signifikan terhadap profitabilitas dan efisiensi persediaan tidak mempunyai dampak terhadap profitabilitas.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA PEKANBARU Muhammad Hafiz Alraysid; Jumiati Sasmita; Any Widayatsari
JURNAL ECONOMICA: Media Komunikasi ISEI Riau Vol. 11 No. 1 (2023): Jurnal Economica, April 2023
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46750/economica.v11i1.136

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasai Terhadap Motivasi dan Disiplin Kerja Pegawai Pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia Pekanbaru. Metode Penelitian ini adalah Desktiptif kuaantitatif yang artinya penelitian dijelaskan dalam bentuk statistic atau berupa angka-angka. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia Pekanbaru yangberjumlah sebanyak 69 orang, dan sampel pada penelitian ini juga sebanyak 69 orang yang diambil dengan menggunakan teknik sensus.. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara signifikan antara kepemimpinan terhadap disiplin kerja pegawai melalui motivasi. Serta terdapat pengaruh secara signifikan antara budaya organisasi terhadap disiplin kerja pegawai melalui motivasi.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KOTA PEKANBARU Abdul Rahman; Jumiati Sasmita; Syapsan Syapsan
JURNAL ECONOMICA: Media Komunikasi ISEI Riau Vol. 11 No. 1 (2023): Jurnal Economica, April 2023
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46750/economica.v11i1.137

Abstract

Setiap instansi seringkali dihadapkan dengan masalah mengenai kinerja pegawainya. Setiap pimpinan didalam instansiakan selalu berupaya agar setiap kegiatan yang dilaksanakan mencapai hasil yang maksimal dan dilakukan secara efektif dan efisien. Agar tercapai tingkat efektivitas dan efisiensi yang diinginkan, maka didalam instansi tersebut harus memiliki sistem kerja yang baik atau memiliki kinerja yang baik. Oleh karena itu, keberhasilan sebuah organisasi sangat bergantung kepada baik atau buruknya kinerja dari organisasi tersebut. Dimana kinerja dari suatu organisasi tergantung dari kinerja para pegawainya yang merupakan motor bagi berjalannya sebuah organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpian, motivasi dan insentif terhadap kinerja pegawai. Dalam penelitian ini yang menjadi sampel yang digunakan sebanyak 62 orang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Temuan penelitian ini memperlihatkan bahwa kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kepemimpinan dapat menentukan tingkat kinerja pegawai, semakin baik kepemimpinan maka kinerja akan meningkat. Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, artinya Motivasi pegawai dapat menentukan kinerja, sehingga semakin baik Motivasi, maka kinerja akan semakin tinggi. Insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, artinya insentif pegawai dapat menentukan kinerja, sehingga semakin tinggi insentif, maka kinerja akan semakin menurun, sebaliknya semakin rendah insentif maka kinerja akan meningkat. Secara bersama-sama kepemimpinan, motivasi dan insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini menunjukkan bahwa kepemimpinan, motivasi dan insentif dapat menentukan tingkat kinerja pegawai. Semakin baik kepemimpinan, motivasi dan insentif maka kinerja akan semakin meningkat.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BEHAVIOR INTENTION TERHADAP USE BEHAVIOR PADA NASABAH GEN Y PENGGUNA MOBILE BANKING BNI DI KOTA PEKANBARU Fikrul Irsyad; Sri Indarti; Alvi Furwanti Alwie
JURNAL ECONOMICA: Media Komunikasi ISEI Riau Vol. 11 No. 2 (2023)
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46750/economica.v11i2.148

Abstract

Perkembangan teknologi di berbagai bidang membawa masyarakat Indonesia saat ini memasuki era digital. Teknologi dibuat semakin canggih dengan menggutamakan kenyamanan pengguna, hal tersebut direspon oleh setiap perusahaan, salah satunya yaitu Bank BNI dengan memberikan pelayanan kemudahan akses informasi dengan klienya dengan cara mengaplikasikan teknologi informasi yang modern melalui mobile banking. Banyaknya jumlah bank dan adanya perubahan transaksi keuangan dari offline menjadi online akan meningkatkan persaingan di antara perusahaan perbankan yang ada di Indonesia.. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa faktor-faktor yang mempengaruhi behavior intention terhadap use behavior pada nasabah Gen Y pengguna mobile banking BNI Di Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah 149.854 nasabah BNI pengguna mobile banking di Kota Pekanbaru dengan sampel sebanyak 200 responden. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini data primer dan data sekunder dengan kuesioner sebagai teknik pengumpulan data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa performance expectancy, facilitating condition dan trust berpengaruh signifikan terhadap behavior intention, sedangkan effort expectancy dan social influence tidak berpengaruh signifikan terhadap behavior intention. Behavior intention berpengaruh signifikan terhadap use behavior. Kata Kunci: Harapan Kinerja, Harapan Usaha, Pengaruh Sosial, Kondisi Fasilitasi, Niat Perilaku dan Perilaku Penggunaan Abstract Technological developments in various fields have brought Indonesian society to enter the digital era. Technology is made more sophisticated by prioritizing user convenience. Every company responds to this, one of which is Bank BNI by providing easy access to information with its clients by applying modern information technology through mobile banking. The large number of banks and the change in financial transactions from offline to online will increase competition among banking companies in Indonesia. This study aims to analyze the factors that influence behavioral intention to use behavior among Gen Y customers who use BNI mobile banking in cities. Pekanbaru. The population in this study were 149,854 BNI customers using mobile banking in Pekanbaru City with a sample of 200 respondents. The data sources used in this study were primary data and secondary data using questionnaires as a data collection technique. The results of this study indicate that performance expectancy, facilitating condition and trust have a significant effect on behavior intention, while effort expectancy and social influence have no significant effect on behavior intention. Behavior intention has a significant effect on use behavior. Keywords: Performance Expectancy, Effort Expectancy, Social Influence, Facilitating Condition, Behavior Intention and Use Behavior
ANALISIS PENENTUAN LOKASI SENTRA INDUSTRI KECIL MENENGAH (SENTRA IKM) TENUN DI KABUPATEN BENGKALIS M Hamid; Jahrizal Jahrizal; Dahlan Tampubolon
JURNAL ECONOMICA: Media Komunikasi ISEI Riau Vol. 11 No. 2 (2023)
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46750/economica.v11i2.149

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan lokasi Sentra Industri Kecil Menengah (IKM) Tenun yang optimal di Kabupaten Bengkalis. Untuk mencapai tujuan ini, penelitian menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) sebagai alat analisis dalam pengambilan keputusan. Data primer dikumpulkan melalui wawancara dengan informan kunci dari lembaga pemerintahan terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kecamatan Bukit Batu merupakan lokasi paling prioritas untuk sentra IKM Tenun di Kabupaten Bengkalis, dengan skor sebesar 40,5 persen. Selanjutnya, Kecamatan Bengkalis mendapatkan peringkat kedua dengan nilai 37,9 persen, dan Kecamatan Bandar Laksamana juga menjadi salah satu pilihan lokasi sentra IKM Tenun yang potensial. Dengan mempertimbangkan berbagai aspek ini, penelitian ini dapat memberikan rekomendasi yang komprehensif bagi pemerintah daerah dan stakeholder lainnya untuk mengembangkan serta mendukung sentra IKM Tenun di Kabupaten Bengkalis.
PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI DAN UPAH MINIMUM TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI RIAU Rexa Ananda; Ani Widayatsari; Harlen Harlen
JURNAL ECONOMICA: Media Komunikasi ISEI Riau Vol. 11 No. 2 (2023)
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46750/economica.v11i2.150

Abstract

The aim is to analyze the effect of economic growth and minimum wages on employment in Riau Province. Labor absorption in this study refers to the process by which the workforce population is absorbed or trained in various economic sectors. In this study, data processing was performed using multiple linear regression analysis with the Simple Least Squares method (Ordinary Least Square/OLS). The results showed that there was a significant and positive effect between economic growth on employment and there was a significant and positive effect between the minimum wage on labor absorption. Keywords: Economic growth, minimum wage, employment
TRANSFORMASI STRUKTUR SEKTOR EKONOMI DI KABUPATEN INDRAGIRI HULU 2013-2022 Suhada Suhada; Jahrizal Jahrizal; Dahlan Tampubolon
JURNAL ECONOMICA: Media Komunikasi ISEI Riau Vol. 11 No. 2 (2023)
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46750/economica.v11i2.158

Abstract

Transformasi ekonomi merupakan fenomena adanya perubahan struktur ekonomi pada suatu daerah ataupun negara dengan kata lain terjadinya perubahan dalam aspek ekonomi. Dimana biasa terjadi pada proses perubahan struktur perekonomian dari sektor pertanian ke sektor industri atau jasa, sehingga masing-masing perekonomian mengalami transformasi yang berbeda-beda sesuai permintaan dan penawaran dalam kegiatan ekonomi. Transformasi ekonomi juga berkaitan dengan faktor kependudukan dimana berpengaruh terhadap perubahan suatu ekonomi wilayah yang berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja pada wilayah kabupaten Indragiri hulu.Komponen yang menentukan kualitas dari tenaga kerja merupakan kempuan dalam kegiatan ekonomi untuk pertumbuhan ekonomi wilayah maju dan berkembang. Sektor ekonomi di kabupaten Indragiri hulu dikelompokan dalam tiga kelompok yaitu sektor primer, sekunder dan tersier. Jika dilihat dari pergerakan perubahan perekonomian kabupaten Indragiri hulu 2018-2022. dimana tahun 2022 terjadinya sedikit penigkatan dari sektor primer ke pada sektor sekunder dengan besaran 0.25 persen sektor primer sedangkan sektor sekunder sebesar 0.31 persen. Selanjutnya sektor tersier lebih tinggi dari pada sektor primer dan sekunder yaitu sebesar 0.96 persen. nilai tertinggi dan positif dari proportional shift pada sektor dikabupaten Indragiri hulu tahun 2018-2022 tersebut terletak pada sektor industri pengelolahan(sektor sekunder), diikuti sektor pertanian dan kehutan(sektor primer) selanjutnya pedagang besar dan eceren(sektor sekunder) maka sektor ini termasuk sektor yang berkembang relative cepat. Hasil elastisitas kesempatan kerja menunjukan perhitungan pada kesempatan kerja di wilayah kabupaten Indragiri hulu. Dimana elastisitas penyerapan tenaga kerja dapat di maksud pertumbuhan PDRB sektor tersebut dapat meningkatkan dalam penyerapan tenaga kerja. Kata Kunci : transformasi struktur ekonomi sektoral, penyerapakan tenaga kerja

Page 9 of 17 | Total Record : 163

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2019 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 12 No. 2 (2024) Vol. 12 No. 1 (2024) Vol. 11 No. 1 (2023): Jurnal Economica, April 2023 Vol. 11 No. 2 (2023) Vol. 10 No. 2 (2022): Jurnal Economica, Oktober 2022 Vol. 10 No. 1 (2022): Jurnal Economica, April 2022 Vol. 9 No. 2 (2021): Jurnal Economica, Oktober 2021 Vol. 9 No. 1 (2021): Jurnal Economica, April 2021 Vol. 8 No. 1 (2020): Jurnal Economica, April 2020 Vol. 7 No. 2 (2019): Jurnal Economica, Oktober 2019