Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Psychology journal of mental health

Psychology_of_Mental_Health
Website

Published by Universitas Sriwijaya

ISSN : 27457311 EISSN : 27457311 DOI : -

Core Subject : Humanities,

Humanities

This journal publishes articles as a result of empirical research in psychology, both quantitative and qualitative. This journal specifies in ten fields of psychology: 1) psychology of mental health, 2) clinical psychology, 3) social psychology, 4) educational psychology,5) industrial and organizational psychology, 6) developmental psychology, 7) indigenous psychology, 8) experimental psychology, 9) applied psychology and psychometrics.

Arjuna Subject : Psikologi - Psikologi (Lain-Lain)

Articles 42 Documents

1 2 3 4 5

Academic Burnout pada Mahasiswa yang Menjalani Pembelajaran Online Budiarti, Bellina Widya; Appulembang, Yeni Anna
Psychology Journal of Mental Health Vol 3 No 1 (2021): Psychology Journal of Mental Health
Publisher : Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada peran hardiness terhadap academic burnout pada mahasiswa yang menjalani pembelajaran online di Kota Palembang. Hipotesis dari penelitian yaitu ada peran hardiness terhadap academic burnout. Responden pada penelitian ini berjumlah 200 mahasiswa angkatan 2018, 2019, dan 2020 yang menjalani pembelajaran online di kota Palembang. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling insidental. Penelitian ini menggunakan dua buah skala utama sebagai alat ukur, yakni skala academic burnout yang mengacu pada dimensi dari Schaufeli, Martínez, Pinto, Salanova, dan Barker (2002) dan skala hardiness yang mengacu pada aspek Kobasa, Maddi, dan Kahn (1982). Hasil analisis regresi menunjukkan nilai R square = 0,383 dan p = 0,000 (p<0,05). Hasil analisis tersebut menunjukkan bahwa hardiness memiliki peran yang signifikan terhadap academic burnout. Dengan demikian, hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini dapat diterima.

Peran Efikasi Diri Terhadap Penyesuaian Diri Selama Pembelajaran Online Rizki, Fadhilla Rizki; Appulembang, Yeni Anna Appulembang
Psychology Journal of Mental Health Vol 3 No 1 (2021): Psychology Journal of Mental Health
Publisher : Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran efikasi diri terhadap penyesuaian diri pada siswa SMA Kota Prabumulih selama pembelajaran daring. Hipotesis penelitian ini adalah efikasi diri memiliki peran terhadap penyesuaian diri. Responden dalam penelitian ini adalah 400 siswa SMA di Kota Prabumulih yang belajar daring. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling. Alat ukur yang digunakan adalah skala penyesuaian diri yang mengacu pada karakteristik penyesuaian diri dari Schneiders (1960) dan skala efikasi diri yang mengacu pada dimensi efikasi diri dari Bandura (1997). Hasil analisis regresi sederhana menunjukkan nilai R square = 0,620, F = 648,196 dan p = 0,000 (p<0,005). Hasil menunjukkan bahwa efikasi diri memiliki peran yang signifikan terhadap penyesuaian diri. Dengan demikian hipotesis yang diajukan diterima, dimana kontribusi efikasi diri terhadap penyesuaian diri sebesar 62%. Kata Kunci: Efikasi Diri, Penyesuaian Diri

GAMBARAN KEPUASAN KERJA PADA GURU HONORER DI INDONESIA: LITERATUR REVIEW Nur Imanda, Aulia; Hendriani, Wiwin
Psychology Journal of Mental Health Vol 2 No 2 (2020): Psychology Journal of Mental Health
Publisher : Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya

Honorary teachers are professionals who also support in the learning process atschool. The phenomenon that related to honorary teachers only occurs in Indonesia, wherein their duties honorary teachers have the same tasks as teachers with governmentemployees status, but the income earned by honorary teachers is far lower than teachers withgovernment employees status. This is one of the causes of honorary teachers' dissatisfactionwith their work. This study aims to determine the description of job satisfaction in honoraryteachers in Indonesia by using the literature review method based on three journals thattaken from one database, namely the Garuda Portal or the Indonesian Publication Index(IPI). Based on the three studies reviewed it can be concluded that job satisfaction withhonorary teachers has a positive relationship with other variables, namely work motivationand organizational culture. Job satisfaction can affect the performance and commitment ofhonorary teachers at their jobs. So in practice, the institution should prevent dissatisfactionwith honorary teachers from all aspects.

Hardiness personality and job stress in policeman in the Police Office Tambun Bekasi Iqbal, Muhammad; Wiwit Septiningsih
Psychology Journal of Mental Health Vol 3 No 1 (2021): Psychology Journal of Mental Health
Publisher : Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya

This quantitative descriptive research aimed to find out the correlation between hardiness personality and job stress in policeman in the Police Office Tambun Bekasi. The questionaire was given to 75 respondents of the policeman in the police office Tambun Bekasi. The data obtained by job stress scale and hardiness personality scale. Analyzed by Spearman correlation technique from Product Momentl Pearson.With the hypothesis of hardiness personality has a negative and significantly relationship to the job stress of policeman in the police office Tambun Bekasi. The coefficient correlation (r) of -0,232 (p) < 0,05 showed that there are negative correlation between hardiness personality and job stress in policeman in the police office Tambun Bekasi. The result of one way Anova testing show that there is significant differentiation of work unit in all unit with job stress and hardiness personality. The high levels of hardiness personality has role to lower levels of job stress in policeman in the police office Tambun Bekasi.

Dukungan Sosial Terhadap Resiliensi Pada Karyawan Yang Mengalami PHK Dimasa Pandemi Covid- 19: Bahasa Indonesia Herlinda Putri, Rahmawati; Pratiwi, Marisya; Anggraini, Dewi
Psychology Journal of Mental Health Vol 3 No 1 (2021): Psychology Journal of Mental Health
Publisher : Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran dukungan sosial terhadap resiliensi karyawan yang mengalami PHK dimasa pandemi covid- 19. Hipotesis penelitian ini ada peran dukungan sosial terhadap resiliensi. Partisipan dalam penelitian ini adalah 150 karyawan yang mengalami PHK dimasa pandemi covid- 19. Teknik sampling pada penelitian ini menggunakan purposive sampling. Alat ukur yang digunakan adalah skala resiliensi yang mengacu pada komponen resiliensi yang dikemukakan Wagnild dan Young (1990) dan skala dukungan sosial yang mengacu pada bentuk - bentuk dukungan sosial dari Sarafino and Smith (2011). Peneliti melakukan analisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa nilai R square= 0,299 F = 63,091 dan p = 0,000 (p<0,05). Hal ini menunjukkan bahwa dukungan sosial berperan signifikan terhadap resiliensi. Dengan demikian hipotesis penelitian dapat diterima dengan nilai kontribusi dukungan sosial terhadap resiliensi sebesar 29,9%. Abstract. This study aims to determine the role of social support on the resilience of employees that experience work termination during the covid- 19 pandemic. There’s a role of social support on the resilience in the hypothesis of this study. Participants in this study totally consists of 150 employees that experience work termination during covid- 19 pandemic. The sampling technique in this study used purposive sampling. The measuring instrument used is the resilience scale which refers to the resilience component proposed by Wagnild and Young (1990) and social support scale which refers to the form of social support by Sarafino and Smith (2011). The researcher analyzed the data using simple linear regression analysis.The results of the regression analysis showed that the value of R square are 0.299 F = 63.091 and p = 0.000 (p<0.05). This indicates empirically that social support plays a significant role in resilience. Thus, the hypothesis of this study can be accepted with 29.9% as contribution value of social support toward resilience.

Dilema Proses Pembelajaran Jarak Jauh (PJJ) : Regulasi Emosi dan Kelelahan Emosional Ibu Yang Bekerja Sekaligus Mendampingi Anak Belajar Prasetyo, Iqbal; Purnamasari, Ayu
Psychology Journal of Mental Health Vol 3 No 1 (2021): Psychology Journal of Mental Health
Publisher : Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara regulasi emosi dan kelelahan emosional pada populasi ibu pekerja dengan anak yang sedang menjalani proses pembelajaran jarak jauh (PJJ), jumlah total subjek penelitian sebanyak 258 responden, dimana 58 orang responden digunakan sebagai sampel uji coba skala. Teknik pengambilan sampel memakai accidental sampling dan diambil menggunakan alat skala psikologis yang mengacu pada teori regulasi emosi milik Gratz dan Roemer, (2004) serta teori kelelahan emosional milik Maslach dan Leiter, (2016), lalu setelahnya dilakukan analisis menggunakan teknik korelasi pearson product moment. Analisis korelasi menghasilkan nilai p = 0,000 dan r = 0,894 yang menunjukkan bahwa regulasi emosi dan kelelahan emosional memiliki hubungan positif yang signifikan dan oleh karena itu, hipotesis yang peneliti buat diterima.

Psychological Capital Terhadap Kesiapan Untuk Berubah Pada Driver Online -, Uswah Tri Utami; Appulembang, Yeni Anna
Psychology Journal of Mental Health Vol 3 No 1 (2021): Psychology Journal of Mental Health
Publisher : Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran psychological capital terhadap kesiapan untuk berubah pada driver online di PT.Gojek Indonesia. Hipotesis dari penelitian yaitu ada peran psychological capital terhadap kesiapan untuk berubah pada driver online. Partisipan pada penelitian ini berjumlah 200 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah non-probability sampling dengan jenis insidental sampling. Penelitian ini menggunakan dua buah skala, yakni skala psychological capital yang mengacu pada dimensi dari Luthans, Youssef dan Avolio (2007) dan skala kesiapan untuk berubah yang mengacu pada dimensi dari Holt, Armenakis, Feild dan Harris (2007). Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi sederhana. Hasil analisis menunjukkan nilai R square = 0,021, F = 4,327 dan p = 0,038 (p<0,05). Hasil menunjukkan bahwa psychological capital memiliki peran yang signifikan terhadap kesiapan untuk berubah. Dimana kontribusi psychological capital terhadap kesiapan untuk berubah sebesar 2,1%. Dengan demikian hipotesis yang diajukan dapat diterima. Kata kunci: Psychological Capital Terhadap Kesiapan Untuk Berubah Abstract. This study aims to determine the role of psychological capital toward readiness to change on online drivers at PT Gojek Indonesia. The hypothesis of the study is role for psychological capital toward the readiness to change. Participants in this study were 200 driver. The sampling technique used is non-probability sampling in the form of incidental samplingThis study uses two scales as a measuring instrument, Which was a psychological capital scale that referred to the dimensions of Luthans, Youssef and Avolio (2007) and the readiness to change scale that referred to the dimensions of Holt, Armenakis, Feild and Harris (2007). Data analyzed using simple regression. The result of simple regression show R square = 0,021, F = 4,327and p = 0,038 (p<0,05). This result means that psychological capital has a significant role toward readiness to change. Thus the hypothesis is accepted and psychological capital contribution toward readiness to change is 2,1%. Keywords: Psychological Capital, Readiness to Change

Optimisme Dengan Fear Of Success Pada Wanita Yang Bekerja Di Bank Novenasari, Ismi; Pratiwi, Marisya
Psychology Journal of Mental Health Vol 3 No 2 (2022): Psychology Journal of Mental Health
Publisher : Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara optimisme dengan fear of success. Hipotesis pada penelitian ini adalah ada hubungan antara optimisme dengan fear of success. Partisipan dalam penelitian ini adalah 150 wanita yang bekerja di bank. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling purposive. Alat ukur yang digunakan adalah skala fear of success yang mengacu pada indikator fear of success oleh Collins dan Eggleton (1980) dan skala optimisme yang mengacu pada dimensi optimisme oleh Seligman (2008). Analisis data penelitian menggunakan korelasi pearson’s product moment. Hasil korelasi pearson’s product moment menunjukkan nilai r = -0,408 dengan nilai p = 0,000 (p<0,05). Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang negatif dan signifikan antara optimisme dengan fear of success. Dengan demikian, hipotesis yang diajukan diterima.

Kecerdasan Emosional Dengan Kecemasan Pada Ibu Hamil Anak Pertama Di Masa Pandemi Covid-19 S, Yessy; Purnamasari, Ayu
Psychology Journal of Mental Health Vol 3 No 2 (2022): Psychology Journal of Mental Health
Publisher : Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya

Abstrak. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui hubungan kecerdasan emosional dengan kecemasan pada ibu hamil anak pertama di masa pandemi covid-19. Hipotesis penelitian ini adalah ada hubungan antara kecerdasan emosional dengan kecemasan. Partisipan pada penelitian ini adalah 100 ibu hamil anak pertama. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan teknik purposive sampling. Peneliti menggunakan dua skala sebagai alat ukur, yaitu skala kecemasan yang mengacu pada gejala-gejala kecemasan dari Nevid (2005) dan skala kecerdasan emosional yang mengacu pada aspek-aspek dari Goleman (2005). Pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakan korelasi Pearson Product Moment. Hasil pengujian mendapatkan nilai (r) = -0,363, F = 15,236, p = 0,000 (p < 0,05). Hasil tersebut menunjukkan bahwa hipotesis penelitian diterima, yaitu ada hubungan kecerdasan emosional dengan kecemasan yang signifikan.

Peran Sense Of Humor Terhadap Kesepian Pada Dewasa Awal Lajang Hasnah, Amalia; Pratiwi, Marisya
Psychology Journal of Mental Health Vol 3 No 2 (2022): Psychology Journal of Mental Health
Publisher : Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran sense of humor terhadap kesepian pada dewasa awal lajang. Hipotesis dari penelitian ini adalah ada peran sense of humor terhadap kesepian pada dewasa awal lajang. Penelitian ini menggunakan responden sebanyak 201 orang dewasa awal yang masih lajang, serta menggunakan 50 responden dewasa awal lajang untuk uji coba. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik purposive sampling. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan skala kesepian berdasarkan dimensi-dimensi kesepian dari Cacioppo dkk, (2015) dan menggunakan skala skala sense of humor berdasarkan dimensi-dimensi dari Thorson dan Powell (1993). Analisis data menggunakan teknik regresi sederhana. Dari hasil analisis diperoleh nilai R square sebesar 0,056, nilai F sebesar 11,862 dan nilai signifikansi sebesar 0,001 (p<0,005). Hal ini menunjukkan bahwa sense of humor memiliki peran yang signifikan terhadap kesepian. Dengan demikian hipotesis penelitian ini dapat diterima dimana kontribusi sense of humor terhadap kesepian sebesar 5,6%. Kata kunci : Sense of humor, Kesepian

Page 3 of 5 | Total Record : 42

1 2 3 4 5

Filter by Year

2019 2023

Filter By Issues

All Issue Vol 4 No 2 (2023): Psychology Journal of Mental Health Vol 4 No 1 (2022): Psychology Journal of Mental Health Vol 3 No 2 (2022): Psychology Journal of Mental Health Vol 3 No 1 (2021): Psychology Journal of Mental Health Vol 2 No 2 (2020): Psychology Journal of Mental Health Vol 2 No 1 (2020): Psychology Journal Of Mental Health Vol 1 No 1 (2019): Psychology Journal of Mental Health

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Marisya Pratiwi

Contact Email
marisya.p@fk.unsri.ac.id

Phone
+6281321166996

Journal Mail Official
pjmh@fk.unsri.ac.id

Editorial Address
Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran, Universitas Sriwiyaya Jln. Raya Palembang - Prabumulih, KM 32 Ogan Ilir

Location
Kab. ogan ilir,

Sumatera selatan

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Marisya Pratiwi

Contact Email marisya.p@fk.unsri.ac.id

Phone +6281321166996

Journal Mail Official pjmh@fk.unsri.ac.id

Editorial Address Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran, Universitas Sriwiyaya Jln. Raya Palembang - Prabumulih, KM 32 Ogan Ilir

Location Kab. ogan ilir, Sumatera selatan INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Marisya Pratiwi

Contact Email
marisya.p@fk.unsri.ac.id

Phone
+6281321166996

Journal Mail Official
pjmh@fk.unsri.ac.id

Editorial Address
Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran, Universitas Sriwiyaya Jln. Raya Palembang - Prabumulih, KM 32 Ogan Ilir

Location
Kab. ogan ilir,

Sumatera selatan

INDONESIA