Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Journal of Accounting and Finance Management (JAFM)

JAFM
Website

Published by Dinasti Research

ISSN : 27213005 EISSN : 27213013 DOI : https://doi.org/10.38035/jafm

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) is a peer-reviewed journal published by Dinasti Research, Dinasti Foundation, Indonesia six times a year. JAFM aims to publish articles in the fields of accounting, finance, and management that make a significant contribution to the development of accounting practices and the accounting profession in Indonesia and in the world. Consistent with its objectives, JAFM provides insights in accounting and finance for academics, practitioners, researchers, regulators, students, and other parties who are interested in developing accounting practices and the accounting profession. JAFM accepts quantitative or qualitative research texts, written in Indonesian or English. JAFM accepts manuscripts from Indonesian writers and writers from various parts of the world.

Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)

Articles 539 Documents

33 34 35 36 37

Pengaruh Literasi Keuangan dan Financial Distress Terhadap Perilaku Keuangan Pada Pelaku UMKM di Desa Sepande Sharfina, Diana; Muzakki, Kafidin; Anwar, Chairil; Fahriani, Dian
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 1 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i1.1696

Judul dari penelitian ini adalah Pengaruh Literasi Keuangan Dan Financial Distress Terhadap Perilaku Keuangan Pada Pelaku UMKM Desa Sepande. Berdasarkan rumus slovin maka ditetapkan sampel sebanyak 233 responden dari minimal yang mewakili populasi sebanyak 500 UMKM sesuai dengan kriteria sampel sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer ini diperoleh melalui kuisioner yang dibagikan kepada Usaha Mikro dan Kecil (UMK) desa sepande. Metode yang dilakukan adalah dengan pendekatan kuantitatif. Hasil Uji t Variabel Literasi Keungan (X1) Nilali thitung Literasi Keuangan didapatkan senilai 14.979 > dari ttabel 1.971 dengan tingkat signifikansi senilai 0.001 < 0.05, sehingga hipotesis diterima. Hal ini bermakna bahwa literasi keuangan berpengaruh terhadap perilaku keuangan dengan taraf signifikan a = 0.05. Hasil menunjukkan bahwa, Hasil Uji t Variabel Financial Distress (X2) Nilali thitung Financial Distress didapatkan senilali 0.362 < dari ttabel 1.971 dengan tingkat signifikansi senilai 0.178 > 0.05, sehingga hipotesis ditolak. Hal ini bermakna bahwa Financial Distress tidak berpengaruh terhadap perilaku keuangan dengan taraf signifikan a = 0.05. Fhitung sebesar 114.894 > Ftabel 3,04 dan signifikansi 0.000 < 0.05 maka dapat disimpulkan bahwa Hipotesis diterima, artinya variabel Literasi Keuangan, Financial Distress secara simultan berpengaruh terhadap perilaku keuangan. Peneliti berharap dapat memberikan kontribusi yang lebih mendalam dan relevan dalam literatur mengenai literasi keuangan, financial distress, dan perilaku keuangan, khususnya dalam konteks UMK di negara berkembang seperti Indonesia.

Pengaruh Authentic Leadership dan Work Engagement Terhadap Kualitas Audit Naomi Rambu Madik Anakonda, Cherryl; Adechandra Ashedica Pesudo, David
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 1 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i1.1710

Berdasarkan latar belakang di aats, maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah authentic leadership dan work engagement berpengaruh terhadap kualitas audit. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan tujuan untuk menguji pengaruh authentic leadership dan work engagement terhadap kualitas audit. Penelitian ini dipilih untuk mengidentifikasi hubungan antara variabel dan menguji hipotesis yang ada. Berdasarkan hasil penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa Authentic Leadership memiliki hubungan positif terhadap Kualitas Audit, tetapi pengaruhnya tidak signifikan. Artinya, meskipun kepemimpinan otentik dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik dan mendorong transparansi dalam organisasi, dampaknya terhadap kualitas audit tidak cukup kuat untuk secara langsung meningkatkan hasil audit yang dihasilkan auditor. Sebaliknya, penelitian ini menemukan bahwa Work Engagement memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kualitas Audit. Auditor yang memiliki keterlibatan tinggi dalam pekerjaannya cenderung lebih teliti, lebih bertanggung jawab, dan lebih termotivasi dalam menjalankan tugasnya.

Pengaruh Literasi Keuangan dan Gaya Hidup Terhadap Pengelolaan Keuangan Pribadi Mahasiswa Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana Maria Liwanto, Lisya; Yuli Setyani, Astuti
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 1 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i1.1721

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi bagaimana literasi keuangan dan gaya hidup berpengaruh terhadap kemampuan mahasiswa Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana untuk mengelola keuangan pribadi mereka. Literasi keuangan membantu mahasiswa membuat keputusan keuangan yang bijak, sedangkan gaya hidup memengaruhi pola konsumsi yang dapat memengaruhi situasi keuangan mereka. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dan data dikumpulkan melalui kuesioner. Penelitian ini melibatkan 100 mahasiswa Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana yang dipilih secara random. Uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi digunakan untuk menganalisis data yang dikumpulkan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mahasiswa lebih mampu mengelola keuangan pribadinya lebih baik jika mereka memiliki literasi keuangan yang baik. Selain itu, penelitian ini menunjukkan bahwa jika seseorang memiliki gaya hidup yang lebih baik dan memahami lebih banyak tentang keuangan mereka, mereka juga lebih baik mengelola keuangan pribadinya. Hasil penelitian ini diharapkan dapat meningkatkan kesadaran mahasiswa akan pentingnya mendapatkan pengetahuan tentang keuangan pribadi.

Analisis Persepsi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Etika Profesi Akuntan Pada Perguruan Tinggi Yogyakarta Magdalena Dwi Putri Bani, Maria; Yuli Setyani, Astuti
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 1 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i1.1722

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi persepsi mahasiswa akuntansi terhadap etika profesi di sejumlah perguruan tinggi di Yogyakarta. Etika profesi dalam bidang akuntansi memiliki peran penting dalam membentuk perilaku profesional serta memengaruhi pengambilan keputusan oleh akuntan, yang pada akhirnya berdampak pada tingkat kepercayaan publik dan kredibilitas laporan keuangan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Sampel dalam penelitian terdiri dari 100 mahasiswa akuntansi yang berasal dari empat universitas di Yogyakarta, yang dipilih secara acak menggunakan metode random sampling. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji-t, uji-F, serta analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi mahasiswa mengenai etika akuntansi berkontribusi positif terhadap pemahaman mereka tentang standar etika yang berlaku dalam profesi akuntansi. Selain itu, keseriusan mereka dalam memandang pentingnya etika profesi turut memengaruhi sikap mereka dalam menjaga integritas di dunia kerja. Penelitian ini juga menemukan bahwa faktor jenis kelamin dan latar belakang pendidikan memberikan pengaruh terhadap pandangan mahasiswa mengenai etika profesi dalam akuntansi. Temuan ini diharapkan dapat memperkuat pemahaman mahasiswa akan pentingnya etika dalam profesi akuntan, sehingga mereka lebih siap untuk menjalani karir di bidang tersebut dengan mematuhi kode etik yang berlaku.

Pengaruh Work-Life Balance dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pekerja Generasi Z (Studi Kasus PT Leasing Jakarta Timur) Patong Poma Hadun, Richardus; Hikmah Perkasa, Didin
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 1 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i1.1723

Kajian literatur ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh kompensasi dan keseimbangan kerja terhadap keinginan turnover dengan stres kerja sebagai variabel intervening pada karyawan generasi Z di PT Leasing Jakarta Timur. Generasi Z, yang lahir antara tahun 1997 dan 2012, terkenal karena keinginan kuat mereka untuk mencapai keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan mereka (juga dikenal sebagai work-life balance), sangat peka terhadap stres di tempat kerja, dan sangat mengharapkan kompensasi yang tinggi dari perusahaan mereka. Jika ada ketidakseimbangan antara kehidupan kerja dan tingkat stres yang tinggi di tempat kerja, ada kemungkinan bahwa orang lebih cenderung meninggalkan perusahaan, yang berdampak negatif pada stabilitasnya. Namun, kompensasi yang memadai dapat berfungsi sebagai penyeimbang, mengurangi efek negatif dari ketidakseimbangan. Jurnal internasional dan nasional yang relevan dengan topik penelitian dimasukkan dalam penelitian literatur terbaru. Hasil analisis menunjukkan bahwa work-life balance memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap tujuan turnover, sedangkan stres kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap tujuan turnover. Kompensasi terbukti berfungsi sebagai variabel intervensi yang memoderasi hubungan antara work-life balance dan turnover intention. Hasilnya menunjukkan bahwa memberikan kompensasi yang adil dan kompetitif dapat membantu mengurangi efek buruk dari ketidakseimbangan di antara kehidupan kerja dan stres yang disebabkan oleh pekerjaan. Dengan mengintegrasikan konsep seperti keseimbangan kerja-kehidupan, stres kerja, kompensasi, tujuan turnover, dan kompensasi, penelitian ini memberikan kontribusi teoretis. Kajian ini dapat digunakan oleh manajemen PT Leasing Jakarta Timur untuk membuat kebijakan yang lebih memenuhi kebutuhan pekerja Gen Z, seperti lebih banyak fleksibilitas di tempat kerja, pengurangan stres di tempat kerja, dan kompensasi yang adil. Selain itu, penelitian ini dapat digunakan sebagai dasar untuk studi lebih mendalam tentang cara generasi Z bekerja dalam industri leasing.

Dampak Teknologi, Inovasi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Pengembangan Karir Sebagai Variabel Intervening Pada Universitas Negeri Padang Jannah, Amiratul; Elfiswandi, Elfiswandi; Lusiana, Lusiana
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 1 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i1.1731

Penelitian ini bertujuan untuk mengindentifikasi Dampak Teknologi , Inovasi , Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai, Melalui Pengembangan Karir Sebagai Variabel Intervening Pada Universitas Negeri Padang. Metode penelitian yang di gunakan adalah dengan teknik pengambilan sampel dari populasi dinas yang berjumlah 110 orang,sampel yang di ambil pada penelitian ini adalah 110 orang atau . Data primer di peroleh dari kuesioner yang di bagikan ke pegawai Universitas Negeri Padang yang berjumlah 110 Orang. Analisis Data dilakukan dengan menggunakan Smart PLS Versi 4.0.1.6 dengan metode Structural Evaluation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini adalah: (1) Terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan antara teknologi terhadap pengembangan karir di Universitas Negeri Padang. (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara inovasi terhadap pengembangan karir di Universitas Negeri Padang.(3)Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pelatihan terhadap pengembangan karir di Universitas Negeri Padang. (4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara teknologi terhadap kinerja pegawai di Universitas Negeri Padang. (5) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara inovasi terhadap kinerja pegawai di Universitas Negeri Padang.(6)Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pelatihan terhadap kinerja pegawai di Universitas Negeri Padang.(7) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengembangan karir terhadap kinerja pegawai di Universitas Negeri Padang. (8) Terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan antara teknologi terhadap kinerja pegawai di Universitas Negeri Padang dengan pengembangan karir sebagai variabel intervening. (9) Terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan antara inovasi terhadap kinerja pegawai di Universitas Negeri Padang dengan pengembangan karir sebagai variabel intervening. (10) Terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan antara pelatihan terhadap kinerja pegawai di Universitas Negeri Padang dengan pengembangan karir sebagai variabel intervening.

Transfer Pricing Sebagai Strategi Perencanaan Pajak Perusahaan Multinasional: Systematic Literature Review Damayani, Fitri; Luthfi Tifani, Nabila; Luk Fuadah, Luk
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 1 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i1.1742

Perencanaan pajak merupakan strategi penting yang diterapkan oleh perusahaan multinasional untuk mengoptimalkan kewajiban pajaknya dalam batas yang diizinkan oleh regulasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi praktik transfer pricing sebagai strategi dari perencanaan pajak pada perusahaan multinasional. Penelitian ini juga berusaha untuk mengetahui perkembangan terkini terkait penelitian transfer pricing pada perusahaan multinasional guna memberikan wawasan bagi perusahaan dan peneliti selanjutnya, serta mengisi kesenjangan literatur yang ada. Berdasarkan hasil pencarian dari website Emerald, Science Direct, ProQuest, Research Gate, DOAJ, Semantic Scholar dan Taylor & Francis, terdapat 33 artikel yang dapat dianalisis. Hasil penelitian ini memberikan wawasan terkait praktik transfer pricing yang menggunakan tax base erosion dan profit shifting. Selain itu, dari hasil analisis artikel, ditemukan bahwa perkembangan penelitian ini berfokus pada determinan transfer pricing, kaitannya dengan tax avoidance, kaitannya dengan kinerja keuangan, dan perekonomian negara. Hal ini dapat membantu peneliti selanjutnya dalam mengembangkan penelitian dari topik pembahasan.

Pengaruh Female Director, Institutional Ownership, Komite Audit dan Political Connection terhadap Financial Distress (Perusahaan Ritel Indonesia yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2023) Hamdini, Maulidan; Rahim, Rida; Fany Alfarisi, M.
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 1 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i1.1750

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Female Director, Institutional Ownership, Komite Audit dan Political Connection, terhadap Financial Distress pada perusahaan ritel yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019–2023. Data penelitian diperoleh dari laporan tahunan perusahaan, mencakup variabel Female Director, Institutional Ownership, Komite Audit dan Financial Distress. Sampel penelitian terdiri dari 29 perusahaan yang dipilih melalui metode purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi data panel dengan perangkat lunak EViews 10. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberadaan Female Director berpengaruh negatif dan signifikan terhadap financial distress,. Institutional Ownership tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap financial distress, Komite Audit juga tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap financial distress, yang dapat disebabkan oleh ukuran komite audit yang besar dan keberadaan anggota independen yang tidak selalu meningkatkan efektivitas pengawasan keuangan perusahaan. Political Connection juga tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap financial distress.

The Effect of Financial Literacy, Risk of Use and Benefit on Interest in Transactions Using QRIS in Generation Z Yanti, Lutvi; Nuramelia, Alya; Ridayanti, Hilda; Rosnidah, Ida
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 1 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i1.1751

This quantitative research analyzes Financial literacy's impact, risks of use, and benefits of transaction interest using QRIS for Generation Z in Cirebon City. The object of this research is Generation Z in Cirebon, with a sample size of 402 people. Information was collected by conveying surveys through Google form; partial least squares (PLS) tools three analysis was used to examine the data. This research shows the results that financial literacy has a noteworthy and favorable impact on the interest variable in making transactions utilizing QRIS in Generation Z. The risk of use has a favorable and remarkable effect on the variable curiosity about transacting utilizing QRIS in Generation Z. The study's findings demonstrate that financial literacy has an influence quite a considerable favorable impact upon QRIS interest in Generation Z. The anticipated outcomes of this study will offer material regarding readers to increase their knowledge about the elements influencing interest in transacting utilizing QRIS in Generation Z. It can increase interest in transacting using QRIS.

Segmentation of Passenger Preferences for Spending Rate and Product Positioning at Terminal 3 Soekarno Hatta International Airport Bahmi, Yulizen; Handrikovaro, Mario; Oktavia Rini, Ade; Simarmata, Juliater
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 1 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i1.1768

The purpose of this study is to understand the segmentation, shopping tendencies, and commercial product preferences of passengers at Terminal 3 Soekarno Hatta Airport. The research design uses a quantitative method as an approach. Data collection was conducted through questionnaires randomly distributed to 385 respondents as a sample, using the Lemeshow formula with a 95% confidence level, a 5% margin of error, and a 50% maximum estimation. The results of the study show that passenger segmentation at Terminal 3 Soekarno Hatta Airport is dominated by solo travelers, families, and business groups. The majority of passengers (62%) tend to shop within the price range of IDR 50,000 – 250,000, with the main product preference being food and beverages such as coffee shops, bakeries, and cafes available in the waiting areas and departure zones.

Page 35 of 54 | Total Record : 539

33 34 35 36 37

Filter by Year

2020 2025

Filter By Issues

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Apollo Daito

Contact Email
dinasti.info@gmail.com

Phone
+628117404455

Journal Mail Official
editor@dinastires.org

Editorial Address
Casa Amira Prive Jl. H. Risin No. 64D Pondok Jagung Timur, Serpong Utara, Tangerang Selatan, Indonesia

Location
Kota tangerang selatan,

Banten

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Apollo Daito

Contact Email dinasti.info@gmail.com

Phone +628117404455

Journal Mail Official editor@dinastires.org

Editorial Address Casa Amira Prive Jl. H. Risin No. 64D Pondok Jagung Timur, Serpong Utara, Tangerang Selatan, Indonesia

Location Kota tangerang selatan, Banten INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Apollo Daito

Contact Email
dinasti.info@gmail.com

Phone
+628117404455

Journal Mail Official
editor@dinastires.org

Editorial Address
Casa Amira Prive Jl. H. Risin No. 64D Pondok Jagung Timur, Serpong Utara, Tangerang Selatan, Indonesia

Location
Kota tangerang selatan,

Banten

INDONESIA