cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizki Fakhrowan
Contact Email
rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jimm.feb@gmail.com
Editorial Address
Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : -     EISSN : 27153789     DOI : http://dx.doi.org/10.30872/jimm.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unmul
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 23 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol. 8 No. 2 (2023): Juni" : 23 Documents clear
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja serta lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai kantor kecamatan loa janan kabupaten kutai kartanegara Mahalatan, Melinda Rose Amelia; Setyadi, Djoko; Sampeliling, Alexander
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol. 8 No. 2 (2023): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v8i2.9049

Abstract

Melinda Rose Amelia Mahalatan, 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja Serta Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Loa Janan Kabupaten Kutai Kartanegara. Di bawah bimbingan Prof. Dr. Djoko Setyadi, SE., M.Sc. selaku Pembimbing I dan Alexander Sampeliling, SE., MM. selaku Pembimbing II. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja Serta Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Loa Janan Kabupaten Kutai Kartanegara. Metode pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan metode analisis data Partial Least Square (PLS) dengan bantuan software SmartPLS 3. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
Pengaruh foreign ownership, ownership concentration dan foreign institutionsl investors terhadap voluntary disclosure pada sub sektor coal mining yang terdaftar di bursa efek Indonesia Ardiyanti, Siti; Yudaruddin, Rizky
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol. 8 No. 2 (2023): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v8i2.9305

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Forein Ownership, Ownership Concentration dan Foreign Institutional Investors terhadap Voluntary Disclosure pada perusahaan sub sektor coal mining yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Dengan menggunakan metode purposive sampling diperoleh 18 perusahaan sebagai sampel penelitian dengan tahun 2016 sampai dengan tahun 2018 digunakan sebagai periode penelitian. Metode analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan alat analisis regresi data panel dibantu dengan menggunakan alat analisis statistik yaitu Eviews. Hasil penelitian menunjukan bahwa Foreign Ownership berpengaruh positif dan signifikan terhadap Voluntary Disclosure, Ownership Concentration berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Voluntary Disclosure, Forein Institutional Investors berpengaruh positif dan signifikan terhadap Voluntary Disclosure.
Pengaruh female director dan dividen payout ratio serta firm age terhadap financial distress pada perusahaan sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di bursa efek Indonesia Akramullah, Muhammad Rizki; Paminto, Ardi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol. 8 No. 2 (2023): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v8i2.9342

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh female director dan dividen payout ratio serta firm age terhadap financial distress. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan sektor industri barang konsumsi yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia periode 2014-2017. Penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 33 perusahaan. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan sumber data berupa laporan keuangan tahunan perusahaan. Alat analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif dan regresi data panel. Hasil penelitian menunjukan: (1) female director berpengaruh positif tidak signifikan terhadap financial distress, (2) dividen payout ratio berpengaruh positif signifikan terhadap financial distess, (3) firm age berpengaruh positif signifikan terhadap financial distress.
Pengaruh sales growth dan dividend payout serta firm age terhadap capital structure pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di bursa efek Indonesia Nadira, Nadira; Defung, Felisitas
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol. 8 No. 2 (2023): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v8i2.9882

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sales growth dan dividend payout serta firm age terhadap capital structure pada perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2018. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang berjumlah 158 perusahaan. Pemilihan sampel dilakukan melalui teknik purposive sampling, dengan hasil 11 perusahaan yang memenuhi kriteria. Penelitian ini menggunakan empat  tahu peroide, yaitu tahun 2015 hingga 2018. Penelitian ini menggunakan analisis data panel. Peneliti menemukan bahwa Firm Age berpengaruh negatif signifikan terhadap Capital Structure. Untuk variabel Sales Growth dan Dividend Payout di temukan bahwa variabel berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap Capital Structure. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi sumber referensi bagi para akademisi, dan pihak-pihak terkait dengan pendidikan. Juga diharapkan dapat memberikan manfaat praktis bagi kalangan regulator dan investor.
Pengaruh kualitas sistem informasi akademik online terhadap kepuasan mahasiswa dengan menggunakan metode servqual difakultas ekonomi dan bisnis universitas mulawarman Amelia, Desi; Judiarni, Justina Ade
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol. 8 No. 2 (2023): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v8i2.9996

Abstract

Penulis melakukan penelitian dengan bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas system informasi akademik online yang ada di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman terhadap kepuasan mahasiswa. Penelitian ini mengambil sampel dari mahasiswa jurusan manajemen angkatan 2015, 2016, dan 2017. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data kualitatif dan kuantitatif yang diperoleh secara langsung maupun melalui kuesioner. Dalam penelitian ini metode pengukuran yang digunakan adalah metode servqual. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas system informasi akademik online di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman berpengaruh positif terhadap kepuasan mahasiswa sebagai pengguna sistem. Hal ini disebabkan oleh sarana dan prasarana maupun teknologi informasi yang memungkinkan data-data akademik dapat diolah dengan mudah dan cepat. kemudahan dalam pelayanan yang diberikan oleh pihak pengelola telah memberi kepuasan untuk para pengguna sistem informasi akademik online.
Pengaruh brand trust dan customers experience terhadap keputusan menggunakan jasa Syekh, Ibnu Wadhih Muammar; Wahyuni, Sri
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol. 8 No. 2 (2023): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v8i2.10068

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Brand Trust Dan Customers Experience Terhadap Keputusan Menggunakan Jasa Pada Rumah Sakit Ibu dan Anak Aisyiyah Samarinda. Jenis penelitian kuantitatif. Dengan jumlah sampel 75 orang responden terdiri dari pasien rumah sakit. Alat analisis yang digunakan regresi linear berganda, uji korelasi dan determinasi dan uji t dan ui F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa secara parsial variabel Brand Trust berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan menggunakan jasa. Variabel Customers Experience juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan menggunakan jasa. Berdasarkan uji F atau secara simultan variabel Brand Trust Dan Customers Experience secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap keputusan menggunakan jasa layanan dari rumah sakit.
Pengaruh kepuasan kerja dan keadilan organisasi terhadap turnover intention Wijayanti, Septi; Heksarini, Ariesta
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol. 8 No. 2 (2023): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v8i2.10215

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah kepuasan kerja dan keadilan organisasi berpengaruh terhadap turnover intention PT. Daya Beton Mandiri Samarinda. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Daya Beton Mandiri Samarinda yang terdiri dari 40 responden. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan keadilan organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan PT. Daya Beton Mandiri Samarinda.
Pengaruh kompetensi dan beban kerja serta keterlibatan kerja terhadap kinerja karyawan Sundari, Sri; Ilmi, Zainal; Maria, Siti
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol. 8 No. 2 (2023): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v8i2.10230

Abstract

Kinerja adalah tingkat keberhasilan seseorang dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai macam faktor seperti variabel yang terdapat dalam penelitian ini yaitu kompetensi, beban kerja, dan keterlibatan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan beban kerja serta keterlibatan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sinar Mitra Sepadan Finance Samarinda. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 110 orang dengan sampel semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan keterlibatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, namun beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja. Peningkatan kinerja dapat dilakukan dengan memberikan pelatihan atau pengarahan kerja, memperhatikan suasana kerja, dan menambah fasilitas yang dibutuhkan karyawan agar kinerja karyawan dapat sesuai dengan harapan dan bisa lebih optimal serta karyawan memiliki sikap loyal terhadap PT. Sinar Mitra Sepadan Finance Samarinda.
Pengaruh kualitas produk, harga dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen Hidayat, Rahmat; Indriastuti, Herning; Asnawati, Asnawati
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol. 8 No. 2 (2023): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v8i2.10289

Abstract

Penelitian ini bertujuan  untuk memperoleh informasi dan hasil lebih mendalam tentang  Kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen dalam pembelian Breadlife Bakery, lalu tentang Harga berpengaruh terhadap kepuasan konsumen dalam pembelian Breadlife Bakery dan untuk menguji Kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen dalam pembelian Breadlife Bakery yang dilakukan secara langsung kepada konsumen Breadlife di Samarinda. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif kausal karena menganalisis hubungan sebab akibat, yaitu variabel bebas (X) mempengaruhi variabel terikat (Y). Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Dengan tehnik sampling Jumlah sampel dalam penelitian ini ditentukan berdasarkan pendapat Roscoe, di mana ukuran sampel yang layak dalam penelitian adalah antara 30 sampai dengan 100 sampel. Hasil penelitian diantara keempat indikator dari variabel harga (X2) yaitu indikator nilai produk yang bersaing, kesesuaian nilai produk dengan harga yang ditawarkan PT. Breadlife Bakery bermanfaat bagi konsumen mendapatkan indeks yang paling besar yakni 44,6. Hal ini menunjukkan sebagian besar responden menyatakan setuju dan sangat setuju bahwa PT. Breadlife Bakery memiliki harga dengan produk yang disediakan PT. Breadlife Bakery bermanfaat bagi konsumen dari segi indikator nilai sosial yang dirasakan responden. Hal ini menunjukkan sebagian besar responden menyatakan setuju dan sangat setuju bahwa PT. Breadlife Bakery memiliki harga dengan produk yang disediakan PT. Breadlife Bakery bermanfaat bagi konsumen dari segi indikator nilai sosial yang dirasakan responden. Hasil uji F memperlihatkan bahwa pengaruh secara bersamaan dari seluruh variabel independen (kualitas produk, harga dan kualitas pelayanan) terhadap kepuasan konsumen pada PT. Breadlife Bakery menunjukkan hasil yang signifikan. Hal tersebut ditunjukkan dari besarnya nilai F-hitung sebesar 12,314 dengan tingkat signifikansi 0,000 (kurang dari 0,05).
Pengaruh value proposition dan promosi terhadap minat beli produk wrangler jeans Fahlevi, Muhammad Rhesa Aditya; Hudayah, Syarifah; Zainurossalamia ZA, Saida
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol. 8 No. 2 (2023): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v8i2.10323

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh value proposition terhadap minat beli produk wrangler jeans (Universitas Mulawarman) dan untuk mengetahui pengaruh promosi terhadap minat beli produk wrangler jeans (Universitas Mulawarman). Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa value proposition berpengaruh positif atau mempunyai pengaruh yang kuat terhadap minat beli dan promosi berpengaruh positif atau mempunyai pengaruh yang kuat terhadap minat beli.

Page 1 of 3 | Total Record : 23

 1   2   3 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2023): November Vol. 8 No. 3 (2023): September Vol. 8 No. 2 (2023): Juni Vol 8, No 1 (2023): April Vol. 8 No. 1 (2023): April Vol 7, No 4 (2022): November Vol 7, No 3 (2022): September Vol 7, No 2 (2022): Juni Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 7, No 1 (2022): April Vol 6, No 4 (2021): November Vol 6, No 4 (2021) Vol 6, No 3 (2021): September Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 2 (2021): Juni Vol 6, No 1 (2021) Vol 6, No 1 (2021): April Vol 5, No 4 (2020): November Vol 5, No 4 (2020) Vol 5, No 3 (2020): September Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 2 (2020): Juni Vol 5, No 1 (2020) Vol 5, No 1 (2020): April Vol 4, No 4 (2019) Vol 4, No 4 (2019): November Vol 4, No 3 (2019): September Vol 4, No 3 (2019) Vol 4, No 2 (2019): Juni Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019): April Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 4 (2018): November Vol 3, No 4 (2018) Vol 3, No 3 (2018): September Vol 3, No 3 (2018) Vol 3, No 2 (2018): Juni Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018): April Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 4 (2017) Vol 2, No 4 (2017): November Vol 2, No 3 (2017): September Vol 2, No 3 (2017) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 2 (2017): Juni Vol 2, No 1 (2017) Vol 2, No 1 (2017): April Vol 1, No 4 (2016) Vol 1, No 4 (2016): November Vol 1, No 3 (2016): September Vol 1, No 3 (2016) Vol 1, No 2 (2016): Juni Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016): April Vol 1, No 1 (2016) More Issue